初级会计实务机考试18个不定项选择题

不定项选择题：1、甲企业是国家重点扶持的高新技术企业（以下简称“甲企业”），主要从事太阳能新建发电项目（2015年取得第一笔生产经营收入），甲企业为增值税一般纳税人。2016年有关经营情况和纳税情况如下：（1）销售收入2300万元，销售成本900万元；（2）投资收益共计100万元，其中50万元为国债利息收入，另外50万元为境外分回的税后利润（境外所得税税率为20%）；（3）销售费用600万元，其中广告费200万元、业务宣传费245万元；管理费用300万元，其中业务招待费30万元，企业内部营业机构之间支付的租金20万元；财务费用50万元；（4）计入成本费用的工资总额为800万元，其中残疾人工资为60万元；（5）2016年12月购入一批安全生产专用设备，投资额共计100万元。已知，业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过销售（营业）收入的5‰；广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15％的部分准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、根据上述资料，下列表述正确的是（）。A、国债利息收入50万元为免税收入B、企业内部营业机构之间支付的租金，可以税前扣除C、计算业务招待费支出扣除限额的销售（营业）收入包括投资收益D、境外分回的投资收益在境外已纳税款可以依法在我国抵免正确答案：AD解析：企业内部营业机构之间支付的租金，不得税前扣除。计算业务招待费支出扣除限额的销售（营业）收入不包括投资收益。<2>、下列选项中，可以在计算企业所得税前加计扣除的是（）。A、从事符合条件的环境保护所得B、符合条件的技术转让所得C、残疾人员的工资D、研究开发费用正确答案：CD解析：从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，自项目取得第1笔生产经营收入所属纳税年度起，第1年至第3年免征企业所得税，第4年至第6年减半征收企业所得税；符合条件的技术转让所得，不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。<3>、下列关于2016年甲企业可以税前扣除的业务招待费、广告费和业务宣传费的说法中，正确的是（）。A、业务招待费扣除限额为11.5万元B、业务招待费扣除限额为18万元C、广告费和业务宣传费的扣除限额为345万元D、广告费和业务宣传费的扣除限额为11.5万元正确答案：AC解析：业务招待费可以扣除实际发生额的60%，但不得超过销售收入的5‰，30×60%＝18（万元），2300×0.5%＝11.5（万元），因此业务招待费只能扣除11.5万元；广告费和业务宣传费可以扣除销售收入的15%，2300×15%＝345（万元）。<4>、下列关于甲企业2016年企业所得税所适用的税收优惠政策说法中，正确的有（）。A、甲企业2016年享受免税优惠政策B、甲企业适用15％的企业所得税税率C、甲企业2016年享受减半征收的优惠政策D、购入安全生产专用设备投资额的10％可以依法抵扣甲企业2016年的应纳税所得额正确答案：AB解析：太阳能新建发电项目属于国家重点扶持的公共基础设施项目，其取得的收入可以享受三免三减半的税收优惠。本题甲企业前三年（2015年、2016年和2017年）是免税的。高新技术企业，适用15%的优惠税率。选项D，抵免的是应纳所得税额。2、甲酒店为增值税一般纳税人，主要提供餐饮服务、住宿服务、会议服务和车辆停放服务。2019年10月有关经营情况如下：（1）提供住宿服务，取得含增值税销售额954000元。（2）提供会议服务，取得含增值税销售额358704元。（3）购进一处房产用作办公场所，取得增值税专用发票注明税额64000元。（4）上月购进一批低值易耗品因管理不善丢失，账面成本11000元，该批低值易耗品的进项税额已申报抵扣。已知：生活服务、现代服务增值税税率为6％，丢失的低值易耗品增值税税率为13％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、甲酒店下列经营业务中，应按照“现代服务”税目计缴增值税的是（）。A、餐饮服务B、住宿服务C、会议服务D、车辆停放服务正确答案：CD解析：选项AB属于生活服务。<2>、计算甲酒店当月允许抵扣的增值税进项税额的下列算式中，正确的是（）。A、64000元B、64000－11000÷（1＋13％）×13％＝62734.51元C、64000－11000×13％＝62570元D、64000－11000×（1＋13％）×13％＝62384.1元正确答案：C解析：购进不动产可以抵扣进项税额。管理不善造成的存货丢失，进项税额需要转出，账面成本为不含增值税的金额，因此可以抵扣的增值税＝64000－11000×13％＝62570（元）。<3>、计算甲酒店当月增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A、954000×6％＋358704÷（1＋6％）×6％＝77544元B、（954000＋358704）÷（1＋6％）×6％＝74304元C、954000÷（1＋6％）×6％＋358704×6％＝75522.24元D、（954000＋358704）×6％＝78762.24元正确答案：B解析：提供住宿以及会议服务适用税率6％，销售额为含税金额，需要做不含税换算。<4>、计算甲酒店当月应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。A、74304－62570＝11734元B、77544－64000＝13544元C、75522.24－62734.51＝12787.73元D、78762.24－62384.1＝16378.14元正确答案：A解析：根据前列小题计算结果，可以得到A选项的结果。3、甲房地产开发企业为增值税一般纳税人，2019年5月将一栋商品房整体转让给乙公司。（1）合同约定的不含增值税的价款为20000万元；（2）甲公司通过招标方式取得该土地使用权，支付土地出让金2500万元；支付相关费用和税金500万元；（3）投入房地产开发成本共计4000万元；房地产开发费用1200万元；（4）转让该商品房共计缴纳城市维护建设税和教育费附加87万元。已知：该商品房不属于房地产老项目，于2018年12月31日建成，财务费用中的利息支出不能提供金融机构证明，该企业所在省人民政府规定的房地产开发费用的计算扣除比例为10％，房地产开发加计扣除比例为20％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、下列关于甲公司转让商品房时增值税缴纳的表述中，正确的是（）。