2024四川省事业单位聘用合同书正式版

2024年四川省事业单位聘用合同书正式版-PAGE2024年四川省事业单位聘用合同书正式版-PAGE四川省事业单位聘用合同书正式版合同编号：__________第一章：合同双方1.3甲乙双方根据平等自愿的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第二章：合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前一个月，甲乙双方应就是否续签合同进行协商。第三章：岗位及职责3.1甲方根据工作需要，聘请乙方担任_______岗位。3.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第四章：工作时间和休息休假4.1甲方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，保障乙方合法权益。4.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据国家规定和本单位实际情况，按时足额支付乙方工资。5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准双方协商确定。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。5.5甲方应根据单位实际情况，为乙方提供必要的培训和晋升机会。5.6甲方应保障乙方依法参加工会的权利，维护乙方合法权益。第六章：劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.3甲方应建立职业健康检查制度，定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。6.4乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全生产事故隐患或职业健康问题，应及时向甲方报告。6.5甲方在乙方因工负伤或患职业病时，应依法承担医疗、工伤赔偿等相关责任。第七章：保密与知识产权7.1乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或公开。7.2乙方在合同期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记、申报手续。7.3乙方在离职后，仍应遵守本章规定，直至保密信息进入公共领域或被甲方公开。第八章：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订，并经双方确认。8.2在合同期限内，甲方因业务调整、乙方因个人原因等，经双方协商一致，可以变更合同内容。8.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。8.4乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。8.5合同期满，或双方约定的解除、终止条件成就时，合同自然终止。第九章：违约责任9.1双方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2甲方未按照约定支付工资、社会保险费用的，应按日支付乙方工资总额的百分之一作为违约金。9.3乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.4双方因不可抗力无法履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。10.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。10.6本合同附件包括但不限于：岗位说明书、保密协议、培训协议等，与本合同具有同等法律效力。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需求和个人职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业技能和工作效率。11.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，达到培训目标。11.3甲方为乙方提供专项培训的，可以与乙方签订培训协议，约定服务期和违约金。11.4甲方应定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果，给予乙方相应的奖励或晋升机会。第十二章：福利与补贴12.1甲方应依法为乙方提供法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、婚假、丧假等。12.2甲方根据实际情况，为乙方提供通讯补贴、交通补贴、住房补贴等福利。12.3乙方享受甲方提供的福利待遇，应遵守甲方制定的福利管理制度，不得滥用福利。第十三章：工作地点与出差13.1乙方的工作地点为甲方所在地，甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。13.2甲方安排乙方出差的，应提前通知乙方，并承担乙方出差期间的合理费用。13.3乙方在出差期间，应遵守甲方的出差管理制度，按时返回工作地点。第十四章：合同的转让与借调14.1未经双方协商一致，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。14.2甲方因工作需要，可以将乙方借调至其他部门或分支机构，但借调时间不得超过六个月。14.3乙方同意借调的，应签订借调协议，明确借调期间的工作内容、待遇等事项。第十五章：附则15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同任何修改、补充均需书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）