上半年渔业工作总结汇报(23篇)_第1页
上半年渔业工作总结汇报(23篇)_第2页
上半年渔业工作总结汇报(23篇)_第3页
上半年渔业工作总结汇报(23篇)_第4页
上半年渔业工作总结汇报(23篇)_第5页
已阅读5页,还剩76页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

上半年渔业工作总结汇报(通用23篇)月工作总结是一个反思和成长的机会,通过总结阅历和教训,我们可以更好地规划将来的工作。下面是几份优秀的月工作总结范文,供大家参考,希望能够帮助到大家写出一篇精彩的总结。

上半年工作总结汇报

__年在匆忙之中过去了,我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整,我于202x年x月调任__铝业选购 部经理助理,主要负责协作选购 经理完成相关工作,并且进行生产原材料的选购 工作。这期间,在公司领导的指导下,在生产部及其部门经理的大力支持下,整体上顺当的完成了选购 任务,保障了生产的正常运行。下面,我就这一年的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下汇报:

一、选购 部工作。

1。基于我在__铝业参加相关选购 工作的阅历,对市场行情以及供应商足够的了解,在调任选购 助理工作后协作选购 经理围绕成本限制等方面主动绽开工作,对原材料选购 价格进行合理调整。

2。自x月底起先,加强与各供应商的联系与沟通,将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。

3。处理紧急事务方面。

面对资金不足,原材料紧缺,在生产面临停产的状况下,想尽方法联系新客户,抓紧进行原材料选购 工作。其中,供应商数量从原有的__户发展到目前的__户,增长率为__。__%。选购 原材料的收购量从__年x月份的__。__吨(扣铁、杂__;__吨)增加收购量__。__吨,增长了__。__%。基本确保了企业的正常生产,确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。

二、工作中存在的不足。

由于本人工作实力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是许多,宣扬工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但未能做好沟通工作,造成原材料严峻外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的状况。

1。广泛宣扬,增加新的供应商。

2。开发新的选购 渠道,向__东、__地区发展。

3。为保障生产原材料选购 需求,希望公司增加资金,为保障企业生产供应有效措施。

4。依据原材料的品质多样化,严把材料验收关,为企业增收节支想方法。

5。提高管理实力及与供应商沟通实力,为公司发展贡献我应尽的一份力气。

上半年渔业工作总结

根据20xx年全区渔业工作会议xxx苗种协调会的要求,赤峰市结合本地实际,制定了切实可行的20xx年渔业工作年度安排,并仔细组织实施,在20xx年上半年完成了既定的工作目标。依据内渔政发[20xx]13号通知精神,现总结如下:。

1、政府支持成为渔业发展的巨大动力20xx年赤峰市政府仍旧非常重视渔业,上半年接着划拨支农资金支持渔业的发展,给各旗县区作出了表率,进一步提高了赤峰市渔业的地位。主要支持的方面有:强化水产品平安,扶持红山区水生动物疫病防治站的建设,动员申报无公害水产品基地认定和产品认证;抓好水产苗种改良和引进,加强宁城县热水鱼种场水产良种场建设;进行品种结构调整,在红山区桥北镇渔场等8家渔场进行新品种养殖。

另外,在7月份市政府副市长打算亲自带队,各主要渔区的旗县区领导、重点渔业单位的负责人参与,到渔业发达地区进行考察和招商引资,旨在利用外来资金、技术和管理,充分发掘赤峰市的渔业资源潜力,提高渔业科技含量,加快发展步伐。市政府如此持续地重视渔业,给全市渔业的快速发展带来了新的、更大的契机。

2、水产品市场营销状况随着人民生活水平的不断提高和食品平安意识的增加,更兼水产管理部门的大力宣扬,赤峰市水产品作为绿色无公害食品越来越受到消费者的青睐,具有肯定的价格优势。20xx年上半年价格与20xx年同期持平,同类鱼比外地池塘水产品高出2元/公斤以上。

规格以上本地鱼市场零售价格是:草鱼12-14元/公斤,鲤鱼7-8元/公斤,鲫鱼7-8元/公斤,雅罗鱼20元/公斤,花鲢7-8元/公斤,白鲢5-6元/公斤。但是由于没有至少的`市场监督机制,大部分消费者又缺乏水产品质量辨别实力,外地廉价水产品仍毫无节制地进入赤峰市场,接着形成的倾销局面,严峻冲击着本地渔业的健康发展。

因此,必需加快市场准入制度的实施,利用检疫、质量监督等渔政手段确保水产品平安,利用非贸易壁垒维护水产品市场秩序。同时大力调整渔业结构,实现渔业的全年性生产和反季节销售,彻底变更地方渔业春放秋捕、集中上市的陋俗,从而确保渔业健康、持续、快速的发展。

3、渔业水域补水状况干旱缺水仍是制约渔业发展的主要问题。20xx年上半年赤峰市降水尚可,有50%的水面通过补水维持了原有面积,是渔业生产的主要力气,如右旗达林台水库、益和诺尔水库、草原水库、克旗上湾子水库、响水水库、岗更湖、都日诺尔湖、阿旗白音花水库等。

有20%的水面缩减面积不大,能够维持正常渔业生产,如宁城打虎石水库、左旗沙那水库、阿旗达拉哈渔场等。有30%的水面没有复原到原有面积,有的水深不够,达不到鱼类越冬的要求。

有的饵料生物缺乏、蒸发量过大盐碱度上升,鱼类生长缓慢,提高水产品产量比较困难。如红山水库、敖汉旗乌兰勿苏水库、右旗巴嘎诺渔场、阿旗哈日朝鲁渔场、翁旗卜日敦渔场、其干渔场等。

4、责任目标落实和渔业生产状况。

(1)实现水产品总产量4180吨,(其中名优水产品1443吨);

(2)投放水花鱼苗1.597亿尾,其中自繁1.801亿尾;

(3)落实中小水面半精养面积5610亩,网箱养殖1700平方米,网拦养殖333万平方米,池塘养殖名优特1635亩,大银鱼养殖11.8295万亩,养蟹面积2.6955万亩(其中稻田、苇塘0.7万亩)。

1、接着开展大中水面网栏养殖、网箱养殖和中小水面半精养网栏养殖在右旗达林台水库、益和诺尔水库、宁城打虎石水库进行,养殖面积333万平方米,主要养殖品种为草鱼、武昌鱼、黄颡鱼;网箱养鱼在红山水库、宁城打虎石水库、钓鱼台水库进行,面积1700平方米,主要养殖品种为草鱼、鲤鱼、罗非鱼;中小水面半精养在翁旗大泡子、松山区山前渔场、宁城打虎石水库进行,面积5610亩,主要养殖品种为草鱼、鲤鱼。

2、接着抓好优质水产品移植增殖工作年初共投放大银鱼卵3.5亿粒,面积11.8295万亩,其中红山水库2.5亿粒、哈日朝鲁0.5亿粒、扎斯台渔场0.2亿粒、沙那水库0.3亿粒。由于市场持续低迷,今年蟹苗价格走高,河蟹养殖大幅度滑坡,养殖面积急剧缩减,仅为2.6955万亩。