A、以取得的全部价款和价外费用为销售额B、以取得的全部价款和价外费用，扣除受让土地时向政府部门支付的土地价款后的余额为销售额C、适用9%的税率计算缴纳增值税D、适用5%的征收率计算缴纳增值税正确答案：BC解析：销售不动产适用9％的税率，房地产开发企业中的一般纳税人销售其开发的房地产项目，以取得的全部价款和价外费用，扣除受让土地时向政府部门支付的土地价款后的余额为销售额。<2>、在该商品房整体转让中应当缴纳契税的是（）。A、甲公司B、乙公司C、甲公司和乙公司D、均不需要正确答案：B解析：契税的纳税人是指在我国境内承受土地、房屋权属转移的单位和个人。<3>、该企业计算土地增值税时可以扣除的项目是（）。A、取得土地使用权所支付的金额B、房地产开发成本C、转让房地产支付的城市建设维护费、教育费附加、印花税D、房地产开发费用正确答案：ABD解析：房地产开发企业其在转让时缴纳的印花税已列入费用中，不允许单独扣除，其他纳税人缴纳的印花税允许在此扣除。<4>、甲公司转让该房地产，计算应缴纳的土地增值税额时，允许扣除的项目金额合计是（）。A、（2500＋500＋4000）×（1＋10％）＋87＋（2500＋500＋4000）×20％＝9187（万元）B、（2500＋500＋4000＋1200）＋87＋（2500＋500＋4000）×20％＝9687（万元）C、（2500＋500＋4000）×（1＋10％）＋87＝7787（万元）D、（2500＋500＋4000＋1200）＋87＋4000×20％＝9087（万元）正确答案：A解析：允许扣除的房地产开发费用＝（取得土地使用权所支付的金额＋房地产开发成本）×10％＝（2500＋500＋4000）×10％＝700（万元）。准予扣除的城建税及教育费附加为87万元，加计扣除金额＝（2500＋500＋4000）×20％＝1400（万元）。准予扣除的金额合计＝2500＋500＋4000＋700＋87＋1400＝9187（万元）。1、2016年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2018年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2018年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的是（）。A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同，不得约定试用期正确答案：ABC解析：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。<2>、下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中，正确的是（）。A、甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B、甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证C、甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D、甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某正确答案：CD解析：根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。<3>、下列关于无固定期限劳动合同的说法中，不正确的是（）。A、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B、郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立C、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同D、劳动者工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立正确答案：ABD解析：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立两次固定期限劳动合同。本题中郭某只有在第二次劳动合同到期后，才能要求签订无固定期限劳动合同。<4>、下列情形中，甲公司应当向郭某支付经济补偿的是（）。A、郭某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的B、甲公司提出解除劳动合同并与郭某协商一致而解除劳动合同的C、甲公司被依法宣告破产终止与郭某的劳动合同的D、郭某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的正确答案：BCD解析：根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。2、某运输企业2013年12月成立，2019年度相关生产经营业务如下：（1）取得公路运输收入700万元（不含税），国债利息收入10万元，直接投资境内非上市公司取得权益性投资收益46.8万元。（2）全年营业成本为320万元；税金及附加23.1万元。（3）全年发生财务费用50万元；另外发生10万元支出为在建工程的资本化利息支出。（4）管理费用共计90万元，其中业务招待费25万元；销售费用共计40万元。（5）通过政府机构向当地教育机构进行公益性捐赠30万元，向关联企业支付管理费用10万元。已知：业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过销售收入的5‰；广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售收入15％的部分准予扣除；公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：<1>、计算2019年企业所得税应纳税额时，下列关于费用扣除的表述中，正确的是（）。A、该运输企业可以税前扣除的财务费用是50万元B、该运输企业准予税前扣除的管理费用是68.5万元C、该运输企业可以税前扣除的业务招待费用是15万元D、该运输企业向关联企业支付的管理费用10万元可以税前扣除正确答案：AB解析：10万元为在建工程的资本化利息支出是计入在建工程，不可以直接扣除,因此选项A正确；营业收入＝700（万元），业务招待费的扣除限额＝700×5‰＝3.5（万元）＜25×60%＝15（万元），税前可以扣除的业务招待费是3.5万元，因此选项C错误；准予扣除的管理费用＝90－25＋3.5＝68.5（万元），因此选项B正确；企业之间支付的管理费不可以税前扣除，因此选项D错误。<2>、该运输企业可以税前扣除的公益性捐赠是（）。A、23.24万元B、30万元C、28.04万元D、30.44万元正确答案：A解析：根据规定，企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。