人工智能对财会的挑战及对策研究_第1页
人工智能对财会的挑战及对策研究_第2页
人工智能对财会的挑战及对策研究_第3页
人工智能对财会的挑战及对策研究_第4页
人工智能对财会的挑战及对策研究_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、人工智能的相关概念人工智能也就是人们常说的“AI”,是多种学科融合应用发展下形成的一种机器智能,能够通过计算机技术,来呈现人类智能。其发展经历了五个阶段:1956年以前属于孕育时期,开始出现有关于人工智能的理论研究;1956年至1969年是形成时期,在美国达特茅斯大学学术研讨会上正式提出了“人工智能”一词;1969年至1993年是发展时期,人工智能的研究开始从理论走向实践,人工神经网络研究取得了较大发展;1993年至2008年是成熟时期,网络通讯手段予以了人工智能研究基础,越来越关注于智能体的研究;2008年至今是人工智能发展的繁荣时期,人工智能机制已经能在某些领域,与人类持平,如人工智能与人的围棋比赛。财会人工智能,则是指模拟财务人员的思维方式,把人工智能技术应用于财务工作中,解决财务管理过程中的各项问题,开发智能会计软件。二、人工智能对财会的挑战和影响(一)人工智能对财会实务工作的挑战和影响人工智能应用之后,企业财会实务工作得到了全面改善:一是所获得的会计信息更加准确,而且具有时效性,这是因为在传统的实务工作中,都是由财会人员来进行信息编制和披露,由于其对此工作的重视程度不够,以致于所获得的数据不够准确,而且不具备时效性,这直接影响了会计信息质量。比如说在实际工作中,常有记账凭证登记不及时,明细账目里没有记录等现象出现,这都会影响会计信息的时效性。而财会人工智能的应用,可直接利用计算机信息技术来对数据进行处理和整合,规避了人工操作,使得会计信息更加准确和及时。财会实务工作虽然不难,都是基础的财务工作,但是流程十分复杂,涉及到的数据量比较庞大,重复性很多,这会影响财会人员的工作效率,成本也比较高,而且财会人员很容易感到疲惫,出现失误,从而导致会计信息数据不准确,为日后的决策工作埋下隐患。财会人工智能基于计算机信息技术,覆盖面积广泛,而且具有较强的渗透力,能够从财会工作的各个方面来进行管理,健全的财务信息系统,则能有效处理日常财会实务工作中的各项数据,实现自动化财会信息管理,可确保信息数据的真实性,而且在操作流程上更加规范。二是财会人工智能的应用,提高了会计工作效率,传统的核算工作,可能需要12个小时才能完成,而人工智能仅需3个小时就能完成;传统财务开票的整个流程至少需要20分钟,而人工智能应用后5分钟即可完成开票。(二)人工智能对会计信用体系的挑战和影响人工智能时代下,会计信用体系的建设更加迫切,将会带来以下挑战和影响:一是会计信用体系制度将被重新制定,这是因为财会人工智能的应用,将会有更加完善的市场保障制度,形成新的市场经济环境,为了保障会计信息质量,必须根据彼时的实际情况,来建立相应的会计信用体系;二是为了推动财会人工智能的发展,与之相关的法律法规将逐渐完善,以此来为财会工作的实施提供可靠的法律保障;三是会计信用监督机制,将会更加合理,可利用大数据技术,来提供优质的数据服务,建立健全的信用监督体系,由第三方来进行审核。(三)人工智能对财会人员的影响和挑战财会人工智能应用后,像会计核算、出纳等基础性财务岗位将会越来越少,这些工作将会被人工智能所代替,而只具备基础财务能力的财会人员将会被淘汰;像档案管理、财务物质收发这样的岗位,将会慢慢消失,云数据库的建立将会取代线下的归档储存;像会计审计、税务等岗位人员,也将被人工智能逐步取代,这是因为人工智能实施的审计工作,在结果上更为精确,也不会出现错误。三、人工智能时代下财会长远发展的有效对策(一)推动财会实务工作发展在财会工作中应用人工智能,需要重视实务工作的开展,应当充分接受人工智能技术的作用,享受人工智能时代下财会实务工作的便利。首先,要全面了解财会人工智能的发展趋势。应用财会人工智能后,实施实务工作,有三个步骤:第一个步骤是实现财务流程的自动化。这是财会人工智能应用的初级阶段,可在一些集团企业或国有企业中使用,因为这些企业在财务流程上较为复杂,利用RAP工具就能予以改变,建立智慧财务,连接其财务工作流程中的不顺畅之处,实现自动化。通过财务工具,就能够使其完成重复性工作,快速获得准确的工作结果,比如说自动生成财务报表,初步整合和分析财务数据等。这有利于提高财会人员的工作效率,降低财会人员的工作量。第二个步骤,实现财务认知自动化,这是财会人工智能应用的中级阶段。