另外接着在草原水库引进投放了青鱼和黄颡鱼,旨在转化小型低值野杂鱼虾。中小水面半精养主要养殖常规鱼类,旨在探究成鱼常年持续上市的途径,谋求最佳效益。

3、调整养殖品种,发展名优水产品池塘养殖在红山区桥北镇渔场、松山区山前渔场、右旗草原水库、元宝山冷水渔场、宁城县热水鱼种场、阿旗乌和朝鲁、克旗五一灌区鱼池等水面,总面积1600亩,投放鲈鱼、青鱼、黄颡鱼、淡水白鲳、彩虹雕、彩鲫和河蟹等苗种35吨。元宝山区利用煤矿地下疏干水接着进行鲑鳟鱼养殖,安排今年生产鲑鱼、虹鳟鱼10吨。

宁城县热水鱼种场在保持生产罗非鱼生产的同时,又引进了黄颡鱼和德国镜鲤亲鱼3000尾,为明年的生产打下了良好的基础。

4、休闲渔业近几年,赤峰市把在休闲渔业作为调整渔业结构的重要内容来抓。在红山区桥北渔场、林西县鱼种场、松山区渔场、喀喇沁旗鱼种场、右旗草原水库、翁旗鱼种场和元宝山电厂渔场等地,今年又进一步完善设施,提高服务质量。

5、水产品加工在水产品加工上,克旗达来诺日湖的鲫鱼和雅罗鱼,红山水库、阿旗哈日朝鲁湖的大银鱼,红山水库的鲫鱼都实行了礼品盒精包装,销路很好。其中克旗达来诺日湖鲫鱼的价格为12元/公斤、雅罗鱼价格为16元/公斤,红山水库的鲫鱼、草鱼价格为14元/公斤。

上半年经过加工的水产品总规模为170吨。在品牌创建方面,我市达里湖鲫鱼和雅罗鱼已注册为内蒙古名牌水产品。

;红山水库和宁城县打虎石水库正在申报鲫鱼、草鱼等鱼类品牌。

上半年工作总结汇报

一年来,我校党支部在教化局党委的正确领导下,切实加强学校思想政治工作和精神文明建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在巩固已有成果的基础上,加强师德师风建设,提高老师道德水准。学校的各项工作都取得了新的进展和成效。详细工作总结如下:

本学期的主要工作是为期两个月的师德教化月活动。4月1日至5月31日,我们坚持用理论导航、用准则规范、用评价监督、用榜样引领、用爱心助长、用调查测评六大原则,扎实有序的开展了“情系教化,关爱学生”为主题的师德教化月活动。

其主要活动如下:

4月7号,由牟宗斌校长亲自组织全体老师学习了霍懋珍老师的事迹,号召全体老师向霍懋珍老师学习,做好学习笔记,反思自己的教学行为。

结合本次师德教化月活动,学校先后出台了《李家湖小学师德演讲评比方案》和《李家湖小学师德标兵评比方案》。活动开展这先就将评优的方案出台,供老师们比照方案查找自身不足,改进行动。

为主动引导老师从文本走向实际,用自己的模范行为践行师德承诺,我们明确了“遵纪遵守法律当模范,爱岗敬业尽责任,树立公德做表率,关爱学生助成长,一生学习常思索,廉洁从教不贪沾,敬重家长做好友,真诚相处同发展”的活动目标,提出了“我承诺,我负责,我行动,我光彩”的行动口号,实行一日一学承诺书,一周一查行为规范,一月一评实践效果等措施,全面兑现师德承诺内容,将师德承诺行动进行究竟。防止了承诺和行为两张皮的现象,收到了非常明显效果。

4月27日下午,学校会议室隆重实行老师师德模范事迹推介会,来自数学组、语文组等六个教研组的老师代表在大会上发言,老师从不同的角度,不同的侧面讲解并描述了自己身边的先进人物和先进事迹,抒发了自己的崇敬情怀,赢得了全校老师的热情掌声。通过推介会的形式,树立典型,推广先进,激励全校老师爱岗敬业做师德楷模。师德推介会实行全校老师采写,分组沟通推介,学校集体评议等方式,推出六名优秀老师在全校进行推介,通过一个又一个大家熟识的平凡人和平凡事诠释着老师师德的全部含义,使全体老师深深感受到做师德楷模,从小事做起,从自己做起,只要无私地奉献自己,人人都能成为师德先进,有力促进了师德教化活动的深化开展,收到了非常明显效果。

4月22日上午,全体师生在学校操场集会,实行“爱心牵手,好书相赠”仪式,学校27名党员干部、团员老师向部分学生赠送了图书,并与他们建立长期的互助互动关系。与此同时,我们还开展了党团老师爱心帮辅一对二,学科老师爱心辅一对一活动。切切实实为学困生、留守生、贫困生做实事,让他们在老师这里得到了暖和。

随着社会对学校教化需求的日益增长,老师面临学生、家长、社会等多方面的压力越来越大,不少老师身心处于亚健康状态。针对这种现象,我校依据伍家岗区教化局的有关要求,主动开展为期一个月的校级领导班子的真情谈访活动,我们实行分人包干的形式,一个不漏,一户不落,进行一次或者多次的谈心访问,要求真情沟通拉近距离,真诚沟通融合双方,提出了心到暖人心,情到鼓人心的谈访目标,并将老师大谈访活动结果纳入到校级领导班子的考核之中。通过谈访活动,就是要为全校老师创建一个宽松和谐的工作氛围,解除大家的后顾之忧,让老师们全身心地投入到工作之中,共同打造优质教化和和谐校内。

微笑就是魅力,不仅接近了人与人之间的距离,而且能够让人感到暖和和阳光,5月5日,全体老师中广泛开展微笑谁最动人评比活动,微笑日主题活动内容包括:微笑技巧大家谈,微笑语录,微笑脸谱,微笑迷人秀,微笑班队会,微笑进家庭等系列活动,实行微笑学问讲座,现场示范,小组练习,集体评比等措施将主题活动落实到实处,并提出了真诚微笑做到口到、心到、眼到、情到的详细要求。通过微笑系列活动增加老师的亲和力,提高了老师的礼仪修养,变更了老师的行为习惯,健康了心理素养,让大家始终保持一种祥和的心态,主动面对生活,进一步提高了老师的职业华蜜感。

为足社区和家庭对教化的需求,促进未成年人的健康成长,在师德教化月活动期间,我们开展了送教社区、进家庭系列活动,受到了社区和家庭的普遍欢迎。5月16日,我们通过协议的形式,与社区签订了合作协议,确立了合作关系,明确了发展目标,构建了工作机制,并建立了社区教化服务便民站党建品牌活动基地,对活动进行了周密的支配和布暑,得到了社区的大力支持,进一步突出了该校服务社区服务家庭的功能作用。

在师德教化月期间,我们仔细开展了师德“一师四评”活动,抓好学生、家长对老师师德和课堂效果的评价,突出学校和同事对老师专业发展和终身学习的评价,把专业发展和终身学习作为老师师德的重要体现。通过调查问卷、学生访谈、老师投票等多种形式,评出了校级师德标兵8人,分别是林燕、刘娟、蔡红菊、王立红、赵丹、熊瑛、廖忠钰、李芳。并在此基础中举荐刘娟老师为区级师德标兵。

5月26日下午,伍家岗区“情系教化、关爱学生”师德巡回演讲在我校实行,伍家岗区教化局党委副书记、副局长周新宏和教化局科室负责人出席了会议,来自伍家岗小学、白沙小学和李家湖小学的150多名老师倾听了全国优秀老师、伍家岗区隆中路小学老师李琳,全国创新校长、伍家岗区试验小学校长胡书琴的师德专题报告,两位师德模范用她们不同的生命成长历程深深感染着大家,用一个个生动鲜活的事例打动着大家,使全部参会者深深感到老师工作平凡但责任重大,老师的生命意义在于孜孜以求的无私奉献。

