事故隐患排查治理和上报制度模板范本（二篇）

第页共页事故隐患排查治理和上报制度模板范本事故隐患排查治理和上报制度一、总则为确保单位员工的人身安全和财产安全，预防事故隐患的发生，加强安全管理工作，特制定本事故隐患排查治理和上报制度。二、制度内容1.事故隐患排查责任每个部门、班组都应有明确的事故隐患排查责任人，负责排查所属区域的事故隐患，并及时上报。2.事故隐患排查周期每个季度进行一次全面的事故隐患排查，每月进行一次局部的事故隐患排查，确保事故隐患的发现及时有效。3.事故隐患排查内容（1）危险源识别：对工厂、车间、办公区等场所进行全面的危险源识别，包括机械设备、电气设备、消防设施等是否存在安全隐患；（2）工艺过程风险分析：对工艺过程进行风险评估，排查可能导致事故的因素，如高温、高压、易燃易爆等；（3）作业环境检查：对工作环境进行检查，包括通风、照明、防滑等；（4）安全监测：对安全装置进行检查，确保其正常工作；（5）危险物品管理：查看危险物品的存放和使用情况，确保符合相关规定。4.事故隐患排查记录（1）事故隐患排查记录应详细记录排查的时间、地点、内容、责任人、隐患情况等；（2）排查记录应及时上报至上级领导，并存档备查；（3）排查记录应根据实际情况制定有效的整改措施，并按时完成整改。5.事故隐患整改（1）根据排查记录，制定相应的整改措施，明确责任人；（2）整改措施应有合理的时间节点，确保整改工作按时完成；（3）整改完成后，进行验证并填写整改验收报告，交由上级领导审核。6.事故隐患上报制度（1）发现事故隐患应立即上报；（2）上报方式可以通过口头报告、书面报告、电子邮件等；（3）上报内容应详细描述事故隐患的位置、性质、危害程度等，并提出相应的整改建议。7.事故隐患排查奖惩制度（1）对于积极参与事故隐患排查工作，发现并上报事故隐患的员工，给予表彰和奖励；（2）对于故意隐瞒事故隐患、不配合排查工作或造成事故后不报告的员工，给予相应的处罚。三、制度执行本制度由安全管理部门负责执行，并对相关部门和人员进行培训，确保制度的有效执行。四、制度监督和改进1.定期对事故隐患排查制度进行评估，了解制度执行情况，发现问题并提出改进建议；2.根据制度执行情况，适时修订和完善相关制度，以便更好地预防事故隐患的发生。五、附则本制度自发布之日起执行，并由相关部门进行宣传和培训，确保全体员工都能正确理解和遵守本制度。以上为事故隐患排查治理和上报制度的模板范本，根据实际情况和要求，可以进行适当的修改和补充。事故隐患排查治理和上报制度模板范本（二）第一章绪论第一节概述为了加强企业安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故隐患对企业的影响，制定《事故隐患排查治理和上报制度》。本制度的制定是为了落实国家安全生产政策，符合法律法规的要求，规范企业安全生产管理工作，提高企业的安全防范能力，减少事故隐患的发生，防范和控制事故的发生和扩大，确保员工的生命安全和财产安全。第二节目的本制度的目的是为了规范事故隐患的排查和治理工作，确保企业安全生产管理的有效实施，进一步提高企业的安全防范能力，预防和减少事故隐患的发生，确保员工安全和财产安全，保障企业的持续、健康发展。第三节适用范围本制度适用于公司内所有部门、所有员工，包括职工、管理人员、临时工等。第二章规范性文件和法律法规的引用为规范事故隐患排查和治理工作，本制度参考以下规范性文件和法律法规：（一）《中华人民共和国安全生产法》；（二）《危险化学品重大危险源辨识与防范管理办法》；（三）《安全生产标准化三级体系评审导则》；（四）《安全生产管理体系要求》；（五）行业标准和企业技术规范等。第三章基本原则第一节安全第一原则安全第一是企业安全生产管理工作的基本原则，所有人都必须以安全为重，确保员工的生命安全和财产安全。