会计利润＝（700＋10＋46.8）（收入）－23.1（税金）－320（成本）－50（财务费用）－90（管理费用）－40（销售费用）－（30＋10）（营业外支出）＝193.7（万元）；捐赠限额＝193.7×12%＝23.24（万元），实际捐赠为30万元，按照限额扣除。<3>、该运输企业2019年企业所得税应纳税所得额是（）。A、183万元B、183.96万元C、175.16万元D、180.69万元正确答案：C解析：该运输企业应纳税所得额＝193.7（会计利润）－（10＋46.8）（免税收入）＋（90－68.5）（调增管理费用）＋（30＋10－23.24）（调增营业外支出）＝175.16（万元）。<4>、该运输企业2019年企业所得税应纳税额是（）。A、45.75万元B、43.79万元C、45.18万元D、45.99万元正确答案：B解析：该企业2019年企业所得税应纳税额＝175.16×25%＝43.79（万元）。3、某卷烟厂为增值税一般纳税人，2019年9月生产经营情况如下：（1）月初库存外购已税烟丝80万元，当月外购已税烟丝取得增值税专用发票，注明支付货款金额1200万元、进项税额156万元，烟丝全部验收入库；（2）本月生产领用外购已税烟丝400万元；（3）生产卷烟1500箱（标准箱），全部对外销售，取得含税销售额4407万元。支付销货运输费用，取得运输单位开具的增值税专用发票注明价款60万元；（4）直接销售部分外购已税烟丝，开具普通发票注明价款50万元。已知：销售货物增值税税率为13％，交通运输服务增值税税率为9％；烟丝消费税税率为30％；卷烟消费税定额税率为每箱150元，比例税率为56％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、下列关于卷烟厂9月准予扣除的进项税额计算中，正确的是（）。A、156×400÷（80＋1200－400）＝70.91万元B、156＋60×6％＝159.6万元C、156＋60×9％＝161.4万元D、80×13％＋156＋60×9％＝171.8万元正确答案：C解析：月初库存的外购烟丝80万元增值税进项税额不属于9月份的进项税额，销货运输费用取得增值税专用发票允许抵扣进项税额。外购烟丝取得增值税专用发票，允许全额抵扣进项税额。<2>、下列关于卷烟厂9月增值税销项税额的计算中，正确的是（）。A、（4407＋50）×13％＝579.41万元B、4407÷（1＋13％）×13％＋50×13％＝513.5万元C、（4407＋50）÷（1－13％）×13％＝665.99万元D、（4407＋50）÷（1＋13％）×13％＝512.75万元正确答案：D解析：增值税普通发票上注明的金额为含税金额，需要换算为不含税金额，销项税额＝（4407＋50）÷（1＋13％）×13％＝512.75（万元）。<3>、下列关于卷烟厂9月消费税的计算公式中，正确的是（）。A、4407÷（1＋13％）×56％＋1500×0.015＝2206.5万元B、（4407＋50）÷（1＋13％）×56％＋1500×0.015＝2231.28万元C、4407÷（1＋13％）×56％＋1500×0.015－400×30％＝2086.5万元D、4407÷（1＋13％）×56％＝2184万元正确答案：C解析：外购已税烟丝生产的卷烟允许抵扣已缴纳的消费税，卷烟厂9月应缴纳的消费税＝不含税销售额×比例税率＋销售数量×定额税率－允许抵扣的消费税＝4407÷（1＋13％）×56％＋1500×0.015－400×30％＝2086.5（万元）。<4>、下列有关本题的表述中，正确的是（）。A、外购已税烟丝用于连续生产卷烟，可以抵扣已纳消费税B、外购烟丝用于连续生产卷烟，不可以抵扣已纳消费税C、卷烟生产企业销售卷烟复合计征消费税D、卷烟生产企业直接销售外购已税烟丝，需要按售价计算缴纳消费税正确答案：AC解析：外购已税烟丝用于连续生产卷烟，可以抵扣已纳消费税；卷烟生产企业直接销售外购已税烟丝，不需要缴纳消费税。1、杨某2018年1月应聘成为A公司的高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为3年，试用期为4个月，试用期月工资8000元，试用期满后约定月工资12000元；（2）合同期满或因其他原因离职后，杨某在3年内不得从事与A公司同类的业务工作，公司在杨某离职时一次性支付补偿金5万元。在劳动合同期第三年，公司未及时足额支付杨某的劳动报酬，杨某表示不满，经公司董事会研究决定，公司认为杨某不服从公司安排，通知杨某解除劳动合同，并不予支付任何经济补偿。杨某同意公司不支付5万元补偿金，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。A公司拒绝了杨某的要求，杨某随即进入同一行业的B企业从事与A公司业务相竞争的工作。A公司认为杨某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。由此双方产生劳动争议，杨某直接提起诉讼，A公司则提出劳动仲裁申请。已知：杨某累计工作13年。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、杨某可以享受的法定年休假是（）。A、3天B、5天C、10天D、15天您未做该题正确答案：C得分：0分【答疑编号12572520，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：杨某累计工作13年，根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天，所以答案是C选项。<2>、对A公司与杨某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。A、A公司与杨某约定的试用期超过法定最长期限B、A公司与杨某约定的试用期工资金额符合规定C、A公司与杨某可以约定离职后2年内不得从事同类行业D、A公司与杨某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限您未做该题正确答案：CD得分：0分【答疑编号12572521，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：3年以上（含3年）固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月，本题中劳动合同期限为3年，试用期为4个月，符合规定，所以选项A错误；劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，约定工资为12000元，而试用期工资8000元小于9600元（12000×80%），所以试用期工资不符合规定，选项B表述错误；对于单位高级管理人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；竞业限制期限，不得超过2年，所以选项C、D正确。