市场部岗位说明指导书

岗位说明书岗位名称市场总监所属部门市场部岗位编号任职人郑名善直接上级销售中心总经理职等职级岗位职责品牌管理：①品牌战略。制订企业中长久（3-5年）品牌战略；②品牌活动。依据品牌战略，制订年度品牌推广计划，组织策划和实施年度专题活动和线上、线下多种活动；③品牌形象管理。品牌形象更新和维护，保障品牌形象标识在网站、微信、微薄和促销物料等载体一致性；市场研究:①通常市场研究。组织针对消费者、渠道和行业调查研究，了解消费者需求特点、渠道需求和合作中存在问题和行业发展趋势。②问题市场研究。针对销量未达标区域市场进行调研分析，提供决议提议；③新兴市场研究。依据企业布署，组织针对欲大力开发市场进行调研，提供决议提议；产品/市场组合管理：①产品/市场优化。依据市场研究发觉不足，改善企业产品结构、产品设计、市场覆盖、渠道服务和管理、物流库存等；②产品/市场创新。依据市场研究发觉机会，提出产品和市场创新方案；预算管理：依据企业确定预算总额，合理分配预算，制订预算方案，并严格实施；部门管理：①完善部门工作步骤和管理体系；②激励职员，提升职员能力，促进团体建设；③梯队建设；公共关系管理：①监测企业媒体形象，合适应对不利报道，维护企业形象；②维护政府和行业协会良好关系；实施上级领导交派其它工作。任职条件大专及以上学历，市场营销相关专业或背景；8年以上快消行业工作经验，3年以上营销管理经验；熟悉线上、线下各类媒体运作方法，含有较强营销思维，有大型市场活动运作推广成功经验。对营销工作有深刻认知，有较强市场感知能力，含有敏锐地把握市场动态、市场方向能力；高度工作热情，有创新精神，出色人际沟通能力、团体建设能力、组织开拓能力，办事沉稳、细致。岗位晋升可直接晋升岗位副总经理可晋升至此岗位产品经理/企划经理/销售副总监可降级岗位副总监/部门经理可相互轮换岗位销售事业部总监/项目总监内外关系内部：总经理、销售中心总经理、事业部总监、财务部门，物流部门，生产部门，销售管理部；外部：媒体、咨询服务企业、经销商、政府部门、供给商。责任范围汇报责任向销售总经理汇报督导责任产品经理/企划经理/推广部/OEM部培养责任工作指导：在日常工作中对部门职员进行市场营销实践及理论指导专业培养：为部门职员及企业其它部门提供专业市场营销理论培训成本责任市场费用控制在预算内保密责任企业产品信息、市场营销政策、工资信息保密权力范围监督权对部门职员工作含有监督、审查权利财务权依据财务制度有一定财务管理权考评权对部门职员工作含有考评权

岗位说明书岗位名称产品部经理所属部门市场部岗位编号任职人雷邦专直接上级职等职级岗位职责产品管理：①产品结构优化。负责确定产品战略和产品结构优化方案，并跟踪进展、分析偏差和撰写研究汇报；②新产品开发。负责制订新产品开发计划，协调新产品上市步骤，督导实现上市早期销售目标；③关键产品跟踪。帮助上级制订关键产品发展目标和计划，跟踪关键产品销量，分析偏差原因，提供决议提议；市场研究：①通常市场研究。组织针对消费者、渠道和行业调查研究，了解消费者需求特点、渠道需求和合作中存在问题和行业发展趋势。②问题市场研究。针对销量未达标区域市场进行调研分析，提供决议提议；③新兴市场研究。依据企业布署，组织针对欲大力开发市场进行调研，提供决议提议；产品竞争力研究：依据企业布署，研究企业产品在市场中竞争力，也可针对特定产品如拟开发新产品进行调研，撰写调研汇报并提出提议；部门管理：监督和指导产品部其它组员工作，促进团体合作，提升各岗位工作能力；实施领导交派其它任务。任职条件本科及以上学历，市场营销、经济管理、工商管理、广告传输等相关专业；5年以上快速消费品产品企划和推广工作经验，2年以上同职管理经验；含有综合市场营销专业素质、从事于品牌管理、市场推广、项目管理、市场系统发展支持等；较强敬业精神、实施能力，对市场有很强敏感度，判定力，操作市场实务能力及市场企划能力；熟悉办公软件操作。岗位晋升可直接晋升岗位市场部总监可晋升至此岗位调研专员/销售经理可降级岗位调研专员/高级企划可相互轮换岗位事业部副总监/企划经理内外关系内部：市场总监、事业部总监、技术部、财务部、核实部、物流部、生产部及其它部门外部：品牌咨询企业、市调企业、包材供给商、经销商、终端、消费者责任范围汇报责任市场部总监督导责任产品经理/调研专员培养责任在日常工作中对部门职员进行实践及理论指导，提升工作态度和能力保密责任企业产品信息、企业营销政策权力范围监督权对本部门相关信息含有审核权考评权对部门职员工作含有考评权力