伍家岗区隆中路小学老师李琳,伍家岗区试验小学校长胡书琴的师德专题报告在老师中引起了剧烈反响,我校在师德巡回演讲的其次天,实行了听师德报告,我们学什么?做什么?的行政专题会议,重温师德报告精彩,感悟生命意义,并对学校的师德教化主题月活动进行了重新调整和部署,在全校掀起了学习师德楷模优秀品质,争做学生满足老师新高潮。

通过以上系列活动的开展,广阔教职工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学,树立了良好的教风。

1、党建品牌建设

结合区教化局关于各校创建党建品牌的要求和我校的实际状况,本着服务社会、发展教化,为家长供应优质教化服务是我们服务的原则和追求。我校确立了党建品牌为党员团员老师肩并肩,社区便民教化惠千家。品牌确立后,我们制定了《李家湖小学党建品牌实施方案》、《李家湖小学教化便民服务站服务章程》等一系列相关的活动安排。

目前,李家湖小学教化便民服务站已组成了以刘娟老师为站长的四处片区服务分站,指定了每个服务站的相关负责人,招募了部分党团员老师为社区便民服务站为志愿者,并多次开展了走进社区,服务家长的活动。5月份,我们与李家湖社区签订了《李家湖小学社区便民教化服务站协议》,得到了社区的大力支持,为活动的后续开展奠定了坚实的基础。

2、党风廉政教化

根据教化局的相关要求,在党风廉政教化月活动期间,我们重点做好了十个一活动,即召开一次动员部署会,由牟校长亲自召开动员会,宣读党风廉政教化月活动方案,支配相关的活动;撰写一篇心得体会,全部党员均撰写一篇《廉政准则》学习心得体会,校级干部上次到教化局;组织一次集中学习或辅导讲座,由学校党支部书记牟校长亲自为全体党员老师上了一节党课,从“做一个恒久学习人”,“做一个恒久克己奉公人”,“做一恒久保持优秀本色人”,“做一个恒久的教化服务人”等四个方面阐述了一个共产党员的先锋模范作用,告诫全体党员要廉洁从教,并提出了如何实践“三个代表”重要思想的详细要求;组织了一次学问测试;开展一次“百名老师大谈心,千名家长大走访”活动,我们实行一个不漏,校级和中层多层次多方位的谈心活动。召开一次专题民主生活会,会上我们沟通了学习心得,共享了青年老师的廉政小故事。同时通过警示教化、宣扬阵地有力地推动了廉政文化进校内活动。

恒读、恒思、恒进

恒读:新叶社团是我校35岁以下老师一个以学习读书为主题的群体性组织。成立已久。在这个组织里,大家在一块读书,看报,沟通学习心得。针对有部分老师想读书但不知读什么书的问题,支部这边定期向社员举荐一些书目,并在这些书目中指定几本必读书目。给老师下发读书卡,要求每月至少读两本书,一本为支部这边的指定书目,一本为老师自选书籍。将自己的读书心得写到读书卡上。与此同时,支部这边还开展了青年老师读书共享活动,间周在全体老师会上,由新叶社团的青年老师沟通自己的读书心得,思维的碰撞,心灵的交汇,不仅拓宽我们青年老师的眼界,更是增进了青年老师的情感归属。

恒思:每月两篇的教学反思和每月两次的读书共享促进老师们不断的反思自己的教学行为和教学方法,并对自己的读书行为进行深度思索。每月的业务学习笔记检查,我们要求老师不要光抄写,对青年老师我们尤其提倡剪贴报纸上的好文章,在文章旁边写上自己的反思和读文章的所得,并将读到的内容联系到自己的工作中去。笔记检查反馈中,我们的冯丽娜老师、廖忠钰、刘娟老师、邹奕老师的反思得于与全校老师共享,在增加上述老师骄傲感的同时,有力的促进了其他老师的反思性学习。

恒进:李小新叶社团的老师每人都有一份成长记录卡,被冠名为“青年老师月进步表”,每月开头,每位老师对本月要看的书,要写的反思,班主任要做得事事先进行一个规划,月末比照安排查实,反思自己在这个月有没有完成任务,有没有突破任务,以此记录自己的成长轨迹,促进每位老师恒久的进步。

恒读、恒思、恒进加速了老师尤其是青年老师的专业成长,为青年老师的成长和展示搭建了平台,将有“恒”的老师详细化。

1、年度考核工作

20xx年的年度考核严格根据坚持客观公正,注意实绩的原则;实行领导与群众相结合的原则;平常与定期相结合原则;定性与定量相结合原则,一个不漏,全面客观的对在职老师进行了考核。

2、党员民主生活会和班子民主生活会

6月12日,李家湖小学党支部在小会议室召开了党员民主生活会。牟校长为全体党员上党课,参会的12名党员时行了个人工作总结,开展了恳切的指责与自我指责。会议气氛真诚,融洽。会后组织了党员活动,支部党员的心更近了。班子民主生活会在征求各教研组看法的基础上,确定了“如何在自己的部门工作中实现创新”的主题,校级班子四人仔细打算发言提纲,于6月30日邀请局周局长参与会议,获得圆满胜利。

3、嘉奖性绩效工资严格按考核方案考核后发放。

4、职称评定工作。

经过校内选拔,我校举荐的二名中级职称评审和一名高级职称评审均已通过,获得了相应的职称。

回顾半年来的工作,我校在教化局党委的正确领导下取得了点点成果。我们学校先后获得宜昌市“示范家长学校”、伍家岗“文明单位”、伍家岗区“先进妇女组织”、“教化宣扬先进单位”、“平安文明校内”等多项荣誉成果只能代表过去,我们也深知工作中还存在许多不足,在以后的工作中我们有决心也有信念做好每一项工作,我们坚信李小的明天会更美妙的,更辉煌的。

上半年渔业工作总结

依据《xx市农业局办公室关于转发农业厅办公室开展渔业平安生产大检查的紧急通知》文件部署支配,我县主动落实省、市关于渔业平安生产工作的指示精神,坚持检查和整改相结合的原则,围绕年初制定的渔业平安生产责任目标,切实把渔业平安生产工作落到实处,目前未发生重特大平安生产责任事故。现将半年来的渔业平安生产工作总结如下:

切实加强组织领导,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,渔业股及相关人员为成员的渔业平安生产工作领导小组。建立健全渔业平安生产责任制体系,建立完善渔业平安生产事故应急预案,仔细落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位,保障了渔业平安生产工作顺当开展,并向社会公布渔政执法及办公室举报电话。广泛接受社会监督,形成全社会参加爱护渔业资源的良好氛围。

仔细组织开展渔业“平安责任,重在落实”为主体的多种形式,多种类型平安生产教化活动,实行无声宣扬和有声宣扬相结合,固定宣扬和流淌宣扬相结合,现场说教和询问相结合的方法,利用广播、电视等宣扬媒体及宣扬车,编写简报、发放宣扬资料等方式进行宣扬,在主要交通沿线及重点水域制作标记牌和警示标牌,广泛深化宣扬《中华人民共和国渔业法》、《云南省渔业条例》、《澜xx县人民政府关于严禁在糯扎渡电站库区非法设置网箱养鱼及库区放物的通知》、《澜xx县人民政府关于严禁在糯扎渡电站库区非法捕捞及垂钓鱼活动的通知》等法律法规,印发宣扬资料1万余份,编写简报信息10期。