在这个阶段中,财会人员可以通过语音或其他方式来发布工作指令,无需纸质票据作为凭证,并可以直接于云数据中提取到需要的数据信息,对这些数据进行深入分析,将其用最直接的方式呈现出来,以此来为决策者提供可靠的依据。有利于规避违法的财务操作,杜绝做假账,保障财会数据的准确性和真实性,能够直接生成财务报告,直观地展示报告内容。相较于初级阶段来说,财务认知的自动化,在应用方式上更具多样性,交互更加流畅,而且有利于监控企业的数字资产安全,避免因数据错误而导致决策失误。第三个步骤是智慧财务,这也是财会人工智能应用的最高阶段。在这一阶段,社会中的绝大工作都会由机器人来执行,人和智能机器人之间的交流与互动更加频繁,逐步形成财务类人模式。越来越成熟的智慧工具,不仅能深入分析数据,获取所需要的各项财务资源,还能通过分析历史数据,来实施科学的预测,模拟虚拟场景,从而判断所制定的财务决策是否可行。其次,人工智能在财会工作中的应用,将会不断地开发出新的功能。例如,其可以对经济发展前景进行科学的预测,通过设置范围,来促使人工智能分析此范围内的大量数据,全面而客观地分析出经济未来走势,相较于财会人员来说,更加客观的人工智能,将得出更为准确的预测答案。除此之外,财会人工智能,还能对企业的资产进行评估,包含了有形资产和潜在资产,可避免财会人员缺乏经验而预估失败。(二)财会人工智能下财务人员的素质提升目前,我国还处于财务人工智能应用的初级阶段,在很多方面还不够完善,但是随着人工智能技术的不断提升,将会逐步走向财务人工智能时代的下一阶段,而这将对财会人员提出较高的要求。人工智能无法取代人而存在,人依旧是智慧主体,其需要在迎来新挑战时,积极应对。可从以下方面着手:一是根据财务人工智能应用下,财会工作的改变,来重新调整和优化财会人员的职业规划。例如,在传统的财会工作中,财会人员主要是负责财务核算工作,大多数财会人员都是掌握基本的财务会计知识,能应对简单的日常财会事务,但却无法适应更深层次的财务工作,如财务数据分析、财务决策等。这意味着我国当前基础性的财会人员占比较大,而缺乏高级财会人员,需要培养出更多高端型人才,以使其能够应对更多的财会工作挑战,在收集和整合财会数据的同时,能够深入挖掘财务数据的内在价值,利用自己的经验和业务技能,科学分析数据,从各个角度来对企业的财务状况进行正确评估,具备良好的计算机信息技术能力,可辅助企业渡过财务难关。人工智能的应用,虽然能给财会工作带来便利,但是财会人员的工作却无法代替,这是因为目前的人工智能只能被动地接受指令,而人却能主动地思考和分析,这就需要财会人员转变当下的会计工作模式,朝着管理会计方向发展。人工智能可为财会人员提供更为精确的数据信息,让信息交流变得更加便捷,而财会人员应当学会通过这些数据,结合自身经验,来进行一系列分析,如评价企业的业绩情况,作出资金预算,进行投资分析,并且实施有效的成本控制措施。这就需要财会人员在具备基础财务知识的同时,不断地提升自身的管理能力和分析能力,能根据相关财务数据做出正确的决策。财会人工智能与财会人员并不是敌对关系,而是一种互补关系,人工智能可减少财会人员的基础性财务工作量,而财会人员能弥补人工智能的不足之处,并且成为人工智能的维修者和保护者,可定期更新人工智能程序和系统软件,加强对人工智能系统技术的研究和开发,以使人工智能技术愈发成熟。除此之外,财会人工智能的应用,还存在一定的安全风险,当系统发生故障,或是遭受恶意攻击,致使系统崩溃,将会给企业带来较大的经济损失,为此财会人员应当熟读相关法律法规,全面了解人工智能应用存在的风险,并针对相关的法规提出合理建议,以改善人工智能应用环境,提供更多的保障。二是要加强财会人员培训工作。首先,财会人员在面对新挑战的时候,要保持迎难而上的态度,积极地应对,先了解自身的工作优势和不足之处,尽量发挥出自己的优势,弥补工作中存在的不足,不断地学习新的财务知识和信息技术,以做到与时俱进。而且要和其他部门的人员,如销售人员、程序开发人员等保持良好的沟通,充分发挥财务职能,为企业决策提供可靠依据,抓住企业价值增长点,重视企业的内部管理工作,制定完善的风险管理机制。其次,要加强对管理会计人才的培养。不仅要提高财务人员的会计核算能力,还要引导其学会如何进行财务运营。转变财会人员陈旧的工作理念,明确认识到财务决策的重要性,以此来提升财务人员的管理会计能力。最后,要建立健全的人工智能财务领域培养体系,加强对财会人工智能的研究,从理论上予以实践支持,一方面要自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论