企业法律顾问管理制度范文（二篇）

第页共页企业法律顾问管理制度范文以下是企业法律顾问管理制度的一个范文：第一章总则第一条根据公司业务需要和法律顾问合作的规定，制定本制度。第二条本制度适用于公司业务范围内的法律事务，并对公司与法律顾问之间的合作、职责和权益进行规范。第三条公司将建立和维护与法律顾问的合作关系，以保证公司在法律事务方面的合规性和风险控制能力。第四条法律顾问管理制度是公司的一项重要制度，在公司内部必须得到全面贯彻执行。第五条公司法务部门负责本制度的执行和监督，对法律顾问的管理进行日常工作的指导和全面考核。第六条公司将对法律顾问的专业能力、服务质量和诚信守法等方面进行评估，以确定是否继续合作和续签合同。第七条公司与法律顾问之间的合作将以书面形式进行，并签订法律服务合同，明确双方的权益和责任。第二章法律顾问的职责和权益第八条法律顾问的主要职责包括：（一）为公司提供法律咨询、意见和建议，协助公司合规经营；（二）参与公司重大法律事务的处理和谈判，保护公司的权益；（三）组织、协调和参与公司的法律培训和绩效评估等工作；（四）解决公司内部的法律纠纷和诉讼事宜；（五）提供公司所需的法律文件和合同的起草和审查等服务；（六）其他与法律事务相关的工作。第九条法律顾问的权益包括：（一）获得公司对其服务的合理报酬；（二）获得公司对其提供的法律咨询和建议的尊重和信任；（三）获得公司提供必要的工作条件和资源支持；（四）获得公司对其工作成果的认可和奖励；（五）获得公司对其个人隐私和商业机密的保护。第十条公司和法律顾问之间必须建立良好的沟通和合作机制，及时分享信息，协作解决问题。第三章法律顾问的合作方式和要求第十一条公司与法律顾问的合作方式可以是长期合作或短期合作，根据具体情况确定。第十二条公司要求法律顾问具备以下条件：（一）具备相关法律专业知识和执业资质；（二）具备良好的职业道德和商业伦理意识；（三）具备丰富的实践经验和解决问题的能力；（四）具备良好的沟通和协调能力；（五）具备团队合作精神和创新能力。第十三条公司要求法律顾问能够保护公司的商业机密和隐私，不得泄露公司的重要信息和商业秘密。第四章法律顾问的评估和合同续签第十四条公司将定期对法律顾问的服务进行评估，包括但不限于以下方面：（一）专业能力和知识水平；（二）工作质量和效率；（三）合作态度和沟通能力；（四）服务满意度和客户反馈。第十五条根据法律顾问的服务评估结果，公司将决定是否继续合作和续签合同。第十六条公司与法律顾问的合同续签将根据双方的协商结果进行，并通过书面形式进行确认。第五章附则第十七条本制度自公司颁布之日起生效，同时废止之前的相关制度。第十八条本制度的解释权归公司所有，公司负责对本制度的解释和修订。企业法律顾问管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范企业法律顾问的管理，提高公司法律风险防控能力，根据《中华人民共和国律师法》和相关法律法规，制定本公司法律顾问管理制度。第二条本制度适用于公司所有法律顾问的管理，包括内部法律顾问和外部法律顾问。第三条公司法律顾问是指由公司聘请的专业律师或法律团队，为公司提供法律事务咨询、纠纷解决、合同审查等相关法律服务的人员。第四条公司依法聘请法律顾问，建立法律顾问库，以确保公司合规经营和法律风险的防控。第五条公司法律顾问应遵守法律法规，保持独立、客观、专业的态度，为公司提供全面、负责的法律服务。第二章法律顾问的聘用与管理第六条公司聘请法律顾问应进行程序合理、透明，并与合同约定的法律顾问建立工作关系。第七条公司应对法律顾问的从业经历、资质和业绩进行核查和评估，确保其具备相应的专业知识和实践经验。第八条公司应向法律顾问介绍公司的法律事务管理制度和风险防控要求，并签订保密协议和合同。第九条公司应与法律顾问建立日常联系机制，及时跟进和解决相关法律问题。第十条公司法律顾问应及时向公司报告工作进展和相关法律问题，提出合理化的合规建议。第三章法律顾问的工作内容与职责第十一条公司法律顾问的工作内容包括但不限于：（一）协助公司建立、完善和落实法律事务管理制度；（二）对公司的法律风险进行预警、评估和防控；（三）审核、起草和修订公司的各类合同和法律文件；（四）参与公司的重大业务决策和项目投资的法律尽职调查；（五）代表公司处理涉法纠纷，保护公司的合法权益；（六）开展法律培训和宣传工作，提高公司员工的法律意识。第十二条公司法律顾问应做好以下工作职责：（一）严守法律职业道德和保密义务，为公司同法律纠纷或法律事务有关的人员提供合法、合规的法律服务；（二）积极配合公司内部、外部律师的工作，提供必要的法律支持与协助；（三）及时跟进国家法律法规的更新和变化，为公司提供法律风险预警和合规建议；（四）定期进行法律咨询和培训，为公司员工提供法律知识和业务技能的提升。第四章法律顾问的权益与义务第十三条公司法律顾问在履行职责的过程中，有权查阅与工作相关的公司文件和资料，并提出合理建议。第十四条公司法律顾问有权要求公司提供必要的工作设施和资源，保证其正常开展工作。第十五条公司应定期对法律顾问的工作情况进行评估和考核，并依法支付其合理报酬。第十六条公司法律顾问应积极履行职责，保守公司商业秘密，对公司利益忠诚。第五章法律顾问的违约与解约第十七条如果公司法律顾问违反法律法规、违反法律职业道德或泄露公司商业秘密，公司有权解除与其的合同关系，并追究其相应的法律责任。第十八条如果公司法律顾问不履行合同约定的职责、超出职权范围或未能达到预期效果，公