<3>、对A公司与杨某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（）。A、杨某应遵守竞业限制约定，承担违约责任B、竞业限制约定已失效，杨某不需要承担违约责任C、A公司应支付杨某离职的经济补偿D、A公司不需支付杨某离职的经济补偿您未做该题正确答案：BC得分：0分【答疑编号12572522，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：根据规定，用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款会失效，因此杨某不用承担违约责任，选项A错误，选项B正确；用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，单位要依法向劳动者支付经济补偿，因此选项C正确，选项D错误。<4>、下列关于杨某解决劳动争议的说法中，正确的是（）。A、杨某可以直接提起诉讼B、劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁C、A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请D、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年您未做该题正确答案：BCD得分：0分【答疑编号12572523，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。选项A的说法错误。2、甲公司为增值税一般纳税人，2018年度发生如下经济业务：（1）取得产品销售收入1350万元；安装费收入100万元；出租设备收入50万元；产品设计收入200万元。（2）2018年6月2日购入一台电脑，增值税专用发票上注明价款1.26万元。当月开始投入使用，并一次性计入管理费用。（3）发生符合条件的广告费和业务宣传费350万元。（4）缴纳增值税税额130万元；城市维护建设税和教育费附加13万元；房产税18万元。（5）预缴当年度企业所得税税款50万元。已知：电子设备的折旧年限为3年。发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15％的部分，准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、甲公司2018年度发生的经济业务中，属于收入总额的是（）。A、产品销售收入1350万元B、安装费收入100万元C、出租设备收入50万元D、产品设计收入200万元您未做该题正确答案：ABCD得分：0分【答疑编号12619352，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：本题考核“企业所得税的收入总额”。<2>、购入的电脑需要在当年度利润总额中进行调整，需要调增的金额是（）。A、0B、1.26－1.26÷36×12＝0.84万元C、1.26－1.26÷36×6＝1.05万元D、1.26－1.26÷36×7＝1.015万元您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号12619361，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进（包括自行建造）设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。<3>、允许在计算企业所得税时扣除的是（）。A、增值税税额130万元B、城市维护建设税和教育费附加13万元C、房产税18万元D、预缴企业所得税税款50万元您未做该题正确答案：BC得分：0分【答疑编号12619364，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：增值税税款和企业所得税税款不得税前扣除。<4>、允许税前扣除的广告费和业务宣传费的限额是（）。A、225万元B、255万元C、232.5万元D、350万元您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号12619365，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：允许税前扣除的广告费和业务宣传费的限额是（1350＋100＋50＋200）×15％＝255（万元）。3、甲公司属于增值税一般纳税人，具有交通运输业资质，2019年9月发生下列业务：（1）向境内乙公司提供货物运输劳务，取得含增值税运费收入872万元；向境内丙公司提供客运劳务，取得含增值税运费收入76.3万元；（2）提供国际运输服务，取得不含税运费收入50万元；（3）销售本公司使用过的货车，取得含税收入103000元，该货车购入时按规定不得抵扣且未抵扣进项税额；（4）购买客车、货车用汽油，取得加油站开具的增值税专用发票注明税额80万元；购买客车、货车用柴油，取得加油站开具的增值税普通发票，发票上记载的价税合计为22.6万元。已知：交通运输服务适用税率为9％；取得的增值税专用发票均通过税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、下列关于甲公司2019年9月提供运输服务增值税销项税额的计算中，正确的是（）。A、（872＋76.3）÷（1＋13％）×13％＝109.1万元B、（872＋76.3）÷（1＋13％）×13％＋50×13％＝115.6万元C、（872＋76.3）÷（1＋9％）×9％＝78.3万元D、（872＋76.3）÷（1＋9％）×9％＋50×9％＝82.8万元您未做该题正确答案：C得分：0分【答疑编号20091858，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：向境内乙、丙公司提供的运输均属于交通运输服务，适用税率9％，故业务（1）的销项税额＝（872＋76.3）÷（1＋9％）×9％＝78.3（万元），而业务（2）的国际运输服务适用零税率，销项税额＝50×0％＝0万元。因此，选项C正确。<2>、甲公司销售自己使用过的货车应纳增值税为（）。A、103000÷（1＋13％）×13％＝11849.56元B、103000×2％＝2060元C、103000÷（1＋3％）×3％＝3000元D、103000÷（1＋3％）×2％＝2000元您未做该题正确答案：D得分：0分【答疑编号20091859，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：一般纳税人销售自己使用过的、按照规定不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，应按照简易办法依照3％的征收率减按2％征收；应纳增值税＝103000÷（1＋3％）×2％＝2000（元）。