供水厂卫生管理制度范文(二篇)_第1页
供水厂卫生管理制度范文(二篇)_第2页
供水厂卫生管理制度范文(二篇)_第3页
供水厂卫生管理制度范文(二篇)_第4页
供水厂卫生管理制度范文(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页供水厂卫生管理制度范文第一章总则第一条为规范和提高供水厂卫生管理水平,保障供水水质安全,制定本管理制度。第二条供水厂卫生管理制度是供水厂卫生管理的基本规范,适用于所有供水厂。第三条供水厂卫生管理制度的实施,应具体按照法律、法规和标准的要求进行操作。第四条供水厂卫生管理制度由供水厂卫生管理部门负责制定、执行和监督。第二章供水厂卫生管理组织第五条供水厂卫生管理部门应建立科学的组织机构,明确各部门职责。第六条供水厂卫生管理部门应具备相应的卫生管理人员和设备,并定期进行培训。第七条供水厂卫生管理部门应配备相应的卫生管理设备和设施。第三章供水厂卫生管理措施第八条供水厂内应建立完善的供水卫生管理制度和操作规范。第九条供水厂卫生管理部门应定期进行供水质量监测和卫生检查,及时发现和解决问题。第十条供水厂应建立完善的供水水质控制体系,确保供水水质符合国家标准。第十一条供水厂应建立健全的供水设施清洁消毒制度,保证供水设施的卫生安全。第十二条供水厂应加强水源保护,保持水源的水质纯净。第十三条供水厂应建立完善的应急准备和应急预案,及时应对突发事件。第四章供水厂卫生管理责任第十四条供水厂卫生管理部门应对供水厂的卫生管理负责,并按规定落实各项管理措施。第十五条供水厂负责人应加强对卫生管理工作的领导,确保供水厂的卫生安全。第十六条供水厂卫生管理部门和供水厂负责人应定期组织相关人员进行培训和考核。第十七条供水厂卫生管理部门和供水厂负责人应及时报告和处理卫生事故和突发事件。第五章违法和违纪行为的处理第十八条对于违法和违纪行为,供水厂卫生管理部门有权采取相应的处理措施。第十九条对于严重违法和违纪行为,供水厂卫生管理部门可以采取停产、暂扣许可证等措施。第二十条对于造成严重后果或者危害公共安全的违法和违纪行为,供水厂卫生管理部门可以依法追究刑责。第六章附则第二十一条本管理制度的解释权归供水厂卫生管理部门所有。第二十二条本管理制度自发布之日起生效,并进行实施。第二十三条本管理制度的修改和补充,应经过供水厂卫生管理部门批准。供水厂卫生管理制度范文(二)第一章总则第一条为了确保供水厂的卫生安全运行,保障水质的安全和卫生,健全供水厂的卫生管理体制,制定本制度。第二条本制度适用于供水厂的卫生管理工作,包括供水设备、供水管网、供水水源等。第三条供水厂应当建立健全卫生管理机构和人员,确保卫生管理工作的有序开展。第四条供水厂应当进行必要的卫生培训,提高从业人员的卫生意识和专业素质。第二章卫生管理工作第五条供水厂应当建立完善的卫生管理制度,确保供水设备、管网和水源的卫生安全。第六条供水厂应当落实卫生管理责任,明确相关人员的职责和权限。第七条供水厂应当定期检查供水设备和管网,及时发现和排除存在的卫生隐患。第八条供水厂应当定期对水源进行卫生检测,确保水质的安全和卫生。第九条供水厂应当做好卫生管理工作记录,确保相关数据的完整和准确。第三章供水设备卫生管理第十条供水厂应当建立完善的供水设备卫生管理制度,包括供水设备的清洗、消毒和检修等。第十一条供水设备的清洗和消毒应当按照相关标准和规范进行,确保卫生安全。第十二条供水设备的检修应当定期进行,确保设备的正常运行和卫生安全。第十三条供水厂应当制定设备清洗、消毒和检修的工作计划,保证卫生管理工作的有效开展。第四章供水管网卫生管理第十四条供水厂应当建立完善的供水管网卫生管理制度,包括管网的清洗、消毒和抽测水质等。第十五条供水管网的清洗和消毒应当定期进行,排除管网内的污秽和杂质。第十六条供水管网应当定期抽测水质并进行分析,确保水质的安全和卫生。第十七条供水厂应当建立完善的管网维护和管理机制,及时排除管网故障和卫生隐患。第五章供水水源卫生管理第十八条供水厂应当建立完善的供水水源卫生管理制度,确保水源的安全和卫生。第十九条供水水源区应当划定禁止性活动区,防止水源受到污染。第二十条供水厂应当建立供水水源的保护措施和监测体系,定期进行水质监测。第二十一条供水厂应当定期对水源进行清洗和消毒,确保水质的安全和卫生。第六章卫生管理监督与评估第二十二条供水厂应当定期召开卫生管理会议,总结、交流和评估卫生管理工作。第二十三条供水厂应当接受相关监督机构的监督和检查,接受卫生管理工作的评估和考核。第二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论