公司领导工作总结讲话（17篇）

优秀公司领导工作总结讲话（通用17篇）一个月的工作总结是对自己工作过程和工作结果的一种反思和总结，可以帮助我们更好地了解自己的工作看法和效率。该篇月工作总结范文通过承认自身的不足并提出改进的方案，让人看到了作者的进一步成长和进步的决心。

公司领导讲话稿

各位来宾、xxx的全体同仁：

大家晚上好！

日月如梭，光阴似箭。我们告辞成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望充溢挑战的20xx年。

在此我诚心的'欢迎前来参与我们今晚的感恩、答谢晚会的全体同仁。今晚的晚会，是xxx公司一年一度的感恩、答谢晚会！在这里，我要向你们，向为xxx公司付出辛勤汗水的全体员工致以最崇高的敬意！

xxx公司今日的一切，都与全体员工拼搏奉献是分不开的，特殊是接近春节这段时间，公司的全体员工任劳任怨，无怨无悔，勤勤恳恳，兢兢业业，加班加点，牺牲掉自己的休息和陪家人时间。我很庆幸，很感动，感动公司有你们这样优秀的员工，感谢公司有这样优秀的团队。我庆幸能够有缘与大家共同经营xxx公司，一起铸就xxx公司的将来；在此，我深鞠一躬！感谢你们！

为什么我今日要用"感恩"这个词语，俗话说，怀有一颗感恩的心，才会更懂得敬重。超诚在缝制行业十年，之所以能够健康、稳步、持续发展扩大，离不开国家的好正策与政府的帮助，离不开全体员工的共同努力，离不开亲朋好友及家人的支持，更加离不开的是客户及合作伙伴的信任、支持与关爱。所以今日我用"感恩"这个词，同时，也借这个晚会平台来小小回报一下全体员工、亲朋好友及家人。

光阴如梭，弹指一挥间20xx年已过去了，回顾过去，虽然我们取得了肯定的成果，但是，我们还有许多不足的地方。比如：我们的环境、产品质量、设备自动化智能化方面、作业工艺、现代化管理、精益作业等，都待以完善和提高。

展望将来，20xx年依旧充溢机遇，挑战。新的一年里，我们将从以下几个方面着手：

1、研发更高端的半自动化和全自动化花样机投放市场；

3、全力打造“xxx大家庭”，凡属xxx员工，一人有难全员支援的家庭氛围，营造全体员工归属感，让每一位xxxx人都感受到这里是一个可以让你停驻的地方，同时也是一个可以让你收获幻想的地方。

新的一年，机遇和挑战并存，就让我们全体xxxx人接着凝神聚力，上下齐心。迎接机遇，面对挑战，携手奋进，带着一颗敢拼敢闯的心向着更高、更远的目标奋进吧！

今日我们在这里团聚一堂，美酒佳肴，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美妙的将来。

在此，我举起这第一杯酒，向全部来宾及全体员工表示诚心的感谢和美妙的祝福！祝福大家在新的一年里，身体健康，阖家快乐，万事如意！

干杯！

感谢大家！

公司领导讲话稿

各位同志们、挚友们：

晚上好!

今日，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，宏大的祖国母亲66岁生日的.到来，在这花好月圆、举国庆祝的日子里，公司总裁张xx先生代表公司领导，向工作在各个项目组和总部的xx员工，致以节日的问候和真诚的祝愿!

今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺当完成。但是我们也应当醒悟地相识到，我们的专业素养和专业技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业看法离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和沟通。公司将深化整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥中流砥柱的作用。

公司是每一位xx人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力气!我们有着辉煌的昨天，公司的明天也肯定会更加充溢朝气和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆改革，勇于开拓，才能续写美妙的今日。我们有理由信任，xx有大家的共同努力，肯定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的发展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌!

窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激烈和欢乐。愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美妙的祝福!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的挚友们，表示真诚的谢意!

我的讲话完毕，感谢大家。

公司领导讲话稿

同志们：

生龙活虎，瑞雪丰年!我们××电信在20xx年最终一个月来临之际，擂响了"××"劳动竞赛的战鼓。今日的会议就是要动员全体员工以饱满的热忱投身到这场劳动竞赛中去，发扬不怕疲惫，连续作战的精神，用自己的勤劳和才智，为企业发展增量增收，为企业建设添砖加瓦，大家同心协力，再次掀起××电信"比、学、赶、帮、超"的业务发展新高潮。刚才，市场部金主任宣读了本次劳动竞赛的活动方案，对竞赛活动进行了全面的部署，希望大家仔细学习，全面贯彻执行。本次活动的开展，是××电信领导班子审时度势、精确把握市场脉搏的确定，是我们今年工作任务是否能够全面完成的关键所在，是××电信人拼搏努力，以实际行动完成任务决心的详细体现。之所以在年末和年初实行此次活动，是因为20xx年即将到来，依据最新预算指标显示，全省明年收入增长率为m%左右，落实到地市公司的预料增长率为m%左右，××明年指标的增量收入在n万以上，因此我们的压力是巨大的。开展此次竞赛活动，一方面可以提升3g智能手机的用户数，提高移动收入，另一方面为今后的持续宣扬发展起到引领作用。20xx年××电信挑战与机遇并存，首先流量经营已经步入正轨，体验式营销初见成效，3g用户线性增长，达到n万户。利用仅剩一年的窗口期优势，形成3g用户井喷式发展，为××电信远景战略规划打下坚实基础，是我们20xx年的工作重点。此次劳动竞赛的目的旨在通过推广3g智能手机，进一步提升用户对中国电信业务的认知度，从而营造出体验式营销、流量经营、智能服务等一系列氛围，为20xx年全年工作发展奠定扎实基础。今年除在年初开展了一次竞赛活动外，没有接着开展类似的活动，员工压力相对较小，本次活动考虑到员工的压力问题，设置的时限宽松(12月-明年2月)，给与了大家充分的时间来完成指标，因此我们必需举全员之力，全企之力，统一思想，坚决执行，彻底打赢这场攻坚战。

