员工个人劳动合同范文

第页共页员工个人劳动合同范文[公司名称]员工个人劳动合同甲方：[公司名称]地址：___________________________________________________法定代表人（负责人）：__________________________________联系电话：______________________________________________乙方：___________________________________________________身份证号码：___________________________________________住址：___________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商一致，签订本个人劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条工作内容及岗位职责乙方应根据甲方的安排和要求，从事如下工作：____________________________第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方有权合理调动乙方工作地点。第三条试用期1.乙方与甲方签订了为期_______个月的试用期。试用期内，甲方通过考核，觉得乙方符合工作要求，试用期满后继续与乙方签订正式劳动合同。2.试用期期间，乙方享有同等权利和义务。第四条薪酬和福利待遇1.甲方将支付乙方的月工资为人民币______元，以乙方每月实际出勤计算发放。2.甲方将按照国家相关法律、法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作保密1.乙方承诺对于因工作接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他属于甲方的保密信息，应予以保密，不得泄露或非法使用。2.在解除劳动合同关系后，乙方应归还或报废属于甲方的一切资料、文件和其他机密资料。第六条知识产权1.在乙方履行工作职责期间，所发明和创造的相关企业或工作领域的技术创新成果，属于甲方的知识产权。2.乙方不得擅自将其发明和创造的技术创新成果转让或使用于其他未经甲方许可的公司或组织。第七条违约责任1.如果甲方或乙方违反本合同的任何条款，对方有权向违约方支付相当于违约金的赔偿。2.除因不可抗力外，任何一方无故迟延或拒绝履行本合同的约定，均可以要求对方支付相应的违约金。第八条解决劳动争议双方发生劳动争议时，可以友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第九条合同变更和解除1.乙方对于本合同的任何变更、解除或终止，应提前______个月书面通知甲方。2.双方一致同意解除本合同的，应签署解除协议，并按照双方约定执行。第十条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同如有未尽事宜，可在双方友好协商的基础上签订补充协议。甲方：（盖章）法定代表人（负责人）：________________