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文档简介
第页共页劳动合同书格式版劳动合同书甲方:(雇主名称)地址:(雇主地址)法定代表人:(雇主法定代表人姓名)联系电话:(雇主联系电话)乙方:(劳动者姓名)籍贯:(劳动者籍贯)住址:(劳动者住址)身份证号码:(劳动者身份证号码)联系电话:(劳动者联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成以下劳动合同:第一条合同期限和工作地点1.本合同期限为______年/月/日至______年/月/日,共计______年/月/日。2.工作地点:________。第二条劳动内容1.乙方在甲方单位的工作岗位是:________。2.乙方的主要工作职责和任务是:________。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为:人民币______元/月。2.乙方享受的其他福利待遇包括:________。3.乙方的工资发放日期为每月______日,工资支付方式为:______。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间为:________。2.乙方享受的年假为:______天/年。3.乙方享受的法定假日和休息日按照国家法律法规执行。第五条社会保险和公积金1.甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方办理住房公积金,并按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳公积金。第六条劳动纪律和规章制度1.乙方必须严格遵守甲方单位的劳动纪律和规章制度,服从工作安排和管理。2.乙方应当按时上班,不早退、不迟到,不旷工,不违章指挥。3.对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施。第七条终止劳动合同1.乙方有权解除劳动合同,提前______天书面告知甲方。2.甲方有权解除劳动合同,应提前______天书面告知乙方。3.发生下列情况之一,双方可以解除劳动合同,不需要提前通知,即立即生效:-乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;-乙方严重失职,影响工作效果或者严重疏忽职守的;-乙方对甲方的财物、技术资料等进行了盗窃、故意损害或者泄露商业秘密的;-乙方因贪污、受贿等行为被有关机关依法追究刑事责任的。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生纠纷的,应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同的未尽事宜,由双方协商解决,并作出补充或修改合同。2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):日期:___
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