三人合伙经营协议书样式（2篇）

第页共页三人合伙经营协议书样式合伙经营协议甲方：（姓名/名称/注册号）乙方：（姓名/名称/注册号）丙方：（姓名/名称/注册号）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，为确保本合伙经营协议的合法性、合规性和公平性，经各方协商一致，达成如下协议：第一条目的和范围1.1甲方、乙方和丙方为共同经营一个（业务）合伙企业，本协议为明确各方的权利和义务，维护各方的合法权益而订立。1.2本协议适用于甲方、乙方和丙方在合伙期间的合作关系和责任分配。第二条合伙期限2.1合伙期限为_____年，自_____日起至_____日止。2.2若各方在期满前达成一致，可续签协议延长合伙期限。第三条注册资本和出资比例3.1注册资本总额为______元。3.2甲方出资______元，占合伙企业注册资本的______%。乙方出资______元，占合伙企业注册资本的______%。丙方出资______元，占合伙企业注册资本的______%。3.3合伙企业的盈利、亏损和出资比例按照各方出资比例分配。第四条合伙人的权利和义务4.1合伙人应共同努力，勤勉经营，诚实守信，维护合伙企业的声誉。4.2合伙人有权根据合伙企业的需要，提供必要的建议、协助和资源。4.3合伙人应保守商业秘密，并不得利用合伙企业的商业机密为自己谋取不正当利益。4.4合伙人应根据协议指定的方式，参与合伙企业的经营和管理，并及时履行自己的义务。第五条分配和使用利润5.1合伙企业利润的分配按照各方出资比例进行。5.2合伙期间，合伙人可协商决定将部分利润用于再投资或按照约定进行分配。第六条损失分担6.1合伙期间，如因经营活动造成亏损，按照各方出资比例分担。6.2如出现因违法活动、个人过失导致的损失，产生的损失由直接导致该损失的合伙人承担，并赔偿给其他合伙人。第七条合伙企业的管理7.1合伙企业的日常管理由甲方负责，并提供必要的管理人员和资源。7.2任何合伙人均有权提出合伙企业的重大决策，并应协商取得其他合伙人的一致意见。第八条合伙企业的财务和税务8.1合伙企业应按照相关法律法规规定的时间和形式进行财务报表的编制和公示。8.2合伙企业的税务由合伙企业自行负责，各方按照各自的利润比例缴纳税款。第九条合伙企业的变更和解散9.1若合伙期间确有必要变更合伙企业的名称、经营范围或注册资本等事项，需经各方一致同意，并完成相关法定程序。9.2若合伙期间由于不可抗力等原因需要提前解散合伙企业，需经各方一致同意，并完成相关法定程序。第十条保密条款10.1合伙人应对合作期间了解到的各方商业、技术等方面的知识和信息予以保密。10.2未经合伙人一致同意，任何合伙人不得将相关商业、技术等方面的知识和信息泄露给第三方，或以自身的方式获取经济利益。第十一条争议解决11.1合伙期间发生的任何争议，各方应友好协商解决。11.2若无法友好协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十二条附则12.1本协议自双方签订之日起生效，未尽事项由双方签署补充协议。12.2本协议一式两份，各方各执一份，具有相同法律效力。甲方：乙方：丙方：日期：日期：日期：三人合伙经营协议书样式（二）合伙经营协议书甲方：身份证号码：住址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：丙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙丙三人具备合作意愿和经营条件，为了达成共同目标并明确各自权益和义务，三方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、合伙事项1.三方合伙经营名称为：【合伙企业名称】，主要经营范围为：【描述合伙企业经营范围】。2.合伙期限为从协议签订之日起【合伙期限】年。3.合伙企业注册资本为：【注册资本数额】元，乙、丙二方各出资额为【乙方出资数额】元和【丙方出资数额】元。资本数额将按照协议对合伙事项进行出资。4.合伙企业经营所在地为：【合伙企业经营所在地】。二、合伙权益和义务1.甲方负责合伙企业的日常经营管理，并享有合伙企业利润的【甲方权益比例】，承担合伙企业亏损的【甲方权益比例】。2.乙方负责合伙企业的财务管理和市场开拓，并享有合伙企业利润的【乙方权益比例】，承担合伙企业亏损的【乙方权益比例】。3.丙方负责合伙企业的日常行政事务和人力资源管理，并享有合伙企业利润的【丙方权益比例】，承担合伙企业亏损的【丙方权益比例】。4.三方合伙企业利润按照各方的权益比例分配。5.三方合伙企业亏损由各方按照各自权益比例承担。三、合伙企业管理1.合伙企业的决策事项由三方共同商议决定，如遇到争议，由各方协商解决。协商不成的，可以依法仲裁解决。2.合伙企业的决策事项包括但不限于以下事项：企业发展战略、重大投资、合作合同签订与解除、员工招聘与解聘、资金调度与外部融资等。3.合伙企业的日常经营管理权由甲方行使，包括但不限于营销推广、供应链管理、市场销售等具体事务。4.合伙企业的财务管理和报表编制由乙方负责，必要时需要向丙方提供相关信息。5.合伙企业的人力资源管理和行政事务由丙方负责，包括但不限于员工招聘培训、薪酬福利管理、劳动合同与解除等。四、合伙企业退出和解散1.若任一方提出退出合伙企业的意愿，应提前【提前通知期限】提前通知其他方。退出者应按照其退出时李声价值占合伙企业净资产的比例进行分配。2.在以下情况下，合伙企业解散：（1）合伙期限届满或达到解散条件；（2）合伙企业无法实现设定的经营目标；（3）依法解散或宣告破产；（4）其他各方一致决定解散。解散时，合伙企业的剩余财产及清算义务按照各方权益比例进行分配。五、保密义务三方在合伙期限和解散后均应对合伙企业