<3>、计算甲公司2019年9月允许抵扣的进项税额的下列算式中正确的是（）。A、80万元B、80＋22.6÷（1＋13％）×13％＝82.6万元C、80＋22.6×13％＝82.94万元D、22.6÷（1＋13％）×13％＝2.6万元您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号20091860，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：购买客车、货车用汽油取得增值税专用发票，进项税额允许抵扣；购买客车、货车用柴油，取得增值税普通发票，进项税额不得抵扣。<4>、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，正确的是（）。A、一般纳税人销售自己使用过的固定资产，均应按照简易办法依照3％的征收率减按2％征收B、一般纳税人向小规模纳税人提供运输劳务不可以开具增值税专用发票C、提供国际运输服务适用零税率D、纳税人提供适用不同税率的应税服务，应当分别核算适用不同税率的销售额；未分别核算的，从高适用税率您未做该题正确答案：CD得分：0分【答疑编号20091861，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：一般纳税人销售自己使用过的、按照规定不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，应按照简易办法依照3％的征收率减按2％征收；增值税一般纳税人销售自己使用过的2009年1月1日以后购进或自制的固定资产，按照适用税率征收增值税。一般纳税人向小规模纳税人提供运输劳务可以开具增值税专用发票，不得向消费者个人开具增值税专用发票。返回顶部1、2013年8月5日，李某与甲公司口头约定：试用期为3个月，工资为每月8000元，于8月10日正式上岗。李某按时到岗，入职10日后甲公司与李某签订书面劳动合同，合同期限为5年。李某入职甲公司前已工作满3年，未缴纳过医疗保险，入职后由甲公司为其缴纳五险一金。2018年7月10日李某因先天性心脏病住院治疗，住院治疗2个月。2018年8月5日甲公司以合同期满终止劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、甲公司和李某建立劳动关系的时间是（）。A、2013年8月5日B、2013年8月10日C、2013年8月20日D、2013年11月5日您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号12572433，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。<2>、李某与甲公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括（）。A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、试用期您未做该题正确答案：ABC得分：0分【答疑编号12572434，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：试用期属于用人单位和劳动者可以在合同中约定的条款，不属于必备条款。<3>、李某因先天性心脏病住院治疗，可享受的医疗期为（）。A、1个月B、3个月C、6个月D、9个月您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号12572435，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。<4>、关于甲公司终止与李某的劳动合同的说法正确的是（）。A、劳动合同约定的期限已届满甲公司可以终止合同B、李某在规定的医疗期内甲公司不得终止合同C、李某同意终止合同，甲公司应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金D、李某同意终止合同，甲公司应按标准支付经济补偿您未做该题正确答案：BC得分：0分【答疑编号12572436，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：选项AB，李某患病，在规定的医疗期内用人单位不得终止劳动合同；选项CD，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。2、甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户，甲商业银行M支行2018年第四季度有关经营业务的收入如下：（1）提供贷款服务，取得含增值税利息收入6491.44万元。（2）提供票据贴现服务，取得含增值税利息收入874.5万元。（3）提供资金结算服务，取得含增值税服务费收入37.1万元。（4）提供账户管理服务，取得含增值税服务费收入12.72万元。已知，金融服务增值税税率为6％，乙公司为增值税一般纳税人。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、甲商业银行M支行2018年第四季度取得的下列收入中，应按照“金融服务——直接收费金融服务”税目计征增值税的是（）。A、账户管理服务费收入12.72万元B、票据贴现利息收入874.5万元C、资金结算服务费收入37.1万元D、贷款利息收入6491.44万元您未做该题正确答案：AC得分：0分【答疑编号12576311，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：账户管理和资金结算服务属于直接收费金融服务，贷款服务和票据贴现服务属于贷款服务。<2>、乙公司向甲商业银行M支行购进的下列金融服务中，不得从销项税额中抵扣进项税额的是（）。A、票据贴现服务B、账户管理服务C、贷款服务D、资金结算服务您未做该题正确答案：AC得分：0分【答疑编号12576312，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：购进的贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务的进项税额不得从销项税额中抵扣。