双重预防体系心得体会（18篇）

最新双重预防体系心得体会（优秀18篇）心得体会是个人对学习或工作中的重要事务或经验的深化思索和领悟。观赏心得体会范文可以让我们感受到他人的思索和成长，唤起我们对学习的共鸣和勉励。

双重预防的心得体会

双重预防是一种在面临风险或危急时实行的策略，旨在尽可能削减潜在的损害。这一概念在不同领域、不同层面都有应用，如公共卫生、社会心理学、金融等。本文将重点关注个人层面的双重预防，并共享一些心得体会。

其次段：主动防范心态对个人发展的重要性。

在面对各种挑战和风险时，保持主动的防范心态是非常重要的。只有相识到风险存在的可能性，我们才能做好预防措施，削减潜在的损害和损失。同时，主动的防范心态也有助于我们主动掌控自己的命运，从容应对改变和挑战，取得更好的个人发展。

在日常生活中，个人可以通过多种方式进行双重预防。首先，保持良好的身体健康是最基本的防范措施。均衡的饮食、适量的熬炼、规律的作息等都能增加身体的免疫力，降低患病的风险。其次，个人要重视心理健康，学会应对压力、管理心情，从而削减心理方面的损害。最终，个人还须要关注社交和人际关系，建立良好的人际网络，增加社会支持，从而应对自身无法限制的风险。

除了个人层面，双重预防在职业发展中也起到重要作用。在职业规划方面，我们应当提前做好打算，了解自身的优势、劣势和职业市场的需求，以避开盲目选择和就业危机。同时，职业发展过程中须要关注自身职业技能的更新和提升，不断学习和积累，以适应快速改变的社会和职场环境。另外，在职场中还须要做好人际关系的管理，处理好与同事、上司的关系，避开不必要的纠纷和冲突，保持良好的职业形象和声誉。

在现代社会中，双重预防的意义不行忽视。通过主动的防范和预防措施，个人能够削减对自身和四周环境的损害，保持健康、平安和平衡的生活。双重预防不仅仅是一种应对风险的策略，更是一种主动的人生看法和方式。我们要时刻保持警觉，主动适应和应对改变，追求个人的全面发展和华蜜生活。通过双重预防，我们可以更好地把握自己的人生，并成为一个精彩的人。

双重预防心得体会

双重预防，顾名思义就是为了更好地进行预防，从而避开负面结果的发生。这一理念渐渐在生活中开花结果，这种方法体现了“治未病”的理念，注意预防，抓住冲突的纠缠，削减损失，是一种预防疾病的有效途径。

其次段：体育熬炼。

体育熬炼是一项特别重要的双重预防措施。对于很多人来说，熬炼可能意味着去健身房或参与跑步竞赛。但对于其他人来说，熬炼也可以仅仅是每天快速步行30分钟，每周两次打篮球或跳动绳子。

熬炼除了可以帮助我们限制体重和保持健康，还可以帮助我们预防许多疾病。熬炼可以增加我们的免疫系统，使我们更能抵挡感染。它还可以降低我们患上肥胖症，糖尿病和高血压等疾病的风险。

第三段：饮食调理。

正确的饮食有助于预防很多疾病。确保我们的饮食摄入量平衡，包括蛋白质、碳水化合物和健康的脂肪，这将有助于爱护我们的身体。选择簇新的水果和蔬菜以及高纤维食物是必要的，它们富含维生素、矿物质和养分素，能够帮助我们保持健康。

另外，过量的大鱼类食品可导致接触污染物并引发健康风险，或者过多的红肉摄入量可导致肥胖和心脏疾病等。因此，饮食的关键是以平衡和适量为原则。

第四段：减轻压力。

压力是我们生活中不行避开的一部分，但太过压力会导致不良的心理和生理反应。几乎全部现代疾病，包括心脏病、中风和抑郁症等都与压力有关。

为了减轻压力，我们可以选择多种方法，如舒缓技巧、放缓呼吸和做瑜伽等。另外，规律的睡眠也对减轻压力有所帮助。

第五段：结论。

双重预防是我们生活中爱护自己的好方法，尤其是在我们没有疾病的时候。体育熬炼、健康饮食和减轻压力等都是可以让我们更好进行双重预防措施。有意识地遵循良好的生活习惯，同时及早检查和治疗患病，才能真正实现健康、平安、欢乐。

双重预防心得体会

第一段：引言（字数：101字）。

双重预防是一种重要的生活看法和应对策略。它是帮助人们在日常生活中防范各种风险和危急的方法。在我的生活中，我亲身经验了双重预防的力气，学到了很多珍贵的阅历与体会。

其次段：理解风险（字数：200字）。

双重预防的首要任务是充分理解风险。这不仅包括身体上的风险，还包括精神和心理上的风险。在我的生活中，我意识到了将小问题积聚成大问题的潜在危害。例如，我曾经忽视了身体不适的症状，结果导致了一场大病。因此，我学会了及早察觉身体不适，并刚好去医院进行检查和治疗。

第三段：做好预防工作（字数：300字）。

双重预防的其次个环节是做好预防工作。意识到风险只是第一步，我们还须要实行相应的措施来减小风险。例如，为了防止意外事故，我仔细学习了急救学问，并参与了红十字志愿者活动，以提高自己的急救水平。此外，为了保持身体健康，我每天坚持熬炼，并留意饮食的养分搭配。这些都是我在双重预防中不断努力的成果。

第四段：培育主动心态（字数：300字）。

双重预防不仅仅是物质的防备，也包括精神上的预防。培育主动向上的心态是预防危急的重要一环。在我经验的苦难和困难中，我渐渐懂得了重塑自己的思维方式。无论遇到多么艰难的状况，我都学会了乐观面对，将困难当作成长的机会。这种主动心态帮助我在面临困难时更加镇静冷静，并找到解决问题的方法。

第五段：总结（字数：200字）。

通过双重预防，我学到了如何在日常生活中爱护自己和他人。我意识到预防胜于治疗的道理，良好的预防工作可以避开很多不必要的问题和麻烦。双重预防只是一个基本的生活看法，它须要我们持之以恒地刻意去做，才能真正爱护好自己。将来，我将接着坚持双重预防的原则，不仅关注自身的平安和健康，也关切他人的华蜜和健康。

（总计：1101字）。

双重预防机制

双重预防机制是指在平安工作中，不仅要实行有效的预防措施来避开事故的发生，还要建立健全的应急救援体系来快速应对事故并将损失降到最低。这一机制在实践中得到了广泛的应用，不仅帮助我们预防了很多潜在的危急，还提高了我们的应急处理实力。通过对双重预防机制的实践和体会，我深刻相识到了其重要性，并从中获得了很多启示和体会。

首先，双重预防机制是事故预防的有力措施，它通过合理的防范措施来消退事故的隐患。在我所在的单位，我们制定了一套完备的平安规章制度，包括平安操作规程、平安生产管理制度和平安培训措施等。这些规章制度的实施促使我们增加了平安意识，增加了对潜在危急的警觉性。我们定期开展平安培训，提高了员工的平安学问和技能水平。这些预防措施有效地削减了事故的发生，保障了我们的生命平安和财产平安。

其次，双重预防机制强调了事故发生时的应急处理实力。即使有了预防措施，事故仍旧难以完全避开。因此，建立健全的应急救援体系至关重要。我们单位注意提高员工的应急救援实力，组织了大量的演练和模拟灾难来提高应急处理的效率和精确性。通过这些活动，我们深刻相识到应急处理是一项须要高度技能和耐性的工作，须要各个环节的各方协同合作。只有做到紧急救援能够立即到达现场、灾难扩散和危害降到最低、事故缘由得到彻底查明和事故处理得到完整复位，我们才能真正做到事故的双重预防。

再次，双重预防机制增加了平安管理的科学性。从事平安工作的同志都了解，平安工作是一项科学而细致的工作。只有在科学的管理方法和系统的应急措施的支持下，才能够实现平安工作的目标。双重预防机制的引入，使我们在平安管理上更加科学和规范。我们建立了平安风险评估系统，对潜在危急进行全面排查和评估，并实行相应的限制措施。我们还建立了应急预案，用以指导和规范应急工作的详细操作。这些举措提高了我们的平安管理水平，也提高了员工的平安意识和应急处理实力。

