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文档简介

公司部门疫情应急预案模板目的本预案旨在建立部门应对疫情的应急响应机制，确保部门人员的健康安全，保障部门正常运转，并配合公司整体疫情防控工作。适用范围本预案适用于部门所有员工，包括正式员工、实习生、劳务派遣人员等。预警响应一级响应：疫情预警触发条件：政府发布疫情预警或上级单位通知疫情风险较高。响应措施：成立部门疫情防控小组，由部门负责人担任组长。安排专人监控疫情动态，及时向员工通报疫情信息。加强部门卫生管理，对工作场所进行全面消毒。要求员工做好个人防护，佩戴口罩，勤洗手。鼓励员工居家办公，减少人员流动。二级响应：疫情发生触发条件：部门内出现疑似或确诊病例。响应措施：立即隔离疑似或确诊病例，并报告上级单位。对密切接触者进行排查，并实施隔离措施。对部门工作场所进行彻底消毒。紧急调整工作安排，实行居家办公或轮流值班。加强与疾控部门的沟通，配合开展流行病学调查。三级响应：疫情严重触发条件：部门内出现多例确诊病例，或疫情在部门内广泛传播。响应措施：暂停部门所有非必要的工作。实行部门封控措施，禁止人员进出。对部门人员进行全面核酸检测。积极配合疾控部门开展疫情处置工作。提供必要的心理疏导，保障员工的心理健康。疫情防控措施个人防护佩戴口罩：在工作场所和人员密集场所必须佩戴口罩。勤洗手：使用肥皂或洗手液经常洗手。保持社交距离：与他人保持至少1米的社交距离。避免聚集：尽量避免参加人员密集的活动。环境卫生场所消毒：定期对部门工作场所进行消毒，重点消毒电梯按钮、门把手等频繁接触的表面。通风换气：保持工作场所通风良好，每小时至少通风一次。废物处理：及时处理废弃口罩及其他医疗废物。健康监测每日健康监测：员工每天进行体温测量和健康状况自查。异常情况报告：如有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，立即报告部门负责人。定期核酸检测：根据疫情情况，定期安排部门人员进行核酸检测。工作安排居家办公：鼓励员工居家办公，减少人员流动。轮流值班：部门内实行轮流值班制度，避免人员聚集。远程会议：使用视频会议等手段进行远程办公和会议。后勤保障物资储备：储备必要的防疫物资，如口罩、消毒剂、洗手液等。心理疏导：为员工提供心理疏导服务，缓解疫情带来的心理压力。医疗协助：与附近的医疗机构建立联系，以便在必要时提供医疗救助。信息沟通疫情通报：及时向员工通报疫情信息和防控措施。内部沟通：建立部门内部沟通机制，确保信息及时传递。对外沟通：与上级单位、疾控部门和媒体保持密切沟通，及时报告疫情情况和防控进度。应急响应小组组长：部门负责人成员：部门管理人员、安全员、卫生员、宣传员职责：负责疫情应急响应工作。落实疫情防控措施。协调部门内部和外部资源。跟踪疫情动态，及时调整应对措施。预案演练定期组织部门疫情应急演

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