邮政安全生产操作作业规程

安全生产操作规程

一、

邮政收寄和投递（一）邮政营业场所设计既要满足营业功效要求，又要布局合理，做到部署整齐、光线充足、地面无积水，书写台、椅、应放置在光线充足不影响通道位置;营业场所内一切物品必需采取合格产品；电源线和信号线要用金属管或阻燃塑料保护管分开敷设。（二）

邮政营业员在收寄邮件时，要认真逐件检验用户交寄物品（交寄单位提供免检证实和经同意免验除外）。严禁收寄易燃易爆、有害腐蚀品和放射性等禁寄物品。对于一些性质、特征不明物品，应由国家相关检验部门出具证实，不然不准收寄。（三）

包裹收寄机、取包机、多种出售机、电子称、捆扎机等设备必需安装接地保护设备和漏电保护器。包裹房内货架要牢靠，通道要通畅，自动取包机工作时应有防护栏杆或警告标识。（四）

邮政流动服务人员在开展流动服务过程中，要尤其注意环境条件，预防道路、建筑物、障碍物、机动车辆、电器设备、施工现场等场所或设备出现不安全状态对邮政人员造成伤害。（五）

邮政投递员出班前必需认真检验车辆或自行车性能是否良好，灵敏和安全可靠，发觉问题或故障时要立即维修，不准驾驶或骑“带病”车辆出班。（六）驾驶机动车辆或骑自行车应遵守交通规则，按要求路线行驶。投递时要注意投递区域环境改变，看是否有危险建筑物、妨碍行走物体、沟、坑及晾晒衣物铁丝或绳索，预防因投递环境改变造成伤亡事故。（七）当遇有角度较大陡坡时，不准骑自行车强行冲刺上坡，或放松车闸任其下冲，预防因中途冲力不足而摔倒造成跌伤，或遇有紧急情况时来不及采取方法而造成伤亡事故。遇有没有栏杆窄桥渠坝时，不要骑自行车强行经过，应下车步行推车经过，预防路窄歪倒，掉入水中造成伤亡事故。（八）乡邮员要注意防备投递区域内狗或其它牲畜，预防受到侵袭；雷雨天气，要尽可能躲避高大树木、山丘或建筑物避雷线，预防雷击事件。二、邮件内部处理（一）接收发邮件时要注意汽车或火车接近交接地点运行方向、速度和停止位置，提前避让车辆，预防被车辆碰伤。在接收邮件时如发觉有易燃、易爆品或不明物质时要立即向上级汇报，并采取防护方法妥善处理，预防发生伤亡事故。（二）使用电梯、升降机、链板机或推式悬挂机等升降设备运输邮件时，不得趋负荷运行。升降货梯严禁乘人，出入口要设置栏栅，停止作业时栏栅要上锁。作业人员不准从链板机、滑槽等升降设备口出入。（三）邮袋开封倒袋场所，应设置低噪音吸尘通风设备，以确保作业场所中粉尘浓度及噪音符合要求要求。（四）人工分拣信函所需信函柜格、分拣桌椅高度必需方便工作人员操作，其照明光度要符合相关要求要求。（五）使用捆扎机前应仔细检验机器是否绝缘、控制开关是否安全可靠，热合部分是否正常并满足工作要求，压力块是否足够，有没有妨碍机器运行杂物等，去发觉问题或故障立即抢修。使用时要集中精力，手脚配合好，不得将手或身体其它部位穿入捆扎机。（六）封装邮件要在不妨碍现场通道地方进行，邮件要排列整齐，便于操作，预防邮件绊倒作业人员。邮袋封装完成后，要将邮袋送到指定地点存放，堆（码）放整齐、牢靠，收拾整理封装工具，清理封装现场。（七）邮件转运员人工搬运邮袋时，要注意邮件包装硬物或金属利器有没有外露，并综合使用身体臂、肘、胸、腹、膝等部位，搬运单件距离稍远时，应用肩扛，搬运邮袋数量较多且距离较长时，要用托盘或机动车辆运输。三、邮政汽车运输（一）

