2024年全新诊所护士聘用合同书(附件版)

2024全新诊所护士聘用合同书甲方（雇主）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________联系号：________________________鉴于甲方是一家合法成立的诊所，乙方是一名具备专业护理资格的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供护理服务事宜，达成如下合同：第一条聘用期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责病人的日常护理工作；（2）协助医生完成诊疗活动；（3）执行甲方制定的护理规范和操作流程；（4）参与甲方组织的培训和会议；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体班次由甲方安排。3.2乙方的工作地点为甲方诊所所在地。第四条薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币______元（大写：____________________元整）。4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放方式由甲方制定。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、病人隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方提出变更、解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整，乙方应予以配合。6.3乙方严重违反甲方规章制度，或因失职导致病人受伤、死亡等严重后果的，甲方有权立即解除合同。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整）。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：乙方相关资格证书复印件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：夜班工作增加条款：夜班补贴：甲方应支付乙方夜班工作补贴，具体金额由双方协商确定。休息时间：乙方在连续夜班工作后，应享有足够的休息时间，以保证身体健康和工作效率。轮班安排：甲方应合理安排乙方的夜班轮班周期，避免连续长时间夜班工作。2.特殊应用场合：紧急情况下的加班增加条款：加班费：甲方应按照国家相关规定支付乙方加班费。补休：乙方加班后，甲方应安排补休时间，或按照加班时长支付相应的加班费。健康保障：甲方应提供必要的健康保障措施，确保乙方在加班期间的健康和安全。3.特殊应用场合：专业培训增加条款：培训费用：甲方应承担乙方参加专业培训的费用。培训时间：乙方参加培训期间，甲方应视同为正常工作时间，支付工资。知识产权：乙方在培训期间获得的知识和技能，应属于甲方所有，不得擅自使用或泄露给第三方。4.特殊应用场合：远程工作增加条款：设备支持：甲方应为乙方提供必要的远程工作设备和技术支持。通讯费用：甲方应报销乙方因远程工作产生的合理通讯费用。工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行远程工作，并保持通讯畅通。5.特殊应用场合：季节性工作高峰增加条款：临时加薪：在季节性工作高峰期间，甲方应根据工作量增加乙方的薪酬。人员支持：甲方应提前做好人力资源规划，确保在高峰期间有足够的人手支持。工作安全：甲方应加强高峰期间的工作安全措施，预防事故发生。附件列表及要求说明：1.乙方相关资格证书复印件要求：必须是原件的清晰复印件，包括但不限于护士执业资格证书、专业培训证书等。2.乙方的联系明文件复印件要求：必须是有效联系件的清晰复印件，以证明乙方的身份和合法工作资格。3.乙方的社会保险和住房公积金缴纳证明要求：必须是最近一个月的缴纳证明，以证明甲方按照合同约定为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：乙方在工作过程中不慎泄露了病人隐私。解决办法：根据合同中的保密条款，甲方应立即采取措施制止泄露，并追究乙方的法律责任。同时，甲方应加强员工的保密意识培训，防止类似事件再次发生。2.问题：乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并协助解决。如因乙方个人原因导致工作延误，甲方有权根据合同约定对乙方进行相应的处罚。3.问题：甲方未能按时支付乙方的工资和奖金。解决办法：乙方应立即与甲方沟通，要求按时支付。如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。4.问题：乙方在工作过程中发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并按照国家相关规定支付医疗费用和工伤赔偿。同