安全生产总结制度

精品文档安全生产总结制度篇一：安全生产工作汇报制度安全生产工作汇报制度为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。1、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各单位安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。2、安全生产工作汇报的形式和内容安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。(1)即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；矿要求即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。(2)班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。精品文档(3)定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向矿调度室和安监处汇报本单位的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。(1)对于人身、设备等事故的报告按《山东煤矿生产事故调查信息报告和处置制度》的有关规定进行上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异(2)即时汇报是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的汇报；(3)各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。(4)各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。(5)对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，矿视情节轻重给予通报批评和处罚。精品文档5、本制度自发布之日起执行。二〇一一年一月一日篇二：安全生产情况定期报告制度*************煤业有限公司文件兴煤通字[2015]24号关于印发《煤矿安全生产情况定期报告公示制度》的根据六煤安教【2015】10号文件关于转发《国家煤监局关于贵州省煤矿安全生产有关工作的报告》及相关领导批示精神的通知，为全面落实安全生产主体责任“五个全覆盖”,完善煤矿企业安全生产情况定期报告及公示工作特制定本制度，现将制度下发给你们请遵照执行。此页无正文*******煤业有限公司下发：矿各科室、队组盘县洒基镇兴发煤业有限公司2015印发安全生产情况报告公示通知煤矿安全生产情况定期报告公示制度精品文档为规范矿井的工作分配及汇报，加强矿井内部事务的管理，提高安全生产的工作效率和矿井运营质量，及时了解矿井的安全生产工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定本制度。二、报告内容报告采掘工作面采掘进尺、井下巷修进度、设备安装与检报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象和行为。3、隐患排查与治理报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题，以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作5、安全生产事故调查处理结果报告安全生产事故的调查结果，及事故原因调查情况，责任人员处理情况，事故责任人和周围群众事故教育情况，事故的整改措施落实情况。精品文档三、报告范围全矿范围内工作汇报坚持“逐级报告”制，报告流程如下：矿各队组(现场跟班管理人员)→矿调度室→矿各分管领导(公司调度)→矿安委会主任(矿法人)→上级公司安委会(集团公司董事长)五、报告时限及要求1、矿各队组(现场跟班管理人员)对矿调度室采取一班三报告，即班前、班中、班后三报告，特殊安全生产情况随时2、调度室对各分管领导及公司总调度进行一班一报告，特殊安全生产情况随时报告。3、各分管领导对安委会主任(矿法人)进行一旬一报告。4、矿安委会主任(法人)对上级公司安委会(集团公司董事长)采取一月一报告。六、公示每月由安全生产委员会办公室负责人，··月安全生产情况进行分类汇总，提交书面报告，并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示，提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。七、其他要求精品文档1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对下属管理人员提出的问题及建议要及时反馈。2、所有管理人员及职工需严格本制度执行，对于不及时上报者予以通告批评处分，经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。3、各部门工作报告应统一存档管理以备检查。篇三：安全生产情况报告制度安全生产情况报告制度为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。1、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。(1)即时汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇人身、设备等事故的报告；精品文档生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。(2)班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。(3)定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组汇报本单位的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进(1)对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；(2)即时汇报是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的汇报；(3)各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。(4)各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、精品文档仔细，保证数据的真实性、准确性。(5)对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。4、各单位、各班组建立安全生产汇报记录，由单位(部门)负责人每季度检查一次，并做好相关记录。存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。5、本制度自发布之日起执行。安全领导小组二〇一一年一月一日篇四：安全生产工作计划总结与奖惩制度安全生产工作计划总结与奖惩制度一、年初需拟定当年的安全生产工作计划，完善安全生产目标管理责任制，签订安全生产目标管理责任书。二、每月召开一次安全生产例会外，在每季度要对安全生产情况进行一次总结，对工作开展好的给予表扬，反之进行三、每半年进行了一次半年工作总结，对存在重大问题的、发生事故的、对隐患整改不力的，要给予通报批评，同时还对有关责任人给予处罚教育。四、年终时，按照年初目标责任制进行检查、评比，总结全年目标工作考核结果，对没有发生事故的单位、责任人给予精神奖励和物质奖励。精品文档五、对在一年内连续三起以上的事故或一次死亡3人以上的事故，要给予对企事业的警告和对有关责任人的撤职处六、在安全生产过程中，表现突出的有功人员，要给予表彰及嘉奖。对犯有重大失职罪的责任人，提交司法机关依法处理。篇五：安全生产制度完善工作总结国道111线第4合同项目经理部2009年上半年施工安全生产制度完善工作总结为了贯彻执行河北省交通厅“安全生产攻坚年”活动精神，进一步加强对我合同段安全生产的领导，强化安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全生产方针，确保组织、责任、措施的全面落实，有效防止安全生产事故的发生，我项目部进一步建立、完善安全生产制度。一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管项目经理部高度重视安全工作，及时召开工地安全会议，对项目部成员职责进行明确分工，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制度》和《安全生产奖惩制度》,明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为工地安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责精品文档任状。在以前的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，项目部分别与各科室负责人与所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。二、抓落实、查隐患、提高安全管理水平结合公路工程的施工特点，针对度易出现问题的隐患重点环节、重点部位，分析并制定了《重大危险源安全检测、监控管理制度》、《安全生产检查、隐患排查及整改制度》,狠抓隐患整改，进一步排查存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定，进行了以汛期安全，隐患排查治理和监督检查工作。具体工作中，主要是三、严格监督管理，预防事故发生工程开工后，制定了《安全教育培训制度》、《设备进场验收登记制度》、《特种作业人员管理制度》和《安全生产操作规程》,加大安全生产培训力度，深入开展施工主要负责人、安全管理人员、务工人员以及各类特种作业人员的安全技能培训，增强安全意识。同时，组织开展好项目部内部的全员安全培训工作，切实提高一线从业人员的安全操作技能，减少各类事故的发生。参与项目建设的所有人员都已经过培精品文档训，新招工人上岗前经过“三级教育”。所有特种作业人员都持证上岗,严禁不具备资格的人员上岗作业。四、增加安全生产投入，保障安全生产我项目部为搞好安全生产，根据《建设工程安全管理条例》加大了安全生产投入力度，制订了《安全生产费用管理规定》,投入20万元用于完善、改造和维护安全防护、检测、设施支出，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出及安全技能培训和进行应急救援演练支出，并为职工购买了意外伤害保险，且完善了《安全生产保障制度》、《安全防护用品发放和管理制度》和《意外伤害保险制度》,保证有足够的人力物力支撑安全生产工作