第二节预防为主原则预防为主是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过采取各种预防措施，掌握和隐患动态，及时排除隐患，预防事故的发生。第三节全员参与原则全员参与是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有员工都应参与到事故隐患排查治理和上报工作中，做到发现问题及时报告、及时整改。第四节依法管理原则依法管理是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有工作必须依法进行，严格执行相关法律法规和标准，确保工作的合规性。第五节连续改进原则连续改进是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过总结经验、查找问题、制定改进措施、加强培训等方式，不断提升工作水平和工作质量。第四章角色与责任划分第一节公司领导责任公司领导是安全生产的第一责任人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，全面负责和管控公司的安全生产工作。第二节事故隐患排查治理责任（一）设立事故隐患排查治理小组，负责制定隐患排查治理计划，组织实施隐患排查，制定隐患整改方案，跟踪整改情况。（二）定期组织开展事故隐患排查，将隐患清单及整改措施报上级审核。（三）监督隐患整改情况，跟踪隐患整改进展，确保整改措施的有效实施。（四）做好事故隐患排查治理工作的统计和分析，及时向公司领导层汇报工作进展情况。第三节部门责任各部门要落实安全生产的主体责任，严格按照本制度的要求，组织开展事故隐患排查治理工作。（一）制定部门工作计划，落实事故隐患排查治理任务。（二）按时完成事故隐患排查治理任务，确保排查结果的真实性和准确性。（三）对部门发现的事故隐患，及时上报，并制定整改措施，跟踪整改情况，确保事故隐患及时排除。第四节员工责任（一）员工要遵守安全操作规程，严守岗位操作规程，防止操作失误导致事故发生。（二）员工要参与到事故隐患排查治理工作中，发现问题及时报告，配合整改，确保事故隐患的及时消除。第五章事故隐患排查治理和上报流程第一节事故隐患排查治理流程（一）制定事故隐患排查治理计划；（二）组织事故隐患排查，并形成隐患清单；（三）审核整改措施，制定整改方案；（四）跟踪隐患整改并验收；（五）总结经验，改进措施。第二节事故隐患上报流程（一）发现事故隐患；（二）立即上报上级领导和安全管理部门；（三）整改措施由上级领导和安全管理部门审核；（四）跟踪隐患整改并验收。第六章管理措施第一节事故隐患排查治理措施（一）制定事故隐患排查治理计划，明确任务和目标；（二）组织开展事故隐患排查，确保排查的全面性和客观性；（三）建立隐患整改台账，跟踪隐患整改情况；（四）建立隐患排查治理档案，做好隐患排查治理工作的统计和分析。第二节事故隐患上报措施（一）明确员工发现和上报事故隐患的渠道和方式；（二）及时审核并制定整改措施，确保整改措施的针对性和有效性；（三）对上报的事故隐患进行跟踪，确保隐患的及时整改。第七章监督检查与违规处罚第一节监督检查（一）定期对各部门的事故隐患排查治理工作进行检查；（二）对存在问题和不合规现象的部门进行整改指导和督促。第二节违规处罚（一）对发现的违规行为，采取相应的处罚措施；（二）对严重违规行为或者造成事故隐患的，实施相应的纪律处分。第八章培训与教育第一节教育培训（一）制定相关培训计划，严格落实培训方案；（二）开展安全生产培训，提高员工的安全意识和责任意识；（三）组织开展事故隐患排查治理培训，提高员工的技能水平；（四）定期开展安全生产知识测试，检验培训效果。第九章制度评估与改进第一节制度评估（一）定期对制度进行评估，检查制度的执行情况；（二）通过问卷调查和工作检查等方式，了解制度的执行情况和存在的问题；（三）根据