最终，通过双重预防机制的实施，我们意识到平安工作是一个持续不断的过程。平安工作不仅仅是在事故发生前的预防限制，也包括事故发生后的事故复原和事故缘由分析。我们相识到，事故的发生是多种因素共同作用的结果，只有通过全面分析和总结事故的缘由，才能够进一步提高我们的预防和应急处理实力。因此，我们主动开展事故调查和缘由分析工作，制定了相应的订正措施，以避开类似事故再次发生。这种持续不断的平安工作机制，使我们能够不断提高平安工作水平，不断完善平安管理体系。

总之，双重预防机制在实践中发挥了重要的作用，强调了事故预防和应急处理的组合应用。通过双重预防机制的实施，我们单位的平安工作水平和平安管理体系得到了进一步提高，事故的发生率也得到有效的限制。在今后的工作中，我们将接着坚持双重预防机制，不断加强平安培训和应急演练，提高员工的平安意识和应急处理实力，努力建设更加平安的工作环境。

双重预防机制

双重预防机制是指在平安保障的领域中，通过同时实行理论预防和实践预防两种方式，来有效避开潜在的风险和担心全因素。在我个人的生活和工作中，我深刻体会到双重预防机制的重要性和价值。下面我将分别从理论阐述、实践应用、效果评估、优化提升以及将来展望五个方面来阐述我的心得体会。

首先，对于双重预防机制，我认为理论阐述起着基础和指导作用。理论阐述是对已经发生的问题进行分析、总结和归纳，以便为实践应用供应有效的指导。在理论阐述中，我们可以从多个维度对问题的缘由和解决方法进行深化探讨，总结出一些普遍适用的原则和规律。基于这些理论阐述，我们可以制定相应的预防措施，以便在实践中更好地避开风险和担心全因素的发生。

其次，实践应用是双重预防机制的核心。只有将理论学问转化为实际行动，才能更好地发挥双重预防机制的效果。在实践中，我们可以通过建立各种预警系统、加强平安检查和监控、培训员工等方式来预防潜在的风险。另外，组织协同和合作也是实践应用中的重要环节。通过不同部门、不同层次之间的紧密合作，可以形成协同效应，增加整体的平安保障实力。

第三，效果评估是双重预防机制的关键。通过对已经实施的预防措施进行回顾和评估，我们可以了解措施的有效性和不足之处，刚好进行调整和改进。效果评估要全面客观，注意数据和事实的支撑。只有通过科学的评估方法，我们才能精确获得反馈信息，为优化提升供应有力的依据。

然后，优化提升是一个不断循环的过程。在双重预防机制中，我们不能满意于一次实践和评估，而是要对已有的预防措施不断进行优化和提升。这可以包括改进预警系统的灵敏度和精确率，完善平安检查和监控机制，提升员工的平安意识和应急实力等。只有通过持续不断的优化提升，我们才能保持在不断改变的环境中保持平安和稳定。

最终，展望将来，我信任双重预防机制将会在更广泛的领域得到应用。随着科技的进步和社会的发展，风险和担心全因素将会不断涌现，对我们的平安提出更高的要求。在将来，我们可以结合人工智能、大数据分析等先进技术，为双重预防机制增加新的实力和潜力。同时，我们还可以通过国际合作和阅历共享，借鉴和引进其他国家和地区的胜利阅历，为我们的双重预防机制供应更多的启示和借鉴。

综上所述，双重预防机制是一种重要的平安保障方式。通过理论阐述、实践应用、效果评估、优化提升和将来展望五个方面的努力，我们可以不断完善双重预防机制，提升平安保障实力。在我们的个人生活和社会发展中，我们都应当主动提倡双重预防机制，在保障平安和稳定的同时，为我们的将来发展奠定坚实基础。

学习双重预防体系心得体会

近期，xx公司下发了《双重预防体系学问问卷》，要求全员参加学习，并依据自身工作岗位特点，排查平安隐患，提高自身平安意识。

下发的双重预防体系要求每人手抄一遍，通过抄写使职工们对双重预防体系的.理论学问进行深化学习，理清了双重预防体系建设工作中的各种概念，将理论与实践相结合，解决了工作中的许多怀疑。为进一步推动平安风险分级管控和隐患治理双重预防体系的建设，全面落实企业风险管控主题责任，公司针对各个岗位的设备检查要点进行了分工，明确到人，制作成警示牌在各个岗位上分布，要求岗位人员在接班和交班时做好检查，并记录在案，实行了规范化管理。

通过双重预防体系的学习和实施，使职工们相识到了平安生产的重要性，实现了由过去的被动防事故向主动防隐患转变，实现关口前移，预防为主，有效地削减了事故的发生，为企业的发展插上了平安的翅膀。

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实施方案。

隐患排查治理双重预防机制实施方案。

为深化实行_、_和省委、省政府关于加强平安生产工作的一系列重大决策部署，深化平安监管体制机制改革创新，提升本质平安水平，有效防范和遏制生产平安事故，保障员工生命财产平安，制定本方案。

一、总体思路和工作目标。

（一）总体思路。

以__关于平安生产工作一系列重要讲话、批示指示精神为指导，以《平安生产法》等法律法规和行业平安标准规范为依据，精确把握平安生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行平安风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推动事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险限制在隐患形成之前、把隐患歼灭在事故前面。

（二）工作目标。

2024年年底前，建立平安风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务的保障措施，实现各部门平安风险自辨自控、隐患自查自治，形成领导有力、班长监管有效、员工责任落实的工作格局，各部门平安风险建档率、标识率和管控责任、措施落实到位率均达到101%。构建科学、系统、有效、牢靠的平安风险辨识管控体系，提升平安生产整体预控实力，夯实遏制重特大事故的坚毅基础。

二、实施步骤。

（一）筹划部署阶段（2024年年底前）。

各部门结合各自实际，在前一阶段安监局指导阅历的基础上，总结平安风险排查、辨识、评估、分级、建档、管控各阶段的重点和难点，制订本岗位详细工作方案，成立特地的组织领导机构，确定工作步骤和保障措施，全面推动平安生产双重预防机制建设。

（二）全面实施阶段（2024年1月至2024年6月）全公司全部企业从厂址、场内（平安设施）、厂区道路、建筑本身、工艺流程、设备运行、作业现场、平安管理等方面入手，对平安风险进行全面排查、辨识、分级、建档、标识和管控。

（三）总结验收阶段（2024年7月至12月）。

2024年7月到9月，企业根据工作目标，对平安风险辨识管控内容进行核查，形成核查报告，根据风险管控措施，组织全员培训，使每个岗位的员工都明确本岗位存在的风险、管控措施、隐患排查治理方法。2024年10月到12月底前，各部门主管部门组织特地力气，对各部门平安生产双重预防机制进行验收。

四、工作要求1.高度重视，严密组织。各主管部门要进一步提高对构建平安生产双重预防机制重要性、紧迫性的相识，把平安生产双重预防机制建设作为全面提升本质平安水平的重要抓手，作为当前和今后一个时期平安生产领域的重点工作，摆在重中之重的突出位置。要明确任务、区分责任、细化标准、狠抓落实，主要领导要亲自筹划、亲自部署、亲自过问、亲自把关，要详细抓、全程抓，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作落到每个岗位，带动平安生产各项工作全面推动。

2.突出重点，强势推动。各主管部门要仔细探讨分析本车间平安生产工作的特点规律，有安排、有步骤地组织好平安风险辨识管控工作。实行统一部署，行业推动的方法，确保平安风险辨识管控工作扎实有效。到2024年6月底前平安风险分级管控体系建设全部完成。

