安全文明施工检查考核奖惩制度范文

第页共页安全文明施工检查考核奖惩制度范文第一章总则第一条为了加强安全文明施工管理，预防和减少安全事故的发生，树立文明施工的良好形象，建立科学合理的安全文明施工检查考核奖惩制度，依法维护施工单位的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定制定本制度。第二条本制度适用于本单位内所有的在施工现场进行活动的各类人员，包括但不限于施工管理人员、施工人员和施工监理人员。第二章目标要求第三条施工单位应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产目标，制定切实可行的施工安全措施，确保施工现场的安全。第四条施工单位应加强对现场人员的安全教育和培训，提高其安全生产意识和技能，增强对风险的识别和防范能力，做到知法、守法、用法。第五条施工单位应组织开展安全文明施工检查与考核工作，及时发现和纠正存在的安全隐患和违法违规行为。第六条安全文明施工检查与考核的目标要求是：做到安全第一，文明优先，促进施工单位的安全管理水平和文明施工水平的提高。第三章检查与考核内容第七条安全文明施工检查与考核内容主要包括但不限于以下几个方面：（一）施工现场的安全设施和防护措施是否完善合理，是否存在安全隐患。（二）施工人员是否正确佩戴安全防护用品，是否进行了安全培训和教育。（三）施工过程中是否按照安全操作规程进行，是否存在违章施工行为。（四）施工现场的环境是否整洁有序，是否存在不文明行为。（五）施工单位是否存在违法违规行为，是否存在重大安全事故隐患。（六）其他与安全文明施工相关的事项。第四章检查与考核流程第八条安全文明施工检查与考核应遵循“先预防、后惩处、重教育”的原则，即按照先预防安全事故的发生，再对违法违规行为进行惩处，最后进行相关人员的安全教育。第九条安全文明施工检查与考核主要通过现场检查、隐患排查、记录核实等方式进行。可以由现场负责人、安全监督人员、安全专家等组成检查考核小组进行检查。第十条检查考核小组应及时发现和制止存在的安全隐患和违法违规行为，采取措施进行整改，要求相关责任人立即停止违法违规行为，消除安全隐患。第十一条检查考核小组应根据检查结果，制定整改措施，并在规定的时间内完成整改。如逾期未进行整改，应按规定进行相应的处罚。第五章奖惩处罚第十二条根据安全文明施工检查与考核结果，实行奖惩制度。对于检查合格、文明施工、违法违规行为得以及时纠正的，给予相应的奖励；对于存在安全隐患、违法违规行为以及严重违法违规行为的，给予相应的处罚。第十三条奖励措施主要有以下几种：（一）表扬信或奖金奖励。（二）记功评先，予以个人或团体的荣誉称号。（三）提供培训机会或晋升提职。第十四条处罚措施主要有以下几种：（一）口头警告。（二）警告信训诫。（三）记过处分。（四）降低岗位职务。（五）罚款。（六）停职、解雇等。第六章其他规定第十五条施工监理人员具有施工资质和安全管理经验，对施工现场有监督和指导责任。如发现施工单位存在严重违法违规行为，应即时上报。第十六条施工单位应自觉接受安全检查与考核，配合相关部门的巡查工作，提供必要的配合和资料。第十七条施工单位应做好安全管理的记录和档案，保存至少五年，以备查阅。第十八条安全文明施工检查与考核结果可以作为施工单位获得相关资质和荣誉的依据。第十九条安全文明施工检查与考核结果应及时向施工单位的法定代表人或主要负责人报告。第七章附则第二十条本制度由施工单位自行制定，经法定代表人或主要负责人签字后生效。第二十一条本制度未尽事宜，可进行适当补充或修订。补充或修订事项由施工单位组织相关部门进行，报法定代表人或主要负责人审批后生效。