岗位说明书岗位名称产品经理所属部门市场部岗位编号任职人刘建平直接上级产品部经理职等职级岗位职责产品管理：①产品结构优化。确定产品战略和产品结构优化方案，并跟踪进展、分析偏差和撰写研究汇报；②新产品开发。制订新产品开发计划，协调新产品上市步骤，督导实现上市早期销售目标；③关键产品跟踪。帮助上级制订关键产品发展目标和计划，跟踪关键产品销量，分析偏差原因，提供决议提议；产品竞争力研究：和调研专员协作针对特定产品竞争力进行调研评定，撰写汇报并提出提议。实施领导交派其它任务。任职条件专科及以上学历，市场营销、经济管理、工商管理、广告传输等相关专业；5年以上快速消费品产品企划和推广工作经验，2年以上同职管理经验；含有综合市场营销专业素质、从事于品牌管理、市场推广、项目管理、市场系统发展支持等；较强敬业精神、实施能力，对市场有很强敏感度，判定力，操作市场实务能力及市场企划能力；熟悉办公软件操作。岗位晋升可直接晋升岗位市场部总监可晋升至此岗位调研专员/销售经理可降级岗位调研专员/高级企划可相互轮换岗位内外关系内部：市场总监、产品部经理、事业部总监、技术部、财务部、核实部、物流部、生产部及其它部门外部：品牌咨询企业、市调企业、包材供给商、经销商、终端、消费者责任范围汇报责任向产品部经理汇报保密责任企业产品信息、企业营销政策

岗位说明书岗位名称调研专员所属部门市场部岗位编号任职人汪星直接上级产品部经理职等职级岗位职责通常市场研究：①消费者研究。制订和实施面向消费者市场调研计划，了解消费者特征、偏好和对企业和产品满意度，识别消费发展趋势，并撰写研究汇报，提出决议提议；②渠道研究。制订和实施面向渠道合作伙伴（一批、二批、终端）市场调研计划，了解其需求和和企业合作中存在问题，并撰写研究汇报，提出决议提议；③行业动态和发展趋势研究。焦点市场研究：①问题市场研究。针对销量未能达标区域市场进行调研分析，撰写汇报，提供决议提议；②新兴市场研究。依据企业布署，针对欲大力开发市场进行调研分析，撰写汇报，提供决议提议；产品竞争力研究：帮助产品经理针对特定产品竞争力进行调研评定，撰写汇报并提出提议。实施领导交派其它任务。任职条件本科以上学历，含有市场营销、市场调研、统计学等专业知识；2年以上市场调研经验，有零售及快消行业背景；熟悉多种数据分析软件，含有极强数据分析能力、协调能力及沟通能力；要求掌握一定网络推广知识，并能熟练利用网络渠道组织调研和数据搜集；含有很好抗压能力和实施力。岗位晋升可直接晋升岗位产品经理可晋升至此岗位/可降级岗位/可相互轮换岗位企划专员内外关系内部：市场总监、产品部经理、产品经理外部：销售部门、销售渠道、消费者责任范围汇报责任向产品部经理汇报保密责任企业产品信息、企业营销政策

