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第第页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 行政服务总中心督查科长的述职报告述职报告
根据组织安排,我于2021年6月从城管局办公室调整至督查科。半年来,按照科室工作的具体要求,在局分管领导的带领下,在科室同志的大力支持下,我紧紧围绕全年的工作目标,充分发挥督查科监督职能,忠于职守,严格要求,认真履行职责,较好完成各项任务。现就一年来的情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身工作能力
形势在不断发展变化,我们城管工作也在随之改变,特别是今年以来,我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的改变。我深知要适应新的工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和业务上的熟练。半年来,我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,自学了有关督查方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,无论在哪个科室,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来
自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于城管局形象的事不做,不利于城管局形象的话不说,积极维护我局的良好形象。
三、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作
督查工作是落实领导决策的重要手段,也是为领导作出决策提供依据的重要方面,可以说目前督查工作是促进我局各项工作的“助推器”。在督查科工作以来,我在分管领导的带领下,在与局其他各科室紧密配合下,很好的完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
在日常督查考核工作中,我严格按照局领导的各项部署,本着对事不对人的工作态度,来开展科室工作和处理各类问题。一年来,我科室共计编发20期月度通报;违纪查处51起;调查、回复市、区城管办交办单298件,涉及问题635个;调查回复信访件18起;召开招投标会议14个,涉及工程项目22个,涉及项目金额约500万,累计为局节省资金10多万元;局指挥中心共受理各类信访投诉1058件。
在纪检监察工作中,我科室针对单位的具体情况,把单位各项工作开展和效能监察工作有机结合,把单位存在风险源点岗位与与反腐倡廉的制度建设有机结合,相继出台了《淮阴区城管局廉政风险源点管理试行办法》等制度,很好地完成了我局惩防体系建设工作。我局关于惩防体系建设工作也受到了区纪委的一致肯定,并作为全区纪检监察工作“创新奖”向全区进行宣传。
四、存在问题及原因
由于目前督查工作的一些内容是全新的,无以往的实践经验可
循,因此在工作中也还存在着一些问题,分析问题存在的原因,主要有以下几点:一是自身业务水平有限,不能很好的应付新的督查局面,个人思想上存在着存在“老好人”思想,缺乏敢督善查的勇气和智慧;二是督查工作开展的环境不够宽松。一些科室习惯于听好话、说好话,对科室工作中反映存在的问题有抵触情绪;三是业务科室内部督查的环境没有形成,多数时候是督查科单部门作战,一些领导同志和科室认为督查只是督查部门的事,与自己无关。这些问题,我将在新的一年中加以解决和客服。
2021年已经过去,2021年已经到来,可以预料督
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