认真实施机动车辆安全管理措施，教育职员尤其是机动车辆驾驶员、邮件接发员、转运员、押运员和物资运输人员严格遵守交通法规和交通运输部门相关要求。（二）

邮件必需准班、准点运行，严禁随意变更邮路，不得随意停车就餐、办私事或捎人带物。（三）车辆运输途中遇有路阻，或因车辆问题造成晚点，应立即和双方领导联络，方便安排调整。（四）邮车司机要针对不一样气候特点，采取对应预防方法，预防因天气恶劣引发行车事故。（五）取送款安全按“邮政局邮政金融安全防范管理要求”实施。安全生产管理制度

一、安全教育管理制度为规范本局职员劳动安全卫生教育工作，全方面提高邮政职员安全原因，降低职业病危害和伤亡事故发生，特制订本局安全教育制度。1、管理人员安全教育

（1）行政管理人员、工程技术人员、专兼职安全员，均属于安全教育对象。上述人员到岗位后应进行专门安全教育。（2）管理人员安全教育，由本单位人教部门会同相关部门组织实施，时间不得少于二十四小时。（3）教育内容：国家安全生产方针、政策、法规和标准，安全生产知识，消防知识，劳动保护知识，和相关上级文件等。2、班组（支局、所）长安全教育（1）班组（支局、所）长安全教育内容有：劳动卫生法律和法规，劳动安全技术和知识，对本单位危险部位安全注意事项和防范方法，劳动保护用具使用及保管方法，本岗位安全生产职责，对经典事故案例分析和应急处理方法。（2）班组（支局、所）长到位后应立即进行专门性安全教育，安全教育由人教部帮助生产单位组织实施，时间不得少于12课时。3、

三级安全教育企业新职员上岗前必需进行局级、科（室）级、班组（支局、所）级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于40课时。企业职员在局内调动工作岗位或离岗十二个月以上重新上岗和外来实习人员，必需进行对应科（室）级和班组（支局、所）级安全教育，时间不得少于16课时。（1）局级安全教育由主管局长负责，人教部会同相关部门组织实施，内容包含：安全卫生法律、法规，通用安全技术，劳动卫生和安全生产基础知识，本企业劳动安全卫生规章制度及情况，和劳动纪律和相关经典事故案例分析等。（2）科（室）级安全教育由本科（室）责任人组织实施，内容包含：本科（室）劳动安全卫生情况和规章制度，关键危险危害原因，预防工伤和职业病关键方法，经典案例分析及事故应急处理方法等。（3）班组（支局、所）级安全教育由班组（支局、所）长组织实施，内容包含本岗位性质、职责范围、遵章守纪要求、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合安全事项，经典事故案例分析，劳动防护用具（用具）性能及正确使用、保管方法等。（4）企业新职员须经过三级安全教育，实习和转岗人员须经过二级安全教育，经考评合格后方可上岗。4、特种作业人员专门培训从事特种作业人员必需根据国家相关要求，经过专门安全知识和安全操作技能培训，经考评合格取得特种作业资格证书后方可上岗。5、常常性安全教育为了使广大职员能够牢靠掌握所学安全生产知识，必需进行常常性安全教育。其方法为：班前会上讲安全生产注意事项，班后会上讲安全生产情况，有针对性开展安全生产教育活动，定时和不定时召开安全生产工作会议，针对事故多发期开展多个形式安全教育，认真学习讨论多种安全操作规程，在节假日前后进行安全教育等。此项教育由各单位关键领导负责，安全员帮助。6、组织管理（1）各单位行政责任人是本部门安全教育第一责任人，对所属部门安全教育工作负全方面责任。（2）各单位安全教育工作，应纳入本单位教育培训年度计划和中长久计划，应对所需人员、资金和物资给予确保。（3）各单位应建立健全在岗职员安全教育、管理人员安全教育、班前安全教育，防事故教育及开展安全日（周、月）活动等各项制度。（4）各单位要建立健全安全教育档案，对接收过安全教育人员应立即建卡存档。

