质量管理部岗位职能职责

质量管理部职责1、负责质量、环境、职业健康安全管理体系建立、实施运行过程中组织、协调、检验和考评工作；2、负责质量、环境、职业健康安全管理策划、管理目标制订、管理方案编制、检验和体系管理性文件控制；3、在管理者代表领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预防方法，不停寻求改善机会；4、制订企业年度质量工作目标，经审定后组织落实落实；并负责督促检验各部门实施和落实情况。5、认真落实实施国家相关质量管理方针、政策、法规、规章制度及上级相关要求，帮助企业领导组织和推进质量管理工作。6、负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规搜集，并组织对其做适应性、符合性、合规性评审。7、组织搜集多种质量监控原始数据，采取适用统计技术进行数据分析并形成相关汇报。8、认真落实实施国家计量法令、法规、和计量政策。制订企业《计量管理制度》并组织实施。9、负责产品质量抽检和试验及负责监视和测量设备控制；10、组织处理不合格品、检验并督促体系包含部门管理工作；岗位：质量管理部经理1、组织制订企业质量管理各项规章制度，报领导审批并严格实施；安排人员将规章制度交相关部门立案。2、编制符合“三证合一”质量论证体系质量手册和程序文件，并申请经过认证。3、组织制订技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建企业质量管理体系；参与企业质量方针、目标制订。4、协调企业内外相关部门，主动组织各项质量体系运作和实施，并依据企业实际情况和客观条件改变对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施。5、组织进行原材料品质检验，严格把关，组织对外协厂产品质量进行检验评价。6、组织、指导车间进行生产过程工序检验，依据技术文件组织对完工产品进行出厂检验，确保产品合格出厂。7、落实实施企业计量管理条例，确保企业计量器具、仪器正确、灵敏、安全、可靠，满足生产工艺要求。8、独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级和创优工作9、负责对质量事故、质量缺点进行追踪分析，并对质量事故、质量缺点提出处理意见。10、指导车间开展QC活动或参与QC小组。工作权限：1、建立企业产品质量控制体系及标准，推进企业质量体系运作和实施；2、控制企业产品质量，全方面提升企业产品质量水平，从而有效提升用户满意度和企业市场拥有率。岗位：质量管理部主管1、遵守国家和企业多种规章制度、法规。2、负责产品质量问题投诉和追综。3、搜集质量信息，按要求立即填写质量活动、质量信息汇报。4、帮助部门经理搞好管理各项工作。5、在部门经理外出和不在岗时，在一定范围内负责质量管理部工作。6、帮助部门经理组织并参与质量事故分析，起草事故分析汇报，并对因质量事故而损坏企业信誉负责。7、深入车间和工地，掌握质量动态，搜集质量信息，按相关要求立即填写质量活动、质量信息汇报。工作权限：1、帮助质量管理部经理做好部门管理工作。岗位：质检员1、不停学习相关业务知识和检验工作标准，努力提升本身业务水平。2、按技术标准、检验程序或相关作业指导书要求，进行在制品、半成品工件符合性判定，正确做出合格或不合格结论，并做出标识。3、在工作中，如发觉图纸、设备或工艺步骤等不符合相关标准或要求时，有权阻止其继续进行生产，同时应立即向相关领导汇报。4、督促生产车间对产品（工序）质量进行自检，参与对批量产品、关键部件首检工作。5、会同成品专检人员及用户对成品包装质量进行抽检，用户无人参与时，自行抽检。6、一切检验全部必需如实、认真、具体填写检验统计，凡质量缺点负责追踪，明确责任部门、责任人。7、对不合格品负责督促相关车间、人员将其送入不合格隔离区，并填写返工返修联络单，同时对处理意见实施情况进行检验。8、立即反馈现场质量信息，帮助操作者分析原因，配合制订对应纠正方法，共同提升产品质量。9、完成部门经理安排其它工作。工作权限：1、经过对具体分管产品认真立即检验，确保产品质量水平，将产品质量缺点消亡在厂内。岗位：计量员1、依据检定计划，按时将各类计量器具送上级机关进行检定，并做好统计并存档。2、负责对计量器具日常修理和维护。3、做好各类计量器具抽检工作。工作权限：1、具体负责企业各类计量器具检定，送检计划编制和实施工作，确保生产中使用计量器具符合要求。岗位：资料员1、负责工程施工或产品加工过程中相关资料搜集很整理，督促各职能部门多种相关资料提供，并有权对资料不立即上交部门、分企业、车间等进行扣罚。2、依据资料移交措施催缴各类相关资料，整理并做好产品合格证书等各类台帐。3、做好领导安排其它工作。工作权限：1、具体负责企业质检原始统计表及完工资料搜集、整理、归档工作。岗位：内审员1、遵守对应审核要求，并传达和说明审核要求；2、参与制订审核活动计划，编制检验表，并按计划完成审核任务；3、将审核发觉整理成书面