1、要发扬实干精神，快速提升发展量。

过去的11个月，××电信人赶早抢先，发扬了善谋实干、不骄不躁的精神，用户数不断提升，移动用户达到m万户，固网达到n万户，带来收入持续增长，收入从年初的n万元提升到当前的n万元，这一成果的取得，是全体员工共同努力的结果，是××电信人早行动，快行动的结果。事实再次证明，我们的员工队伍是一支能打硬战，善打胜战的队伍。因此我信任，在当前业务发展的关键时期，只要我们全体员工再次认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战(联通高成本补贴、铁通宽带低价格策略、移动浩大用户基础等)，进一步提高开展"××"活动的相识，紧紧围绕企业生产经营目标，严格执行分公司提出的各项经营举措和工作要求，我们就肯定能在20xx年乃至今后的几年获得更大的收获。

2、明确打法，努力实现用户快速增长。

"天下无难事，只怕有心人"。当前是业务发展的大好时机，我们要抓住时机，加快发展，关键就是要加大对移动业务的发展。本年终端引领战略得到深化贯彻，"卖手机，配套餐"策略得到详细实施，从关注用户的发展量上面转移到终端的销售数量上面来，手机销售数量得到明显提高，特殊是端智能手机销售数量明显提升。1-11月份××电信智能手机由年初的月均销售n部左右上升到现在的n余部，智能手机销售占比提升明显，3g用户数量大幅攀升，给我们带来可观的收入的状况下，培育了一批高价值用户，现3g用户占比位列全省第m。

我们在看到成果的同时，肯定也要相识到当前发展的瓶颈。移动用户发展缓慢，收入完成率低是我们当前的整体表现。我们再看看现在周边的通信企业，发展都比较快，假如我们不发展或者发展慢了，就会被市场淘汰。因此，我们肯定要上下一条心，鼓足一股劲，努力实现业务发展的新突破。

虽然本年××电信在终端引领和渠道建设方面取得了长足的进步，尤其是终端销售渠道全州已经建成n家，手机销售数量也有较大提升，但较其他两家运营商来看，销售渠道还是相对薄弱，目前仍处于量变阶段，未形成质变。开展此次竞赛活动可以在肯定程度上弥补销售渠道的缺失，加快推广中国电信手机及各项业务。

1、领导干部要带好头。

各级领导干部是企业的中坚力气和业务发展的带头人。作为单位和部门的领导，一方面，我们肯定要细心组织，周密支配，确保这次竞赛活动在本单位开展得绘声绘色。另一方面，在业务发展过程中，肯定要身先士卒，做好表率。在这关键时刻，我们的各级领导都要坚持以发展为第一要务，切实加强组织领导，集中精力，全力以赴，一级带着一级干，一级做一级的坚毅后盾。这次"××"各部门必需相互支持、通力协作，形成合力。当前，各单元负责人肯定把组织开展劳动竞赛作为一项最重要的工作来抓，抓准，抓早，抓狠，抓出成效，同时必需要完成相应的发展指标，做好模范带头作用。

2、前后端部门协同作战，勇挑重担。

此次竞赛活动前后端同时开展，网络、运维、网发、财务等后端部门也担当着发展任务，因此，在劳动竞赛中努力发展的同时，也要做好本职工作，后端是支撑，实现资源的合理调配运用，为前端供应充分的保障。后端要进一步强化服务意识，一心一意为前端服务。总之，前后端肯定要通力协作，共同把劳动竞赛推向新高。

3、全体员工要团结一心。

全体员工都要发扬爱岗敬业的主子翁精神，树立企业发展我发展，企业兴衰我有责的责随意识，主动主动地投入到本次劳动竞赛中来，想方设法地发展业务，尽心尽责地抓好管理，一心一意做好服务，忠于职守地保障平安，迎难而上，排难而进，团结一心地推动××电信的进步。

4、共产党员要争当模范。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个保垒。在这次竞赛活动中，共产党员肯定要发挥模范作用，吃苦在前，勇于奉献，以实际行动为党徽增光，为党旗添彩，在竞赛中，谁是真正的英雄，谁是真正的英雄，站出来，比比看。

同志们，这是一个收获希望的季节，有目标就有希望,有行动就有可能。让我们××电信人再度扬锚起航，去夺取新的成功!