(二)加强渔业平安生产检查和渔政执法工作力度

今年以来,进一步加大了库区巡查和检查力度,共出动执法车辆46辆次,执法船艇21艘次,执法人员242人次。在执法检查行动中,共发放《关于限期停止糯扎渡电站库区(澜xx县辖区)擅自运用“三无”船捕捞及电鱼炸鱼毒鱼等违法捕捞行为的通知》112份、《关于限期拆除糯扎渡电站库区(澜xx县辖区)擅自网箱养鱼设施的通知》38份、《关于禁止在糯扎渡电站库区(澜xx县辖区)擅自收购、加工、经营水生野生动物行为的通知》15份、执法警告165起,查处禁渔期非法捕捞1起,没收并放生渔获物275千克,查处禁渔期销售非法捕捞渔获物1起,没收鲜活加工半成品渔获物495千克,加工好成品干鱼1015千克。立案调查2起,处以罚款2.4万元人民币;销毁30m×40m抬网26张,价值14.3万余元。通过加大执法力度,开展渔业平安生产检查行动,从源头上治理违法行为,有效爱护了渔业资源和渔业生态平衡,消退平安生产隐患,维护广阔群众生产生活和渔业平安生产起到了主动作用。

(三)加强养殖生产平安的监管

重点检查糯扎渡电站库区养殖网箱浮桶的平安承载及救生、消防相关平安保障设施的配置,养殖场电路及机械设备的平安状况。工人吃、住、行和工作平台的平安检查指导及培训,检查渔业工作船及渔业从业人员平安生产技能实际操作,渔业平安基础设施配备状况指导服务,做好山洪、泥石流防范措施。

(四)加强渔业平安生产责任制落实

为仔细贯彻执行国家平安生产法律、法规和政策制度。20xx年3月14日县人民政府召开了全县渔业生产工作会议,支配部署了全县渔业工作,把渔业平安生产工作纳入工作考核目标,县人民政府与20个乡(镇)人民政府签订20xx年渔业平安生产目标责任书,县农业和科学技术局与20个乡(镇)农业服务中心签订平安生产目标责任书,与县直属的4家渔业生产企业也签订了20xx年渔业平安生产目标责任书,县农业和科学技术局切实加强渔业平安生产工作的领导,全面落实省、市平安生产工作的要求及县渔业工作会议精神,切实加强对渔业平安生产的领导和监督管理,渔政执法人员各负其责,各尽其职,真正做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,业务部门细致抓,建立健全渔业平安生产责任和平安生产“一岗双责”制度,并加强定期和不定期渔业平安生产状况的检查指导,进一步完善各项渔业平安生产管理制度,渔业养殖苗种与用药平安生产管理台帐、养殖场电路及机械设备平安状况的监管,努力做到每季度进行1次渔业平安生产状况的分析。

(一)渔政执法大队现有编制4人,实有专职执法人员3人,人员少,工作量大,管理力气薄弱。

(二)渔政执法工作经费和执法装备严峻不足,手段落后,目前仅有渔政执法艇一艘。

(三)由于我县辖区面积大,库区水域面积广,渔政执法和渔业平安生产,监管难度大。

(四)电站库区乱捕乱捞和非法放牧现象突出,渔业平安隐患较大。

(一)加大电站库区渔政执法和渔业平安生产的监管力度。

(二)加大执法工作经费的投入,完善渔政执法装备,改善执法手段。

(三)制定出电站库区管理方法,提升库区的管理水平。

总之,我县渔业平安生产工作虽然取得了肯定成果,但是由于辖区面积大。库区水域面积广,渔政执法和渔业平安生产监管难度大,乱捕、乱捞现象突出,渔业平安隐患较大。在今后工作中加强渔业平安生产工作的领导,强化监督管理,建立平安生产长效机制,确保全县渔业平安生产工作形势稳定,实现渔业健康稳步发展。

上半年工作总结汇报

本人仔细遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当须要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨,不计较个人得失,主动参与单位组织的各项政治学习,主动要求上进。

我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作,我虚心学习新的专业学问,主动协作同事之间的工作。首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了许多工作中的学问,我更加的娴熟了出纳工作。同时,充分的相识到在出纳这个工作岗位上肯定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有“工作岗位没有凹凸之分,只有分工不同”的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值。其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺当的完成了如下工作:

1、严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发觉金额不符时,做到刚好反映,刚好处理。

2、刚好回收单位各项收入,开出收据,刚好回收现金存入银行。

3、依据各部门和各人供应的依据,井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。

4、坚持财务手续,严格审查,对不符合手续的凭证不予付款。

回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础,专业学问、工作方法尚存在肯定的欠缺。针对以上问题,下半年的努力方向及工作安排是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事,增加分析问题和解决问题的实力。参与会计的再教化学习,提高自己的专业技能。

严格执行现金管理制度,仔细驾驭库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错。遵守各项规章制度,凡事按程序办。做到平常工作更仔细细致,作为对发票最终一关审查,肯定要坚持原则,即使是已经审核过的发票,假如存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销。

做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。

刚好核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。

与部门会计人员亲密协作做到相互支持、协作。

完成领导临时交办的其他工作、以上是我工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的xx年将在充溢、喜悦、收获中度过。

在此,祝福怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累,xx年蓬勃发展、再创佳绩,再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导,感谢你们对我工作期间的帮助及指导,才能让我有了今日的进步和成长。

上半年工作总结汇报

在公司领导的正确指导下和全体伙伴的大力支持关切帮助下,通过招生部团队的共同努力,上半年的工作划上了圆满句号。面对竞争激烈的招生培训市场,在789就业培训没有启动的状况,招生部调动一切激励机制,迎难而上,取得了良好的业绩。

首先,业绩的取得是团队凝合力的体现,个人再有实力那也是有限的,团队抱团方能把事情做大,招生部人员心往一块想,劲往一块使,遇到问题共同探讨,想对策克服困难。

依据公司下达的任务年度目标,作了月度目标分解,紧扣月目标量,依据市场淡旺季,下达招生部每月目标量。

如何利用好公司现在资源,全部的月嫂加盟中心及做月嫂的老师,必需持有高育证,当然,学员就是不做月嫂,他们驾驭的高育学问,用在育儿方面,也会提高我们中华民族的人口素养做出贡献的。今年学校增加了公共养分师专业,我们对全部医院加盟项目,加大力度宣扬,不断跟进,作好动员,收获很大。同时也让合作医院了解我们起跑线更多的专业,向他们展示了起跑线的雄厚师资和多专业化发展模式。

不怕辛苦,辛勤耕耘,才有收获,天上不会掉馅饼。这也是我常给招生部团队讲的,做任何事情只有专心想法子,尽心去做了,肯定会有回报的。我们坐在办公室吹空调是很舒适,但外面的订单不会来找咱的。所以,只有跑出去,日复一日,每一天都有我们的招生宣扬单发送出去,我们也不断接到学员报名的电话,所以,招生部同事常讲的玩笑话,“我们每天城区一日游,每天在外赏风景,艳羡吧”。辛苦带来了欢乐,汗水换来了回报。