岗位说明书岗位名称企划部经理（副经理）所属部门市场部岗位编号任职人汪江莲直接上级市场总监职等职级岗位职责品牌推广：制订品牌推广策略，组合利用传统媒体（电视台、广播、报纸、户外广告）、新媒体（官网、微薄、微信等），采取TVC和VCR等方法，促进品牌形象得到有效传输及提升；品牌形象：维护和更新品牌VI形象，保持在宣传资料上品牌形象一致性；合作关系：建立和维护和咨询企业、媒体、网站等合作单位良好关系；费用预算：依据品牌推广策略，帮助市场总监制订年度费用预算，在取得同意后监督预算实施情况。部门管理：监督和指导产品部其它组员工作，促进部门内外团体合作。公共关系管理：帮助市场总监处理媒体和消费者危机事件；实施领导交派其它任务。任职条件本科及以上学历，市场营销、经济管理、工商管理、广告传输等相关专业；5年以上品牌和产品管理经验，对市场细分、产品、品牌价值定位，定价策略等有深刻了解和技能，3年以上同职管理经验；出色市场分析和计划制订能力，含有良好产品销售分析能力、品牌管理能力及市场敏感性；较强敬业精神、实施能力，有团体合作精神熟悉办公软件操作。岗位晋升可直接晋升岗位市场部总监可晋升至此岗位高级企划可降级岗位高级企划/企划专员可相互轮换岗位产品部经理内外关系内部关系：市场总监、产品部经理、推广部经理、销售事业部总监、产品经理、各销售办事处主任及工厂相关部门外部关系：政府机构、供给商、媒体责任范围汇报责任市场部总监督导责任高级企划/企划专员培养责任在日常工作中对部门职员进行实践及理论指导，提升工作态度和能力成本责任1、广告投放费用控制在预算内2、活动实施费用控制在预算内保密责任品牌策略、市场营销政策、工资信息保密权力范围监督权对部门职员工作和业绩含有监督、审查权利考评权对部门职员市场工作含有考评权利

岗位说明书岗位名称高级企划所属部门市场部岗位编号任职人直接上级企划经理职等职级岗位职责活动策划：策划年度/季度/月度品牌推广专题和相关活动，并撰写活动文案；活动实施：参与年度/季度/月度品牌推广专题和相关活动实施，负担部分管理责任，并依据实施情况来评定策划方案和活动文案，必需时进行修正；平面设计：负责产品包装（瓶、标、盖、箱）和各类推广活动及媒体宣传物料（店招/生动化物料/促销品等）设计、技术指标确定、打样、签样等工作；信息搜集：负责搜集竞品包装及行业包装发展趋势信息并提报相关部门；品牌推广：帮助企划部经理制订品牌推广工作计划，并监督实施；合作关系管理：帮助企划部经理维护和咨询企业、媒体及其它机构关系；实施领导交派其它任务。任职条件大学本科以上学历，策划、设计相关专业；含有三年以上企划、品牌推广、快速品消费行业或专业行销策划企业独立行销策划经验；对于策划专案，含有独立提案能力，表示能力及逻辑能力；善于发掘市场热点话题、捕捉切入点，对商品营销活动含有较高认知度；含有高度实施能力，高度责任感和抗压能力，具体有良好交流和沟通技巧，需含有强烈团体合作意识；熟悉办公软件使用。岗位晋升可直接晋升岗位企划经理可晋升至此岗位/可降级岗位/可相互轮换岗位调研专员/推广专员/OEM专员内外关系内部关系：市场总监、企划部经理、办事处主任、工厂相关部门外部关系：政府机构、供给商、媒体责任范围汇报责任企划经理保密责任企业产品信息、企业营销政策、工资信息保密

岗位说明书岗位名称企划专员所属部门市场部岗位编号任职人王福来直接上级企划经理职等职级岗位职责活动策划：负责部分品牌推广活动策划，并撰写活动文案；活动实施：负责部分品牌推广活动实施，督导协作部门负担责任，并对活动实施情况进行统计和评定，撰写汇报。平面设计：负责产品包装（瓶、标、盖、箱）和各类推广活动及媒体宣传物料（店招/生动化物料/促销品等）设计、技术指标确定、打样、签样等工作。信息搜集：负责搜集竞品包装及行业包装发展趋势信息并提报相关部门。实施领导交派其它任务。任职条件本科及以上学历；含有2年以上营销推广工作经验；含有基础文案策划能力，能独立策划专题、撰稿、内容整合；实施力强，含有较强语言文字能力和话题策划能力，思维活跃，学习能力强，善于应对挑战。岗位晋升可直接晋升岗位市场部总监可晋升至此岗位/可降级岗位/可相互轮换岗位调研专员/推广专员/OEM专员内外关系内部关系：市场总监、企划部经理、高级企划、办事处主任、工厂相关部门外部关系：外部合作伙伴责任范围汇报责任企划经理保密责任企业产品信息、企业营销政策、工资信息保密