第二十二条本制度自公布之日起施行。安全文明施工检查考核奖惩制度范文（二）为了确保施工工地的安全和文明施工，可以制定安全文明施工检查考核奖惩制度。具体的制度可以包括以下内容：1.安全检查：每天进行安全检查，检查工地是否存在安全隐患，如高空坠落、电气安全、消防安全等，检查人员可以由专业的安全管理人员或者第三方机构进行。2.文明施工：每天对施工工地进行文明施工检查，检查工地是否存在噪音扰民、粉尘污染等问题，如果有问题及时整改，可以使用闭路监控等技术手段进行监督。3.考核评分：根据安全和文明施工的检查结果，对施工单位进行考核评分，评分可以根据问题的严重程度进行划分，评分依据可以在施工合同中明确。4.奖励机制：对于考核评分较高的施工单位，可以给予一定的奖励，奖励可以是现金奖励、荣誉称号或者其他具体奖励方式。5.处罚措施：对于考核评分较低的施工单位，可以给予一定的处罚措施，如罚款、停工整顿、返工等。6.考核结果公示：将考核结果公示在工地的显眼位置，如公示栏、工地入口等，以便扩大对施工单位行为的监督力度。通过制定安全文明施工检查考核奖惩制度，可以激励施工单位严格遵守施工规范和安全要求，保障工人的生命安全和劳动权益，提高施工工地的管理水平和文明程度。安全文明施工检查考核奖惩制度范文（三）第一章总则第一条为加强企业内部安全文明施工管理，提高施工现场安全生产水平，落实从业人员安全责任，制定本制度。第二条本制度适用于企业内所有施工项目，包括分包单位。第三条安全文明施工检查考核实行分类管理，分为日常检查和专项检查。第四条本制度所称日常检查是指企业每日对施工现场进行的安全文明施工检查。第五条本制度所称专项检查是指企业按照一定的周期对施工现场进行的安全文明施工检查。第六条企业将安全生产和文明施工纳入企业考核体系，将安全责任作为员工的必备素质衡量标准之一。第七条施工项目相关方如有违反安全文明施工规定的行为，将给予相应的奖惩措施。第二章日常检查第八条企业应设置专职或兼职的安全员，负责日常安全文明施工检查。第九条安全员应定期对施工现场进行检查，对存在的安全隐患、不文明施工行为予以制止和整改。第十条施工现场日常检查内容包括但不限于：1.施工现场是否设置明显的安全警示标志；2.施工道路是否通畅无阻；3.施工现场是否有防护设施和安全设备；4.施工现场是否进行防火、防爆措施；5.工人是否按规定进行安全防护。第十一条安全员应及时向项目经理汇报日常检查结果，并依据检查结果及时整改。第十二条对于存在较严重安全隐患、违反文明施工规定的施工项目，安全员有权暂停施工，并报告项目经理。第十三条施工项目存在的安全隐患和违反文明施工规定的行为，可以根据情节轻重给予相应的责任追究和处罚。第十四条有关违反安全文明施工规定的行为，一经发现，应即刻予以改正，并做好相关记录。第十五条安全文明施工检查结果应由安全员和项目经理共同签字确认。第三章专项检查第十六条企业应定期对施工现场进行专项检查。第十七条专项检查可以由企业内部安全管理部门或外部安全评估机构进行。第十八条专项检查内容包括但不限于：1.施工现场的安全管理制度是否完善；2.工人培训是否达到要求；3.施工现场所使用的设备是否合格；4.施工现场的施工过程是否符合安全规范；5.紧急救援措施是否到位。第十九条专项检查结果应及时整理记录，并向企业管理层报告。第四章奖惩制度第二十条安全文明施工检查考核实行奖惩制度。第二十一条对于施工项目严重违反安全文明施工规定的，将予以以下惩罚措施：1.警告；2.罚款；3.暂停施工；4.暂停合同履行；5.解除劳动合同。第二十二条对于施工项目做出突出贡献，严格遵守安全文明施工规定的，将予以以下奖励措施：1.表彰；2.