安全副厂长安全生产岗位责任制范本

第页共页安全副厂长安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了进一步强化安全生产管理，在企业中稳定和强化安全责任，确保全员安全和生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，并结合本企业的实际情况，制定本安全副厂长安全生产岗位责任制。第二条安全副厂长是企业安全生产的第一责任人，负责全面组织、协调、监督和检查企业的安全生产工作，承担安全生产主体责任，确保安全生产工作常态化、规范化、科学化。第三条安全副厂长的职责是：（一）全面负责企业安全生产工作，组织制定和修订企业安全生产规章制度和安全管理制度，并确保其执行。（二）负责组织开展安全生产教育培训、事故隐患排查和整改工作，并督促相关部门落实隐患整改措施。（三）协调企业内部各部门之间的安全生产工作，协同解决安全生产工作中的重大问题和矛盾。（四）协同企业相关部门做好安全生产工作的统计、分析、报告和评估工作，及时发现和解决安全生产中的问题，防止事故发生。（五）组织开展应急救援演练和事故应急处理工作，确保员工安全撤离和伤亡事故的快速处理。（六）参与安全设施和安全设备的选型、检查和购置工作，确保安全设施和安全设备的齐全和正常运行。（七）组织协调相关部门对新聘用员工进行安全教育培训，并督促其合格后上岗。（八）组织开展安全生产知识宣传活动，提高全员安全意识和安全文化。（九）督促相关部门严格执行安全管理制度，做好安全生产检查和审核工作，及时发现和纠正违章作业行为。（十）参与制定安全生产目标和计划，并负责推动实施。第四条安全副厂长在履行职责的过程中，应当调动和充分发挥各部门的积极性和主动性，建立健全安全生产工作信息流、资金流和人流的沟通和合作机制。第五条安全副厂长要定期向上级主管部门和企业负责人汇报安全生产工作的进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，并提出解决方案。第六条安全副厂长在工作中应当注重法治思维，依法执法，不得滥用职权，不得泄露企业商业机密。第二章安全副厂长的职权第七条安全副厂长行使下列职权：（一）制定和修订企业安全生产规章制度和安全管理制度。（二）组织开展安全生产教育培训、事故隐患排查和整改工作。（三）协调企业内部各部门之间的安全生产工作，解决工作中的重大问题和矛盾。（四）组织开展安全生产工作的统计、分析、报告和评估工作，并及时发现和解决问题。（五）组织开展应急救援演练和事故应急处理工作。（六）参与安全设施和安全设备的选型、检查和购置工作。（七）组织协调相关部门对新聘用员工进行安全教育培训。（八）组织开展安全生产知识宣传活动。（九）督促相关部门执行安全管理制度，做好检查和审核工作。（十）参与制定安全生产目标和计划，并推动实施。（十一）其他与安全生产工作相关的职责。第三章安全副厂长的责任第八条安全副厂长对本企业安全生产工作负有直接责任，其责任包括但不限于以下方面：（一）严格按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，全面负责安全生产工作。（二）组织制定和修订企业安全生产规章制度和安全管理制度，并确保其执行。（三）配合上级主管部门对企业的安全生产工作进行检查和评估，及时整改存在的问题。（四）组织开展安全生产工作的统计、分析、报告和评估，及时发现和解决安全生产中的问题。（五）组织开展员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和安全文化。（六）协调企业内部各部门之间的安全生产工作，解决工作中的重大问题和矛盾。（七）参与制定安全生产目标和计划，并推动实施。（八）组织开展应急救援演练和事故应急处理工作。（九）督促相关部门执行安全管理制度，做好检查和审核工作。第九条如果安全副厂长因故不能履行职责，应及时向企业负责人报告，并由企业负责人指定其他负责人代理其职责。第四章安全副厂长的绩效评价第十条安全副厂长的工作绩效评价应按照下列指标进行：（一）安全生产规章制度和安全管理制度的执行情况。（二）安全生产教育培训、事故隐患排查和整改工作的开展情况。（三）安全生产工作的统计、分析、报告和评估的质量。（四）员工安全意识和安全文化的提升情况。（五）应急救援演练和事故应急处理工作的组织情况。第十一条对于安全副厂长工作绩效评价有不合格情况的，应当及时进行整改，并给予相应的纪律处分。