3.加强督导、务求实效。要将平安生产双重预防机制建设作为重点内容列入督导、检查、执法内容，进行跟踪督查。

2024年11月6日。

年推动平安生产风险隐患双重预防体系建设实施方案市级

下面是我为大家整理的,供大家参考。

为扎实推动全市平安生产风险隐患双重预防体系建设，确保完成2024年平安生产风险隐患双重预防体系建设工作任务，依据《xx市人民政府办公室关于印发xx市推动平安生产风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》（x政办〔201x〕xx号）和《xx省人民政府平安生产委员会办公室关于印发xx省2024年推动平安生产风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》（x安委办〔201x〕xx号）要求，结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标。

坚持政府引导、标杆示范、标准先行、稳步推动、全面实施，充分发挥属地政府和行业部门的主导作用，全面落实企业主体责任，力争到2024年x月底前，完成首批示范企业（单位）平安生产风险隐患双重预防体系建设工作，确定一批市级标杆企业；2024年xx底前，全面完成规模以上企业平安生产风险隐患双重预防体系建设工作；2024年xx月底前，全市各行业领域建立规范、管用、智能、可持续、全覆盖的平安生产风险隐患双重预防体系，逐步形成点线面有机结合、省市无缝对接、标准化智能化共同支撑的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。

二、基本要求。

推动过程求稳、求实、求效。求稳，坚持示范引领，逐步扩大范围，稳扎稳打、步步为营；求实，企业层面为主，层层培训、全员参加；求效，把实际效果作为体系建设标准，把行业示范企业选树为市级标杆企业，把市级标杆企业举荐为省级标杆企业，把具有实践阅历的实操人员选聘为省、市级技术专家，指导其它企业平安生产风险隐患双重预防体系建设工作。

三、实施步骤。

（一）行业举荐，试点申报（2024年x月）。全市煤矿、非煤矿山、危急化学品、冶金、有色、道路运输、建设、文化、旅游、民爆、卫生健康、教化、商贸、建材、装备制造、机械加工等行业部门，选择一批平安管理水平较高、具有企业平安管理信息化和风险管控隐患治理基础条件、在同类型企业中具有代表性和主动性的企业（单位），报市安委会探讨确定，作为全市首批示范企业（单位），建立台账，并通过肯定形式公开公示。

（二）培训指导，扎实推动（2024年x月）。各部门举荐的示范企业（单位），以举荐部门为主推动示范创建工作。市安监局负责对煤矿、危急化学品、非煤矿山、工贸等行业示范企业负责人、技术人员进行培训指导；其他行业部门负责对本系统示范企业（单位）进行培训指导。培训内容以双重预防体系建设方法、步骤、标准规范为主。通过培训使试点、示范企业（单位）知道建什么、怎么建、如何用。

（三）建立体系，运行完善（2024年x月）。各产业集聚（开发）区、镇（街道）及各有关部门全过程督促指导企业依据《xx省企业平安风险辨识与隐患排查治理双重预防体系建设导则》、《xx省企业平安风险辨识规范》和本行业《双重预防体系建设细则》，成立覆盖各层级、各岗位的双重预防体系工作机构，开展风险辨识、等级判定、风险管控、公告警示、对标对表检查、网上监控，建立平安生产责任制、风险分级管限制度、隐患排查治理制度、奖惩制度、风险辨识管控清单、事故隐患排查治理清单，绘制风险分级四色图，设置重大风险告知栏，制作岗位风险管控应知应会卡、应急处置卡，实现风险管控和隐患整治闭环管理。指导企业（单位）依据职级、岗位分层次开展精准培训，切实做到全员参加、全方位管控。坚持边运行边培训边完善，规范体系建设，自下而上进行风险辨识，编制风险隐患清单，达到规范、管用、智能、可持续、全覆盖的要求。同时，指导企业建立平安生产风险隐患双重预防体系信息系统，对信息系统运行运用开展培训指导。月底前，全面完成示范企业平安生产风险隐患双重预防体系建设工作。

（四）观摩评审，确立标杆（2024年x月）。分行业开展示范企业观摩评审活动，以行业部门为主，比照标准，进行验收，观摩评审验收后，由市安委办组织专家委员会对示范企业进行抽查评审，确定一批市级标杆企业，为全面开展双重体系建设工作探究路径、积累阅历、供应样板。同时，在示范企业中选取专业技术人员，成立市级专家委员会，指导各企业（单位）建立双重预防体系。

（五）标杆引领，扩大示范（2024年x月—x月）。在示范标杆企业的基础上，将示范范围扩大到全市全部规模以上企业。全市煤矿、非煤矿山、危急化学品、有色、道路运输、建设、文化、旅游、民爆、卫生健康、教化、商贸、建材、装备制造、机械加工等行业领域规模以上企业全面开展双重预防体系建设。其他行业具有双重预防体系建设基础，平安生产管理水平较高，在同类型企业中具有先进性、代表性和主动性的规模以上企业同步实施。

（六）评审验收，总结评估（2024年x月）。分行业对其次批实。

当前隐藏内容免费查看施双重预防体系建设的企业（单位）开展全面评估，比照标准，进行验收，总结阅历，查找不足，为加快向小微企业延长、向平安生产各领域延长探究路径，打好基础。在行业评估评审基础上，市安委办组织专家委员会进行抽查评审，确定其次批市级标杆企业，同时做好全面推广，力争2024年基本建成覆盖全市的平安生产风险隐患双重预防体系建设。

四、保障措施。

（一）建立完善工作推动机制。市安委办负责全市双重预防体系建设的综合推动工作，整合力气，建立专班，担当综合协调职能，建立调度、评估、年度考核机制，组织开展集中观摩点评、标杆企业评定，组建市级双重预防体系专家询问委员会，确保双重预防体系建设扎实推动。各产业集聚（开发区）区、镇（街道）要充分相识到双重预防体系建设是平安生产的一项基础性工程和治本之策，也是一项重点工作和创新工作，要主动与行业部门沟通协调，督促指导辖区企业（单位）仔细开展双重预防体系建设。

（二）明确部门推动职责。各有关部门根据市政府印发的行动方案工作分工，仔细履行职责，抓好任务落实。既要主动发挥行业专家作用，又不能简洁依托中介机构。通过建立评估排名倒逼、平安执法倒逼、生产标准化倒逼，调动企业推动平安生产风险隐患双重预防体系建设的主动性、主动性。非煤矿山和危化行业重点是加强企业智能化平台建设，提升建设标准，督促企业用好系统。重点行业领域加强对示范企业的培育和指导。各部门制定本行业专项《实施方案》和《实施细则》，xxx从第一批就建立一整套宣扬发动、示范引领、企业建立、指导督办、考核验收的制度体系和工作机制。根据分类指导、分级组织的原则，分层次、分阶段、分专题对试点企业开展有针对性的专题培训，让企业知道“做什么、怎么做、谁来做”。

（三）强化企业主体责任。企业主要负责人切实履行第一责任人责任，建立覆盖各个层级、各个岗位的双重预防体系领导小组和工作机构，编写适合本企业实际的平安生产风险分级手册和隐患排查治理手册，建立平安生产风险分级管限制度、平安检查与隐患排查治理制度，以及相应的奖惩制度，提高全员辨风险、查隐患的主动性。进行全员培训，依据职级、岗位有针对性地分层次开展精准培训，自上而下、以点带面，由简到繁、由易到难，按部就班。建立企业风险隐患信息管理系统，主动用好省应急管理信息平台。特殊是出了事故的企业要把双重预防体系建设作为主要整改措施之一。各有关部门要把近几年发生事故的企业双重预防体系建设状况作为重点检查内容，作为评估企业整改是否到位的重要依据。对建设进度慢、应用效果差的企业，增加执法频次，对因双重预防体系推动不力，隐患排查治理不刚好导致事故发生的，从严追究责任。

（四）大力宣扬营造氛围。市安委办与各新闻媒体对接，利用好各类新闻传播媒体和发布会、会议、询问、观摩、座谈、点评等形式，加大对双重预防体系建设的宣扬力度，营造深厚的社会氛围。开拓专栏专版，宣扬双重预防体系建设的重要性和必要性，宣扬双重预防体系建设的工作成效和突出亮点，宣扬示范企业、标杆企业探究出的创新成果和阅历做法，充分调动各方面支持推动双重预防体系建设的主动性。