1、做好体验式营销工作。目前，在我们激烈竞争的关键时期，做好服务，对树立企业形象起着确定性作用。服务工作应当从单一的服务向广义的服务进行转变，最重要的是从客户经理起先，通讯设备技术的改变必需要带来相应服务工作的转变，智能手机的出现必需伴随着培训体验工作的开展，本年公司组织多轮次智能手机培训工作，大部分员工已经能够娴熟的驾驭各项手机功能及服务，但还须要加强，每位员工都要成为智能手机应用专家和体验式营销的种子。在此次竞赛活动中，我们在发展用户的过程中要留意对用户的培训和体验活动，提高用户对智能手机的认知度，这样做的目的一方面是培育忠诚用户，实现口碑营销。另一方面是以赛代练，全面提升营销人员的手机应用实力。

2、做好流量经营工作。当前，传统话音业务和短信收入增速下滑已经成为不行阻挡的趋势，数据业务成为新的利润增长点，从手机上网收入来看，××电信20xx年10月收入为n万元，到20xx年11月份收入达到m万元，收入同比增长m%。中国电信流量经营渐渐受到社会认可，因此要坚决信念，坚持做好流量经营工作，实现流量经营的跨越式发展。流量经营，智能手机是载体，只有做好智能手机的销售工作，才能培育用户运用流量的习惯。开展此次劳动竞赛活动所选的三款手机均是当前性价比最好的智能手机，希望通过此次竞赛更好的做好此项工作。手机销售出去后，要推广智能手机的应用，在重点推广如爱音乐、天翼视讯等基地产品外，也要推广如微博、微信等第三方软件，努力扩大手机上网的用户群体及流量数量。

3、树立正确的荣誉观。作为企业，我们每位员工都要有剧烈的荣誉感和"有旗必夺"的拼搏精神。在竞争对手如此强大、竞争势态如此严峻的状况下，甚至在竞争对手认为我们××电信决对不行能超过他们的情行下，我们××电信人应不屈不挠，静默实干，以我们对企业高度负责的精神来干好每一天的工作，打拼出我们的辉煌。

4、处理好当前利益和长期利益的关系。

本次竞赛活动是在成本较为惊慌的状况下开展的，因此同志们在发展过程中肯定要发展高质量用户，严禁出现弄虚作假的状况，假如出现对公司不利的问题，我们将做肃穆处理，希望大家给与高度重视。另外，此次竞赛活动的完成与否关系到各位的绩效工资问题，希望大家都能够完成。有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。我信任在我们××电信全体员工的共同努力下，公司业务肯定能够得到跨越式的发展，20xx年必将是我们生龙活虎，获得大丰收的时刻。

感谢!

公司领导在终工作总结会上的讲话在公司领导领导下

各位领导，老师们：

今日我们在这里实行市教化学会的学术年会，这也是一次年度工作总结和工作动员会。去年以来，xxx市教化学会在市教化局的重视和支持下，各区县教化学会和学校主动协作、共同努力，发挥学会服务功能，广泛开展群众性教化科学探讨，取得较好的成果，为推动我市教化事业发展做出了应有的贡献。在广东教化学会学术探讨会和广东省第十届中小学校长论坛上，xxx市教化学会分别荣获优秀组织奖。我们主要做了以下几方面的工作：

一、营造学术探讨氛围。

市教化学会于去年11月份，便发出《关于征集xxx市教化学会学术年会论文活动的通知》，本次年会主题为：“提高质量，均衡发展”。全市共征集教化科研论文2049篇，经过专家的评审，获一等奖112篇、二等奖549篇、三等奖739篇。本次年会的论文无论是在数量上还是质量上都提高到一个新的水平，有效地推动了全市中小学老师主动开展教化教学探讨活动，调动和促进了广阔老师开展教化教学探讨的主动性。

二、组织会员主动参与教化科学探讨。

1.20广东教化学会为深化推动基础教化课程改革，引导广阔老师在工作中探讨，在探讨中工作，发出了“关于开展广东教化学会小课题探讨项目的通知”。小课题探讨以老师在自己的教化、教学实践中遇到的问题为课题，其切入口小、针对性强、探讨周期短，有利于调动更多的老师参加到教化科研的行列中来。市教化学会主动响应，仔细做好组织工作，xxx市广阔老师踊跃申报，全市申报并通过立项的课题共有284项，并于今年3月16日在东厦中学实行了小课题探讨负责人培训活动。

2.广东教化学会学术探讨会于去年12月在广州市隆重实行。本次探讨会的主题是“我与教学改革”。市教化学会主动发动广阔教化工作者和老师，结合我市教化改革与发展的形势，以及各单位、各学校的详细实际，抓住当前的热点难点问题，撰写文章，踊跃参与论文评比。在探讨会上，我市共有787篇论文荣获各种奖项，其中一等奖62篇，二等奖357篇，三等奖331篇，青年一等奖16篇，青年二等奖21篇，获奖数量在全省名列前茅。xxx市教化学会也获得了优秀组织奖。

3.组织我市校长参与“第十届广东省中小学校长论坛”活动，本次论坛的主题为：“新课程、教学改革十年的回顾与前瞻：困惑与突破、争议与创新、阅历与愿景。”我市有多篇论文获得不同等次的奖项。

三、办好《xxx教化》杂志。

市教化学会通过与市教化局联合主办、编辑出版《xxx教化》杂志，刚好落实上级对教化工作的部署、传递教化教学改革动态以及各会员单位的教科研工作信息等，有效地促进了会员之间相互的联系与沟通，也为广阔老师开展教化教学探讨供应了最新的教化资源。2024年，共编辑出版《xxx教化》杂志6期，发表文章250篇、73万文字，得到了新闻出版部门的确定，已经顺当通过了广东省新闻出版局的审核。