第五章附则第十二条安全副厂长必须具备较高的安全生产管理素质和丰富的实践经验，同时要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。第十三条本责任制所涉及的相关人员，包括安全副厂长、企业负责人等，应当按照规定参加相关安全生产管理人员的考核和培训工作。第十四条本责任制的修改和解释权归属于企业的安全生产管理部门。第十五条本责任制自颁布之日起实施，并作为安全生产管理的依据。以上是安全副厂长安全生产岗位责任制范本，供参考使用。实际应根据企业的具体情况进行适当修改和补充。安全副厂长安全生产岗位责任制范本（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《公司安全生产管理制度》等法律法规和公司内部规章制度，制定本安全副厂长安全生产岗位责任制，以推动安全生产工作深入开展，保障员工生命安全和财产安全。第二条安全副厂长是本公司安全生产工作的主要负责人，承担公司安全生产工作的领导和管理职责。第三条安全副厂长应当严格履行岗位职责，全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产目标和计划，组织实施安全管理措施，确保安全生产工作的顺利进行。第四条安全副厂长应当加强对安全生产的学习和培训，提高自身的安全管理能力和水平，不断完善安全管理制度，促进公司安全生产工作的持续改进。第五条安全副厂长应当严格遵守安全生产法律法规和公司内部规章制度，时刻保持警觉，消除安全生产隐患，预防和控制事故的发生。第六条安全副厂长应当做好安全事故的应急处理工作，妥善处理事故后续事宜，并及时进行事故调查和汇报，以便总结经验、吸取教训，避免类似事故再次发生。第七条安全副厂长应当积极参与公司安全生产工作的监督检查，加强对各部门安全生产工作的指导和帮助，及时发现和解决安全生产问题。第八条公司其他相关岗位的责任人应当全力支持安全副厂长的工作，积极主动配合安全副厂长做好安全生产工作。第二章安全副厂长的岗位职责第九条安全副厂长的岗位职责如下：（一）组织制定公司安全生产目标和计划，监督实施，确保安全生产工作的达标完成；（二）建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责和权限；（三）加强对各部门安全生产工作的指导和检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪检查整改情况；（四）统筹安排并组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；（五）组织制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，确保应急措施的有效性；（六）组织开展安全生产隐患排查，制定整改措施，并跟进整改情况，确保隐患及时消除；（七）组织对安全设施和安全设备进行检查和维护，确保其有效运行；（八）对安全事故进行调查，分析事故原因，提出防范措施，并及时向上级汇报；（九）严格遵守职业操守，不得违规操作，不得泄漏公司安全机密；（十）报告和汇报公司安全生产工作情况，向上级领导提出安全改进建议；（十一）完成上级领导交办的其他安全生产工作。第三章安全副厂长的权力和义务第十二条安全副厂长拥有以下权力：（一）制定、修改并发布公司的安全生产管理制度，肯定和奖励在安全生产工作中的优秀个人和集体；（二）要求各部门配合安全生产工作，并提供必要的支持和资源；（三）针对安全违规行为给予批评教育和纪律处分；（四）组织开展安全生产事故调查和事故责任追究；（五）提出有关安全生产的建议和意见，参与公司决策的讨论和决策；（六）对重大安全生产决策具有否决权。第十三条安全副厂长应当履行以下义务：（一）遵守国家的法律法规和公司的规章制度；（二）认真落实公司的安全生产政策和目标，确保其有效实施；（三）加强自身的学习和培训，不断提高安全管理水平；（四）严格执行安全生产工作的责任制，确保各项措施的落实；（五）认真检查和评估各部门安全生产工作的情况，及时发现和解决安全隐患；（六）认真履行应急预案的组织和协调工作，确保应急措施的有效性；（七）主动配合上级领导的安排和部署，积极参与公司的安全生产决策和管理工作；（八）及时向上级领导报告安全生产工作的情况和问题，并提出改进建议；（九）认真履行其他安全生产工作的职责和义务。第四章安全副厂长的工作机制第十四条安全副厂长应当建立健全安全生产工作机制，确保公司安全生产工作的有序进行。