隧道养护双重预防体系范文优选

为深化实行《_安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的看法》、《深化平安生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》等文件精神，进一步强化公司平安生产主体责任，精确把握平安生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行平安风险分级管控，进一步强化事故隐患排查治理，推动事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险限制在隐患形成之前、把隐患歼灭在事故前面。依据公司平安生产实际状况，特制定构建双重预防体系实施方案如下：

一、任务目标。

全面开展平安生产隐患排查整治行动，深化探讨制药类企业事故的特点，仔细分析平安风险重点部位和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，与公司已推行的平安生产标准化、班组平安建设等平安管理体系有机结合，建立完善平安生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和平安生产信息化系统，最终实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。到2024年年底，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防体系，从根本上防范平安事故发生，构建公司平安生产长效机制。

二、实施原则。

1、组织有力、制度保障。建立由主要负责人牵头的双重预防体系组织机构，建立能够保障双重预防体系全过程有效运行的管理制度。

2、全员参加、分级负责。从基层操作人员到最高管理者，都应参加风险辨识、分析、评价和管控以及隐患排查治理；企业应依据风险级别，确定落实管控措施责任单位的层级；依据隐患级别，确定相应的治理责任单位和人员；风险分级管控以确保风险管控措施持续有效为工作目标。3、自主建设、持续改进。应依据本行业领域同类型企业实施指南，建设符合本企业实际的风险分级管控体系。应自主完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进，独立进行危急源辨识、风险分析、风险信息整理等相关详细工作。

4、系统规范、融合深化。双重预防体系应与企业现行平安管理体系紧密结合，应在企业平安生产标准化、职业健康平安管理体系等平安管理体系的基础上，进一步深化，形成一体化的平安管理体系，使风险分级管控和隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程。

5、注意实际、强化过程。应依据自身实际，强化过程管理，制定风险管控体系配套制度，确保体系建设的实效性和好用性。平安管理基础比较薄弱的小微企业，应找准关键风险点，合理确定管控层级，完善限制措施，确保重大风险得到有效管控。

6、激励约束、重在落实。应建立完善的风险管控和隐患排查治理目标责任考核制度，形成激励先进、约束落后的工作机制。应根据“全员、全过程、全方位”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险限制措施、排查治理隐患的责任，并通过评审、更新，不断完善双重预防体系。

二、组织机构。

为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司特成立构建双重预防机制建设工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和督促检查。详细名单如下：

1、平安环保部负责“双重预防机制”建设方案的制定，并对机制建设状况进行全程监督管理；负责组织平安设施、危急化品管理等高风险方面平安风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控手册的编制。分析存在的问题，督促治理方案以及相应的实施工作；监督隐患的整改、防范措施、资金、期限的落实；负责各类风险告知栏、风险告知卡、四色风险分布图的制作和张贴工作；负责“双重预防机制”的组织、培训、开展、协调、指导、监督、总结等工作；负责刚好、照实向上级监管部门报告平安风险评估诊断分级、隐患排查清单等记录材料。

2、生产部负责生产车间、岗位平安风险点的排查、分析、评价、统计等工作，明确本部门内各类平安风险点的管控措施和管理手册的编制。按隐患排查治理制度开展部门内平安隐患排查治理工作，并照实记录事故隐患治理状况；定期将完成工作所形成的纸制版材料上报至平安环保部；负责监督本部门内部双重预防机制构建工作状况。

3、设备能源部负责从设备管理角度排查平安风险点的排查、统计、分析、评价、登记确认等工作；负责依据设备特性，尤其特种设备和高危设备的风险管控措施和管理手册的编制；按隐患排查治理制度开展部门内平安隐患排查治理工作，并照实记录事故隐患治理状况；定期将完成工作所形成的纸制版材料上报至平安环保部。

4、仓库部门负责成品仓库、危急品库、原辅料库、五金库的平安风险点的排查、分析、评价、统计等工作，明确本部门内各类平安风险点的管控措施和管理手册的编制。按隐患排查治理制度开展部门内平安隐患排查治理工作，并照实记录事故隐患治理状况；定期将完成工作所形成的纸制版材料上报至平安环保部；负责监督本部门内部双重预防机制构建工作状况。5、机修动力车间负责电力设施、设备的平安风险点的排查、分析、评价、统计等工作，明确本部门内各类平安风险点的管控措施和管理手册的编制。按隐患排查治理制度开展部门内平安隐患排查治理工作，并照实记录事故隐患治理状况；定期将完成工作所形成的纸制版材料上报至平安环保部；负责监督本部门内部双重预防机制构建工作状况。

6、后勤保障部门负责行政办公楼、餐厅、宿员、车辆、消防保卫等平安风险点的排查、分析、评价、统计等工作，明确本部门内各类平安风险点的管控措施和管理手册的编制。按隐患排查治理制度开展部门内平安隐患排查治理工作，并照实记录事故隐患治理状况；定期将完成工作所形成的纸制版材料上报至平安环保部；负责监督本部门内部双重预防机制构建工作状况。

7、财务部负责统计事故隐患治理、风险管控专项预算资金，划拨公司平安隐患治理、风险管控相关费用，监督落实费用的闭环管理。

8、各部门车间是平安基础管理、区域位置和总图布置、工艺管理、设备管理、电气仪表、消防系统、危化品管理等方面隐患排查、风险管控的责任主体，应分别负责管理区域内平安风险点的排查、分析、评价、统计等工作，明确本部门内各类平安风险点的管控措施和管理手册的编制。按隐患排查治理制度开展部门内平安隐患排查治理工作，并照实记录事故隐患治理状况；定期将完成工作所形成的纸制版材料上报至平安环保部。

三、工作步骤及责任部门。

（一）前期打算阶段（2024年3月31日前）。

双重预防机制

双重预防机制是一种为了预防犯罪或危急事务而实行的双重手段，既包括宏观层面的制度建设，也包括微观层面的个人行为。在实践中，我深刻感受到双重预防机制的重要性，不仅能够爱护社会的平安稳定，更能帮助个人在危急面前做出正确的推断和应对。通过个人的亲身经验和思索，我对双重预防机制有了更加深化的相识和体会。

首先，双重预防机制在宏观层面起到了重要的爱护作用。社会的平安稳定离不开法律制度和政府的监督管理。在日常的工作和生活中，我看到了各种各样的法律法规和政策措施的实施，这些都是为了预防和打击犯罪行为。例如，加强公共平安设施建设，提高警务人员的技能和素养，加强社区治理等，这些都是宏观层面上双重预防机制的体现。这些措施的实施使得社会变得更加平安稳定，给个人供应了一个相对平安的生活环境。

其次，在微观层面上，双重预防机制也发挥了重要的作用。个人的行为和选择对于危急事务的发生有着不行忽视的影响。在生活中，我们经常会遇到一些潜在的危急，如交通事故、火灾、盗窃等，这些危急事务的发生与个人行为休戚相关。一个警觉、谨慎的个体能够提前识别危急信号、规避潜在的风险，从而避开危急事务的发生。通过学习和培育个人的平安意识和自我爱护实力，能够有效提高个人的平安水平，同时对危急事务起到肯定的“先发制人”的作用。

然而，双重预防机制仍旧面临一些挑战和难题。首先，宏观层面上的制度建设须要进一步完善和落实。虽然已经有了一系列的平安保障措施，但依旧存在一些漏洞和不足之处。例如，公共平安设施的建设不够完善，导致一些重要场所存在平安隐患；警务人员的培训和管理不够规范，影响了他们的工作效能；社区治理机制不健全，刑满释放人员的再社会化过程存在风险等。这些问题的存在须要我们进一步加强制度的建设和管理。

其次，个人意识和行为的转变也须要更多的引导和培育。由于传统的教化和文化习惯的影响，一些人对于平安问题的相识不足，对自身和他人的平安负责意识弱。为了提升个人的平安意识和自我爱护实力，我们须要加强相关领域的宣扬教化，提高公众对于平安问题的认知和关注度，同时也须要加强学校和家庭教化的力度，培育孩子们的平安意识和自我爱护意识，使他们能够更好地应对危急和风险。

