人力资源服务付款协议书

PAGEPAGE1人力资源服务付款协议书本协议书由以下双方于[日期]签订：甲方（需方）：[甲方全称]地质：[甲方地质]联系人：[甲方联系人姓名]：[甲方联系人]乙方（供方）：[乙方全称]地质：[乙方地质]联系人：[乙方联系人姓名]：[乙方联系人]鉴于甲方为一家依法注册成立并合法存续的企业，拥有一定的人力资源需求；乙方是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人力资源服务经验和专业团队，甲方拟委托乙方为其提供人力资源服务。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等；（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训；（3）薪酬福利管理：为甲方提供薪酬福利设计、发放、缴纳等服务；（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系相关事务，包括但不限于劳动合同签订、解除、劳动争议处理等；（5）其他人力资源相关服务。第二条服务费用2.1甲方应按照本协议约定的服务内容向乙方支付服务费用。服务费用包括固定费用和变动费用两部分。2.2固定费用为人民币[金额]元/月，甲方应于每月[日期]前支付给乙方。2.3变动费用根据实际发生的招聘人数、培训人次等因素计算，具体收费标准见附件《服务费用明细表》。2.4乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额的税务发票。第三条服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[期限]年，自[起始日期]至[结束日期]。3.2在本协议有效期内，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并办理相关手续。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权按照本协议的约定监督乙方提供的人力资源服务质量；4.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息；4.3甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用；4.4甲方应保证其提供的资料和信息的真实性、合法性，不得侵犯他人合法权益。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本协议的约定为甲方提供人力资源服务；5.2乙方应保证其提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业规范；5.3乙方应按照本协议的约定收取服务费用，并开具等额的税务发票；5.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用总额的[百分比]；6.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版人力资源服务付款协议书目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务费用五、服务期限六、甲方的权利和义务七、乙方的权利和义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本协议书由以下双方于[日期]签订：甲方（需方）：[甲方全称]地质：[甲方地质]联系人：[甲方联系人姓名]：[甲方联系人]乙方（供方）：[乙方全称]地质：[乙方地质]联系人：[乙方联系人姓名]：[乙方联系人]鉴于甲方为一家依法注册成立并合法存续的企业，拥有一定的人力资源需求；乙方是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人力资源服务经验和专业团队，甲方拟委托乙方为其提供人力资源服务。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：二、定义和术语2.1“人力资源服务”是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源相关服务。2.2“服务费用”是指甲方根据本协议的约定向乙方支付的费用，包括固定费用和变动费用。2.3“固定费用”是指甲方每月向乙方支付的固定金额。2.4“变动费用”是指根据实际发生的招聘人数、培训人次等因素计算的费用。三、服务内容3.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等；（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训；（3）薪酬福利管理：为甲方提供薪酬福利设计、发放、缴纳等服务；（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系相关事务，包括但不限于劳动合同签订、解除、劳动争议处理等；（5）其他人力资源相关服务。四、服务费用4.1甲方应按照本协议约定的服务内容向乙方支付服务费用。服务费用包括固定费用和变动费用两部分。4.2固定费用为人民币[金额]元/月，甲方应于每月[日期]前支付给乙方。4.3变动费用根据实际发生的招聘人数、培训人次等因素计算，具体收费标准见附件《服务费用明细表》。4.4乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额的税务发票。五、服务期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[期限]年，自[起始日期]至[结束日期]。5.2在本协议有效期内，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并办理相关手续。六、甲方的权利和义务6.1甲方有权按照本协议的约定监督乙方提供的人力资源服务质量；6.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息；6.3甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用；6.4甲方应保证其提供的资料和信息的真实性、合法性，不得侵犯他人合法权益。七、乙方的权利和义务7.1乙方应按照本协议的约定为甲方提供人力资源服务；7.2乙方应保证其提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业规范；7.3乙方应按照本协议的约定收取服务费用，并开具等额的税务发票；7.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用总额的[百分比]；8.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；10.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________附件：《服务费用明细表》附件列表：1.服务费用明细表法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方的要求，为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源相关服务。2.服务费用：指甲方根据本协议的约定向乙方支付的费用，包括固定费用和变动费用。3.固定费用：指甲方每月向乙方支付的固定金额。4.变动费用：指根据实际发生的招聘人数、培训人次等因素计算的费用。5.违约责任：指一方违反协议的约定，应承担的责任，包括向守约方支付违约金等。6.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容的具体范围和标准可能存在模糊或不确定性，建议在签订协议前明确具体的服务内容和服务标准，以避免后续的纠纷。2.服务费用的计算方式和支付时间可能存在争议，建议在协议中详细明确费用的计算方式和支付时间，并严格按照协议执行。3.保密义务的履行可能存在困难，建议在签订协议前明确保密的范围和保密义务的具体要求，并采取相应的保密措施。4.协议的解除和终止可能存在争议，建议在协议中明确解除和终止的条件和程序，以避免后续的纠纷。解决办法：1.为了明确服务内容和服务标准，双方可以签订补充协议或工作说明书，详细说明服务的具体范围和标准。2.为了避免服务费用的争议，双方可以签订费用计算和支付的具体协议，明确费用的计算方式和支付时间，并严格按照协议执行。3.为了确保保密义务的履行，双方可以签订保密协议，明确保密的范围和保密义务的具体要求，并采取相应的保密措施。4.为了避免解除和终止协议的争议，双方可