2024年餐饮店(两人)合伙经营协议范本(带特殊条款)

餐饮店(两人)合伙经营协议范本(带特殊条款)餐饮店(两人)合伙经营协议范本(带特殊条款)/餐饮店(两人)合伙经营协议范本(带特殊条款)餐饮店(两人)合伙经营协议范本(带特殊条款)餐饮店(两人)合伙经营协议范本甲方（出资方）：________联系号：________乙方（出资方）：________联系号：________鉴于甲方和乙方有意共同投资经营餐饮店，经双方充分协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合伙宗旨1.1甲乙双方共同投资经营餐饮店，旨在提供优质美食、热情服务，实现盈利。1.3合伙企业性质：普通合伙企业1.4合伙经营范围：餐饮服务、食品销售、饮料销售等。第二条合伙期限2.1本合伙企业经营期限为____年，自营业执照签发之日起计算。2.2合伙期满后，如双方同意继续经营，应重新签订合伙协议。第三条出资额及出资方式3.1甲乙双方共同出资，总投资额为人民币____元（大写：____元整）。3.2甲方出资人民币____元，占合伙企业总投资的____%；乙方出资人民币____元，占合伙企业总投资的____%。3.3双方应在本协议签订后____个工作日内，将各自出资部分汇入合伙企业指定的银行账户。第四条利润分配及亏损承担4.1合伙企业所得利润，按甲乙双方出资比例进行分配。4.2合伙企业发生亏损，按甲乙双方出资比例承担。第五条管理与经营5.1合伙企业由甲乙双方共同管理，重大事项需双方协商一致。5.2甲方负责餐饮店的日常经营管理，乙方负责财务管理。5.3甲乙双方应遵守国家法律法规，确保合伙企业合法经营。第六条退伙6.1合伙期限内，如甲乙双方同意退伙，需提前____个月书面通知对方。6.2退伙时，按甲乙双方出资比例返还出资款，同时按出资比例分配合伙企业净资产。6.3退伙方不得要求合伙企业支付其退伙前的利润。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2因一方原因导致合伙企业无法正常经营，另一方有权要求赔偿损失。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2合伙协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出资方）：________乙方（出资方）：________签订日期：____年____月____日附件：合伙企业营业执照复印件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：餐饮店位于特殊商圈（如旅游景区、商业步行街等）增加条款：商圈特殊政策遵守：明确甲乙双方需遵守特殊商圈的相关政策、规定，包括但不限于营业时间、经营范围、环境保护等。商圈合作：如涉及与商圈内其他商家的合作，应明确合作方式、分成比例等。应对商圈风险：针对商圈可能出现的突发事件（如自然灾害、政策变动等），明确双方应对措施及责任分担。2.特殊应用场合：甲乙双方地域不同增加条款：远程管理：明确双方在地域差异下的沟通方式、决策流程等。定期汇报：要求甲方定期向乙方汇报餐饮店的经营状况，确保双方信息对称。异地监管：明确乙方在必要时对甲方所在地的餐饮店进行实地考察、监督的权利。3.特殊应用场合：甲乙双方经验、能力互补增加条款：互补合作：明确双方在经验、能力方面的互补，以及在实际经营中的合作方式。人才培养：鼓励双方在各自擅长的领域进行人才培养，提升整体团队实力。分工调整：根据双方能力和实际情况，适时调整分工，以实现最优资源配置。4.特殊应用场合：餐饮店涉及特许经营增加条款：特许经营权益：明确甲乙双方在特许经营方面的权益，如品牌使用、技术支持等。特许经营费用：明确特许经营费用的承担方式及比例。特许经营合同：要求甲方提供特许经营合同副本，确保乙方了解相关条款。5.特殊应用场合：餐饮店涉及加盟连锁增加条款：加盟连锁权益：明确甲乙双方在加盟连锁方面的权益，如品牌使用、供应链支持等。加盟连锁费用：明确加盟连锁费用的承担方式及比例。加盟连锁合同：要求甲方提供加盟连锁合同副本，确保乙方了解相关条款。附件列表及要求说明：1.合伙企业营业执照复印件要求：确保复印件清晰，完整展示营业执照的各项信息，包括但不限于企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册资本等。2.甲乙双方联系复印件要求：确保复印件清晰，完整展示联系的正反面信息，包括但不限于姓名、联系号、住质、照片等。3.出资证明要求：提供银行转账凭证或其他出资证明文件，以证明甲乙双方已按照协议约定出资。4.特许经营合同/加盟连锁合同（如涉及）要求：提供合同副本，确保合同内容与实际签订的合同一致，包括但不限于合同双方、合同期限、合同内容等。实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：1.问题：甲乙双方在经营过程中出现分歧，导致决策困难。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开合伙人会议，充分讨论并尊重双方意见，共同作出决策。2.问题：餐饮店经营不善，亏损严重。解决办法：及时分析原因，调整经营策略，如优化菜品、提高服务质量、降低成本等。同时，双方应共同承担亏损，并积极寻求解决方案。3.问题：甲乙双方中的一方未按约定出资。解决办法：按照合同约定，追究违约方的责任，要求其限期出资。如违约方未能履行出资义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。4.问题：餐饮店涉及侵权、违规经营等问题。解决办法：甲乙双方应共同承担法律责任，立即停止侵权、违规行为，并采取相应措施消除影响。同时，双方应共同承担因此产生的损失。5.问题：甲乙双方中的一方要求提前退伙。解决办法：按照合同约定，办理退伙手续，包括出资款返还、分配合伙企业净资产等。同时，确保退伙方不再享有合伙企业的权益。继续列出实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：6.问题：餐饮店员工管理困难，人员流动大。解决办法：建立健全员工管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等环节，提高员工满意度和忠诚度。同时，关注员工福利和职业发展，减少人员流动。7.问题：餐饮店市场竞争激烈，难以吸引顾客。解决办法：通过市场调研，了解顾客需求，不断创新菜品和服务，提升餐饮店的竞争力。同时，加强营销推广，利用社交媒体、线上线下活动等方式吸引顾客。8.问题：餐饮店食品安全问题。解决办法：严格遵守食品安全法规，建立食品安全管理体系，确保食材来源可靠、加工过程卫生、食品储存合规。一旦发生食品安全事件，应立即采取应急措施，并报告相关部门。9.问题：甲乙双方在利润分配上产生争议。解决办法：按照合同约定的利润分配比例进行分配，如双方对分配比例有异议，应通过友好协商解决。协商不成的情况下，可寻求第三方专业机构进行评估和调解。10.问题：餐饮店遭遇不可抗力因素，如自然灾害、疫情等。解决办法：合同中应包含不可抗力条款，明确在遭遇不可抗力因素时，甲乙双方的权利和义务。同时，应购买相应的商业保险，以减轻不可抗力因素带来的损失。11.问题：甲乙双方在合同执行过程中，对某些条款有不同的解释。解决办法：在合同中明确争议解决机制，如通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。同时，在签订合同时，尽量使用明确、无歧义的语言，避免产生误解。12.问题：餐饮店财务管理不规范，导致资金流失或账目不清。解决办法：建立健全财务管理制度，包括会计记账、财务报表、预算管理等。定期进行财务审计，确保资金使用的透明和合规。乙方作为财务管理的负责人，应严格按照财务管理制度操作。13.问题：餐饮店品牌形象受损。解决办法：制定品牌管理和维护计划，包括品牌宣传、公关活动、危机管理等。一旦品牌形象受损，应立即采取补救措施，并积极与公众沟通，恢复品牌声誉。14.问题：甲乙双方在合同续约或终止时产生