最终，双重预防机制是一项系统性的工程，须要各个部门和个人的共同努力。只有政府、社会组织、企业和个人同心协力，形成合力，才能够构建一个更加平安稳定的社会环境。对于个人而言，在遇到危急事务时，我们应当保持冷静，英勇地应对，同时刚好寻求帮助。只有这样，才能够在困难多变的现实环境下，确保个人的平安和社会的和谐稳定。

总而言之，双重预防机制在预防犯罪和危急事务方面起到了重要的作用。通过宏观层面的制度建设和微观层面的个人行为，我们可以爱护自己和他人的平安，并共同构建一个平安稳定的社会环境。然而，双重预防机制仍旧面临一些挑战和难题，须要我们共同努力解决。只有在全社会的共同努力下，我们才能够真正实现社会的平安稳定和个人的平安生活。

隧道养护双重预防体系范文优选

答:结构物与线路分别或融合养护的专业化依靠于专业的养护技。

术人员、专业的养护设备、养护技术规范和操作规程的严格执行、严格的工作管理制度。

对于结构物与线路分别养护的状况,应分别设置结构物养护机构和线路养护机构;对于结构物和线路融合养护的状况,其养护机构中仍应分别成立专业的结构物养护小组和线路养护小组。

遵循“分工明确,责任明确”的原则建立相关养护机构,并建设养护工作督查小组,严格进行养护工程的检查与验收工作。

答:每个隧道在后期运营过程中,明显的薄弱点有隧道照明达不到规范要求、隧道内交通事故频发、隧道内火灾易发且危害较大、紧急状况下车辆及人流疏散不易。针对隧道的薄弱点,日常养护和巡查观测检测的重点就是隧道照明灯具的完好率、火灾自动报警器的有效性、消防与救援设施的有效性、隧道监控系统、交通诱导标记、广播通讯设施及情报板等的有效性。

将隧道的薄弱点、日常巡查观测检测的重点与隧道应急处置紧密结合起来,建立一对一策略。如建立隧道停电应急处置预案、隧道内发生交通事故时的应急处置预案、隧道内发生火灾时的应急处置预案等一系列的一对一策略。

3.洞内交通事务和堵车发生时的现场管理和通风照明;。

答:了解并确认现场;通知隧道巡查人员;更改车道指示器、

情报板,合理限制交通;利用隧道广播和洞内情报板进行交通诱导指挥;加开基本照明,以便事故救援;巡查人员接到指令后,刚好赶赴现场,一人在事故后方隧道口进行截流,同时做好截流后方预警工作,一人进入事故现场,了解详细状况,刚好反馈给监控人员,如遇紧急状况,指挥隧道内人员通过疏散通道逃离现场;帮助交警、路政、消防、医护等其他救援部门进行事故处置、救援;事故处理完毕后,道路具备通行条件后,引导滞留车辆慢速通过,并做好预警工作,直至道路通行正常。

4.火灾监测装置、轮廓标和路面标线、照明灯具的清洁和有效;。

答:火灾监测装置包括火灾自动报警系统和视屏监控系统。在消。

防救援和监控系统的常常性检查、定期检查中进行全面的有效性检查。

隧道交通标线应保持完整、清洁和醒目。刚好清洗脏污的标线,。

对破损严峻和脱落的标线应刚好补画;清除突起路标的脏污和杂物,刚好紧固松动的路标,发觉损坏或丢失的,应刚好修复或补换。

在照明系统日常检查过程中,如发觉灯罩表面脏污或者灯光昏暗微弱,则做好记录在照明设施的养护过程中进行清洁或者更换灯管。

5.通风、广播通讯设施、灭火设施的有效性检查;。

答:对于通风设施可以通过限制风机的启动与停止,由日常巡查。

人员视察其运转有无异样;广播通讯设施可以在日常检查中进行播音试验,或者在常常性检修和定期检修中进行全面的有效性检查;灭火设施可以通过日常检查其外观有无异样破损,在常常性检修和定期检修中进行全面的有效性检查。

三者可以同时在火灾实地模拟训练中得到检查。

答:土建结构的检查工作分为日常检查、定期检查、特殊检查和。

专项检查四类。日常检查是对土建结构的外观状况进行的日常巡察检查,检查以目测方法为主,协作以简洁的检查工具进行,以定性推断为主,刚好发觉早期破损、显著病害和其他异样状况,并确定对策措施。定期检查、特殊检查和专项检查根据《马路隧道养护技术规范》要求的内容和频度实施完成。

机电设施的养护修理可分为日常检查、常常性检修、定期检修、分解性检修和应急检查。日常检查是指在巡察车上或通过步行目测对机电设施外观和运行状态进行的一般巡察检查。常常性检修、定期检修和应急检查根据《马路隧道养护技术规范》要求的内容和频度实施完成。

消防系统的巡查与检测可分为日常检查、常常性检修和定期检修。日常检查主要是对隧道内消防和救援设施标记、消防设备、报警设备、洞外消防设施的外观进行巡察,刚好处理设施的异样状况;消防系统一般不进行分解性检修,其常常性检修、定期检修根据《马路隧道养护技术规范》要求的内容和频度实施完成。使消防设施的设备完好率达到101%,救援设施的设备完好率不低于101%。

供配电设施日常检查主要针对变压器、凹凸压配电柜及变配电室内相关设备外观及一般运行状态进行,通过视察外观异样、声响、发热、气味、火花等现象,刚好发觉设备故障。常常性检修、定期检修和分解性检修根据《马路隧道养护技术规范》要求的内容和频度实施完成。供配电设施的设备完好率对于高速马路隧道应不低于101%,其他马路隧道应不低于95%。

7.危化物品、超限运输车辆的管理,交警、路政、治超、运营单位的关系。

答:对危化物品、超限运输车辆的管理,交警、路政、治超、运。

输单位之间应相互协作、协作,确保未经马路管理机构批准的危化物品、超限运输车辆不得在马路上行驶,保障取得马路管理机构批准的危化物品、超限运输车辆平安行驶马路,护送其平安通过关键路段。

8.停电后,隧道的应急管理方案。

答:发布停电信息并做好预警工作;通知巡查人员与电工,同时。

马上与供电部门联系,收集停电缘由、停电时间等信息,并上报隧道管理部门;切换备用电源;电工检查备用发电机组状况,为后续发电做打算;将设备运行状况反馈给监控人员。

二、应急管理方面。

1.应急预案编制的适用法律和依据,责任与法律风险防范;。

答:适用法律和依据:交通运输部《马路交通突发事务应急预案》。

和地方性的《突发公共事务总体应急预案》等。

在紧急事务处置过程中,应急救援队伍应严格遵守相关法律,提高自身责任感和法律风险防范意识。

2.火灾等突发事务发生时应急处置的流程、优先事项、现场处置原则;。

答:应急流程:事故报警;应急预案启动;紧急通告;指挥限制;。

事态监控;交通管制;依据火灾状况比照明限制系统及通风限制系统进行合理操作,原则上隧道内发生火灾,无论照明现状如何,应将照明开到最大程度以便救火,应依据实际状况确定对着火点旁边灯具是否进行断电处理,以免引发更大的火势;同时把正常通风模式改为事故通风模式,以限制烟雾扩散的速度和范围,打开事故前方风机为正转方向,视状况打开相邻隧道入口风机反转运转,以免烟雾倒灌;组织疏散车辆、人流;主动歼灭或限制火势,必要时联系社会消防救援机构,恳求应急支援;抢救受伤人员;清理事务现场。

优先事项:优先群众疏散;优先运输受伤人员车辆通行;优先消。

防救援车辆通行。

现场处置原则:统一指挥、快速响应、以人为本、科学施救。

3.内设消防救援队伍与社会公共消防救援机构的关系、责任和义务、法律规定;。

答:隧道内设消防救援队伍是社会公共消防救援机构的一个子。

集,是一个专职化、详细化、划面为点的社会公共消防救援组织。

责任:负责所辖(区域)隧道在发生火灾等突发事务的预防、消防救援任务。

义务:仔细完成日常养护、巡查任务,预防为主;火灾等突发事务发生时刚好快速响应应急预案,听从指挥,完成消防救援任务,保证隧道运营平安和公众生命平安,最大限度地削减财产损失、环境损害和不良社会影响。