<3>、计算甲商业银行M支行2018年第四季度贷款服务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A、（6491.44＋874.5）÷（1＋6％）×6％＝416.94万元B、37.1×6％＋12.72÷（1＋6％）×6％＝2.946万元C、37.1÷（1＋6％）×6％＋874.5×6％＝54.57万元D、（6491.44＋37.1）×6％＝391.7124万元您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号12576313，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：业务（1）（2）属于贷款服务，且都是含税收入，销项税额＝（6491.44＋874.5）÷（1＋6％）×6％＝416.94（万元）。<4>、计算甲商业银行M支行2018年第四季度直接收费金融服务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A、37.1÷（1＋6％）×6％＋12.72×6％＝2.8632万元B、（37.1＋12.72）÷（1＋6％）×6％＝2.82万元C、（6491.44＋37.1）÷（1＋6％）×6％＝369.54万元D、874.5×6％＋12.72÷（1＋6％）×6％＝53.19万元您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号12576314，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：业务（3）（4）属于直接收费金融服务，且都是含税收入，销项税额＝（37.1＋12.72）÷（1＋6％）×6％＝2.82（万元）。3、甲公司为居民企业，主要从事工艺品生产和销售业务。2017年有关经营情况如下：（1）销售产品收入2000万元，出租设备租金收入20万元，接受捐赠收入10万元，国债利息收入2万元，转让商标权收入60万元。（2）将价值50万元的产品用于换取乙公司生产的货物，将价值34万元的产品用于抵信用公司欠款，将价值3.5万元的产品用于馈赠客户，将价值10万元的产品用于奖励优秀职工。（3）捐赠支出27万元，其中直接向丁中学捐赠3万元，通过市民政部门用于扶贫救济的捐赠24万元。（4）违反规定被工商行政管理局罚款2.5万元；缴纳税收滞纳金1万元；非广告性赞助支出3万元。（5）预缴企业所得税税款33万元。（6）全年利润总额为190万元。已知：公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、甲公司的下列收入中，属于免税收入的是（）。A、接受捐赠收入10万元B、国债利息收入2万元C、转让商标收入60万元D、出租设备租金收入20万元您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号12619375，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：国债利息收入为免税收入。<2>、甲公司的下列业务中，在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，应视同销售计算所得税的是（）。A、将价值34万元的产品用于抵信用公司欠款B、将价值50万元的产品用于换取乙公司生产的货物C、将价值3.5万元的产品用于馈赠客户D、将价值10万元的产品用于奖励优秀职工您未做该题正确答案：ABCD得分：0分【答疑编号12619377，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。<3>、甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出金额是（）。A、22.8万元B、24万元C、27万元D、25万元您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号12619383，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。扣除限额＝190×12%＝22.8（万元）。<4>、甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，下列各项中，不得扣除的是（）。A、违反规定被工商行政管理局罚款2.5万元B、预缴企业所得税税款33万元C、缴纳税收滞纳金1万元D、非广告性赞助支出3万元您未做该题正确答案：ABCD得分：0分【答疑编号12619385，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：本题考核“不得税前扣除项目”。返回顶部1、某小汽车生产企业是增值税一般纳税人，从事小汽车的生产、销售。2019年8月，甲公司发生下列业务：（1）购进机器修理配件一批，取得增值税专用发票上注明的价款为50万元，税额6.5万元；支付运费2万元（不含税），取得运输部门开具的增值税专用发票。（2）购入钢材，取得增值税专用发票上注明的价款为5000万元，税额650万元。（3）本月销售自产小汽车取得含税销售额28250万元，同时收取装卸费11.3万元（未分别核算），开具普通发票。（4）将自产A型小汽车10辆作为投资入股提供给其他单位，每辆成本15万元，同类车型每辆平均售价22万元（不含税），最高售价25万元（不含税）。已知：小汽车的消费税税率和成本利润率均为5％；相关发票已经税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、该企业当期的销项税额是（）。A、28250÷（1＋13％）×13％＋22×10×13％＝3278.6万元B、（28250＋11.3）÷（1＋13％）×13％＝3251.3万元C、（28250＋11.3）÷（1＋13％）×13％＋22×10×13％＝3279.9万元D、（28250＋11.3）÷（1＋13％）×13％＋25×10×13％＝3283.8万元您未做该题正确答案：C得分：0分【答疑编号20091748，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：将自产小汽车投资入股视同销售，按照平均售价计算增值税，最高售价计算消费税。该企业当期的销项税额＝（28250＋11.3）÷（1＋13％）×13％＋22×10×13％＝3279.9（万元）。<2>、该企业当期的进项税额是（）。A、2×9％＋650＝650.18万元B、6.5＋650＝656.5万元C、6.5＋2÷（1+9%）×9％+650＝656.67万元D、6.5＋2×9％＋650＝656.68万元您未做该题正确答案：D得分：0分【答疑编号20091749，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：该企业当期的进项税额＝6.5＋2×9％＋650＝656.68（万元）。<3>、该企业当期应该缴纳的增值税是（）。