第十五条安全副厂长应当定期召开安全生产工作会议，传达安全生产的方针政策，通报安全生产的工作情况，讨论和解决安全生产工作中的问题。第十六条安全副厂长应当建立安全生产工作档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全目标和计划、安全培训、安全检查、安全演练、事故处理等，以备查阅和总结经验。第十七条安全副厂长应当与各部门建立良好的沟通与协作机制，及时了解各部门的安全生产情况，协调解决安全生产问题。第五章安全副厂长的绩效考核第十八条公司应当根据安全副厂长的岗位职责和工作表现，制定相应的绩效考核指标和权重，对安全副厂长进行绩效考核。第十九条安全副厂长的绩效考核应当以安全生产目标的完成情况、安全事故发生情况、安全生产管理措施的落实情况、应急预案的执行情况等为主要考核内容。第二十条绩效考核的结果作为评价安全副厂长工作的重要依据，可以用于奖惩、提升晋升等决策。第六章附则第二十一条本安全副厂长安全生产岗位责任制由公司安全生产管理部门负责解释和修改，经上级审批后施行。第二十二条本岗位责任制自发布之日起生效。（未尽事宜，根据实际情况补充）以上是一份安全副厂长安全生产岗位责任制模板，供参考使用。具体的岗位职责和权责可根据不同企业的实际情况进行调整和拓展。安全副厂长安全生产岗位责任制范本（三）第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，规范安全管理体系建设，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本《安全副厂长安全生产岗位责任制》（以下简称《责任制》）。第二条本《责任制》适用于各类生产经营单位的安全生产工作。第三条安全副厂长作为企业安全生产管理的主要负责人，必须认真履行安全生产岗位职责，确保企业安全生产工作的顺利进行。第四条安全副厂长必须亲自组织实施各项安全生产工作，在企业的安全生产工作中发挥示范带头作用。第五条企业聘请的安全专业人员应当根据《责任制》的要求，对安全副厂长进行安全生产管理知识和技能培训，提高其安全生产管理水平。第二章安全副厂长责任第六条安全副厂长的主要职责是以下几个方面：（一）负责组织制定企业的安全生产工作方针、政策和目标，明确安全生产责任的分工和任务，确保企业安全生产工作完成。（二）负责组织实施安全生产规章制度和操作规程的制定、修订和监督执行，确保企业安全生产规范落实到位。（三）负责组织协调各部门、各岗位在安全生产工作中的责任和义务，确保安全生产责任落实到位。（四）负责组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握正确的安全生产知识和技术。（五）负责组织和推动应急预案的制定、演练和评估，确保应急措施的实施和应急救援工作的有效开展。（六）负责组织安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出预防措施，确保类似事故不再发生。（七）负责向上级安全生产主管部门报送安全生产相关报告，接受安全监督和检查。（八）负责组织安全设施和消防设备的维护和检修工作，确保设施设备的正常运行。（九）负责组织对安全事件和安全事故进行及时处置，避免事故扩大和影响。第七条安全副厂长在履行上述职责时应注意以下几个方面：（一）建立健全安全管理体系，确保安全规章制度的有效实施。（二）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。（三）加强对生产过程的安全监控，确保生产设备的安全运行。（四）建立健全应急预案体系，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。（五）加强对安全设施和消防设备的维护和检修，确保设施设备的可靠性。（六）加强对安全事件和安全事故的调查处置，及时发现问题和隐患，采取有效措施进行整改。（七）积极开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和文明行为。第三章安全副厂长考核评价第八条安全副厂长的工作绩效将根据以下几个方面进行考核评价：（一）是否按照规定组织实施各项安全生产工作。（二）是否制定并落实安全生产规章制度和操作规程。（三）是否组织协调各部门、各岗位在安全生产工作中的责任和义务。（四）是否组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。（五）是否组织和推动应急预案的制定、演练和评估。（六）是否组织