安全生产风险辨识、评价管理制度范文

第页共页安全生产风险辨识、评价管理制度范文在当前社会经济发展和工业化进程快速推进的背景下，安全生产风险辨识、评价和管理成为了一个企业、组织或单位必不可少的工作环节。为了确保员工和财产的安全，减少意外事故的发生和损失，建立一套完善的安全生产风险辨识、评价管理制度显得尤为重要。下面是一份关于安全生产风险辨识、评价管理制度的范文，仅供参考。第一章总则第一条为了加强安全生产管理，提高安全生产水平，减少事故发生和损失，制定本安全生产风险辨识、评价管理制度。第二条本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、储存、使用、运输等各个环节。第三条安全生产风险辨识、评价管理制度是我单位的基本管理体系，贯穿于所有安全生产管理活动中。第四条本制度的实施目标是确保员工和财产的安全，减少事故的发生和损失。第二章安全生产风险辨识、评价流程第五条安全生产风险辨识、评价流程包括以下五个步骤：问题定义、数据收集、分析辨识、风险评估和控制措施制定。第六条问题定义阶段，确定风险辨识的主题和目标，明确辨识的范围和目的。第七条数据收集阶段，搜集与风险辨识相关的数据和信息，包括但不限于现场调查、资料查询等。第八条分析辨识阶段，对收集到的数据进行分析和辨识，确定潜在安全风险和危险源。第九条风险评估阶段，对已辨识出的潜在安全风险和危险源进行评估，确定其可能的发生概率和可能的损失程度。第十条控制措施制定阶段，根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于技术、管理和培训等方面的措施。第三章安全生产风险辨识、评价管理体系第十一条安全生产风险辨识、评价管理体系包括以下五个要素：组织管理、人员资质、风险评估、应急救援和监督检查。第十二条组织管理要素包括明确管理责任、建立工作机构、制定工作程序、制定奖惩制度等。第十三条人员资质要素包括具备相关的安全生产知识和技能、定期培训和考核、建立岗位安全责任制等。第十四条风险评估要素包括建立风险识别和辨识机制、制定风险评估和分类标准、建立风险评估数据库等。第十五条应急救援要素包括建立应急预案、开展应急演练、建立应急救援队伍等。第十六条监督检查要素包括建立监督检查制度、定期组织安全检查和评估、建立隐患排查和整改机制等。第四章安全生产风险辨识、评价管理制度的实施第十七条本制度的实施应由安全生产管理部门负责，相关部门和岗位应按照制度要求进行操作和管理。第十八条各部门应按照制度要求，将安全生产风险辨识、评价管理纳入日常管理工作，并定期评估和改进。第十九条员工应按照制度要求，参与安全生产风险辨识、评价管理的工作，并积极提供相关数据和信息。第二十条对于风险评估结果中的高风险项目，应加强管理和监督，制定相应的风险控制措施，并及时开展预警和预案演练。第五章安全生产风险辨识、评价管理制度的评估和改进第二十一条本制度的评估和改进应由安全生产管理部门负责，包括定期会议、评估报告的编写等。第二十二条各部门应按照制度要求，定期汇报安全生产风险辨识、评价管理的工作，及时发现问题并进行整改。第二十三条对于风险评估的结果和控制措施的效果，应进行监督检查和评估，及时对制度进行改进和完善。第二十四条员工应按照制度要求，参与对安全生产风险辨识、评价管理制度的评估和改进活动，并提出合理化建议。第六章附则第二十五条本制度自发布之日起生效，并由安全生产管理部门负责解释。第二十六条本制度的解释权归我单位所有，如有需要进行修订，应经相关部门和岗位的评审和批准。第二十七条本制度的未尽事项，由安全生产管理部门负责解决。以上就是关于安全生产风险辨识、评价管理制度的一份范文，希望对您有所帮助。请您根据实际情况和需求进行适当修改和完善。安全生产风险辨识、评价管理制度范文（二）是指一个组织或企业制定的用于辨识、评价和管理安全生产风险的制度。该制度包括以下内容：1.辨识和评价风险的方法和工具：制定辨识和评价安全生产风险的具体方法和工具，例如风险矩阵、风险评估表等。2.辨识和评价风险的程序：明确辨识和评价安全生产风险的步骤和程序，例如确定风险源、分析潜在风险、评估风险等。3.风险评价标准：制定风险评价的标准，包括风险的等级划分、风险评估指标等。4.风险管理措施：明确对于评估出的风险等级，制定相应的风险管理措施和应对方法，例如安全控制措施、应急预案等。5.监测和审查机制：建立对安全生产风险辨识、评价和管理制度的监测和审查机制，确保制度的有效实施和持续改进。6.