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外国语学院班主任工作条例

为了更好地落实班主任职责，抓好学风建设，结合我院的实际状况，特制订了本班主任工作条例及激励方法。一、工作要求

1、每学期至少召开1次主题班会，内容包括纪律训练和平安训练等内容（表一）。

2、每学期至少进行1次宿访（表二）。

3、每周1次与班干部核查是否有同学未请假擅自离校，重点排查3天以上未请假擅自离开者，一旦发觉马上上报学院。

4、每学期负责收集本班同学校级以上嘉奖证书复印件（材料一般于17周前，毕业班第二学期在毕业班离校前交至学工办保存）。

5、将以上工作在登记表上做好对应记录（全部记录表于17周末前交至学工办保存）。二、奖惩方法

1、凡按要求完成班主任工作任务的，除学校发给的班主任补助外，学院将按每个月60元的标准赐予补助（每学期5个月计算）。一学年另发纪念品一份。

2、为便利工作开展，学院为每位班主任开通短号，费用由学院负责，每学期30元（每学期按6个月计算）。

3、学院每学年进行一次优秀班主任评比（每年9-10月份进行评比），按当年人数的30%评出优秀班主任，每人赐予200元嘉奖（评比按量表进行）；并以此作为推举学校优秀班主任的主要条件之一。

4、按以上工作要求，如有规定工作未完成的，按每项20%的比例扣除；大部分工作未完成的，学院将不发补助。

5、如消失同学未请假离校三天以上（周末除外）仍不知情，且消失责任事故的取消学院一切补助和评优资格。

外国语学院二〇一三年四月

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