四、加强学会建设。

依据市教化局的部署，为进一步扩大市教化学会的服务范围，规范xxx市各学科探讨会的管理，筹备成立中小学教化教学和特别教化等20个专业委员会。目前市教化学会已经做了大量的前期打算工作，拟上报市民政局办理相关手续。同时市教化学会仔细做好社团年度审核工作，通过这些工作使市教化学会不但扩大队伍，并且规范有序。

xxx市教化学会将仔细学习贯彻党的十八大精神根据市教化局的总体部署围绕新形势下我市教化改革与发展的热点和难点问题主要做好以下几方面的工作。

1.做好市教化学会学术年会论文征集工作，推动群众性教化科研活动进一步深化开展。

2.邀请知名专家学者，就当前教化教学改革中的热点问题举办学术讲座;。

3.加强同其他省市学会的沟通与合作，主动参与中国教化学会和广东教化学会开展的各项活动。

4.进一步建立健全学会管理制度，加强市教化学会属下专业委员会建设，使学会工作正常化规范化，推动我市教化事业的旺盛和发展。

5.组织参与广东省中小学教化创新成果评奖活动。

6.办好《xxx教化》杂志，进一步提高《xxx教化》的文章质量和办刊水平，为广阔教化工作者服务。

同志们，市教化学会的建设和发展离不开我们大家共同的努力。希望各区县教化学会和广阔老师以高度的责任感、使命感和求真务实的看法，支持教化学会的各项工作，努力搞好教化科研工作，为加快我市基础教化发展、建设教化强市做出更大的贡献!

感谢大家!

公司领导工作总结

在公司领导大力支持、各部门的主动协作下，围绕公司确定的工作思路和目标，经营部就此成立。为了较好地履行了部门职能，主动发挥部门作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保经营部各项工作的正常运行，现做出如下工作安排：

一、对内，加强部门内部管理，落实岗位责任。

20__年1月经营部正式成立，拟定员工3人，建立分工明确、责任到人的部门的组织机构。

2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。

3、加强了部门文化建设。工作上，大家相互沟通，互帮互助，共享各自的阅历和学问。通过共享和内部培训，不仅对自身驾驭的学问进行了总结。

4、内部文本资料进行精细化管理。

(1)完善合同内容，避开合同内容出现歧义。对纸质版、电子版合同进行定期归档检查。原则上一个月检查一次。如发出合同出现问题，经营部应负责追回合同，并重新进行拟定。建立合同模板库：包括建筑设计合同，规划设计合同，可行性探讨报告编制合同，日照分析报告合同等模板。

(2)建立合同审批制度，严格执行合同审批制度，仔细填写合同审查表。

(3)建立设计取费标准模板库：包括城市规划设计取费标准，建筑设计取费标准、可行性探讨报告取费标准、挂靠费取费标准。并下发相关部门，便于存档查阅。

(4)为便于项目沟通及项目跟进，特建立甲方信息联络表，将。

我公司现有甲方信念进行整理。其中包袱：甲方名称、相关负责人、联系方式、地址、邮箱等相关信息。

(5)为便于项目进款结算，进行项目进款数据整理，与财务部门协调建立进账数据库。

5各部门之间的工作协调。

(1)与财务部之间的协调：通过与财务人员沟通，对20__年的项目进款查询。建立经营部门的进账数据库，以便于项目进款结算。

(2)与行政部之间的协调：项目合同盖章、投标资质的调用都需与行政部门进行协调。在行政人员处进行登记后，方可运用。

(3)与设计部之间的协调：设计部的设计水平确定我们拓展知名房地产开发商的根本，所以我部门应于设计部进行深化的沟通，结合我公司的实际状况，制定市场开拓安排。

(4)与人事部门之间的协调：经营部许久的发展须要大量优秀。

的人才参加进来，因此人事部门需为我部门供应更多优秀的人才。

二、对外，落实公司发展方针，做好项目经营。

由于公司处于中小型企业向大型企业过渡阶段，经营部作为企业的核心枢纽部门，应开展好以下工作：

1、进行房地产开发商市场调研。寻求与国内知名开发商的合作，进行业务拓展。

(1)进行房地产开放商信息采集，对全国知名开发商进行调研。并进行深化了解，以此作为杠杆撬开国内知名开发商的大门。经营部20__年预料在争取到一位知名开发商达成合作。

5、开展安排性投标，经营部20__年安排进行有效性投标15至20次。争取中标率达到10%。每次投标后要进行总结，提出不足，加以改进。通过高品质的项目投标熬炼技术团队。投标过程中要严格执行限制成本这一准则。

(1)、完善投标流程;项目信息获得——评估项目的商业价值及可行性——打算报名资料料，购买招标文件，交纳保证金——制作标书，进行方案设计。

(2)完善外地项目备案流程。

2、项目前中后气的经营。

(1)对20__年全部项目进行梳理，落实每个项目的进度、进款状况。

(2)定期与已建立合作关系甲方进行沟通，争取获得更多项目。争取与公司现有以及合作过的甲方建立长期合作关系。

公司领导讲话稿

敬重的各位领导、来宾:

大家好！

今日我们齐聚一堂，共同庆祝xx物业公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程，展望今后更加美妙将来，请我允许我作为xx物业公司一名亲身经验和见证者代表,向关切爱惜支持公司发展的各级领导，各位来宾表示最真诚的感谢。

鸿宇物业公司的前身为昌达物业公司，从xxxx年注册成立至今已整整走过二十个春秋，当时物业公司从无到有，从小到大，他一步一个脚印跋涉而行，二十年来从几名员工发展到现在具有肯定管理规模的优秀团队，人员素养不断提高，实力不断加强，人员结构更加合理，这不仅仅是鸿宇物业取得今日的成果重要的保证，也是物业走向将来的重要支柱，回顾二十年走过的历程我们可以骄傲的说鸿宇物业二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的二十年，是开拓进取不断取得成果的二十年！

回首过去二十年，我们百感交集充溢骄傲，我们醒悟的看到在今后的一个时期物业管理市场更加激烈，管理人才要求专业性更高，各种因素导致物业企业成本不断上升，业主的要求不断提高，管理模式的改革更加迫切，我们深知面临的挑战更多，肩上的担子更重，为此我们老员工要起到传帮带的作用，要毫无保留的将好的阅历传授给新的一代。

我们深信有前二十年打下的坚实基础，积累的阅历，有各级领导的关怀支持，有鸿宇物业人的共同努力，鸿宇物业公司必将迈出更加矫捷的步伐，走向下一个更加辉煌的二十年.

感谢大家!

公司领导工作总结

****年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：刚好把握市场改变趋势，探讨市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营安排、方案并组织实施，努力帮助总经理完成公司的各项经营目标和任务。

****年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度kpi得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。

一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：

1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实

依据市场经营工作的实际状况，为了提高执行实力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了仔细探讨，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部支配了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。调整后变更了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推动供应了保证。

2、理顺服务流程，全面提高服务质量

在服务上我每月仔细分析用户投诉、建议和询问，组织查找服务工作中存在的问题，依据实际状况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的状况，我们刚好修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，运用户对手机操作、拨号方式都有具体的了解，削减了漫游方面的投诉，提高了客户满足度。为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核方法，服务热线为员工执行“首问负责制”供应了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为刚好听取用户和员工的看法、建议，快速发觉和解决工作中存在的问题供应了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显削减。

经过对****年询问公司对**客户满足度的调查结果探讨发觉，由于历史缘由，**区的主营业厅面积较小，没有特地的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满足度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年询问公司的调查中发觉我们的服务水平有了较大的提升。

3、仔细致力于人才培育，努力建立一支执行力强的经营团队

%，列全省其次。

我们还很注意营销人员、客户经理的培育，常常支配有营销阅历、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通实力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特殊是**区营销队伍的营销实力有了很大提高。一至九月份**中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。

4、搞好渠道建设，借助外力推动公司的发展

渠道的建设始终是**工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销实力作为工作重点，加强了营销员、营业员、代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放方法，加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作主动性。今年我们根据省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处，为提高服务，加快发展奠定了基础。根据省公司的支配，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是便利用户、提高服务的好方法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。

5、加强管理，提高绩效，努力提高执行力

为加强管理，充分调动员工的工作主动性，我特别重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的相识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核方法，依据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和一般员工的工作实力都有了不同程度的提高。

在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区支配了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避开管理上的漏洞，削减可能的损失。

6、深化实际，调查探讨，刚好发觉问题并解决问题

一年来我常常深化到实际工作中去，在员工中搞调查探讨，了解流程是否顺畅，获得员工的看法和建议，刚好改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使员工理解和相识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热忱。同时我亲自到客户中走访，仔细听取客户对我们的看法和建议，发觉服务和营销工作中存在的问题，并刚好解决。今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发觉，部分用户对**公司不满，缘由是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的缘由是多方面的，但我们自身存在的缘由也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐困难且种类繁多，用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清晰的说明。针对此问题我马上组织探讨了对策，加强了人员培训考核力度，提高服务人员对帐单、话单的说明实力，对全体营业员（包括合作营业厅的营业员）分批进行培训，努力提高营业员的素养。经过一段时间的努力，客户的满足度有了较大提高。

通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。

一年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成果。在取得成果的同时，我也醒悟地看到，在履行职责过程中，还存在肯定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御实力有待进一步加强；二是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥心情，领导艺术有待进一步提高；三是决策不够坚决，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创建性有待进一步发挥。对工作中存在的问题，我有比较醒悟的相识，并有决心和信念通过学习，在工作实践中加以克服和改进。

针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手：

1、搞好绩效管理工作，通过这项工作的开展，指导市场部门的中层干部及管理人员刚好把握工作方向，努力提高他们的工作实力，带动全体经营人员的共同进步和工作目标的完成。

2、努力提高服务水平，力争在大客户、集团客户、一般客户的服务上有一个大的突破，主动推动行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。

3、在业务宣扬、营销推广工作中要提高整体规划实力，仔细作好安排，用好用活成本，保证各项工作有序地开展。

4、加强管理，避开漏洞，保证各个部门工作目标的一样性，进一步提高执行力。

在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素养，不断增加大局意识、责随意识、效率意识和质量意识，发扬成果，克服不足，兢兢业业作好本职工作，为**事业做出新贡献。