职业培训市场的激烈竞争,无疑是作为职业培训机构的最终产品——学生的培训质量的竞争,培训质量是学校赖以生存的生命线。招生人员专业的素养,热忱的接待服务,让学员情愿来学习,放心把学费交给给我们。培训学校高质量的培训及多年打造的良好口碑,好多学员自动找上门来,这种文化的传程更须要我们接着发扬广阔。只有这样培训学校才能有旺盛的生命力,才能持续壮大,许久发展。我们的工作为学校诚信办学供应了无尽的活力,从未发生过学员投诉事务,获得了学员及社会和相关用人单位的信任。

人们常说,世上无难事,只要勇登攀。我来公司做了多年办公室的工作,去年做了一段时间家政服务工作,今年初,公司让我做招生,起先心里没底有些害怕,但我接下来了,认为从管理到销售收获挺大的。

1、招生部有的员工还有潜力,进一步的发挥。

2、销售的专业学问还要进一步提升,销售的技巧有待提升。

3、团队合作还须要加强,相互取长补短,把集体的力气发挥到极致。

1、努力完成公司下达的任务目标。

2、增加新专业,不断扩大市场份额,提升招生业绩。

3、集中做好承接人社局的789就业培训工作。

4、公司帮助创业培训学员的落实和培训工作。

5、招生部和培训部组合,更好的服务于学员,提长培训质量,提高工作效率。

下半年公司让我和张传芬负责招生培训,我们肯定加倍努力,同心协力,为20xx年画上圆满句号。

上半年渔业工作总结

上半年,我们依据省、市渔业经济会议精神和全局20xx年工作重点,根据淡水养殖面积进一步扩大,渔业产业进一步提升,渔政管理水平和措施进一步完善的工作目标,紧紧抓住渔业生产、渔业产业化发展、渔政执法等几个关键环节,突出重点、扎实工作,主动有效地推动全区淡水渔业的稳步发展。

上半年全区养殖面积23295亩,其中山塘、池塘、水库等养殖面积1455亩,与去年同期略有扩张。投放花、白鲢,草鱼等淡水鱼种67吨。淡水鱼苗生产xxx万尾。上半年水产品总产量805吨。实现渔业经济产出值2575万元,其中淡水养殖、捕捞、水产苗种等达到640万元,与去年同期相比增加30万元;涉渔流通和服务业1935万元,与去年同期基本持平。

今年来,我们根据渔业养殖证制度和省市主管局的要求,依据我区的生产实际,对全区20xx-20xx年的养殖区域进行全面规划。规划xxxxxxx等22110亩的外荡水域为鱼类粗养区,重点养殖四大家鱼;规划xxxxx等1095亩的淡水池塘、围塘为鱼类精养区,重点养殖培育田鱼以及欣赏鱼类;规划xxxxx等3780亩的水库、山塘为鱼类混养区,充分发挥其水位较深的特点混养不同水层的鱼类;规划xxxx等10100亩的山区稻田为临时鱼类养殖区,重点养殖田鱼和黄鳝等。同时在编制规划的过程中,并主动引导区域内养殖户在自愿的前提下,根据规划的要求,调整养殖品种。从目前来看,通过养殖区域规划,我区已初步形成了以外荡水域养殖为主,内塘、山塘、池塘、水库等水域养殖为补充的淡水鱼养殖格局;以及以传统的四大家鱼为主,田鱼和欣赏鱼类为辅的渔业养殖品种结构,进一步合理区域养殖布局。并且养殖品种也逐步呈现多样化,特殊是名特优品种的比重在逐步提高。

一是加强《浙江省渔业管理条例》等为主要内容的渔业法律、法规的普法宣扬。今年4月1日起《浙江省渔业管理条例》正式实施,为了提高广阔干部群众的爱护渔业资源和渔业生态环境的法律意识,增加遵守法律的自觉性。我们组织科室人员,参与省局举办的实务学习。实行了多形式、多渠道的宣扬方式,在区人民政府门口、二个养殖场以及主要镇(街道)等利用悬挂横幅、树立警告牌等宣扬方式,作好《浙江省渔业管理条例》等渔业法律法规的普法宣扬。共计悬挂宣扬横幅8条,发放宣扬资料50多册。二是开展执法检查,打击非法“电、毒、炸”鱼等破坏渔业资源的违法行为,上半年共组织渔政执法人员开展渔政检查11次,查处非法电鱼案件1件,查扣没收捕鱼电瓶2只、升压器1个,通过大力的宣扬和执法管理有效的爱护我区渔业资源和渔业生产环境。

依据浙江省人民政府出台的浙政发〔20xx〕23号《关于加强海洋与渔业工作的若干看法》提出的“千场无公害、万户信得过”的水产品质量平安管理要求。今年以来切实加强了初级水产品质量平安管理工作。一是做好水产品质量平安的重要性及有关法律法规和执行标准等内容的宣扬,发放禁用鱼药清单和养民必读(渔药篇)共50多份,加大渔饲料、渔药等投入品的平安运用宣扬,增加养殖户平安用药意识,自觉参加水产品质量平安管理,杜绝运用违禁投入品;二是完善养殖生产的生产记录、用药记录和投售记录等三项记录,要求各养殖户专人负责做到每月有记录。三是开展渔用药物运用状况和用药记录检查,督促养殖户规范用药,做好渔用投入品平安自控,在源头上预防水产品的出现药物超标等状况,确保我区的'初级水产品的质量平安。四是主动申报渔业养殖无公害产地认定,今年我们上报无公害渔业养殖产地认定基地1个,面积510亩。现该基地已经通过市有关专家的产地环境检查,待省里认定。假如通过认定,那将填补了我区至今尚无水产方面无公害产地的空白,同时也将是我区农林渔牧副农产品质量平安建设,全面发展、齐头并进的一个重要标记。

稻田养鱼对促进山区农业产业结构调整,提高农田综合效益,拓宽山区农夫的增收渠道,实现农夫稳粮增收、农业增效、具有非常重大的现实意义。今年来,我们在去年4个连片无公害示范基地的基础上,接着开展稻田养鱼示范基地和每村一户的稻田养鱼示范户建设。一是细心选址,推动规模。通过现场踩点和筛选,今年新增了xxx130亩的标准农田为稻田养鱼示范基地,同时又在泽雅其它田块较分散的村庄,以每村选择一户为单位的示范户共53亩。现全区示范基地5个,示范户21户,面积达到713亩。二是开展养殖技术培训,3月2日我们邀请了市局渔业处的专家在xxx举办了1期标准化稻田养鱼的技术培训,受训60多人次。通过培训,使农夫群众初步驾驭了稻田养鱼的田间管理、施肥、施药、病虫防治、水位限制等养殖必备技术。三是完善基础设施建设,进一步完善了基地的水泥田埂,巩固农田的蓄水实力,加固农田出水口的拦网设施,挖建鱼坑、鱼沟等。四是加大对示范基地的扶持力度。今年我们将接着实行对示范基地赐予鱼苗补助。总之通过去年基地建设的带来的经济效益,以及今年市场鱼价的影响,目前山区农夫稻田养鱼热忱高涨,现已放养5700亩,预料今年的养殖面积将突破8000亩,将有力的促进我区稻田养鱼向深度和广度推动。

今年来,我们根据省、市渔业生产平安会议的精神和市局与我们签定的渔业平安生产责任书要求,针对我区渔业平安生产监督工作基础差、困难大的特点,以对我区渔业生产者生命财产高度负责的看法,周密部署渔业平安生产工作,层层落实平安生产制度,抓好渔业平安生产。一是主动开展平安生产学问宣扬,提高养殖户的平安生产意识。二是分解责任,层层落实,分别与xxx等二个集体养殖场签订平安生产责任书,严禁养殖场的生产管理和捕捞用船载客搭船,要求定期检修船只,严禁渔用船只带病巡逻管理。三是加强监督检查,结合平常生产管理和渔政执法检查等跟踪监督平安生产措施的落实状况,消退各项平安隐患,确保我区的渔业生产平安。