A、3278.6－656.67＝2621.93万元B、3251.3－656.67＝2594.63万元C、3279.9－656.68＝2623.22万元D、3283.8－656.68＝2627.12万元您未做该题正确答案：C得分：0分【答疑编号20091750，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：应缴纳增值税＝3279.9－656.68＝2623.22（万元）。<4>、该企业当期应该缴纳的消费税是（）。A、（28250＋11.3）÷（1＋13％）×5％＋25×10×5％＝1263万元B、28250÷（1＋13％）×5％＋25×10×5％＝1262.5万元C、（28250＋11.3）÷（1＋13％）×5％＋22×10×5％＝1261.5万元D、28250÷（1＋13％）×5％＋22×10×5％＝1261万元您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号20091751，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：应缴纳消费税＝（28250＋11.3）÷（1＋13％）×5％＋25×10×5％＝1263（万元）。2、梁某在一家民营企业担任技术总监，2019年收入情况如下：（1）每月工资收入15000元，社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8％，基本医疗保险2％，失业保险0.5％，住房公积金12％，梁某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。（2）某大学的博士学位在读。（3）10月梁某因患病住院治疗，扣除医保报销后个人负担20000元。（4）12月通过当地政府向某农村小学捐赠3500元。已知：住院治疗个人负担的费用均为医保目录范围内的自付部分，大病医疗支出累计超过15000元的部分，在80000元限额内据实扣除；纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出，按照每年4800元定额扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、计算梁某当年综合所得应纳税所得额时，专项扣除的下列计算中正确的是（）。A、10000×（8％＋2％＋0.5％）×12＝12600元B、10000×（8％＋2％＋0.5％＋12％）×12＝27000元C、15000×（8％＋2％＋0.5％）×12＝18900元D、15000×（8％＋2％＋0.5％＋12％）×12＝40500元您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号20092448，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。<2>、计算梁某当年综合所得应纳税所得额时，专项附加扣除的下列计算中正确的是（）。A、5000＋4800＝9800元B、20000＋4800＝24800元C、80000＋4800＝84800元D、4800元您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号20092449，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：纳税人接受学历继续教育的支出，在学历教育期间按照每年4800元定额扣除。一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指一般目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。<3>、根据个人所得税法律制度的规定，下列表述中正确的是（）。A、综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得B、稿酬所得以收入额减除20%的费用后的余额为收入额，收入额减按70%计算C、个人通过国家机关向农村义务教育的捐赠未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分允许扣除D、个人通过国家机关向农村义务教育的捐赠准予在税前的所得额中全额扣除您未做该题正确答案：ABD得分：0分【答疑编号20092450，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：<4>、2019年梁某综合所得的应纳税所得额的计算中，正确的是（）。A、15000×12－60000－12600－24800＝82600元B、15000×12－60000－27000－9800－3500＝79700元C、15000×12－60000－18900－4800－3500＝92800元D、15000×12－60000－40500－84800＝-5300元您未做该题正确答案：B得分：0分【答疑编号20092451，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：3、甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一分公司乙，并且已取得营业执照；2019年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70%。某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修故障机器，且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、下列选项中，属于乙公司与小王等签订的劳动合同中的必备条款的是（）。A、乙公司的名称B、小王等人的姓名C、劳动合同的期限D、小王等人的试用期您未做该题正确答案：ABC得分：0分【答疑编号20106676，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：试用期属于劳动合同的可备条款，不属于必备条款。<2>、下列关于小王要求签订书面劳动合同的说法中，正确的是（）。A、小王要求签订书面劳动合同合法B、小王要求签订书面劳动合同不合法C、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同D、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同您未做该题正确答案：AC得分：0分【答疑编号20106677，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：小王要求签订书面劳动合同合法。根据规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。<3>、关于乙公司与工人签订的劳动合同，下列说法正确的是（）。