二、安全生产检验制度为了确保邮政职员在生产过程中安全和健康，促进邮政通讯事业发展，特制订本局安全生产检验制度：（一）邮政安全生产检验目标：经过监督检验，各单位在安全生产和劳动保护工作中，做到认真遵守“管生产必需管安全”标准，依靠科技进步和科学管理，采取安全、卫生工程技术和组织方法，消除劳动过程中危及人身安全和健康不良条件和行为，达成生产必需安全，安全促进生产要求。（二）邮政安全生产检验任务：检验各单位落实落实国家、国家局、省局及地方政府颁布相关安全生产、劳动保护法令、法规、标准及本单位制定各项规章制度实施情况，检验各单位安全生产劳动保护工作情况，立即发觉并纠正违反安全要求行为，查处事故隐患，督促安全生产方法落实，调查生产过程中发生伤亡事故。

（三）邮政安全生产检验标准、形式、频次

标准：（1）领导和群众相结合；（2）自查和互查相结合；（3）检验问题和总结经验相结合；（4）查找隐患和整改方法项结合；（5）检验和评选相结合。

形式：（1）按检验时间划分，可分为定时和不定时检验；（2）按检验内容划分，可分为普查（全方面检验）和专题检验；（3）按检验组织主体，可分为自查、互查、抽查。频次：市局对各县（市、区）局、各生产单位，定时普查每十二个月不少于两次，不定时检验和专题检验数次。县（市、区）局对所属各单位定时普查，每十二个月不少于4次，不定时检验和专题检验数次。生产单位对所属各部门检验每个月不少于一次。班组（支局、所）自查，互查每七天不少于一次。

三、安全用电管理制度为确保邮政生产安全，特对本企业用电作出以下要求：（一）

配电设备、设施1、配电装置必需满足以下基础要求：（1）确保工作地可靠性和防火要求。（2）确保作业人员地人身安全。（3）

操作、维护、检验方便。2、配电室要做到五防一通：即防火、放水、防漏、防雨、防小动物，通风良好。3、

配电装置母线相序排列，应遵守下列要求（以面对柜或设备正视方向为准）：上下部署母线A、B、C三项，由上向下排列；水平部署A、B、C三项，由内向外排列；硬母线各项应按A、B、C三项分别涂以黄、绿、红色；明敷接地线应涂以黑色。4、为预防误操作事故，各控制开关应该采取连锁设置，还应有必需地指示灯、信号装置、警告牌、多种合格安全用具和消防器材。5、配电室为要害部门，无关人员严禁入内，要保持配电室内清洁卫生，不准在配电室内存放任何杂物。6、配电室内不准留有暖气、自来水等管路，如以上设施必需经过配电室，则配电室内不准留由暖气片、水嘴结门、管路接头。7、配电室内应配置扑救电器火灾1211灭火器，操作人员应会使用灭火器并知道扑救初起电器火灾常识。（二）

室内外线路1、依据生产和环境需要，合理选择线经，确定布线方法。2、运行中线路增加电器设备或照明设备，均应验算原来线经、开关、熔断器等是否符合技术要求。3、电源线严禁在多种管网、门窗、房檐及锅炉、烟道、散热器等设施上敷设。4、导线线经、型号、规格、绝缘性能要和使用电压、负荷电流相匹配，超负荷电源线必需更换。5、严禁铜铝线相接。6、穿线管内不准留有线头，穿线管插入接线盒内部分应不少于0.5公分。7、动力线不得和通信线混在一起敷设，必需一起敷设时，动力线、照明线应采取安全方法，不用动力线和照明线要立即撤掉。8、安装线路时，不准用钉子替换此磁具，经过木制房梁、房柱、铁架时应用磁管套好，在地下或经过砖墙时应用铁管套好。9、加强临时电源线管理（1）通常因为临时性用电为按要求安装均属于临时线。（2）使用临时线必需报主管部门审批后方可铺设。（3）临时线使用应有时限要求，通常不得超出30天。（4）临时线只准用橡胶包皮电缆，不得使用胶合线，不能在地上乱踩。（三）电气设备1、设备使用电源要和其性能相符。2、严禁使用伪劣机电产品，用电设备在使用中超过升温要求必需更换，各用电步骤插销板等电气元件应由单位统一购置，严禁个人私采乱购。3、间断用电场所要做到人走电断。4、大功率用电设备如空调等，要单独布设电源线并安装闸盒。5、破旧房舍增加用电量时，应更新或令设供电线路。6、严禁使用木制配电箱，220伏、380伏电源插座、开关不得安装在可燃物上，接线固定螺丝要上紧，预防松动跳火。7、各用电设备地线必需牢靠，对地电阻必需符合技术参数要求，电源开关箱内严禁存放杂物。8、设备上保安单元，过压，过流保护器必需性能良好。9、楼房避雷装置，每十二个月雨季前必需检验一次，房顶环形避雷线应该完好，入地线应牢靠，对地电阻应符合技术要求。10、各单位、各部门严禁使用电炉、热得快。11、计算机主机和任何外用设备连接时,必需在断电情况下进行,严禁带电操作。12、计算机在已加电情况下,严禁搬动。(四)照明用电安全管理