法律规定:隧道内设消防救援队伍应严格遵守我国《_国消防法》、《突发事务应对法》、《平安生产法》、《突发公共事务应急条例》等法律法规,提高自身法律风险防范意识。

4.运营单位与生产平安、公安、消防、交警、环保、医疗、气象、地震、国土等等部门的关系、快速报告、沟通方式。

答:运营单位与生产平安、公安、消防、交警、环保、医疗、气。

象、地震、国土等等部门之间相互协作、支持,在隧道内发生交通事故、火灾等紧急状况时,公安、消防、交警、医疗等部门为运营单位提高应急支援。

运营单位应与生产平安、公安、消防、交警、环保、医疗、

气象、地震、国土等等部门建立快速、便捷的沟通渠道,比如建立特地的应急办公室,开通应急专线,有专人负责等。

三、教化培训科研方面。

1.机电监控系统的职工培训;。

答:熟识、驾驭硬盘录像机的参数及操作方法;驾驭摄像机与镜。

头的运用方法;驾驭监控中心限制设备的设置方法;驾驭紧急状况处理流程;强化责随意识。

2.隧道设施养护的职工培训;。

答:养护人员上岗前根据制定的培训安排及方案进行专业培训,。

并娴熟驾驭设施的运用要领和技术特性。特别工种上岗前应作特地培训,并按当地劳动部门规定,经考核持证上岗。并且在工作期间,定期对隧道养护人员就隧道设施养护进行培训,使得每个人都娴熟驾驭隧道设施养护技术。

3.模拟演练与现场实操演练;。

答:日常通过模拟系统开展模拟演练,娴熟、驾驭紧急状况下,。

应急处置操作、流程;隧道运营管理单位应针对隧道内可能出现的交通事故、火灾,制定周密的救援安排,并按安排进行不少于1次/年的针对性的实地救援、防灾演习及火灾状况下的通风排烟演习,其他各种设施与防灾救援设施紧密协作,强化救援队伍防灾意识,苦练消防技能提高救灾本事。

4.模拟训练系统的开发;。

答:消防训练系统一般可分为虚拟和仿真两种不同类型的系统。

其中,前者亦即计算机仿真系统,是训练系统借助计算机图形学和虚拟现实技术,将火灾现场在计算机中逼真三维再现。仿真系统是真实模拟火灾现场,赐予受训人员更加接近火灾现场的切身感受,使受训人员尽快从心理、知觉等方面适应和熟识火场状况,为以后参与真实的灭火救援打下良好的基础。消防模拟训练系统所共有的特点是:(1)保障训练的平安;(2)仿真程度高;(3)自动化限制程度高。只有虚拟没有仿真,或者只有仿真没有虚拟的消防模拟训练系统都是不完备的。如何把二者有效地结合起来,在仿真系统的基础上融入虚拟技术,用虚拟技术更好的指导仿真训练和现场灭火救援,将是今后消防模拟训练系统的发展方向之一。

5.设施的改进与运用创新;。

答:马路隧道机电设施包括供配电设施、照明设施、通风设施、

推动平安生产风险隐患双重预防体系建设实施方案市级【范文】

为扎实推动全市平安生产风险隐患双重预防体系建设，确保完成2024年平安生产风险隐患双重预防体系建设工作任务，依据《xx市人民政府办公室关于印发xx市推动平安生产风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》（x政办〔201x〕xx号）和《xx省人民政府平安生产委员会办公室关于印发xx省2024年推动平安生产风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》（x安委办〔201x〕xx号）要求，结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标。

坚持政府引导、标杆示范、标准先行、稳步推动、全面实施，充分发挥属地政府和行业部门的主导作用，全面落实企业主体责任，力争到2024年x月底前，完成首批示范企业（单位）平安生产风险隐患双重预防体系建设工作，确定一批市级标杆企业；2024年xx底前，全面完成规模以上企业平安生产风险隐患双重预防体系建设工作；2024年xx月底前，全市各行业领域建立规范、管用、智能、可持续、全覆盖的平安生产风险隐患双重预防体系，逐步形成点线面有机结合、省市无缝对接、标准化智能化共同支撑的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。

二、基本要求。

推动过程求稳、求实、求效。求稳，坚持示范引领，逐步扩大范围，稳扎稳打、步步为营；求实，企业层面为主，层层培训、全员参加；求效，把实际效果作为体系建设标准，把行业示范企业选树为市级标杆企业，把市级标杆企业举荐为省级标杆企业，把具有实践阅历的实操人员选聘为省、市级技术专家，指导其它企业平安生产风险隐患双重预防体系建设工作。

三、实施步骤。

（一）行业举荐，试点申报（2024年x月）。全市煤矿、非煤矿山、危急化学品、冶金、有色、道路运输、建设、文化、旅游、民爆、卫生健康、教化、商贸、建材、装备制造、机械加工等行业部门，选择一批平安管理水平较高、具有企业平安管理信息化和风险管控隐患治理基础条件、在同类型企业中具有代表性和主动性的企业（单位），报市安委会探讨确定，作为全市首批示范企业（单位），建立台账，并通过肯定形式公开公示。

（二）培训指导，扎实推动（2024年x月）。各部门举荐的示范企业（单位），以举荐部门为主推动示范创建工作。市安监局负责对煤矿、危急化学品、非煤矿山、工贸等行业示范企业负责人、技术人员进行培训指导；其他行业部门负责对本系统示范企业（单位）进行培训指导。培训内容以双重预防体系建设方法、步骤、标准规范为主。通过培训使试点、示范企业（单位）知道建什么、怎么建、如何用。

（三）建立体系，运行完善（2024年x月）。各产业集聚（开发）区、镇（街道）及各有关部门全过程督促指导企业依据《xx省企业平安风险辨识与隐患排查治理双重预防体系建设导则》、《xx省企业平安风险辨识规范》和本行业《双重预防体系建设细则》，成立覆盖各层级、各岗位的双重预防体系工作机构，开展风险辨识、等级判定、风险管控、公告警示、对标对表检查、网上监控，建立平安生产责任制、风险分级管限制度、隐患排查治理制度、奖惩制度、风险辨识管控清单、事故隐患排查治理清单，绘制风险分级四色图，设置重大风险告知栏，制作岗位风险管控应知应会卡、应急处置卡，实现风险管控和隐患整治闭环管理。指导企业（单位）依据职级、岗位分层次开展精准培训，切实做到全员参加、全方位管控。坚持边运行边培训边完善，规范体系建设，自下而上进行风险辨识，编制风险隐患清单，达到规范、管用、智能、可持续、全覆盖的要求。同时，指导企业建立平安生产风险隐患双重预防体系信息系统，对信息系统运行运用开展培训指导。月底前，全面完成示范企业平安生产风险隐患双重预防体系建设工作。

（四）观摩评审，确立标杆（2024年x月）。分行业开展示范企业观摩评审活动，以行业部门为主，比照标准，进行验收，观摩评审验收后，由市安委办组织专家委员会对示范企业进行抽查评审，确定一批市级标杆企业，为全面开展双重体系建设工作探究路径、积累阅历、供应样板。同时，在示范企业中选取专业技术人员，成立市级专家委员会，指导各企业（单位）建立双重预防体系。

（五）标杆引领，扩大示范（2024年x月—x月）。在示范标杆企业的基础上，将示范范围扩大到全市全部规模以上企业。全市煤矿、非煤矿山、危急化学品、有色、道路运输、建设、文化、旅游、民爆、卫生健康、教化、商贸、建材、装备制造、机械加工等行业领域规模以上企业全面开展双重预防体系建设。其他行业具有双重预防体系建设基础，平安生产管理水平较高，在同类型企业中具有先进性、代表性和主动性的规模以上企业同步实施。

