幼儿园招生专项方案

幼稚园招生方案一、园况分析：本园现有X个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。

宝宝班现有X人，满员25人；小班现有XX人，满员30-35人；中班现有XX人，满员35-40人；大班现有XX人，满员40-45人。

二、估计招生人数：

宝宝班XX人；小班XX人；中班XX人；大班XX人。三、招生方法:（一）经过网络在网站上公布相关信息进行宣传，将相关网站完善。（二）到商场、超市投放宣传资料。依据幼稚园收费标准分析入园适宜人群，所以在投放点选择上要选择中大型超市、商场及就近超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周围。

具体方法：1、锁定目标超市商场。电话联络可否放置宣传资料。2、到超市、商场和责任人或服务台进行沟通，商议适宜方案及放置点，发放措施。3、责任人跟踪发放情况。（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合周围小区做宣传活动：如冬季圣诞节、元旦或双休日。依据不一样节日组织不一样活动：活动基础形式如亲子手工制作、亲子游戏等。

具体方法：1、了解周围小区分布图，锁定幼稚园目标小区。

2、和小区物业进行联络确定活动方法。

3、提前向家长发放通知，了解活动大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作。（四）到超市商场小区设置招生咨询点。利用节假日、（周六、周日）能够到幼稚园周围小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长资料，一遍联络，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，方便达成长久宣传效果。

具体方法：1、资料准备：宣传海报、记录表格、横幅等。2、和小区物业取得联络，商议咨询点设3、商议怎样在小区宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅悬挂

5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）

老师和家长手递手发放宣传

为了确保宣传资料发放目标性、有效性。能够进行和家长手递手发放，方便能和家长进行面对面交流。具体方法：1、选择发放地点，能够选择商场、超市、学校、菜场门口及周围等人流量较大地方。2、培训老师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠方法；制作部分印有幼稚园形象名称小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等。

3、发放宣传资料并向家长介绍幼稚园办园特色。4、有意者留下家长资料电话，方便取得联络。5、统计整理家长和幼儿资料

（六）宣传资料夹报、书刊等方法

对周围报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼稚园周围各杂志、报纸发放渠道，选择能够夹放杂志和报纸。具体方法：

1、向报亭主人了解杂志和报纸销售情况，并和店主商议怎样进行夹报宣传。2、向带孩子家长赠予书刊、杂志，里面夹放宣传资料（手递手发放）（七）发表广告选择适宜书刊或报纸等媒体，进行广告发表，做广告宣传横幅，选择适宜地点做长久广告具体方法：

1、对部分报纸、书刊进行关注，选择适宜媒体进行广告。2、和报社、广告企业取得联络，选择适宜广告方法。3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长久广告宣传。4、了解广告价格共参考。5、共同商议选择广告形式（八）和周围小学取得联络，孩子幼稚园毕业后升小学是家长很关心一个问题。了解幼儿升小学基础要求，处理幼儿升小学对学校选择。必需时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，处理家长后顾之忧。

四、招生时间各班老师能够依据自己时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）五、招生指标依据园内生源情况，每位老师招生指标人数10人六、老师招生奖励措施1、老师向家长宣传幼稚园，并留下家长具体资料和电话每份资料奖励XX元。2、和家长取得联络后家长来园参观或参与活动来一位家长另奖励XX元。3、家长带幼儿参观满意后并报名入园一名幼儿另奖励30元。4、假如六个月内各班招生人数达成定额另奖励班上老师100元/人。5、假如六个月内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职员100-200元。6、统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼稚园提供一日三餐老师完成招生指标人数奖励措施

1、每位老师完成10人奖励200元加分成。2、每位老师完成8人以上（含8人）奖励150元加分成。3、每位老师完成5人以上（含5人）奖励100元加分成。4、每位老师完成5人以下按招生分成提取30元/人。处罚措施：1、在登记过程中有造假现象，一经发觉处罚该老师50元。2、零完成率对该老师处