1、日光灯镇流器不准固定在木制顶棚或木版上。2、灯具安装不得靠近易燃物质(距离不得小于0.5米)3、不准使用高热灯具连续照明。4、新闻单位采访临时使用碘钨灯时,要由电源管理人员指定接线位置。5、节日彩灯在使用前应做全方面绝缘测定和质量检验,使用完成应立即将电源断开。6、库房应安装防爆灯,人离库房时应立即切断电源。7、大功率照明灯要安装网罩,预防坠落,停止工作时要立即切断电源。（五）用电管理要求１、坚持常常性安全用电知识教育，加强电器安全管理，提升全体职员安全用电意识。２、加强用电安全检验，对绝缘老化、结构变形等安全隐患应立即进行整改。３、各用电场所应从安装、使用和维护三个方面着手，做到线路规范，用电器具正规，并结合安全要求做到用电不超负荷、不乱拉临时线、电器不带故障运行。４、各单位要以本措施为依据，结合本单位实际情况制订一套切合实际、通俗易懂、条文具体实施措施。５、执行规章制度要做到严厉认真，有章必循，违章必究。回复人补充

-03-1512:05防火安全生产制度

为深入加强防火工作，各单位在认真落实落实《廊坊市邮政局消防管理要求》同时，要严格遵1、在局长领导下，由安保部负责日常消防管理监督工作。2、市局建立防火委员会，各单位组建义务消防组织。义务消防组组员要有明确分工，并严格落实各项防火安全制度。3、各级领导要认真落实防火安全责任制，真正做到谁主管谁负责，使防火工作落实到部门、各工种、各岗位。要把防火工作纳入生产经营管理之中，做到同计划、同部署、同落实、同检验、同总结、同评选。4、全部邮政生产场地均列为关键防火区，应严格实施以下要求：①在显著位置悬挂“严禁烟火”标志，严禁明火作业；确因工作需要明火作业（如电气焊等），须提前报请公安保卫部门，同意后方可作业，同时要抽调专员负责安全工作，并准备一定数量灭火器材，制订出切实有效防火方法。②对电源安全管理应从安装、使用和维护三个方面进行，要做到线路、设备、用电器具由正式电工安装，严格遵守用电安全制度，不趋负荷用电、不乱拉临时线、不带故障运行。具体要求参考《安全用电管理制度》实施。5、营业厅（室）防火要求：①大规模装修前必需将图纸经当地消防部门审批，施工结束，经安保部和消防部门验收合格后，方可投入使用。②无暖气营业厅（室），取暖炉应符合安全要求。③营业厅（室）及包裹房不准堆放和通信生产无关物品，立即清理生产现场垃圾。④包裹收寄人员对包裹要认真验视，预防易燃易爆及危险品进入邮政生产渠道。⑤发觉可疑邮件不要贸然动手开拆，应立即汇报公安部门妥善处理。6、金库、邮票库防火要求：①市局库房要符合一级耐火材料等级要求；各县（市、区）局不能低于二级耐火等级。库房和其它建筑相连时，必需用防火墙隔断。②库内应安装防爆灯，人离库房后要立即切断电源。③邮票库货架不准用易燃材料制作，不准堆放票款以外物品。④市局邮票库房应安装火灾报警器。⑤邮票库均应配置灭火器。7、车辆防火要求①局内汽车应按要求配置灭火器，并要对灭火器定时进行检验、维修、更新，使其处于良好待用状态。②运输邮件及票款车辆内，一律严禁吸烟。③邮车严禁无关人员搭乘，严禁捎、买、带，预防危险品混入车内。④一般车装运邮件时必需用蓬布封盖。⑤不准在车库内存放油料或易燃易爆物品。⑥司押人员要熟知初起火灾扑救要领，每十二个月按灭火方案演练一次。⑦维修车辆工作现场严禁烟火，并配足灭火器材；清洗零件时应轻拿轻放，以预防撞击火花引发火灾；清洗用废油要搜集密封，存放在安全地带；喷漆、焊接、发动机试车，应远离火源和易燃易爆部位。8、非通信生产场所防火要求：①和通信生产场地同院、同电源多个经营场所或出租房屋（本要求简称“三产”），纳入邮政局消防安全管理范围。②邮政安全保卫组织为确保安全，有权对“三产”单位实施检验，限期消除隐患。如不按时整改，应依据《河北省消防管理条例》进行处罚。③通信枢纽楼10米以内“三产”经营场所，不准经营或储存烟花爆竹等易燃易爆物品。④“三产”单位场地必需符合消防安全要求，其法人和邮政局签署承包（或租赁）协议时必需对消防责任做出明确要求。要制订防火方法，配足灭火器材，如已签署协议中无消防内容，必需补签。⑤“三产”场地装修必需使用防火材料，其图纸必需报经消防部门同意后方可施工。装修完成，由邮政局保卫部门和消防部门联合检验，合格后方可使用。⑥“三产”经营中明火作业，必需有严格保安方法，不得危及通信安全。⑦举行集会、晚会等大型活动主办或承接单位，在活动举行前必需对活动场地进行安全检验，检验合格后方可举行。9、灭火现场组织：一旦发生火灾，应采取正确灭火方法，有效组织补救，预防火势蔓延，降低火灾造成损失。所以，灭火现场组织工作尤为关键。①发觉燃烧起火时，首先应判明起火部位和燃烧物质，镇静快速地组织扑救，同时立即向消防部门报警。报警时应具体说明起火地点、部位和燃烧物质种类、和报警人姓名、单位和电话号码。②消防队抵达前，扑救人员应依据不一样燃烧物质，采取正确有效灭火方法。如切断电源、撤离周围易燃易爆物质和珍贵物品等。

