信服万事通趣味知识大赛附有答案

信服万事通趣味知识大赛[复制]姓名（方便后续联系领奖）：[填空题]*_________________________________工号（方便后续联系领奖）：[填空题]*_________________________________1.以下关于我们的使命愿景表述精确的有（）*A.让每个用户的数字化更简单、更安全(正确答案)B.以人为核心，向所有用户提供最优质的服务C.成为全球领先的中国高科技企业(正确答案)D.成为一个简单有爱、创新奋进、成就梦想的事业平台(正确答案)答案解析：公司的使命愿景是让每个用户的数字化更简单、更安全;成为全球领先的中国高科技企业;成为一个简单有爱、创新奋进、成就梦想的事业平台。2.我们的核心价值观是（）*A.客户导向(正确答案)B.奋斗进取(正确答案)C.敢为人先(正确答案)D.简单有爱(正确答案)答案解析：公司的核心价值观是客户导向、奋斗进取、敢为人先、简单有爱3.以下关于客户导向的行为诠释，正确的有（）*A.始终站在客户的视角决策和行动，满足客户一切要求B.结合公司业务范围，把为客户长期创造价值作为更高的行动优先级(正确答案)C.有同理心，愿意换位思考客户会怎么想、需要什么，积极倾听、洞察和体验客户需求(正确答案)D.为了给客户提供更好的体验和业务支持，持续改进优化工作交付成果，或推动组织机制流程的优化改进。(正确答案)答案解析：选项A中满足客户一切要求的表述太过绝对，满足客户要求要结合我们本身的业务范围和实际为客户创造的价值。4.以下关于简单有爱的描述正确的有（）*A.信任同事，直接而坦诚地沟通;团结互助，真心关怀同事。(正确答案)B.遇到问题和矛盾，不恶意揣测同事的出发点，先选择相信战友。(正确答案)C.对事负责而不是对人负责，为了业务成功敢于就不同观点坦诚沟通。(正确答案)D.团结互助，不本位主义，愿意为了达成业务成功而尽力协作。(正确答案)答案解析：以上全是5.以下关于敢为人先的描述，正确的有（）*A.敢于打破常规，不断探索和尝试新方法新思路;敢于拥抱创新和突破，为之付出努力(正确答案)B.为了实现更高目标，敢于做别人没做过、不敢做、没做成的事，引领创新(正确答案)C.愿意拥抱公司业务的突破和创新，不畏难不退缩，积极投入，创造贡献(正确答案)D.敢于挑战并主动设定更高目标，不满足于现状(正确答案)答案解析：以上全是6.深信服是哪一天成立的（）【单选题】[单选题]*A.2000年12月21日B.2000年12月23日C.2010年12月25日D.2000年12月25日(正确答案)答案解析：公司成立于2000年12月25日。7.公司在哪一年将BG和研发分开，设立四大BG？【单选题】[单选题]*A.2019年B.2020年(正确答案)C.2021年D.2022年答案解析：公司2020年12月30日正式发文，宣布成立安全BG、云BG、安全服务BG、新ITBG四大BG。迄今为止，公司一共举办了几次Openday？（）【单选题】[单选题]*A.8次B.7次C.6次(正确答案)D.5次答案解析：目前为止，公司已经举办了6次openday9.公司的股票编号是（）【单选题】[单选题]*A.300445B.304550C.305440D.300454(正确答案)答案解析：公司股票代码是30045410.公司的第一款产品是什么（）【单选题】[单选题]*A.ACB.VPN(正确答案)C.AFD.XaaS答案解析：公司推出的第一款产品是VPN产品，并且从2008年开始，SSLVPN连续15年蝉联国内市场占有率第一！11.公司从哪一年开始全球化战略步伐（）【单选题】[单选题]*A.2008年B.2009年(正确答案)C.2010年D.2011年答案解析：公司从2009年开始全球化战略步伐，并在同年成立了新加坡、马来西亚办事处。12.百万创新大奖从哪一年开始的?