公司领导讲话稿

在基础配套方面，科技园现有2座110kv的变电站，一座日供水8万吨的专用自来水厂，一座日供气量50万立方米的专用自然气配气站，还有一座日处理污水8万吨的污水处理厂，为港区内的企业供应了足够的生产、生活能耗保证。不仅如此，科技园电信、宽带、光纤、设备管理、安保系统一应俱全，120xxm2的科创中心、货物储备中心、1010亩物流中心为工业港供应了重要的物流保障。

工业港还凭借地利之便，坐享科教和公共资源。华银（温州）工业港紧邻温江高校城，西南财经高校、成都中医药高校、四川教化学院、四川农业高校探讨院和探讨生院等高等学府星罗棋布；国家电力公司成都勘测设计院、四川省食品探讨院、中科院成都分院农业生物技术中心等科研机构风云际会，科技资源和公共资源非常丰富。与此，科技园区教化、服务配套也很完善，小学、中学、高等院校、星级酒店、医疗机构一一健全，金融、保险、邮政、通讯等机构全面覆盖。香港和记黄埔、新加坡新华国际、成都臵信房产等接踵而至，知名楼盘鳞次栉比，人居生态环境令人赏心悦目。

在华银（温州）工业港不仅创业优势明显，而且享受政策实惠多多。既享受“国家高新技术开发区”实惠政策、“国家西部大开发”专项政策；还享受“四川省、成都市激励投资”相关政策，以及温江区的特惠政策。并且，在财税方面也有特殊实惠：一是属于国家产业政策激励的企业，所得税按15%征收；二是外商企业在“两年免三减半”期间内，所得税税率按7.5%执行；三是入驻新办生产型企业前两年内上缴的增值税、所得税、营业税将从区级实得部分101%返还。

华银（温州）工业港招商行业广、涵盖面宽。涉及机械、汽车、摩托车工业、电子、光学、信息技术、生物科技、医药工程、航空航天工业、新型材料、环保产业、食品加工业、皮革、玩具、礼品、医药器材、纺织等各大门类和多个行业领域。

成都华银工业港有限公司将秉承“整合资源、共铸辉煌”的建港宗旨，本着“团结创业、集中发展”的兴业理念，坚持以打造精品工业地产、促进区域经济社会协调发展为己任，主动努力为中小企业解决发展瓶颈、快速孵化企业财宝为要领，在将来的长足发展中，必将在互动合作中形成互惠、共赢、多赢的格局。

良禽择木而栖，资金趋利而动。西部唯一的国家级海峡两岸科技产业园的腾飞，中国西部台商投资聚集区的形成，充分体现温江良好的投资环境和完善的基础配套。温江，是外来企业最佳投资区域；是企业志向的创业乐园。企业选择温江，就是选择将来。

最终，我代表温州华银集团公司，再次向重视和支持华银公司建设的四川省政协何志尧副主席，温江区委、区政府李刚书记、何礼区长、周道富常务副书记，温江区委、区政府各有关部门的领导和同志致以崇高敬意！再次向关切华银公司发展的四川省温州商会何必奖会长，以及四川省温州商会各位领导、各位新闻界的挚友、各位来宾和乡贤表示诚心的感谢！

在此，祝各位领导、各位来宾工作顺当，身体健康！

公司领导工作总结

xx年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：刚好把握市场改变趋势，探讨市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营安排、方案并组织实施，努力帮助总经理完成公司的各项经营目标和任务。

xx年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度kpi得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。

一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：

依据市场经营工作的实际状况，为了提高执行实力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了仔细探讨，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部支配了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。调整后变更了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推动供应了保证。

在服务上我每月仔细分析用户投诉、建议和询问，组织查找服务工作中存在的问题，依据实际状况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的状况，我们刚好修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，运用户对手机操作、拨号方式都有具体的了解，削减了漫游方面的投诉，提高了客户满足度。为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核方法，服务热线为员工执行“首问负责制”供应了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为刚好听取用户和员工的看法、建议，快速发觉和解决工作中存在的问题供应了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显削减。

经过对xx年询问公司对__客户满足度的调查结果探讨发觉，由于历史缘由，xx区的主营业厅面积较小，没有特地的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满足度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年询问公司的调查中发觉我们的服务水平有了较大的提升。

拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。在工作中我特别注意人才的培育，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年轻有为、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担当各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司支配的“500万营销”、“积分换机”等活动，我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导，使大家的营销策划实力和管理实力都有了很大的提高，使省公司、市公司支配的各项活动得到了很好的落实，尤其是5月-8月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率81.79%，列全省其次。

我们还很注意营销人员、客户经理的培育，常常支配有营销阅历、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通实力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特殊是__区营销队伍的营销实力有了很大提高。一至九月份__中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。

借助外力推动公司的发展渠道的建设始终是xx工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销实力作为工作重点，加强了营销员、营业员、代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放方法，加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作主动性。今年我们根据省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处，为提高服务，加快发展奠定了基础。根据省公司的支配，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是便利用户、提高服务的好方法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。

努力提高执行力为加强管理，充分调动员工的工作主动性，我特别重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的相识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核方法，依据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和一般员工的工作实力都有了不同程度的提高。