③现场指挥必需有专员负责，预防现场出现混乱。任何人不经许可不得在现场私自行动，如火势过大、不能进行有效补救时，应立即撤退人员，降低伤亡。④灭火中要预防中毒、坍毁、坠落等伤人事故，为预防中毒，灭火人员应站在上风头进行灭火。

⑤为了便于查明原因、总结教训，相关人员要保护好火灾现场遗址。10、消防管理：①要使建筑内消防栓和院内消防井处于良好待用状态，灭火用具要有固定位置，每十二个月检修两次。发觉破损应立即更换。②本着既保全设备、降低火灾对通信影响又立即灭火指导思想，依据生产场所性质配置灭火器。③灭火器配置数量由当地公安保卫、消防部门依据设备性质、房屋结构、面积大小、电器配置及用电情况等原因确定。④灭火器摆放做到定位置、定数量、定责任人、定责任，放置地点要便于应急使用。⑤灭火器上应粘贴生产厂家出厂合格证，或维修时间、维修厂家、维修合格证。⑥灭火器必需按时限维修、更新，不得超期使用。⑦各单位要依据具体情况建立健全消防安全制度，对职员进行多种形式防火安全教育和使用灭火器补救演练。⑧对于两个以上产权单位或使用单位建筑物，各产权单位或使用单位对消防通信通道包含公共消防安全疏散设施和其它建筑物消防设施，应明确主管责任，由一方统一管理。⑨要定时进行消防大检验，发觉隐患立即填写《隐患整改通知书》限期整改。回复人补充