岗位说明书岗位名称平面设计(兼文员)所属部门市场部岗位编号任职人直接上级企划经理职等职级岗位职责平面设计：负责产品包装（瓶、标、盖、箱）和各类推广活动及媒体宣传物料（店招/生动化物料/促销品等）设计、技术指标确定、打样、签样等工作。行政人事：负责资料管理（签收、整理和分类归档）、会议统计、考勤等工作，帮助市场总监完成人员招聘；信息搜集：负责搜集竞品包装及行业包装发展趋势信息并提报相关部门。实施领导交派其它任务。任职条件本科及以上学历；含有2年以上平面设计经验；工作认真负责、严谨细致，实施力强。岗位晋升可直接晋升岗位高级企划可晋升至此岗位/可降级岗位/可相互轮换岗位企划专员/推广专员内外关系内部关系：市场总监、企划部经理、高级企划、企划专员、办事处主任、工厂相关部门外部关系：外部合作伙伴责任范围汇报责任企划部经理保密责任企业产品信息、企业营销政策、工资信息保密

岗位说明书岗位名称采购专员所属部门市场部岗位编号任职人直接上级企划部经理职等职级岗位职责差旅费审核、提报和签批:负责月度市场部人员差旅费审核、提报和签批等工作；决定书管理：负责市场部日常决定书立案管理并定时提交预处理结案决定书；临时性物品购置:依据项目开展需要，临时购置相关广告/办公物资；借款管理:负责/管理市场部人员借款工作。任职条件快速消费品行业市场或销售内勤相关工作经验，文字表示能力强，能熟练撰写各类公文、报道；良好职业道德，为人老实可信；思维灵敏、吃苦耐劳，责任心、实施力强。岗位晋升可直接晋升岗位/可晋升至此岗位/可降级岗位/可相互轮换岗位/内外关系内部：市场总监、财务部、核实部、采购部等相关部门外部：供给商责任范围汇报责任企划部经理保密责任企业产品信息、企业营销政策、工资信息保密

岗位说明书岗位名称推广部经理所属部门市场部岗位编号任职人蔡乐波直接上级市场总监职等职级岗位职责线下活动推广：①依据品牌推广计划，设计线下活动推广计划；②结合具体活动（啤酒节、嵌入式活动、小区活动等）进行方案设计，提交决定书；③和企业内部和外部部门（当进行嵌入式活动时）进行沟通，确定活动方案并推进实施，对活动过程和结果进行跟踪和评定，撰写总结汇报；费用管理：制订活动费用预算，监督预算实施，根据计划落实市场费用；促销品/生动化管理：负责促销品、生动化选样，制订月度促销品计划提报，对促销品市场使用情况和库存进行跟踪和管理；实施领导交派其它任务。任职条件本科及以上学历；3年以上市场推广相关工作经验；含有较强学习能力，对待工作主动主动，含有创新精神；表示能力强，思维活跃，学习能力强，善于应对挑战。岗位晋升可直接晋升岗位市场部总监/副总监可晋升至此岗位推广经理可降级岗位推广经理/推广主管可相互轮换岗位企划部经理/产品部经理内外关系内部：市场总监、办事处主任、服务部、采购部及相关部门。外部：政府机构、供给商、经销商、媒体等。责任范围汇报责任企划经理督导责任推广专员培育责任在日常工作中对部门职员进行实践及理论指导，提升工作态度和能力成本责任线下推广活动费用控制在预算内保密责任企业产品信息、企业营销政策、工资信息保密权力范围监督权对部门职员工作和业绩含有监督、审查权利考评权对部门职员市场工作含有考评权利

岗位说明书岗位名称推广主管所属部门市场部岗位编号任职人方国坤直接上级市场总监职等职级岗位职责线下活动推广：①结合具体活动（啤酒节、嵌入式活动、小区活动等）进行方案设计，提交决定书；②和企业内部和外部部门（当进行嵌入式活动时）进行沟通，确定活动方案并推进实施，对活动过程和结果进行跟踪和评定，撰写总结汇报；费用预算和实施：制订活动费用预算，监督预算实施，根据计划落实市场费用；实