呼救与急救抢救管理制度

呼救与急救抢救管理制度1.总则本制度旨在规范医院内部的呼救与急救抢救工作，提高医院应急救援本领，最大程度地保护患者的生命安全。全部医护人员必需严格遵守本制度的规定，确保呼救与急救抢救工作的高效运行。2.安全意识与培训2.1医院将定期组织呼救与急救抢救培训，包含但不限于急救技能培训、应急预案培训、心肺复苏培训等。医护人员应参加相关培训，提高急救抢救知识和应对本领。2.2医院将加强对医护人员的安全意识教育，强调呼救与急救抢救工作的紧要性，并定期组织应急演练，提升医护人员的应急反应和处理本领。2.3医护人员应定期进行急救技能考核和评估，对不合格者进行再培训和再考核，确保医护人员的急救技能实现要求。3.报警与呼救流程3.1当发现急性疾病或突发意外情形时，医护人员应立刻向院内急救中心报警，并供应准确、清楚的信息，包含患者情况、病症表现、所在地方等。3.2急救中心收到报警后，将快速启动应急预案，通知相关急救人员前往现场抢救，同时布置接诊科室和相关设备的准备工作。3.3医院应设立特地的接警台，负责接听和处理呼救电话，保证24小时畅通无阻。4.急救抢救流程4.1急救人员到达现场后，首先要确保自身安全，采取必需的防护措施。4.2急救人员应立刻对患者进行初步评估，推断患者的病情和生命体征，并进行必需的急救措施，包含但不限于心肺复苏、止血、固定骨折等。4.3急救人员应依据患者情况及相关急救规范，快速将患者转运到医院急诊科，并将处理情况向接诊科室报告。4.4医院急诊科接收患者后，应立刻开始诊断和治疗，调配相应的医护人员进行抢救，确保患者及时得到有效救治。4.5在急救抢救过程中，急救人员应及时记录患者病情、抢救过程、用药情况等紧要信息，为后续治疗供应参考。5.质量监控与反馈5.1医院将建立急救抢救质量监掌控度，定期对相关数据进行分析和评估，发现问题及时整改，提高急救抢救质量。5.2医院将建立急救抢救事故报告制度，对发生的急救事故进行认真记录和分析，总结经验教训，加强事后反思和改进。5.3医院将定期开展急救抢救绩效考核，对表现优秀的医护人员进行表扬嘉奖，对存在问题的进行督促和培训。6.急救器材与设备管理6.1医院将建立急救器材与设备的清单和管理制度，定期检查和维护急救器材与设备的完好情况，确保其安全可靠。6.2医院将组织医护人员进行急救器材和设备的使用培训，确保其正确操作和有效利用。6.3医护人员在急救结束后，应及时归还和妥当保管急救器材和设备，确保其处于良好的状态。7.安全保障与检查7.1医院将加强对急救现场的安全保障措施，确保医护人员和患者的人身安全。7.2医院将定期对急救车辆、急救设施和医护人员进行安全检查，发现问题及时整改。7.3医院将建立医护人员急救抢救工作记录档案，记录医护人员的急救经过和表现，为职业晋升和评优供应参考。8.法律责任8.1医护人员在急救抢救工作中应严格遵守法律法规和相关规定，敬重患者的合法权益。8.2医护人员在临床急救抢救中应遵守医疗伦理准则，保护患者的隐私和尊严。8.3医护人员在工作中如发生违规违纪行为或医疗事故，将依法承当相应的法律责任。9.附则9.1本制度自颁布之日起实施，如有增补和修改，将另行通知。9.2对于急救抢救相关情况的处理，如有特殊情况，可依据