-03-1512:06机房安全管理制度

1、机房工作人员在进入机房前根据要求更换工作服和工作鞋，作业时不得戴金属物品或穿戴纽扣衣服，不准携带易燃易爆物品或强磁危险物品进入机房，机房内不准吸烟，不准无关人员进入，不准存放无关物品。2、机房内要定时清洁、吸尘，清洁机房时不得用水冲洗，不得使用易燃液体擦洗设备或地板。3、必需在机房动用明火施工，要向本单位安全保卫部门申请，经审查同意，并采取必需防护方法后，方可施工。4、机房内严禁抛掷工具、器材和其它物品。不准在通道放置任何物品。5、检修设备或登高作业，衣服口袋、工具袋里工具、材料不得外露，以防掉落。6、机房内严格控制供电线路、用电设备安装和使用，严禁使用电炉、微波炉等高温电热器具。7、严格根据操作规程作业，不得带电作业，不得随便拆卸机器，常常检验多种用电设备性能是否良好。8、计算机系统文件应有备份，关键软件数据要定时备份。9、计算机系统要定时查毒，做到系统无病毒，无和系统无关资料和游戏；做好安全管理工作，预防计算机泄密和犯罪事件发生。10、应在下班前关好门窗，断开无关电源，检验、消除室内不安全原因。微机安全管理制度1、微机设备属通信生产工具，任何人不得占用；2、无关人员不得动用微机及隶属设备；3、机器使用人员不得在微机上进行和本职员作无关操作；4、严禁使用自带软盘、光盘在微机上操作，以免感染病毒，破坏程序；5、严禁私自更改、调用微机程序；6、严禁无关物品和机器接触；7、机器在使用过程中，如发觉异常声音和气味，要立即关闭机器及电源，通知技术值班员处理；8、操作人员应严格实施操作要求，对不明事项立即向相关人员汇报，不得随意调整和强行拆卸机器设备；9、发觉故障立即和维修人员联络，不得私自处理；10、微机电源插板必需专用不准插接任何用电设备；11、工作完成立即关闭设备，切断电源。网络管理1、网络管理员应含有高度敬业精神，严谨工作作风，爱岗敬业，刻苦钻研，主动进取；2、网络管理员负责微机中心网络设备管理、安装、调试和维护工作，保障设备正常运行，建立网络设备档案，立即登记网络运行状况。3、网络管理员在出现网络故障时应立即应对，应在事故现场立即恢复出现问题，并做好登记。4、网络管理员应不停学习，完善网络和设备性能，使其能达成设计使用要求，以愈加好位生产服务。5、建立健全网络登记簿，定时统计网络设备软硬件运行情况和线路情况。6、全部网络设备最近密码由网络管理员专员掌握，并定时进行更换，做好登记，并以密码信形式交档案管理员存档。7、相关网络方面技术档案和来往文件及传真由网络管理员负责管理，定时交档案管理员存档。8、网络管理员负责全部网络系统备份工作。备份一天两份，一份自己保管，另一份连同调备档案交管理员存档。9、网络管理员负责制订值班人员网络维护计划，帮助其工作。事故和隐患举报制度为了加强对邮政系统安全生产微弱步骤管理，充足发挥广大群众监督作用，使安全隐患早发现，早处理。避免造成重大经济损失，现依据国家局、省局指标，制订本局安全生产事故和隐患举报制度以下：1、市局设置对安全生产事故及隐患举报电话：（人教部），（安全保卫部）；2、发觉人员伤亡事故或事故隐患，要立即向相关领导汇报，并和主管人员取得联络，做好事故或隐患处理工作；3、对举报人员给予合适物质奖励，奖励措施市局统一制订。职工伤亡事故汇报和处理制度职员伤亡事故汇报和处理是安全生产工作中一项关键内容，在生产过程中，一旦发生职员伤亡事故，汇报和处理工作应本着统计正确、调查清上报立即、处理严厉标准，认真做到“三不放过”，即事故原因没有查清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，没有防范方法不放过。为了深入落实落实以上标准要求，依据《企业职员伤亡事故汇报和处理要求》（国务院75号令）具体内容并结合本局实际，特制订以下措施：1、事故分类①轻伤事故：指职员在负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤事故。②重伤事故：按劳动部（60）中劳护久字第56号《相关重伤事故范围意见》实施。③死亡事故：指一次死亡一人以上事故。2、各单位发生重伤和死亡事故或经济损失在5万元以上事故后负伤者或事故现场相关人员，应立即汇报领导和安全管理部门，相关领导应依据事故情况上报市局人教部，安全保卫部、工会或地方劳动、司法部门，最迟不得超出二十四小时，汇报内容包含：①事故发生单位、时间、地点;②事故简明经过、伤亡人数、直接经济损失初步估量；③事故愿意、性质初步分析判定；④事故发生后采取方法及事故控制情况；⑤事故汇报单位、签发人及汇报时间。事故结案后腰补报事故经过、责任者审查情况、事故责任判定和对责任者处理情况。3、对伤亡事故调查①对轻伤事故调查：由各单位主管领导及相关人员共同调查确定事故原因，提出整改方法，填写《职员伤亡事故汇报表》，并立即报送市局人教部和工会。②如发生重伤事故、死亡事故和重大事故，主管部门、相关部门和工会要组成调查组，帮助地方劳动部、公安、检验及工会等部门对事故进行调查。③调查组职责：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失等情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范方法及提议，并写出事故调查汇报。④事故调查组有权向发生事故单位相关人员了解相关情况或索取相关资料，任何单位或个人不得拒绝。⑤任何单位或个人不得阻碍、干涉事故调查组正常工作。4、伤亡事故处理①各单位要严厉认真地处理伤亡事故。发生事故后应主动组织抢救，保护好现场，具体统计和绘制事故现场图，预防事故扩大化。对发生撒谎能伤亡事故现场经当地劳动部门、司法机关同意后才能清理。②分清责任，以责论处。根据各级安全生产责任制严厉处理事故责任者，做到“三不放过”。③因忽略安全生产违章指挥、违章作业、玩忽职守或发觉事故隐患，而不采取有效方法，以致造成伤亡事故，由局安委会和主管部门依据国家相关要求，对相关人员及责任者给行政处分，同时给经济处罚；组成犯罪，交司法机关依法追究刑事责任。④在伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场或无正当理由拒绝调查，对相关人员给行政处分和经济处罚；组成犯罪，交司法机关依法追究刑事责任。劳动保护用具使用管理制度1、发放劳动保护用具，是为了保护职员生产安全一项关键辅助方法，也是必不可少生产装备，并非职员福利待遇，必须根据安全生产实际需要发放。2、劳动保护用具发放标准依据国家局、省局相关劳动保护用具发放标准和范围制订。各单位必需加强对防护用具管理，本着既要保障职员在生产劳动中安全和健康，又尽可能节省开支精神，严格实施相关要求和发放标准。3、人教部负责掌握防护用具发放标准和范围，工会负责对防护用具发放监督检验，供给部门负责防护用具采购、保管和发放。4、防护用具标准上只准在工作场所、工作时间使用；公用防护用具按单位建卡，由专人保管，用毕收回。5、发给职员个人防护用具，由使用者本人负责保管（劳务工享受同类工种劳保用具待遇，但要收取一定百分比成本费）。职职员作时间必需穿戴并珍惜防护用具，不按要求穿戴使用视为违反劳动纪律，由此造成事故按违章作业对待。6、调离系统和辞职、除名、开除职员，防护用具使用期限满，应立即收回或折价扣款，脱离生产岗位6个月以上者停发。7、

