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文档简介

创意经理岗位职责1.岗位背景创意经理是企业创意团队的核心职位，负责规划和组织创意活动，推动企业创意的产出和创新。通过引领创意团队，创意经理能够激发员工的创造力，提升企业形象和市场竞争力。2.岗位职责2.1创意战略规划负责订立企业的创意战略规划，明确创意团队的愿景和目标。分析市场趋势和竞争对手，提出创意需求和创新方向。帮助领导订立企业创意目标，为企业发展供应创意支持。2.2创意团队管理组建并管理创意团队，确保团队的整体协同和工作效率。订立团队工作计划，明确工作目标和时间节点。连续培养团队成员的创意本领和创新思维，提升团队绩效。2.3创意活动策划负责策划创意活动，包含产品推广、品牌宣传等。确定活动的目标和主题，订立活动方案和预算。协调内外部资源，确保活动的顺利执行和效果实现预期。2.4创意评审和反馈组织创意评审会议，评估和筛选创意项目。供应专业看法和建议，引导团队完善创意方案。对创意项目进行跟踪和评估，及时反馈并进行改进。2.5创意产出和保护确保创意产出的质量和效果，监控创意项目的整体进展。跟进创意项目的实施和推广，确保项目顺利完成。重视知识产权保护，确保企业创意的独特性和权益。2.6创新方法和工具研究连续关注创新技术和工具，探究符合企业需求的创新方法。研究和推广创意管理理论和实践方法。提出创新建议，改进企业创新机制和流程。3.岗位要求3.1学历和专业具备本科及以上学历，市场营销、设计、传媒等相关专业优先。具备相关岗位经验，有创意管理经验者优先考虑。3.2技能和本领出色的创意思维和创新本领，能够供应有价值的创意解决方案。杰出的组织和管理本领，能够率领团队高效协作。优秀的沟通和协调本领，能够与不同部门和合作伙伴进行良好的沟通和合作。3.3职业素养具备较强的责任心和本钱意识，重视结果导向。具备良好的团队精神和合作意识，能够乐观推动团队发展。具备较强的学习本领和适应本领，能够快速适应工作变动和挑战。4.工作时间和待遇工作时间：依据公司制度和项目需求布置。薪资待遇：依据岗位要求和个人本领确定。5.特殊说明本规章制度依据企业实际情况和生产管理要求编制，旨在规范创意经理岗位的职责和要求，提高团队效能和创新本领。企业管理负责人有权依据实际情况进行调整和更改，并及时告知相关部门和员工。以上

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