（六）评审验收，总结评估（2024年x月）。分行业对其次批实当前隐藏内容免费查看施双重预防体系建设的企业（单位）开展全面评估，比照标准，进行验收，总结阅历，查找不足，为加快向小微企业延长、向平安生产各领域延长探究路径，打好基础。在行业评估评审基础上，市安委办组织专家委员会进行抽查评审，确定其次批市级标杆企业，同时做好全面推广，力争2024年基本建成覆盖全市的平安生产风险隐患双重预防体系建设。

四、保障措施。

（一）建立完善工作推动机制。市安委办负责全市双重预防体系建设的综合推动工作，整合力气，建立专班，担当综合协调职能，建立调度、评估、年度考核机制，组织开展集中观摩点评、标杆企业评定，组建市级双重预防体系专家询问委员会，确保双重预防体系建设扎实推动。各产业集聚（开发区）区、镇（街道）要充分相识到双重预防体系建设是平安生产的一项基础性工程和治本之策，也是一项重点工作和创新工作，要主动与行业部门沟通协调，督促指导辖区企业（单位）仔细开展双重预防体系建设。

（二）明确部门推动职责。各有关部门根据市政府印发的行动方案工作分工，仔细履行职责，抓好任务落实。既要主动发挥行业专家作用，又不能简洁依托中介机构。通过建立评估排名倒逼、平安执法倒逼、生产标准化倒逼，调动企业推动平安生产风险隐患双重预防体系建设的主动性、主动性。非煤矿山和危化行业重点是加强企业智能化平台建设，提升建设标准，督促企业用好系统。重点行业领域加强对示范企业的培育和指导。各部门制定本行业专项《实施方案》和《实施细则》，xxx从第一批就建立一整套宣扬发动、示范引领、企业建立、指导督办、考核验收的制度体系和工作机制。根据分类指导、分级组织的原则，分层次、分阶段、分专题对试点企业开展有针对性的专题培训，让企业知道“做什么、怎么做、谁来做”。

（三）强化企业主体责任。企业主要负责人切实履行第一责任人责任，建立覆盖各个层级、各个岗位的双重预防体系领导小组和工作机构，编写适合本企业实际的平安生产风险分级手册和隐患排查治理手册，建立平安生产风险分级管限制度、平安检查与隐患排查治理制度，以及相应的奖惩制度，提高全员辨风险、查隐患的主动性。进行全员培训，依据职级、岗位有针对性地分层次开展精准培训，自上而下、以点带面，由简到繁、由易到难，按部就班。建立企业风险隐患信息管理系统，主动用好省应急管理信息平台。特殊是出了事故的企业要把双重预防体系建设作为主要整改措施之一。各有关部门要把近几年发生事故的企业双重预防体系建设状况作为重点检查内容，作为评估企业整改是否到位的重要依据。对建设进度慢、应用效果差的企业，增加执法频次，对因双重预防体系推动不力，隐患排查治理不刚好导致事故发生的，从严追究责任。

（四）大力宣扬营造氛围。市安委办与各新闻媒体对接，利用好各类新闻传播媒体和发布会、会议、询问、观摩、座谈、点评等形式，加大对双重预防体系建设的宣扬力度，营造深厚的社会氛围。开拓专栏专版，宣扬双重预防体系建设的重要性和必要性，宣扬双重预防体系建设的工作成效和突出亮点，宣扬示范企业、标杆企业探究出的创新成果和阅历做法，充分调动各方面支持推动双重预防体系建设的主动性。

学校双重预防体系工作安排

大家好！我叫xxx，现年52岁，本科学历，工程师职称，现任xx煤矿平安副矿长，分管矿井平安监督检查、平安生产标准化、“双重预防体系”建设、矿井应急救援队伍建设和职工平安培训工作。

在矿长领导下，负责全矿平安生产监督管理。主要平安生产职责如下：

（一）参加制定平安生产责任制、平安生产规章制度和操作规程。

（二）组织制定并实施平安生产教化和培训安排。组织职工全员培训、新工人岗前培训等，督促平安生产管理人员参与平安生产学问和管理实力考核，组织特种人员参与平安资格培训（复训）。

（三）检查平安生产状况、排查事故隐患。组织开展平安生产大检查、平安生产标准化检查评比；开展平安动态检查；监督检查平安生产责任制落实；监督检查作业规程、平安技术措施落实；监督检查岗位人员按章操作状况；监督瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾难预防和治理。

（四）参加事故抢险救援，组织事故调查处理；总结分析事故缘由，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。

（五）组织平安生产标准化制度制定、工作开展、验收评比等工作。

（七）落实矿领导值带班制度；履行法律法规规定的其他平安生产职责。

（一）平安管理。

1、平安目标完成状况：矿井杜绝了轻伤及二级以上非伤亡事故。

2、加强平安宣扬教化，提高平安意识。井上下悬挂固定牌板标语58块，岗位责任制20块、操作规程52块、风险公示牌36块，悬挂平安宣扬横幅200多条，组织矿井平安大检查46次，召开平安办公会议9次，宣扬贯彻上级文件135份。

3、强化平安监督检查工作，加大隐患排查治理力度。刚好组织平安自查活动，督察隐患整改状况，建立隐患日排查制度，刚好排查处理生产中存在的各种平安隐患。共组织平安自查104次，协作公司及上级主管部门检查122次，共查处各类隐患684条，已全部按“五定”原则整改落实到位。

4、严格落实矿领导下井带班制度，截止十一月份带班69次，下井159次，查出隐患295条，所查隐患全部监督整改到位。

5、加强救援队管理，开展救援队不定时预防性检查，累计组织12次，查出问题186条，从而保证了平安生产。

（二）教化培训。

1、从业人员培训状况。

20xx年3月1日至3月9日及20xx年3月12日到3月15日培训科根据郑州市煤炭管理局下发的《关于做好全市煤矿企业复工复产前从业人员教化培训工作的通知》郑煤【20xx】13号文件中其次项、第三项的要求，具体制定了培训实施方案，分两期培训，共培训人员436人，及格率达101%。20xx年7月18日到8月2日组织新工人平安学问培训143及格率达101%。人并取得生产经营单位从业人员培训合格证书。

2、特种工种培训状况。

特种工种培训状况：目前，我矿持有特种作业人员82人，根据国家平安生产监督管理总局92号《煤矿平安培训规定》其次八条要求，我矿全部特种作业持证人员均在有效期内，全年没有培训特种作业人员。全年参与学问更新80人次，并取得学问更新合格证书。

3、平安管理人员培训状况。

平安管理人员换证、取证班培训状况：副总工程师3人，正副科级培训6人；班组长10人复训9人次；学问更新13人全年参与学问更新55人次。

参与河南省煤矿平安培训中心举办瓦斯抽采“三化一工程”和双重预防体系专项培训三人。国庆放假期间参与副总工以上人员培训班10人次。

4、煤矿负责人培训状况。

煤矿负责人培训职业卫生及学问更新1人，已取回证件。

综上所述：20xx年度共培训从业人员及平安管理人员579人次。取证579个平安资格证。建立从业人员档案579份，电子档案与纸质档案符合上级检查要求。

5、“一期一档”及小范围培训状况。

根据《煤矿平安培训规定》及20xx年度矿井培训安排要求，每月组织矿井从业人员开展元月份开展了煤矿机电提升运输，共参与527人次，培训合格率达到101%。三月份复工复产培训第一期参与人数436人次，由煤炭局组织考核，合格率达到101%。

四月份组织职业卫生培训共参与人数523人次，其中四人离矿。合格率达到101%。同时对平安管理人员举办黄玉治在全国平安培训会议上的讲话精神，并进行考核。

五月份组织灾难防治培训，共参与人数462人次。3人不及格，经补考全部及格合格达到101%。

六月份举办双重预防体系中隐患排查部分专项培训，参与167人次，合格率达到101%。

七月份举办年度应急预案专项培训，共参与人员460人次经考核全部合格，2人辞职合，格率101%。

八月份组织岗位实操技能专项培训，共参与人员457人次经考核全部合格，合格率101%。同事举办新入职从业人员143人专项培训，聘请登封市煤炭局培训中心老师来矿授课，考核。合格率达101%。