今年是我区被列为淡水鲤鱼的病害测报点的第一年,由于是刚开展这项工作都还没什么阅历,为了更好的作好这项工作,更加直观、精确的了解和驾驭我区淡水鲤鱼的病害发生、传播等病理特征和规律,提高我区淡水鲤鱼养殖病害的防治实力。我们分别在山区、平原等地选择了三个测报点,共计养殖面积260亩,并落实专人,定期进行渔病测报,定期上报鱼病发生状况,作好记录,从目前状况来看,在我区除了一些常见的病害有零星发生外,尚没有测报到其他危害性较大且传播性强的鱼类病害。

今年来,在抓好养殖生产的同时,定位区域状况,主动开展休闲渔业发展调研,努力发展都市休闲渔业。一是妥当处理xxx出现的超越承包协议转包状况;二是深化开展xxxx等地发展休闲都市渔业的调研,并形成发展规划报有关部门,同时还主动作好泽雅农家乐一条街的休闲渔业园的一些协调工作。三是接着加强现有的xxx等休闲渔业的管理和指导,建议其加强基础设施建设,提高休闲品位和服务意识、服务功能,抓住地理优势,发展和壮大休闲渔业。

综观今年来的工作,存在着一些不足:一是在渔业养殖方面总体上还是很粗放,品种也还很单一。二是渔业执法设备的匮乏对我们刚好有效的处理电鱼等案件带来诸多的不便。三是休闲渔业以及渔业加工等渔业产业化发展还很缓慢等等。

上半年工作总结汇报

20xx年的时间转瞬即逝,半年来,在领导的关切、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,主动进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素养实力也获得了全方位的提升。现将半年来工作状况总结如下:

(一)主动参加完成集团年、季、月度工作总结、安排相关工作。协作完成各公司、部门20xx年度工作总结、20xx年度工作安排的整理、初稿汇编、报审;完成20xx年4—11月工作安排汇编、报审;完成20xx年第三季度工作总结汇编、报审;协作完成20xx年度《企管通报》共3期的汇编;帮助编写领导年终讲话初稿;完成20xx年度评优活动相关工作。

(二)主动做好公司会议组织管理。截止11月,完成20xx年1—11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;帮助完成部门组织的其他各项会议(管理询问会、月度考评会等);帮助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业20xx年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。

(三)仔细协作做好质量管理体系工作。参加20xx年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参加并帮助完成20xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开发公司各部门年度质量安排及月度质量完成状况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;协作完成101名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。

(四)主动参加公司管理制度建设。帮助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理方法》编制;帮助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。

(五)做好外报材料的文案工作。完成xx届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询看法的办理;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求看法反馈;帮助完成《民营经济1+3配套文件完成状况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思索》论文稿。

(六)圆满做好安排管理及绩效考核工作。完成10—11月月度安排的汇编、报审;完成项目工作进度完成状况检查共11次,汇总检查结果并上报;完成4—10月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门绩效考核统计计算。

(七)圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理询问公司的资料收集及前期联系,协作做好询问过程中的相关工作。

一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻相识到:

(一)思想是做好工作的基础。20xx年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提示自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思索问题,开展工作,适应企业大局。

(二)效率是取得成功的利刃。与组织一样,高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是工作激情、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促进个人的工作激情、促使个人去找寻合适的工作方法,运用合适的工具,最终促进自己的成长。

(三)创新是不断前进的动力。对个人来说,不断的创新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要擅长在工作中去打破陈旧,去糟取精,对现有的绩效考核,安排运营都应有新思索。

(四)踏实才能顺当实现目标。无论多么远大的志向,都须要有脚踏实地的工作,才能逐步实现。

(五)目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必需量体裁衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方向。

一年里,有成果,亦存在诸多的不足:工作的主动性还须要进一步提升,未能实现对自己主办工作优化变更;对项目技术学问驾驭有待进一步的加强,要进一步熟识新的安排管理,全局性观念须要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足。

20xx年是集团实现“四五”规划的最终一年,公司扩大规模发展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各种冲突将愈发突出,工作中也将面临更多更困难的问题和困难。因此,我将在新的部门领导带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工作任务,进一步提升自己。20xx年的个人规划如下:

(一)仔细学习安排运营管理学问,做好重庆区域公司安排管理。要结合管理询问成果,建立新的工作安排模板及考评模板,提高安排管理有效性。进一步学习工程项目学问,深化一线,了解、监督及反馈安排执行状况,协作领导做好相关协调工作。

(二)协作做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下,协作做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理的作用,提升组织和个人绩效。

(三)协作做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好20xx年质量管理体系工作。

(四)做好会议组织管理。根据询问成果中的会议管理制度要求,组织做好区域公司的各项会议工作。

(五)工作更加主动主动,勇于担责,圆满完成领导交办的各项工作任务,与部门领导、同事共同做好办公室工作。

(六)加强自我学习,提升自我修养,争做工作及生活上的表率。树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖加瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升。

上半年工作总结汇报

转瞬瞬间,20__年上半年过去,在这半年中,工作、思想、学习较有新的提高,对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,今年年值得记忆。

20__年3月初,我来到__县__工作,_月份我被__领导支配在局办公室工作,_月初支配到局设计室工作,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下:

一、不辱使命、扎实工作。

1、快速驾驭业务工作。

2、坚守岗位,敏捷应对。

设计室是__一个特别的单位,肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务,今年我很荣幸的也加入了这个集体。参加水利工程的规划、设计工作,通过一段时间的学习和工作,我对水利工程和__县水利状况有了进一步相识,这对我开展以后的工作有了很大帮助,在此期间我完成了__县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、帮助完成了__县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。

3、保持良好的生活习惯。

在工作的这段时期,我听从领导的各项任务,不挑剔、不埋怨,每日按时上下班,严格遵守工作纪律,合理支配非工作时间及节假日早起熬炼,观看报纸和电视新闻,关切国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难,互帮互助。

二、学习实力和思想觉悟提高。

__注意人才培育和思想意识的提高,胜利开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参与党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我仔细参与办公室组织的会议。

在平常工作中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,工作踏实仔细、不好大喜功,与办公室工作人员团结和谐,关系非常融洽。

三、存在的困难和不足。

1、水利基础业务水平驾驭不够,业务实力水平有待提高。

2、水利工程规划、设计学问欠缺。

3、水利信息化技术薄弱。

1、保持良好的工作看法,刚好有效的完成工作任务。

2、仔细完成领导下达的其它工作任务。

3、学以致用,发挥我的工作实力。

4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。

上半年渔业工作总结

1、抓好渔业生产,保持全区渔业经济平稳发展。

上半年全区养殖面积23295亩,其中山塘、池塘、水库等养殖面积1455亩,与去年同期略有扩张。投放花、白鲢,草鱼等淡水鱼种67吨。淡水鱼苗生产610万尾。上半年水产品总产量805吨。实现渔业经济产出值2575万元,其中淡水养殖、捕捞、水产苗种等达到640万元,与去年同期相比增加30万元;涉渔流通和服务业1935万元,与去年同期基本持平。

