河南副省长王铁被查

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中部在塌陷中奋力崛起

——在华中科技高校“中部崛起论坛”上的演讲

各位领导、伴侣们：

大家上午好！

很兴奋有机会与大家坐在一起相互沟通。中部崛起是个大题目。大家若看中部六省的地图会很清晰，它很像一只抬起前腿仰头站立的大熊，熊那肥硕的体形象征着中部六省在全国中的体量和份量，熊的巨大力气象征着中部六省巨大的进展潜力，熊缓缓行走的步伐也喻示着中部六省进展速度的相对落后。这只仰头前方的熊好像始终期盼什么。它期盼什么呢？这就是我今日演讲的主题：中部在塌陷中奋力崛起。我想讲三个问题。

一、中部在塌陷中倍感失落

中部失落了吗？失落了，这种深深的失落感在中部地区的许多干部中充满。总的印象，中部没有东部改革开放的春潮涌涌，也没有西部大开发的热浪滚滚，中部“不中”或者说“中不溜”。改革开放以来，受结构性、体制性等深层次冲突制约和政策边缘化的影响，中部六省在全国经济进展格局中越来越呈现动身展水平低于东部、进展速度慢于西部的“塌陷”态势，由此导致了中部地区广阔干部群众心中的那份失落感，这种失落感集中在一个“心”字上，详细体现在四个方面，即“心焦、伤心、心酸、心浮”。

一是因经济塌陷而心焦。中部地区是中华民族的发祥地，长江、黄河孕育了中国古代绚烂文明，它奠定了中国在中世纪成为世界最强大国家的基石；这里人口3.61亿，占全国的28.1%，是中国人口最密集的地区之一，是中国重要的产粮基地和能源基地，是连接东西、贯穿南北的交通枢纽。但在20多年的中国改革开放进程中，中部省份成为东部沿海地区快速进展的“观望者”、“失落者”。2022年，中部六省GDP总量37230.3亿元，占全国20.4%，人均GDP为10169元，仅相当于全国平均水平的72.7%；财政收入2264亿元，占全国的15.2%，人均618元，相当于全国平均水平的54.2%。从“中国500强企业”名单来看，中部地区经济的脊梁“塌陷”严峻。2022年中部六省进入“中国500强企业”的企业数共53家，其中河南、山西各11家，安徽10家、湖南8家、湖北7家、江西6家；列前100位的企业湖北有2家，河南、山西、安徽、湖南各1家共6家。经济的脊梁“塌陷”了，我们能不心焦吗？

二是因文化塌陷而伤心。中部地区文化之久远，历史文化底蕴之悠久深厚，具有无可比拟的优势。中国古代的四大名楼黄鹤楼、滕王阁、鹳雀楼、岳阳楼都在中部地区。在全国751处重点文物爱护单位中，中部六省拥有187处，在全国84处革命遗址及革命纪念建筑物中，中部六省拥有22处，其中井冈山、韶山、大别山等革命遗址著名全国。在99座历史文化名城中，中部六省拥有20座。中部六省中，河南

省的地下文物居全国第一位，地上文物居全国第二位，举手触摸秦文化，抬脚踢到汉砖瓦。山西是国家级文物爱护单位最多的省份，宋辽金以前的木构建筑占全国的70%以上。人们耳熟能详的中部文化有河南的中原文化，湖南、湖北的楚文化，安徽的徽文化，山西的晋文化，江西的红色文化和道教文化。心之痛，痛在文化产业的大进展已成为一种世界潮流的今日，中部地区珍稀、珍贵的文化旅游资源却因思想观念落后、人才匮乏、机制不活导致这些厚重的文化被沉没了，忘却了，挤走了，反而消失了文化地区没文化，甚至反文化的问题，主流文化没有市场，非主流文化充斥的问题。比如：《河南人惹谁了》对社会上反河南人现象反映了许多，有人把武汉喻为“飞不起的大鹏”，海默在《中国城市批判》中直言“烦躁麻木的武汉、恨鸟不成凤”。他说武汉人把电动三轮车称为“麻木”、武汉人精神状态的麻木与此是一种荒诞的巧合。作家易中天在《读城记》中谈到，武汉差一点成为首都，但机遇都是擦肩而过。说武汉的塌陷尤其是文化的塌陷，如今雅也不够，俗也不够，既不新潮，也不古朴，好像什么味道都有，但却什么味道也没有。这种失落感使大家既圆满，又伤心。

三是因政策塌陷而心酸。改革开放以来，中央先是鼓舞沿海地区领先开放和进展，随后实施了西部大开发战略、浦东大开发，接着是振兴东北老工业基地，均实施了一系列优待政策，但对中部尚无重大政策和进展战略举措出台，从某

种意义上说，中部已跌入“政策低谷”。实际上，建国以来中部地区始终担当着粮食平安和能源平安基地建设的重要任务，中部理应享受更多的优待政策，但事实上不仅没有享受到，还处于政策边缘化的境地。套用农村一句话，都是一个娘养的，理应一视同仁才对，但这种针对不同区域而实行不同优待政策的做法，总让中部地区有点是后娘养的这种感觉，于是中部地区的人们都有一种酸酸的味道。

四是因思想塌陷而心浮。中部落后当然有政策影响等客观缘由，但是我们也不能不承认主观上也存在一些问题，突出表现为干部思想浮躁、浮漂、浮华。与东部地区的干部相比，中部地区干部表现为不敢创新。我们组织信阳的干部到东部沿海参观学习，回来开展解放思想大争论，同志们的突出感受就是两个字：震撼。不仅为东部的成就震撼，更为东部干部的思想观念震撼。对于地区经济进展，中央有明确政策的，东部地区干部能够将政策用得很活、很足、很透，中央没有政策的，东部地区干部能够大胆创新，敢于“摸着石头过河”，真干快干。干成了，阅历在全国推广，干不成，为中央政策制定供应参考依据。敢于创新，才能勇立进展潮头，才能引领地区进展，东部地区干部早已熟悉到了，而中部地区干部却还在观望。与西部地区干部比，中部地区干部表现为不愿创新。“比上不足比下有余”是中部地区干部不愿创新的问题关键。由于地区进展的差异性，近些年来中部地区经济进展积累的基础略好于西部地区，西部地区干部那种

舍命甩掉落后帽子的拼搏劲头在中部地区干部身上很难发觉，取而代之的是“不骑马不骑牛，骑个毛驴占中游”的闲适姿势。有些到过西部地区或从西部地区回到中部地区的干部常说，我们的县城比西部地区的地级市都要大，都要美丽，我们的进展已经很不错了。这种不愿创新、不愿奋斗的心态，在中部地区干部身上表现得非常明显。与中部地区干部自身相比，中部地区干部表现为不能创新。创新意味着对过去的否定，否定就意味着没有成果。不能否定自己，不能否定过去，认为目前自己干得是最好的，没有比这更好的了，是中部地区干部身上最大的毛病。但事物的进展规律就是不断的否定过去的基础上波浪式前进，螺旋式上升。没有否定，就没有创新，更没有进展。中部地区的干部在这一点上做得很不够好。脑筋不活，创新不够，标准不高；只求过得去，不求过得硬；只求过得安，不求过得好；只求慢进步，不求快进展；习惯于等、靠、要，擅长从客观上找理由，不愿从主观上找缘由，更不敢在工作中求创新，是中部地区干部的“通病”，更是浮躁、浮漂、浮华心理的详细写照。

二、中部在失