九月份放假、10月份举办从业人员防治水细则培训，共参与576人次，合格率101%。在放假期间同时开展从业人员复工复产再培训。

11月份举办顶板管理及冬季四防专项培训，参与人数584人次，经考核全部合格，合格率101%。

12月份安排培训“煤与瓦斯突出防治细则”专项学问培训。目前按安排进行中。

截至目前，我矿在20xx年度组织从业人员参与培训共计4335人次。

（三）应急管理。

1、规范化。

（1）加强小队及个人内务卫生管理，严明工作纪律。

（2）将队伍引导为准“军事化”，全面提升队伍精神面貌。

（3）努力打造一支真正能为矿井服务的专业化救援队。

（4）各种装备和训练设施，修复了以前不规范的健身器材，做了我们训练项目的沙坑。

（5）队内的日常训练、资料管理、应急救援等也要根据国家质量标准化要求全面开展。

（6）过去没有条件开展的训练项目在今后都将迎忍解决。

2、标准化。

（1）全面按要求开展平安生产标准化的训练项目。由于条件所限，一般技术操作、创伤急救、综合体能在20xx年之前始终都没有系统的训练过，甚至一般技术操作都没有训练过，因此本年度的日常训练中在全面开展训练的同时，注意一般技术操作、创伤急救、综合体能项目上多下苦功，以求尽快平衡教护专业技能，满意救援要求。

（2）为了满意实战救援要求，落实岗位责任制。队员在仪器等基本技能方面会偏难，今后定注意学问的提升。队员则根据标准化要求统一培训、学习，步渐进应知应会内容，最终达到人人过关。满意矿方对人才的需求。

（3）扎实开展岗位练兵，组织内部技术比武。本年度小队有安排开展内部救援技木竟赛，到时依据人员配备、技术装备和器材的配备状况会适时开展。活动开展以注意实战、好用和敬重国家质量标准化为原则，以提升指战员业务水平和实战实力为目的。

3、专业化。

业务理论培训要侧重贴近作业现场、贴近井下、贴近实战，使“应急救援”更直观、更立体的呈现给队员。

（1）多组织事故案例学习。观看相关视频、图片等直观影像资料，仔细分析总结事故的发生、救援处理。尽量还原事故救援真像，给以较为直观、好用的感受，开阔视野，进而人为的丰富“实战阅历”，增加事故应急和处理实力。

（2）聘请登封市矿山教护大队的老前辈、老救援队员讲课，讲解并描述他们数十年的救援经验、见闻，共同共享救援阅历，使我们的队员尽快汲取成长起来。

（四）平安生产标准化。

矿井每月利用平安自查对井下作业地点进行标准化周动态打分，共进行11次；对不合格工程进行通报惩罚、对于好的精品工程给与嘉奖；投入101多万元年对工业广场、煤场两边道路、老矿区进行绿化，种植树木花草10100多棵。完成副井底大巷、12轨道上山扩修工程500多米；完成副井底到12081——12092标准化一条线。

4月15日制定下发《郑州市慧祥煤业有限公司平安生产风险隐患“双重预防体系”建设实施方案》，成立以矿长为第一责任人的领导组织机构，对“双重预防体系”建设的指导思想、工作目标、工作程序、方法、步骤等进行了详细的明确，为确保工作扎实开展，成立了双重预防办公室，配备专人负责“双重预防体系”建设工作。

在省先进试点矿（平煤十一矿、鹤煤九矿）学习阅历的基础上，我矿先后对矿井双重预防各项岗位责任制、操作规程、考核方法等制度进行了修定完善，并结合矿井实际状况，推行了“1+8+9”平安风险辨识评估模式，在原有“1+8+8”的模式上，增加了《巷道修理平安风险评估》标准，并于6月28日郑州市煤炭局组织登封、新密多有矿井在我矿召开郑州市双重预防推动会。

在风险管控方面，矿井依据作业条件危急性评价法（lec）和“1+8+9”平安风险辨识评估标准开展平安风险辨识评估工作，确定平安风险等级，并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示，建立了平安风险管控清单（共计风险324条，其中：重大风险7条、较大风险23条、一般风险45条、低风险249条），并绘制了四色图。

在隐患排查治理方面，矿根据“1+3+1+1”的四级事故隐患排查治理模式进行管理，排查治理结果及档案报安监科存档。对各级管理部门检查出的事故隐患，刚好反馈到应当组织治理的.单位或部门。按责任、措施、资金、时限和预案“五落实”规定进行限期整改，刚好实施隐患治理、闭环验收。

1、在全矿全面推行“手指口述”工作法。

“手指口述”平安确认工作是当前重点推行的一种新的平安管理方法，它是建设职业道德好、业务技术精执行实力强的高素养职工队伍的重要途径，以往的生产实践中已得到很好的证明。作为我矿平安管理的第一人责任人，在日常工作中我仔细组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作，要求全公司人员参与，坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关，在我公司真正做到了从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参加，让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准，到处有规范。

2、有针对性地组织开展各项平安生产活动，营造良好的平安生产氛围。坚持把适时、有针对性的开展各项平安生产活动作为矿井搞好平安生产工作的一项主要措施来抓。通过各种平安活动的开展，大大提高了我矿广阔干部职工搞好平安生产工作的主动性，进一步增加了广阔职工的平安生产意识和自我爱护实力，提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和主动性，促进了我矿健康发展，使我矿平安生产工作迈向一个新的台阶。

3、抓好班组平安管理工作。

班组是矿井的基本，最关键的是组织形式，是企业各项工作的详细执行机构，也是企业产生经营的核心集体，班组管理水平和人员素养的凹凸，反映了企业的生产实力好经营管理水平，是“平安第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核方法，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作平安、健康、持续发展。

4、狠反“三违”，提高全员平安意识。

坚持在早调会、班前会上肃穆通报各家存在的问题，并派专人监督整改问题。日常工作中时刻注意对“三违”人员的帮教，动之以情，晓之以理，以算“三笔账”（给个人、家庭带来苦痛的账、给企业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账）的方式，激发员工抓好平安生产的自觉性和责任感，坚持每月组织职工观看煤矿事故的视频，并分析事故案例让每位员工真正相识到违章作业的严峻性及危害性。

在即将过去的一年里，在公司领导的正确指导下，在全体职工的支持下，我虽然取得了一些成果但还是存在一些不足和问题，主要是：主动出击不够、发觉问题不够刚好，以致出现了一些不该出现的“三违”现象。今后我将接着围绕平安管理绽开各项工作，绝不辜负领导对我的期望，为公司的发展做出更多的贡献。

在全市交通运输系统风险隐患双重预防体系建设现场推动会议上的演讲稿

(一)扎实推动双重预防体系建设。

平安生产风险隐患双重预防体系建设是平安生产工作的一项基础性工程和治本之策，也是省政府、市政府近年来在全行业推动落实的一项重点工作，同时又是一项创新性工作。今年以来，依据市政府、省厅支配，市局高度重视，分别于x月份、x月份组织召开会议进行支配部署和业务培训。在前一阶段的工作实践中，各级交通运输部门根据求稳、求实、求效的原则，将道路运输“两客一危”双重预防体系建设作为重中之重聚力推动，在城市公交企业、高速马路运营领域主动推动，指定的x家示范企业能够根据时间节点推动，取得了肯定的效果。在确定成果的同时，与市政府、省厅的要求，我们还存在不少问题，主要表现：一是重视程度不够。有的企业等待观望、行动迟缓，或者照搬照抄别人的材料，为什么建、建什么、怎么建，不甚了解。二是建设标准不高。有的企业干脆托付第三方机构，请人编资料、制文件，企业当“甩手掌柜”，“建”与“用”完全脱节。三是推动机制不力。双重预防体系建设的组织保障不够有力，没有形有效的工作机制推动双重预防体系工作落实。

下一步，主要抓好以下三个方面的工作：一是坚持“五有”标准。企业是否真正建成了平安生产风险隐患双重预防体系，主要看是否达到了“五有”标准：第一，有完善的工作推动机制。这是企业推动双重预防体系