2、编制养殖区域规划,调整养殖结构布局。

今年来,我们根据渔业养殖证制度和省市主管局的要求,依据我区的生产实际,对全区20xx-20xx年的养殖区域进行全面规划。规划xxxxx等22110亩的外荡水域为鱼类粗养区,重点养殖四大家鱼;规划xxx等1095亩的淡水池塘、围塘为鱼类精养区,重点养殖培育田鱼以及欣赏鱼类;规划xxx等3780亩的水库、山塘为鱼类混养区,充分发挥其水位较深的特点混养不同水层的鱼类;规划xx等10100亩的山区稻田为临时鱼类养殖区,重点养殖田鱼和黄鳝等。同时在编制规划的过程中,并主动引导区域内养殖户在自愿的前提下,根据规划的要求,调整养殖品种。从目前来看,通过养殖区域规划,我区已初步形成了以外荡水域养殖为主,内塘、山塘、池塘、水库等水域养殖为补充的淡水鱼养殖格局;以及以传统的四大家鱼为主,田鱼和欣赏鱼类为辅的渔业养殖品种结构,进一步合理区域养殖布局。并且养殖品种也逐步呈现多样化,特殊是名特优品种的比重在逐步提高。

3、加强普法宣扬,抓渔政管理,切实爱护渔业资源。

一是加强《浙江省渔业管理条例》等为主要内容的渔业法律、法规的普法宣扬。今年4月1日起《浙江省渔业管理条例》正式实施,为了提高广阔干部群众的爱护渔业资源和渔业生态环境的法律意识,增加遵守法律的自觉性。我们组织科室人员,参与省局举办的实务学习。实行了多形式、多渠道的宣扬方式,在区人民政府门口、二个养殖场以及主要镇(街道)等利用悬挂横幅、树立警告牌等宣扬方式,作好《浙江省渔业管理条例》等渔业法律法规的普法宣扬。共计悬挂宣扬横幅8条,发放宣扬资料50多册。二是开展执法检查,打击非法“电、毒、炸”鱼等破坏渔业资源的违法行为,上半年共组织渔政执法人员开展渔政检查11次,查处非法电鱼案件1件,查扣没收捕鱼电瓶2只、升压器1个,通过大力的宣扬和执法管理有效的爱护我区渔业资源和渔业生产环境。

4、完善三项记录,作好初级水产品质量平安管理。

依据浙江省人民政府出台的浙政发〔20xx〕23号《关于加强海洋与渔业工作的若干看法》提出的“千场无公害、万户信得过”的水产品质量平安管理要求。今年以来切实加强了初级水产品质量平安管理工作。一是做好水产品质量平安的重要性及有关法律法规和执行标准等内容的宣扬,发放禁用鱼药清单和养民必读(渔药篇)共50多份,加大渔饲料、渔药等投入品的平安运用宣扬,增加养殖户平安用药意识,自觉参加水产品质量平安管理,杜绝运用违禁投入品;二是完善养殖生产的生产记录、用药记录和投售记录等三项记录,要求各养殖户专人负责做到每月有记录。三是开展渔用药物运用状况和用药记录检查,督促养殖户规范用药,做好渔用投入品平安自控,在源头上预防水产品的出现药物超标等状况,确保我区的初级水产品的质量平安。四是主动申报渔业养殖无公害产地认定,今年我们上报无公害渔业养殖产地认定基地1个,面积510亩。现该基地已经通过市有关专家的产地环境检查,待省里认定。假如通过认定,那将填补了我区至今尚无水产方面无公害产地的空白,同时也将是我区农林渔牧副农产品质量平安建设,全面发展、齐头并进的一个重要标记。

5、抓好示范基地建设,发展山区稻田养鱼。

稻田养鱼对促进山区农业产业结构调整,提高农田综合效益,拓宽山区农夫的增收渠道,实现农夫稳粮增收、农业增效、具有非常重大的现实意义。今年来,我们在去年4个连片无公害示范基地的基础上,接着开展稻田养鱼示范基地和每村一户的稻田养鱼示范户建设。一是细心选址,推动规模。通过现场踩点和筛选,今年新增了xxx130亩的标准农田为稻田养鱼示范基地,同时又在泽雅其它田块较分散的村庄,以每村选择一户为单位的示范户共53亩。现全区示范基地5个,示范户21户,面积达到713亩。二是开展养殖技术培训,3月2日我们邀请了市局渔业处的专家在xxx举办了1期标准化稻田养鱼的技术培训,受训60多人次。通过培训,使农夫群众初步驾驭了稻田养鱼的田间管理、施肥、施药、病虫防治、水位限制等养殖必备技术。三是完善基础设施建设,进一步完善了基地的水泥田埂,巩固农田的蓄水实力,加固农田出水口的拦网设施,挖建鱼坑、鱼沟等。四是加大对示范基地的扶持力度。今年我们将接着实行对示范基地赐予鱼苗补助。总之通过去年基地建设的带来的经济效益,以及今年市场鱼价的影响,目前山区农夫稻田养鱼热忱高涨,现已放养5700亩,预料今年的养殖面积将突破8000亩,将有力的促进我区稻田养鱼向深度和广度推动。

6、层层落实,确保渔业生产平安。

今年来,我们根据省、市渔业生产平安会议的精神和市局与我们签定的渔业平安生产责任书要求,针对我区渔业平安生产监督工作基础差、困难大的特点,以对我区渔业生产者生命财产高度负责的看法,周密部署渔业平安生产工作,层层落实平安生产制度,抓好渔业平安生产。一是主动开展平安生产学问宣扬,提高养殖户的平安生产意识。二是分解责任,层层落实,分别与xxx等二个集体养殖场签订平安生产责任书,严禁养殖场的生产管理和捕捞用船载客搭船,要求定期检修船只,严禁渔用船只带病巡逻管理。三是加强监督检查,结合平常生产管理和渔政执法检查等跟踪监督平安生产措施的落实状况,消退各项平安隐患,确保我区的渔业生产平安。

7、专人负责,做好淡水鲤鱼的病害测报

今年是我区被列为淡水鲤鱼的病害测报点的第一年,由于是刚开展这项工作都还没什么阅历,为了更好的作好这项工作,更加直观、精确的了解和驾驭我区淡水鲤鱼的病害发生、传播等病理特征和规律,提高我区淡水鲤鱼养殖病害的防治实力。我们分别在山区、平原等地选择了三个测报点,共计养殖面积260亩,并落实专人,定期进行渔病测报,定期上报鱼病发生状况,作好记录,从目前状况来看,在我区除了一些常见的病害有零星发生外,尚没有测报到其他危害性较大且传播性强的鱼类病害。

8、作好产业调研、努力发展都市休闲渔业。

今年来,在抓好养殖生产的同时,定位区域状况,主动开展休闲渔业发展调研,努力发展都市休闲渔业。一是妥当处理xxx出现的超越承包协议转包状况;二是深化开展xx等地发展休闲都市渔业的调研,并形成发展规划报有关部门,同时还主动作好泽雅农家乐一条街的休闲渔业园的一些协调工作。三是接着加强现有的xxx等休闲渔业的管理和指导,建议其加强基础设施建设,提高休闲品位和服务意识、服务功能,抓住地理优势,发展和壮大休闲渔业。

综观今年来的工作,存在着一些不足:一是在渔业养殖方面总体上还是很粗放,品种也还很单一。二是渔业执法设备的匮乏对我们刚好有效的处理电鱼等案件带来诸多的不便。三是休闲渔业以及渔业加工等渔业产业化发展还很缓慢等等。

