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文档简介

劳动纠纷保证书【篇一：无劳动关系保证书】无劳动关系保证书本人,于年一月一日出生，身份证号码是：我系省市县镇（乡）村人，本人郑重承诺，我入职公司之前，与其他任何政府或企事业单位无任何劳动关系或竞业限制，如果因此而发生的任何纠纷，本人将承担一切法律责任。特此证明保证人:年月日【篇二：不发生劳务纠纷保证书】不发生劳务纠纷保证书远洋傲北项经理部:远洋傲北项经理部:为贯彻落实〃昌平区整顿和规范建筑市场”会议精神，根据《昌平区整顿和规范建筑市场综合执法检查实施方案》（昌建发[2011]55号）及总包项目部要求，我劳务公司对预防及不发生劳务纠纷方面，作如下保证:1.劳务公司按合同及时向劳务作业人员支付工资；2、劳务分包不转包、违法分包工程；3、建立健全劳务管理体系，及时进行劳务分包合同及在京施工人员备案，严格按照合同约定支付劳务费及劳务作业人员工资；施工人员作业前及时与工人签订劳动合同。5.不出现围堵项45.不出现围堵项经理部.攀爬脚手架.塔吊.广告牌及封堵交通道路等恶劣行为。6、不发生施工人员拨打相关政府机构举报电话（建委.公安.劳动保障局等）等行为。我公司遵章守法,不触犯各项法律,法规，遵守以上保证，如发生劳务纠纷问题我单位自行妥善解决。劳务单位名称：年月日项目负责人（签字）:【篇三：2016纠纷保证书】2016纠纷保证书纠纷保证书本人承诺已经和公司解除劳动关系，并同时保证与原公司不存在任何劳动纠纷与法律关系。若因本人现单位与之前公司发生任何法律纠纷,本人承担一切责任，特此证明。本人与公司解除劳动关系日期为：年月日。保证人：年月曰不发生劳务纠纷保证书远洋傲北项目经理部：为贯彻落实〃昌平区整顿和规范建筑市场”会议精神，根据《昌平区整顿和规范建筑市场综合执法检查实施方案》（昌建发[2016]55号）及总包项目部要求，我劳务公司对预防及不发生劳务纠纷方面，作如下保证：.劳务公司按合同及时向劳务作业人员支付工资；.劳务分包不转包,违法分包工程；4、编制《预防劳务纠纷预案》，建立健全组织机构及各项规章制度，有效防止劳务纠纷发生。5.不出现围堵项目经理部、攀爬脚手架.塔吊.5.不出现围堵项目经理部、攀爬脚手架.塔吊.广告牌及封堵交通道路等恶劣行为。.不发生施工人员拨打相关政府机构举报电话（建委、公安.劳动保障局等）等行为。我公司遵章守法,不触犯各项法律,法规，遵守以上保证，如发生劳务纠纷问题我单位自行妥善解决。劳务单位名称：年月日项目负责人（签字）:无法律纠纷承诺书本人__,身份证号。为瑞比宝贝体验中心项目发起人，本项目现有店铺投资回报率可达一_%以上，一月收回成本并盈利，预计新成立的项目，投资回报可达％，月收回成本，本人保证本次融资项目所提供的各种资料、证件及信息均真实有效，同时承诺：本人及本企业过去以往无重大•法律纠纷,无严重信用逾期记录,无不良法院判决记录，如发现有虚假,伪造.编造数据及资料等与事实不符或因本人恶意隐瞒事实，投资人有权终止本

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