协议书范文安全生产职业病防治协议

PAGEPAGE1协议编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方安全生产及职业病防治工作达成如下协议：一、甲方责任与义务1.1甲方应建立健全安全生产责任制，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并向乙方进行宣传和培训。1.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。1.3甲方应定期对作业场所进行职业病危害因素检测和评价，对检测和评价结果进行公告，并采取有效措施进行整改。1.4甲方应建立健全职业病防治制度，为乙方提供职业健康检查，并建立职业健康监护档案。1.5甲方应制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。二、乙方责任与义务2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方管理。2.2乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品。2.3乙方应参加甲方组织的安全生产和职业病防治培训，提高自身的安全意识和防护能力。2.4乙方在发现安全生产事故隐患或职业病危害时，有权向甲方报告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2.5乙方应配合甲方进行职业健康检查，并遵守甲方的职业健康监护制度。三、违约责任3.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。3.2甲方违反本协议，导致乙方发生生产安全事故或职业病的，应按照国家法律法规承担赔偿责任。3.3乙方违反本协议，导致生产安全事故或职业病的，应按照国家法律法规承担相应责任。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后如双方无异议，本协议自动续签。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）（签字）：_______签订日期：_______注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。目录一、引言二、定义和术语三、甲方的责任与义务四、乙方的责任与义务五、安全生产与职业病防治措施六、违约责任七、争议解决八、协议的生效、续签和终止九、附件十、签字页一、引言1.1为了加强安全生产管理，预防职业病的发生，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，特订立本协议。1.2本协议包括目录、正文和附件，附件为本协议不可分割的一部分。本协议以下简称“本协议”。二、定义和术语2.1“甲方”是指【甲方名称】，一家依法注册成立的公司，其注册地址为【甲方地址】。2.2“乙方”是指【乙方名称】，一家依法注册成立的公司，其注册地址为【乙方地址】。2.3“安全生产”是指采取各种措施，防止发生人身伤亡和财产损失的事故，保障生产经营活动的顺利进行。2.4“职业病”是指劳动者在职业活动中接触有毒有害因素，导致职业性疾病的发生。三、甲方的责任与义务3.1甲方应建立健全安全生产责任制，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并向乙方进行宣传和培训。3.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。3.3甲方应定期对作业场所进行职业病危害因素检测和评价，对检测和评价结果进行公告，并采取有效措施进行整改。3.4甲方应建立健全职业病防治制度，为乙方提供职业健康检查，并建立职业健康监护档案。3.5甲方应制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。四、乙方的责任与义务4.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方管理。4.2乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品。4.3乙方应参加甲方组织的安全生产和职业病防治培训，提高自身的安全意识和防护能力。4.4乙方在发现安全生产事故隐患或职业病危害时，有权向甲方报告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.5乙方应配合甲方进行职业健康检查，并遵守甲方的职业健康监护制度。五、安全生产与职业病防治措施5.1甲乙双方应共同制定安全生产和职业病防治的具体措施，包括但不限于：安全操作规程、职业病防护措施、应急救援预案等。5.2甲乙双方应定期对安全生产和职业病防治措施进行评估和改进，确保其有效性。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反本协议，导致乙方发生生产安全事故或职业病的，应按照国家法律法规承担赔偿责任。6.3乙方违反本协议，导致生产安全事故或职业病的，应按照国家法律法规承担相应责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。八、协议的生效、续签和终止8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后如双方无异议，本协议自动续签。8.2本协议的终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。九、附件9.1附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.2附件包括但不限于：安全生产规章制度、操作规程、职业病防护措施、应急救援预案等。十、签字页甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）（签字）：_______签订日期：_______注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.安全生产规章制度2.操作规程3.职业病防护措施4.应急救援预案5.职业健康检查报告6.职业病危害因素检测和评价报告7.劳动防护用品清单法律名词及解释：1.安全生产：采取各种措施，防止发生人身伤亡和财产损失的事故，保障生产经营活动的顺利进行。2.职业病：劳动者在职业活动中接触有毒有害因素，导致职业性疾病的发生。3.职业健康监护：对从事特定职业的劳动者进行健康检查和监护，以预防职业病的发生。4.职业病危害因素：在职业活动中可能导致职业病的有害因素，如化学品、粉尘、噪声等。5.应急救援预案：为应对突发事件而预先制定的应急救援方案，包括组织机构、预警机制、应急措施等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.问题：安全生产规章制度不完善或不符合实际情况。解决办法：根据实际情况及时修订和完善安全生产规章制度，确保其适用于生产经营活动。2.问题：职业病危害因素检测和评价结果不符合标准。解决办法：及时整改，采取有效措施降低职业病危害因素，确保作业场所符合国家安全标准。3.问题：劳动者不配合职业健康检查。解决办法：加强宣传教育，提高劳动者对职业健康检查的认识和重视程度，确保劳动者积极参与。4.问题：应急救援预案不具体或不实用。解决办法：定期组织应急救援演练，根据实际情况调整和优化预案，确保其具有可操作性和实用性。5.问题：劳动防护用品不符合标准或使用不当。解决办法：加强劳动防护用品的采购和管