上半年工作总结汇报

依据盛市20xx年工作要点,根据在全县开展安排生育“心贴心”优质服务的要求,药具工作坚持以提高优质服务为主线,以信息化建设为平台,进一步加大宣扬力度,拓展药具发放渠道。加强免费避孕药具服务网络建设,努力实现育龄群众药具免费发放服务均等化、规范。现将半年来工作状况汇报如下:

20xx年我县在经费非常惊慌的状况下,筹措资金10万元,为22个乡镇(街道办)统一配置了药具工作专用微机,制定了药具专用微机运用管理制度,做到专机专用,专人管理,定期维护,确保工作正常运转。同时,县统一制定完善了药具工作规章制度,统一配置了药具展示柜,初步实现了药具工作办公自动化、管理规范化。

一是建立高标准药具超市。投资1万余元,对药具超市进行了整修,并配置了温馨挂图、避孕药具知情选择指南挂图和各种宣扬资料,购置了药具橱柜,全部药具全部进超市,便利育龄群众选择运用。半年来发放药具2000余份,受到广阔群众好评。

二是配备高规格自动售套机。为了满意流淌人口育龄人群的药具需求,投资1万元购置了10台高规格自动售套机,安装在县宾馆、县汽车站、维明超市、阳光超市、工业园区等流淌人口较多的地方,并有专人管理,县药具站对售套机运用状况定期检查。

三是建设高标准流淌人口避孕药具免费发放点。选择了10家药店、诊所,统一制作了标牌、橱柜、灯箱,做到规章制度、登记台帐资料齐全,高标准达到“八有”。

所谓“六进”即:进企业、进社区、进农村、进宾馆、进门店、进家庭;“四送”即:送安排生育政策、送避孕节育学问、送优生优育学问、送避孕药具。通过活动的开展使药具工作要我服务转变为我要服务、上门服务。今年以来,开展“六进四送”活动16次,发放药具5000份,发放宣扬品1万份,受到了良好的宣扬效果。

今年以来,充溢调整乡镇药具员8人,村级投药员90多人。确定每月15日为药具工作例会,每季度举办一次药具学问培训,今年共实行药具员学问培训2次。加强药具工作督促检查,不定期对各乡镇药具手工账卡和药具发放状况进行抽查,确保各项工作落实到位。我县药具工作手工帐、电脑帐相符率101%、到货单正确录入率101%。省平台上报数据审核通过率101%、随访信息录入率101%,运用药具人员基本信息101%。

一是乡镇药具队伍不稳,工资待遇低,变动频繁。

二是育龄妇女对避孕药育学问、避孕药具发放渠道了解少,要进一步加大避孕药具学问的宣扬力度。

三是药具考核分值相对偏低,要加大药具工作的考核力度。

上半年工作总结汇报

在县教化局的帮助下,希看经过绽开各项活动提中学磊房产的美誉度,充溢_的文化内涵,当然终究目的还是为销售起推波助澜的作用,缺憾的是在销售方面并没有实现料想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的确定。

20_年工作中存在的题目。

1、_一期产权证办理时间太长,延迟发放,导致业主不满;。

3、年底的代理费拖欠情景严峻;。

4、工作总结销售职员培训(专业学问、销售技能和现场应变)不够到位;。

5、销售职员调动、更换过于频繁,对公司和销售职员双方都不利;在与开发商的沟通中存在不足,出现题目没能刚好找开发商协商解决,异样是与李总沟通较少,以致造成一度关系惊慌。_年工作安排新年的确有新的气象,公司在莲塘的贸易项目——星云文娱城,正在紧锣密鼓进行进场前的预备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。_由于前期一向是策划先行,而开发商也在先进为主的观点下更为信任策划师杨华;这在我参加该项目时遇到了些许的麻烦,可是我信任经过我的真诚沟通将会改善这类状态。

20_年工作安排:

1、希看_能顺当收盘并结清账目。

2、搜集_的数据,为_培训销售职员,在新年期间做好_的客户积累、分析工作。

3、参加项目策划,在_这个项目打个美丽的翻身仗。

4、争取能在今年经过经纪人执业资格考试。

上半年工作总结汇报

在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增加企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将__年公司财务工作总结如下:

一、主要指标完成状况。

1、固定费用——1-9月份累计完成##.5____,完成进度安排的117.2____,同比增长27.4____,增加支出2312627.8____。

2、三项费用——1-9月份累计完成##.5____,完成进度安排的136.3____,同比降低10.5____,削减支出171939.2____。

3、内部利润——1-9月份完成-##.1____元,较安排进度-828.4____元增亏252.7____元。

二、以资金治理为契机,不断增加全员的预算治理意识。

近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,依据财务治理的特点以及财务治理的须要,刚好出台了支公司《固定费用治理方法》、《资金预算治理方法》等一系列相关制度,从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面,一是实行定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、修理费、线路巡察费等定额限制,节约归已、超支自负,培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必需于发生当月还款,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的主动作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识进一步增加,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。

随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在变更,因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细进行工作总结,吸取阅历、查找不足,保证财务基础工作的精确、刚好、完整,为领导刚好、精确、完整的供应财务信息。

四、以考核为手段,促进财务基础治理水平的提高。

随着企业治理的进一步深化,财务的治理职能渐渐增加。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的实行,制定了双文明考核方法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。根据分公司有关通知精神,我们又成立了资金风险平安检查领导组,详细制定了《资金治理方法》、《货币资金治理方法》、《工资资金治理方法》、《工程资金治理方法》等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助支公司的考核体系,实行了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。

五、主动参加企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。

随着财务治理职能的日益显现,财务治理参加到企业治理的方方面面,这其中包括材料物资的选购 和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及平安工器具登记台帐。今年5月份,财务科材料治理人员加班加点对库存物资状况进行了核查,规范了材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺当通过了公司供应站的检查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求全面提升财务治理水平。

六、加强资金治理,削减资金占用,提高资金利用率。

近年来,为加强对资金的统一归口治理,规范运作,强化资金运用的安排性、预算性、效率性和平安性,尽可能地规避资金风险,通过银行账户的清理归并,建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步削减资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流淌资产周转率等一些项目加大了考核力度,并且通过一年的运行发觉现金流量明显提高,资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司全部层次以及业务范围内的资金预算,确保了资金的运用合理、规范、平安、有效。四是严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地削减了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

七、__年财务工作安排。

为全面搞好__年全面预算治理与财务治理工作,我们安排重点抓好以下几个方面的工作:

(一)依据上级公司下达的预算指导看法,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,仔细做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电收入增收的基础上,想方设法探讨节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;削减资金占用率,提高企业资产周转速度。

依据上级公司物资选购 的要求,进一步健全物资比价选购 制度。

(三)接着开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。企业更加展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必需接着开展会计从业人员的培训,提中学国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,为更好的参加企业的经营治理工作打下坚实的基础。

年上半年工作总结汇报

f论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的改变都比较大。以下是设计部上半年的工作总结。

一、运作模式方面。

设计部的运作模式是从年初起先进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,改变相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。从上半年的运作来看,状况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上,接着加强专业学问的学习,领导部门全部人员,往更高设计层次迈近。

二、设计产值方面。

从设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加许多,这也在另一个角度可见,最近领导始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,渐渐地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应当提前做好打算。虽然上半年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。

三、人事改革方面。

设计部在上半年的人员流淌性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论