2024-理发店合伙协议书

理发店合伙协议书合同编号：__________第一章：合伙双方基本信息甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________第二章：合伙目的和经营范围2.1合伙目的：双方共同投资设立理发店，实现经济利益的最大化。2.2经营范围：理发店经营范围包括理发、烫发、染发、美容等。第三章：合伙期限3.1合伙开始日期：__________3.2合伙结束日期：__________3.3合伙期限：本合伙协议有效期为____个月/年。第四章：投资和股权比例4.1甲方投资金额：__________4.2乙方投资金额：__________4.3股权比例：甲乙双方按照投资金额的比例享有合伙企业的股权。第五章：利润分配和亏损承担5.1利润分配：合伙企业的利润按照甲乙双方的股权比例进行分配。5.2亏损承担：合伙企业的亏损也按照甲乙双方的股权比例进行承担。第六章：管理职责与决策6.1管理结构：合伙企业设立合伙人会议作为最高决策机构，由甲乙双方共同组成。6.1.1合伙人会议职责：决定合伙企业的重大事项，包括但不限于经营计划、投资决策、利润分配等。6.1.2会议召集：合伙人会议至少每季度召开一次，特殊情况下可临时召集。6.2管理分工：甲乙双方根据股权比例和专长，协商确定各自在合伙企业中的具体管理职责。6.2.1甲方管理职责：__________6.2.2乙方管理职责：__________6.3决策程序：所有合伙企业的重大决策，需经过甲乙双方共同协商一致，并以书面形式记录。第七章：资金管理与财务报表7.1资金管理：合伙企业的资金由甲乙双方共同管理，设立共同账户，所有收入和支出均通过该账户进行。7.1.1资金使用：任何资金的使用需经过甲乙双方共同签字批准。7.1.2账户监管：甲乙双方均有权对共同账户进行监督和查询。7.2财务报表：合伙企业应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。7.2.1报表提供：财务报表应在每个财务季度结束后15个工作日内提供给甲乙双方。7.2.2报表审核：甲乙双方有权对财务报表进行审核，并提出疑问或要求解释。第八章：合伙权益的转让8.1权益转让：合伙期间，任何一方未经另一方书面同意，不得将其在合伙企业中的权益转让给第三方。8.1.1转让程序：如一方希望转让其权益，应向另一方提出书面申请，并经双方协商一致。8.1.2转让条件：转让需符合法律法规的规定，且受让人需接受本合伙协议的条款。8.2优先购买权：在同等条件下，一方转让其权益时，另一方有优先购买权。第九章：合伙的解除与终止9.1合伙解除：甲乙双方协商一致，可解除本合伙协议。9.1.1解除程序：双方应签订书面解除协议，并办理相关法律手续。9.1.2解除后果：合伙企业应进行清算，清算后的剩余财产按照股权比例分配。9.2.1合伙期限届满且双方无续签意愿。9.2.2一方破产、死亡或丧失民事行为能力。9.2.3法律法规规定的其他终止情形。第十章：争议解决10.1争议解决方式：甲乙双方在履行合伙协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.1协商解决：双方应在发生争议后30日内进行协商，力求达成一致意见。10.1.2协商不成：若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2诉讼管辖：甲乙双方同意，合伙协议争议的诉讼由合伙企业所在地的人民法院管辖。10.2.1诉讼费用的承担：诉讼费用由败诉方承担，除非双方另有约定。10.2.2诉讼过程中的继续履行：在争议解决期间，除非双方另有约定或争议事项涉及停止履行，否则甲乙双方应继续履行合伙协议。第十一章：合伙企业的运营11.1运营原则：合伙企业应按照甲乙双方共同确定的经营策略和方向进行运营。11.1.1经营计划：合伙企业每年制定经营计划，包括市场开拓、服务项目、收费标准等。11.1.2经营调整：根据市场变化和合伙企业发展需要，甲乙双方协商一致可对经营计划进行调整。11.2服务质量：合伙企业应保证服务质量，提供专业、满意的服务以满足客户需求。11.2.1服务标准：制定统一的服务标准和工作流程，确保服务质量的一致性。11.2.2员工培训：定期对员工进行专业技能和服务态度的培训，提升服务水平。第十二章：员工管理与薪酬12.1员工招聘：合伙企业员工的招聘由甲乙双方共同负责，按照公平、公正、公开的原则进行。12.1.1招聘程序：制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。12.1.2录用条件：明确员工的录用条件和标准，确保员工具备相应的专业技能和资格。12.2薪酬福利：合伙企业应制定合理的薪酬福利制度，激励员工的工作积极性和创造性。12.2.1薪酬结构：包括基本工资、提成、奖金等，根据员工的岗位、经验和业绩确定。12.2.2福利待遇：包括社会保险、带薪休假、员工活动等，以提高员工的满意度和忠诚度。第十三章：合伙企业的财产与债务13.1财产归属：合伙企业所拥有的财产归甲乙双方共同所有，按照股权比例享有权益。13.1.1财产使用：合伙企业的财产只能用于企业运营和双方约定的其他用途。13.1.2财产处置：任何财产的处置需经过甲乙双方共同签字批准。13.2债务承担：合伙企业的债务由甲乙双方按照股权比例承担。13.2.1债务管理：合伙企业应建立健全债务管理制度，确保债务的合理使用和及时偿还。13.2.2债务纠纷：如合伙企业发生债务纠纷，甲乙双方应共同协商解决，并采取必要措施维护企业利益。第十四章：合伙企业的变更与终止14.1变更程序：如甲乙双方协商一致对合伙企业进行变更，应签订书面变更协议。14.1.1变更内容：包括合伙企业的名称、经营范围、注册资本等。14.1.2变更登记：办理相关法律手续，并及时向相关部门进行变更登记。14.2终止程序：合伙企业终止时，甲乙双方应共同办理清算和注销手续。14.2.1清算分配：按照股权比例分配清算后的剩余财产。14.2.2注销登记：办理合伙企业的工商注销手续，并向相关部门报备。第十五章：其他约定15.1保密义务：甲乙双方对合伙企业的商业秘密和客户信息承担保密义务。15.1.1保密范围：包括企业的经营策略、技术资料、客户资料等。15.1.2保密期限：自合伙协议生效之日起算，至合伙协议终止或双方协商一致解除保密义务。15.2不可抗力：如合伙企业因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。15.2.1不可抗力范围：包括自然灾害、战争、政策变化等。15.2.