在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区支配了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避开管理上的漏洞，削减可能的损失。

一年来我常常深化到实际工作中去，在员工中搞调查探讨，了解流程是否顺畅，获得员工的看法和建议，刚好改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使员工理解和相识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热忱。同时我亲自到客户中走访，仔细听取客户对我们的看法和建议，发觉服务和营销工作中存在的问题，并刚好解决。今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发觉，部分用户对__公司不满，缘由是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的缘由是多方面的，但我们自身存在的缘由也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐困难且种类繁多，用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清晰的说明。针对此问题我马上组织探讨了对策，加强了人员培训考核力度，提高服务人员对帐单、话单的说明实力，对全体营业员（包括合作营业厅的营业员）分批进行培训，努力提高营业员的素养。经过一段时间的努力，客户的满足度有了较大提高。

通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。

一年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成果。在取得成果的同时，我也醒悟地看到，在履行职责过程中，还存在肯定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御实力有待进一步加强；二是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥心情，领导艺术有待进一步提高；三是决策不够坚决，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创建性有待进一步发挥。对工作中存在的问题，我有比较醒悟的相识，并有决心和信念通过学习，在工作实践中加以克服和改进。

针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手：

1、搞好绩效管理工作，通过这项工作的开展，指导市场部门的中层干部及管理人员刚好把握工作方向，努力提高他们的工作实力，带动全体经营人员的共同进步和工作目标的完成。

2、努力提高服务水平，力争在大客户、集团客户、一般客户的服务上有一个大的突破，主动推动行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。

3、在业务宣扬、营销推广工作中要提高整体规划实力，仔细作好安排，用好用活成本，保证各项工作有序地开展。

4、加强管理，避开漏洞，保证各个部门工作目标的一样性，进一步提高执行力。

在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素养，不断增加大局意识、责随意识、效率意识和质量意识，发扬成果，克服不足，兢兢业业作好本职工作，为__事业做出新贡献。

公司领导讲话稿

各位委员：

大家下午好！今日会议的议程全部结束了。

转瞬半年就要过去了，很快建党90周年大喜的日子就要到来，公司3周年司庆也将接踵而至，综观上下半年，可以说形势喜人、逼人。围绕建党90周年大庆，集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等，对我们的工作指导意义重大。

中国共产党已经走过了90年的光辉历程，党的根基、党的血脉和党的里力气在人民，始终保持党在人民群众的血脉关系，是党的力气之源、成功之本，“党的最大政治优势是亲密联系群众，最大危急是脱离群众”。工会工作就是要把党的“群众观点（为人民服务）——不变的宗旨”、“群众立场（代表人民利益）——不变的要求”和“群众路途（亲密联系群众）——不变的坚守”贯彻好、落实好。延安依据地是陕北的小米培育而成；淮海战役是老百姓的独轮车推出来的；改革开放是适应了人民的愿望，依据群众的创建搞起来的。所以，没有一种根基，比扎根群众跟坚实；没有一种资源，比赢得民意更宝贵长久；没有一种力气，比从群众中吸取更强大。

我们对群众的诉求，无共识则无安定、无方向。今年，也是苏联解体20周年，回顾历史，当民心的向背发生根本改变、国家失去目标和方向时，苏联这个从前的“巨人”也就轰然倒塌了。1920年列宁虽力主了“新经济政策”的改革，但是有所保留。第一次世界大战和三年为国斗争俄国乏累不堪，尤其是布尔什维克党执政后，实行了军事共产主义政策，几乎收走了农夫全部粮食，引发了广阔农夫的抗拒；赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进行思想“解冻”，但他也曾“进两步，退一步”；戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中实行“中间立场”，最终左右犯难，无力前行，导致苏联解体。这些历史的教训都很值得我们的反思。

因此，作为工会干部，近期要通过建党90周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种实力。

（一）以不断学习提升工作的预见力。要擅长以全局观念和战略高度的眼光视察问题，要擅长用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题，做事要能看的远一些、想得深一点，才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。

（二）以不断学习提升工作的创建力。要不断创新观念，要以公司不断发展面临的新状况、新问题来创新我们的工作思路和工作方法，并能以之来解决问题和困难。要真心向生产和营销一线讨教，诚意向员工问策，虚心向员工学习。

（三）以不断学习提升工作的凝合力。面对新企业、新员工、新产品、新文化，我们要始终坚持“三个第一”（即：以员工呼声为第一信号，以员工需求为第一选择，以员工满足为第一标准。），真正做到员工有所呼我有所应，员工有所盼我有所为。多深化现场，多深化员工，要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙，广泛听民声、顺民意，增加凝合力。

（四）以不断学习提升工作的应变力。解决问题的目的、结果、过程是方法、措施和实力是否强弱的体现。面对日益改变的新形势、新状况，公司80、90后的新员工日益增多，任何把握他们的心理、心态和利益诉求，解决好员工的现实问题，工会工作要牢牢把握“党委领导，工团督促，行政落实，齐抓共管”原则，形成“统一部署，措施得当，富有活力，配套完善”的解决员工利益的有效机制，不断转变服务管理模式，由过去形式单一独木桥式的管理服务向多功能立交桥式的立体综合服务管理模式转变。即：员工思想工作，要由过去的防范型、限制型向人性化的服务型转变；要由单一的行政管理手段向依靠运用法律、经济等多种管理手段转变，不断提升我们工作的应变力。

今日就说这些。感谢大家！

公司领导讲话稿

各位来宾，各位亲朋好友，大家晚上好!今日我很兴奋可以代表全公司的同事在此祝愿两位新人，某x先生与某x小姐在今日结为夫妻，某x同事是公司中不行多得的人才，多次的获得公司的优秀员工荣誉，今日是在这样重大的日子中，某x同事要起先成为人妻了，也是人生的一次转变，希望婚后的`生活可以圆圆满满，事业顺顺当利，孝敬父母，两个人一起创建美妙的华蜜生活!