A、合同约定的试用期时间符合法律规定B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月C、试用期内的工资待遇不符合法律规定D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％您未做该题正确答案：CD得分：0分【答疑编号20106678，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。其次，试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。<4>、下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同B、对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知解除劳动合同D、对于劳动者可以随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿您未做该题正确答案：ABC得分：0分【答疑编号20106679，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时通知解除劳动合同，选项A的说法不正确；对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿，选项B的说法不正确；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同，选项C的说法不正确。返回顶部1、2018年11月6日，A厂与B公司签订一份买卖合同。该合同约定：B公司应于2018年12月20日前向A厂交付100吨水泥，合同中货款总值10万元。为支付货款，A厂于11月8日向B公司签发了一张金额为10万元的见票后定期付款的银行承兑汇票。B公司收到该汇票后于11月12日向C银行提示承兑，C银行对该汇票审查后，即于当日在汇票正面记载“承兑”字样，签署了承兑日期并签章，并同时记载付款日期为同年12月25日。B公司为支付其基建工程所欠D公司的工程价款，于11月15日将该汇票背书给了D公司。2018年12月18日，B公司按照合同约定将100吨水泥交付给了A厂，并验收入库。但由于A厂生产的产品严重滞销，销售发生困难，A厂决定停止生产经营，以便择机转产。12月20日A厂借口B公司交付的水泥质量不符合合同约定的要求，提出退货，B公司则认为所交货物的质量完全符合合同约定的质量标准，不同意退货。于是，A厂于12月23日通知C银行停止向B公司支付其已开出的金额为10万元银行承兑汇票的票款。2018年12月27日D公司向C银行提示付款时，遭C银行的拒绝。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、本题中，B公司向银行申请承兑的期限最晚至（）。A、2018年12月8日B、2019年1月8日C、2018年11月15日D、2018年12月25日您未做该题正确答案：A得分：0分【答疑编号12577404，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：根据规定，见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起1个月内向付款人提示承兑。本题中，出票日为2018年11月8日，因此B公司申请承兑的最晚日期是2018年12月8日。<2>、关于C银行的承兑程序，下列说法错误的是（）。A、应当在汇票背面记载“承兑”字样和承兑日期并签章，否则承兑无效B、C银行承兑汇票时不用记载“付款日期”，但需要在票据正面记载“承兑”字样和承兑日期并签章C、汇票上未记载承兑日期的，视为拒绝承兑D、C银行承兑汇票，可以附有一定的条件您未做该题正确答案：ABCD得分：0分【答疑编号12577405，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：根据规定，付款人承兑汇票的，应当在汇票正面记载“承兑”字样和承兑日期并签章，因此选项A的说法错误；见票后定期付款的汇票，应当在承兑时记载付款日期，因此选项B的说法错误；汇票上未记载承兑日期的，应当以收到提示承兑的汇票之日起3日内的最后一日为承兑日期，因此选项C的说法错误；付款人承兑汇票，不得附有条件，承兑附有条件的，视为拒绝承兑，因此选项D的说法错误。<3>、关于C银行拒绝付款的情况，下列说法正确的是（）。A、只有A厂通知C银行不予付款的情况下，C银行才有权拒绝付款B、C银行是A厂的代理付款人，因此可以以A厂账户余额不足为由拒绝付款C、C银行是承担绝对付款义务的付款人，不能以此为由拒绝付款D、C银行拒绝付款属于占用他人资金的行为，应由人民银行依法对其进行处罚您未做该题正确答案：CD得分：0分【答疑编号12577406，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：一方面，票据属于无因证券，票据关系一旦形成，即独立于票据的基础关系，承兑人不得以基础关系的抗辩事由对抗持票人的票据权利，另外一方面，银行承兑汇票的承兑人承担绝对付款义务，而不是代理付款人，因此不得无理由拒付。<4>、D公司的付款请求权得不到实现时，在获得拒绝证明后，可以向本案中（）行使追索权。A、A厂B、B公司C、C银行D、只能向A厂行使追索权您未做该题正确答案：ABC得分：0分【答疑编号12577407，点击提问】【加入题库收藏夹】解析：根据规定，票据的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。持票人行使追索权，可以不按照票据债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。2、甲企业为A市小型国有外贸生产企业，主要生产销售可锻铸铁螺纹管件等给美国企业，2019年发生下列情况：（1）甲企业因之前业务量较少，账务处理都是委托代理记账公司负责，现业务量增加，便于2019年2月1日将账务收回，自行处理。由于是春节前半个月收回，所以为了核算方便，决定以农历1月1日至农历12月31日为一个会计年度。（2）甲企业负责人王某因财务部刚刚成立，人手不足，便将朋友的女儿张某调入企业财务部担任出纳，兼管稽核、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。（3）财务部负责人赵某因企业主要以美元进行交易，便将美元定为公司会计核算的记账本位币。（4）甲企业采购人杨某出差回归途中，不慎将相关报销单据遗失，为了能够正常报销，便使用虚假发票进行报销，出纳张某知晓情况后，觉得同事间应相互帮助，认可该行为。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<1>、下列关于甲企业会计年度订立的说法中，正确的是（）。A、甲企业为了核算方便可以以农历1月1日至农历12月31日为一个会计