常年在现场组织指挥、检验生产、跟班劳动管理人员、工程技术人员发给同类工种防护用具，使用期限比生产人员延长50%，短期参与劳动管理人员、工程技术人员可临时发放防护用具，用毕收回。8、对于生产中必不可少安全帽、安全带、绝缘、防毒、防酸、防尘等特殊用具，必需依据工种需要，配置齐全，确保质量。9、

购置防护用具时，应注意质量，确保其安全性能，对因发放不符合国家标准防护用具而造成伤亡事故等严重后果，要追究相关人员责任。仓库及保管人员安全管理制度1、物资仓库属企业重地，必需切实加强安全治安防范工作，预防各类事故发生。2、保管人员在库内严禁吸烟，严禁明火作业。非本库人员严禁入内，外来人员需进库房时，必需经领导同意，由保管人员或相关人员陪同方可入库。3、严格遵守出入手续，领料人员必需交付出门证，经门卫人员检验后放行。4、仓库内严禁存放易燃易爆或有毒物品，如确需存放时，必需提前报安全保卫部同意，存放时要做到和其物品隔存，珍贵物品和通常物品隔存。5、库房要常常打扫，保持清洁，仓库周围严禁堆放易燃物品。6、库内物品应摆放有序，做到通道无堵塞，消防设备齐全，保管人员应熟悉库内灭火设施位置，熟悉掌握其使用方法。7、保管人员要常常检验仓库各项防范设施，发觉隐患要立即向领导汇报，进行整改。包管人员下班前应关好门窗，切断电源，确保库房管理安全。