公司领导讲话

各位来宾：

你们好!

今日是111先生的生日庆典，受邀参与这一盛会并讲话，我深感荣幸。在此，请允许我代表111并以我个人名义，向111先生致以最诚心的祝愿!

111先生是我们11公司的重要领导核心之一。他对本公司的'无私奉献我产已有目共睹，他那份“有了小家不忘大家”的真诚与热忱，更是多次打动过我们的心弦。

他对事业的执著同龄人为之感叹，他的事业有成更令同龄人为之傲慢。

在此，我们祝福他青春常在，恒久年轻!更希望看到他在步入金秋之后，仍将傲霜斗雪，流香溢彩!

人海茫茫，我们只是沧海一粟，由陌路而挚友，由相遇而相知，谁说这不是缘分?路漫漫，岁悠悠，世上不行能还有什么比这更宝贵。我真诚地希望我们能恒久守住这份宝贵。

在此，请大家举杯，让我们共同为111先生的111华诞而干杯!

公司领导讲话

一般新领导上任都会做简短、礼貌的讲话,表达希望今后和大家共同合作战斗及协作。以下是爱汇网我为大家整理的公司领导讲话，给大家作为参考，希望对你有帮助!

总经理、各位同事：

首先特别感谢大家对我如此的信任，这样的支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!

能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今日我有幸站在这里接受这个职位我感到特别的荣幸，也特别感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。

感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今日对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的`业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种谛视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

将来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年安排目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在.我伸知自己的实力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我全部,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力气.我信任天道酬勤,勤能补拙,信任有付出必定会有收获.我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就肯定会有成效.我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也肯定可以完成.我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热情,因为你们的确定就是给我最大的褒奖.

最终我要说的是:我将牢记今日,我将忠实履行我的诺言!

感谢大家!

敬重的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：

山东****有限公司党委任命我担当****公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了接着为**厂、****公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自11017年担当**厂、xx年****公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：

一、以仔细、专业、务实的工作作风，仔细落实党建和党风廉政建设责任制，根据山东****有限公司党委的工作部署，仔细抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、常常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，主动主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、根据“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”根据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚毅的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互协作，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创建“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要冲突，调动和发挥各方面的主动性。多深化现场、多深化实际，多调查探讨，根据刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素养和业务实力，切实增加工作的执行力。

四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东****有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教化引导干部职工以山东**的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从服务于山东**的工作大局，自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，主动主动、仔细落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务，为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事到处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但干脆关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死攸关的大事。要自觉把自己置于广阔干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。

敬重的董事长，总经理、各位领导，各位同事，大家下午好：

首先特别感谢总公司和大家对我的信任，支持我就任流通一部经理这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的荣幸，中介行业是一个投入时间和勤奋比较高的行业，公司在董事长总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在往年的每一个危机应对中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司董事长总经理的指导和公司全体员工的努力。今日我有幸站在这里接受这个职位我感到特别的荣幸，也特别感谢大家的支持，你们的支持就是我最大动力。

感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今日对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩，让大家得到更多的奖金。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一个棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种谛视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

将来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，抓住机会，加强内部管理，完成今年安排目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同事一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责。我深知自己的实力有限，尽管如此我还是会倾尽我全部，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力气。我信任天道酬勤，勤能补拙，信任有付出必定会有收获。

我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的团队精神，努力扎实地工作，工作就肯定会有成效，我坚信，有公司董事长总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也肯定可以完成。感谢大家!

公司领导讲话稿

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好！

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的已经过去，充溢希望的已然到来。回首，对某某来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下五点重要工作：

一是重点项目取得突破。胜利签署了cbd资本运营大厦项目、与xx市政府胜利合作，即将共同完成xx新区土地一级开发项目。这标记着某某“立足xx”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。某某国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业；北岸1292项目全面竣工；xx购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创建了较好的经济效益，智邦创新公司胜利开拓了新能源市场。

四是管理水平有所提高。借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深化人心。十年的某某已积淀了肯定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断激励着大家努力前进。

这是某某十年磨剑，厚积薄发的初始。总结某某十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此，我想感谢和某某一路走来的每一位员工，因为有了你们，某某才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“感谢你们！拥有你们，我感到傲慢！”

我曾经多次说过，某某是一个激情成就幻想的舞台。十年来，某某的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的某某已具备肯定的.实力，将来的某某必将发展成为受人敬重的知名企业，这个目标符合全体某某人的期望。受人敬重，简洁的说就是当你告知客户、家人、挚友“我在某某工作”时，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。因此，为成就宏大事业，我须要大家，须要全部的某某人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，始终为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和学问分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我经常用这句名言来自勉，做为某某的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为全部追随某某的人担当