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文档简介

第页共页人事代理协议甲方:(委托方名称)乙方:(代理方名称)鉴于甲方为开展自身业务活动,有一定的人力资源需求,且为节省时间和资源成本,特委托乙方代理甲方的人事招聘与管理工作。甲乙双方依据平等、自愿的原则,本着合作、互助的精神达成如下协议:第一条委托事项1.人才需求:甲方将根据自身的人才需求向乙方提供详细的招聘岗位、职责和要求等信息。2.人才招聘:乙方将根据甲方的人才需求,制定招聘方案,并通过各种途径进行招聘,包括但不限于发布招聘广告、招聘网站筛选、人才推荐等。3.简历筛选:乙方将负责对候选人的简历进行筛选,按照甲方提供的要求和条件进行初步的评估。4.面试安排:乙方将负责与候选人进行沟通,安排面试时间和地点,并向甲方提供面试候选人的相关信息。5.人才选拔:乙方将协助甲方进行面试,进行能力及素质的评估。甲方将根据乙方提供的评估意见,最终确定人才的录用与否。6.入职安排:乙方将与被录用人员进行联系确认入职意愿,并指导录用人员办理相关入职手续。7.代理管理:乙方将协助甲方进行新员工的培训安排、薪资福利管理、绩效考核等人力资源相关的工作。8.合同管理:乙方将协助甲方进行劳动合同的签订、变更和解除等事宜,并保证其合法合规。第二条费用和支付方式1.代理费用:甲方向乙方支付代理费用,代理费用的金额、支付方式及时间等细节由双方另行协商确定。2.报销费用:乙方在履行代理义务的过程中,如有必要发生一定的费用支出,乙方将按照相关凭证向甲方进行报销。3.发票开具:乙方在向甲方提供服务后,应及时开具增值税专用发票。第三条保密义务1.甲乙双方应共同保守双方之间的商业秘密,并在协议期限及履行代理义务后继续承担此项保密义务。2.甲乙双方未经对方书面同意,不得向第三方透露或使用另一方的商业秘密。第四条协议期限本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效,至双方书面解除本协议的时候终止。第五条损害赔偿1.若因乙方不按照本协议的约定履行职责,给甲方造成损失的,乙方应向甲方进行赔偿。2.若因甲方提供的信息不准确或不完整,导致乙方无法履行代理职责,乙方不承担任何责任。第六条协议解除1.在协议期限届满前,任何一方未经对方同意书面解除本协议。2.双方如发生严重违约行为,对方有权解除本协议,并有权要求对方赔偿由此产生的损失。第七条争议解决本协议的解释与争议均适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签协议之日起生效。2.本协议中未约定事项,由双方另行协商解决。甲方:乙方:(签字)(签字)日期:日期:人事代理协议(二)人事代理协议书甲方(委托方):公司名称:法定代表人:注册地址:联系人:联系电话:乙方(代理方):公司名称:法定代表人:注册地址:联系人:联系电话:鉴于,甲方为开展业务活动需要进行人事代理服务,乙方具备相关资质和能力,双方经友好协商,达成以下协议:第一条代理范围1.1乙方接受甲方委托,提供人事代理服务,包括但不限于招聘、人事调配、员工培训、薪资福利管理等。1.2甲方委托乙方承担的人事代理范围、具体工作内容、服务期限等相关事项详见附表一。1.3乙方应按照甲方的要求,完成上述人事代理工作,并确保工作的质量和效果。第二条代理费用2.1甲方应按照双方协商确定的费用标准,支付相应的人事代理费用给乙方。具体费用标准详见附表二。2.2乙方应按时向甲方开具代理费用发票。甲方应于收到发票之日起五个工作日内支付相应的代理费用。第三条保密义务3.1双方在本协议履行过程中可能接触到对方涉及商业秘密、技术秘密、运营机密等的信息,因此,双方应对相关信息承担保密义务。3.2双方应确保搜集、保存、使用及披露信息时符合相关法律法规的规定,并采取必要的措施确保信息的安全性。3.3本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效,双方应继续遵守该义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若甲方违约,应按约定向乙方支付相应的违约金。违约金金额为人事代理费用总额的20%。4.3若乙方违约,应按约定向甲方支付相应的违约金。违约金金额为人事代理费用总额的20%。第五条争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决。协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。5.2本协议的解释、效力、履行均适用中华人民共和国的法律。第六条协议变更6.1本协议的任何变更或补充,应当以书面形式进行,并经双方签字盖章确认后方为有效。6.2因甲方特殊需求或政策调整等原因,导致人事代理范围等发生变化的,双方应及时协商并签订相应的变更协议。第七条协议生效7.1本协议自双方签字盖章之日起生效,并在甲方支付首期人事代理费用后开始履行。7.2本协议有效期为自__________年__月__日起至__________年__月__日止

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