值守人员管理制度值守人员含有防火、防盗、治安、保卫、守护等职责，使企业安全管理工作关键步骤。各单位要选调责任心强，身体健康，安全意识高，又有一定防范能力人担任。为加强安全管理提出以下要求：1、值班人员要熟悉本岗位工作性质和中心工作内容，坚守岗位，尽职尽责地做好本班各项工作。2、值班人员要严格推行本班要求巡视、安全管理、防火、防盗等职责。各值班室严禁饮酒、嬉戏、打闹、下棋、赌博后随便留外人过夜，更不准许她人替换值班。3、要害部门值班室严禁无关人员进入，确因工作需要进入者，应由主管上级同意，并推行登记手续。4、认真推行交接班制度，接班人员未到岗时，交班人员要立即向领导汇报，严禁私自离岗。各支局（所）夜间值守人员应在职员下午下班前到岗，早晨职员上班后离岗，以防出现空岗现象。5、值班人员因故不能到岗时，须提前向领导办理请假手续，严禁无故不到后迟到。6、值班室多种用具、安全用具、灭火器材，应妥善保管，不得随意挪作它用，如有变动应向接班人员交代清楚，有值班统计，应注明原因。值班室内严禁存放杂物及易燃易爆品。7、值班人员应将本班内接到上级相关上级指令及实施情况向接班人员交代清楚，须逐班交代，要尤其说明。8、要熟记110等关键号码，发生意外情况要立即报警或向主管部门汇报，要勇于向犯罪分子做斗争，同时要保护好现场。9、值班人员应在交班前将值班室内外卫生和设备用具清洁卫生做好，为下班发明一个良好工作环境。安全生产奖惩制度实施安全生产奖惩制度，是搞好邮政企业生产安全不可缺乏关键手段之一。通过奖惩，把安全生产管理同经济利益结合起来，把用经济手段强化安全管理落实到实际工作中，激励优异，鞭策后进，不停提高邮政职员安全生产自觉性。为深入预防和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违法渎职等行为，引导企业领导和职员自觉关心安全生产，维护正常邮政生产和工作秩序，确保职员安全和健康，特制订以下制度：一、安全生产奖惩标准安全生产奖惩工作含有极强政策性，做好这项工作必需遵守以下标准：1、以事实为依据，以相关政策和要求为准绳，做到奖惩有据，有功必奖，有过必惩，奖惩分明。2、实施奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。3、实施惩处要以思想教育、经济处罚为主，行政、法律处罚为辅。二、安全生产奖惩形式（一）奖励形式1、个人奖励：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予安全生产优异个人（职员）称号等。在给上述奖励同时，发给一次性奖金和奖品。2、集体奖励：授予安全生产优异单位（企业）称号，集体奖励发给奖状或锦旗等，也可同时发给一定数量奖金和奖品。（二）惩处形式1、对个人惩处形式：对个人惩处形式为行政处分和经济处罚，对造成重大事故而触犯刑律给法律制裁。2、对单位惩处形式：通报批评和经济处罚。回复人补充

-03-1512:07安全生产操作规程

一、

邮政收寄和投递（一）邮政营业场所设计既要满足营业功效要求，又要布局合理，做到部署整齐、光线充足、地面无积水，书写台、椅、应放置在光线充足不影响通道位置;营业场所内一切物品必需采取合格产品；电源线和信号线要用金属管或阻燃塑料保护管分开敷设。（二）

邮政营业员在收寄邮件时，要认真逐件检验用户交寄物品（交寄单位提供免检证实和经同意免验除外）。严禁收寄易燃易爆、有害腐蚀品和放射性等禁寄物品。对于一些性质、特征不明物品，应由国家相关检验部门出具证实，不然不准收寄。（三）

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