（）【单选题】[单选题]*A.2010年B.2013年C.2015年D.2016年(正确答案)答案解析：公司的百万创新大奖于2016年设立。13.公司在全球一共有多少个分支机构?（）【单选题】[单选题]*A.30+B.40+C.50+(正确答案)D.60+答案解析：公司在全球10余个国家和地区共设有分支机构50+。14.公司安全业务和云业务的价值主张是?[单选题]*A.安全领先一步，上云无须取舍(正确答案)B.让数字化更简单、更安全C.安全省心可靠，上云无须取舍D.安全简单有效、省心可靠，线上线下一朵云答案解析：安全和云的价值主张分别是安全领先一步和上云无须取舍。15.公司的员工食堂目前已经坚持了多少年（）【单选题】[单选题]*A.3-5年B.5-10年C.10-20年D.20年以上(正确答案)答案解析：公司从创立之初已经为员工提供食堂服务，目前已经坚持20年以上。16.以下属于公司提供给员工的福利有?（）【单选题】[单选题]*A.员工购房无息借款B.员工直系亲属重大疾病借款C.每年5个工作日的全薪病假D.以上都是(正确答案)答案解析：公司为符合条件的员工提供购房无息借款、员工直系亲属重大疾病借款、每年5个工作日的全薪病假等一系列福利，此外还有员工体检、推拿理疗、免费理发、心理咨询等一系列多彩多样的特色福利。17.以下哪一个不属于公司内部文化品牌栏目?（）【单选题】[单选题]*A.OpendayB.信服星火C.合作伙伴大会(正确答案)D.创新Talks答案解析：合作伙伴大会是公司对外的品牌活动，而非内部文化品牌。18.今年年会举办的时间和地点是?（）【单选题】[单选题]*A.2024年2月4日，深圳湾体育馆B.2024年2月4日，宝安体育馆C.2024年2月5日，深圳湾体育馆D.2024年2月5日，宝安体育馆(正确答案)答案解析：今年的年会将于2024年2月5日在宝安体育馆举办。19.以下哪项不属于历年年会的固定环节?（）【单选题】[单选题]*A.何朝曦/熊武讲话B.荣誉表彰颁奖C.Openday(正确答案)D.公司集体大合影答案解析：Openday时间为一年一到两次，并不局限于年会期间举行。20.今年公司的年度奖项共设置了多少个奖?（）【单选题】[单选题]*A.5个B.9个(正确答案)C.10个D.11个答案解析：今年公司一共公布了9个奖项，详情可见文化君知行发布的奖项说明21.今年公司公布的公司级奖项比去年新增的是?（）【单选题】[单选题]*A.卓越团队奖、卓越军功奖、卓越导师奖B.KA突破奖、XaaS及战略业务突破奖、创新奖C.变革项目奖、KA突破奖、降本增效奖D.KA突破奖、XaaS及战略业务突破奖、降本增效奖(正确答案)答案解析：今年公司比去年新增的奖项是KA突破奖、XaaS及战略业务突破奖、降本增效奖，详情可见文化君知行发布的奖项说明。22.以下哪个故事不是公司发生的真实故事?（）【单选题】[单选题]*A.曾经有一个广州办的同事，不幸因病住进了ICU，每天的医疗费用特别的高，当时公司已经帮他支付了100多万了，他的家人甚至都在犹豫是否要放弃，但公司当时的态度是不管花多大的代价，都愿意支持。B.民企办公室之前新办公区装修，一位高管在搬迁前自己提前坐到了新办公区，原因是想要在整体搬工位前先下来感受一天，帮大家看看新区域装修还有没有甲醛的味道。C.2018年公司上市当天，公司举办了盛大的上市庆功酒会，以此跟全体员工以及客户共同庆祝公司这一里程碑式的时刻，纪念公司上市这一重要发展历程。(正确答案)D.2020年，有一位同事在内部发出了一段帮忙协调血源的求助信息。我们的同事看到消息后，自发组建了一个救助小组，紧急帮忙协调血源，驱车700公里10个小时车程亲自运送血源，让求助同事的亲属得到了及时的救治，最终脱离了危险。答案解析：公司认为上市只是发展过程中的一个过程，要保持低调谦逊的态度继续为客户提