责任与执行：明确相关岗位和人员在安全生产风险辨识、评价和管理方面的职责和执行要求。安全生产风险辨识、评价管理制度的目的是帮助组织或企业及时识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的管理措施，以预防和控制风险，保障员工和公众的安全。这个制度的实施可以提高组织或企业在安全生产方面的管理水平和风险应对能力，减少事故和灾害的发生。安全生产风险辨识、评价管理制度范文（三）第1章总则第1条目的：为确保企业的安全生产，避免事故发生，保障员工的生命财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。第2条适用范围：本制度适用于公司所有员工、承包商及其员工、访客以及与公司有合作关系的企业。第3条安全风险评估：公司将按照国家有关法律法规，对生产经营活动中可能产生的安全风险进行评估，确定各项安全管理措施，并将评估结果用于制定安全措施计划。第4条风险辨识：公司将组织对生产经营活动中可能存在的安全风险进行辨识，明确可能导致事故发生的因素，确定风险源以及安全控制点。第5条风险评价：公司将对辨识出的安全风险进行评价，确定风险等级，确定风险管控措施，并编制安全风险评价报告。第6条风险管理：公司将依据风险评估和风险评价结果，制定安全控制方案，并组织实施，建立安全风险管理档案。第7条风险监控：公司将对各项安全控制措施的实施情况进行监控，发现风险隐患及时采取措施进行整改，并建立隐患整改档案。第8条员工培训：公司将对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全能力，并建立培训档案。第9条管理制度的评审：公司将定期对本制度进行评审，根据实际需要进行调整，确保本制度的有效性和科学性。第2章风险辨识第10条风险辨识的目的是在企业的生产经营活动中识别相关的风险源和风险控制点，为制定安全措施计划提供依据。第11条风险辨识的范围包括但不限于以下方面：设备设施安全、生产工艺安全、环境安全、作业安全、人员安全等。第12条风险辨识的方法：公司将采用专业的辨识方法，如查阅相关文件、调研、观察、检测等。第13条风险辨识的结果以书面形式呈现，包括风险源的描述、风险控制点的确定等，并将其作为下一步风险评价的依据。第3章风险评价第14条风险评价是指对辨识出的风险进行综合评估，确定风险等级，并制定相应的风险控制措施，保障风险的可控性。第15条风险评价方法：公司将采用风险矩阵、风险评价表等方法进行风险评价。第16条风险等级划分：公司将根据风险评价的结果，将风险划分为低、中、高三个等级。第17条风险控制措施的制定：公司将针对不同等级的风险，制定相应的风险控制措施，并明确责任人、实施时间和监控措施等。第18条风险评价报告：公司将编制风险评价报告，包括风险评估的结果、风险控制措施等，并及时通报相关部门和人员。第4章风险管理第19条风险管理的目的是通过制定安全控制方案，实施相关措施，保障企业的安全生产。第20条安全控制方案的制定：公司将根据风险评估和风险评价结果，制定相应的安全控制方案，并明确责任人、实施时间和监控措施等。第21条安全控制措施的实施：公司将根据安全控制方案制定实施计划，并组织实施，确保安全控制措施的有效性。第22条安全风险管理档案：公司将建立安全风险管理档案，包括风险辨识、风险评价、安全控制方案、安全管理措施等。第5章风险监控第23条风险监控的目的是对安全控制措施的实施情况进行监控，发现风险隐患及时采取措施进行整改。第24条风险监控的方法：公司将采取定期巡检、抽查、检测等方法进行风险监控。第25条风险隐患的整改：公司将对发现的风险隐患进行整改，并记录整改过程和结果。第26条隐患整改档案：公司将建立隐患整改档案，记录隐患的整改情况，并及时向相关部门和人员通报。第6章员工培训第27条员工培训的目的是提高员工的安全意识和安全能力，增强员工的安全责任感和自我保护意识。第28条培训内容包括但不限于：安全操作规程、应急救援知识、安全事故案例分享等。第29条培训方式：公司将采取集中培训和定期培训相结合的方式进行员工培训。第30条培训档案：公司将建立员工培训档案，记录培训的内容、时间和培训人员等。第7章管理制度的评审第31条管理制度的评审是指定期对本制度进行评审，根据实际需要进行调整和修订，保证制度的有效性和科学性。第32条评审频率：公司将每年至少进行一次管理制度的评审。第33条评审的方法：公司将采用小组评审、专家评审等方法进行管理制度的评审。第34条评审结果的跟踪：公司将对评审结果进行跟踪和处理，并