浅谈党群部门如何在安全文化建设中发挥作用

浅谈党群部门如何在安全文化建设中发挥作用平安生产是我国的一项基本国策，是劳动者在生产过程中平安、健康和生产力进展的重要保障，是经济持续稳定进展和社会安定的基本条件，是社会文明和进展水平的重要标志。随着市场经济的进展，企业文化建设、特殊是企业平安文化建设已经成为铁路企业搞好平安生产工作的有效载体和手段。企业如何搞好平安文化建设，党群部门作为企业思想政治工作的主体，在平安文化建设中应怎样发挥自己的优势?笔者作了一些粗浅的探讨。一、必需提高对平安文化建设的熟悉平安文化建设，是通过制造良好的平安人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的担心全行为产生掌握作用，以达到削减人为事故的目的。建设平安文化首先需要党群部门提高熟悉、发挥优势，从而起到事半功倍的效果。铁路企业对平安生产的思想教育是重视的，既有珍贵的阅历，也有深刻的教训。长期形成的平安思想教育手段单一、方法简洁，往往是被动式的，就事故谈事故，就教训谈教训，被教育者往往产生逆反心理，收不到较好的效果。对新形势下消失的新状况、新问题没有系统地仔细地加以讨论，更没有把平安生产作为一种文化理念纳入企业的文化建设，造成出了事故想起了平安教育，一阵风完事大吉，没有形成一种长期的平安文化建设机制。随着市场经济步伐的加快及加入WTO，交通运输形式更趋多样化，竞争日趋激烈。平安，已成为人们的第一需要和选择。铁路只有在保证平安的前提下，才能实现真正意义的大提速，否则带来的不仅仅是经济损失，而且是广泛的社会影响，从而对铁路的进展带来负面影响。基于以上的熟悉，党群部门在对平安文化建设提高熟悉的基础上，要讨论探究平安文化建设的新途径、新方法和新手段。党委要讨论党员、干部的特点，开展“平安责任和政治使命”的教育，建设一支平安责任心强和作风过硬的党员和干部队伍；宣扬部门要充分运．用现代传播手段、舆论工具开展平安理念、平安价值观的教育；工会组织要从维护职工平安权益入手，深化开展“我为平安做贡献”活动；共青团要结合青年实际开展创建“青年文明号”、“青年文明岗”等活动，发挥青年团员在平安生产中突击队作用。二、党群部门要结合各自特点开展平安文化建设平安文化建设是一个长期的建设过程，党群各部门要通过多种媒介，加强平安生产的宣扬，通过活动把侏证职工在生产过程中的生命平安和身体健康，这一平安理念转变成每一个管理者的行为准则。平安文化是一种独具特点的文化现象，它以人为本、以文化为载体，通过文化的渗透，提高人的平安价值观，规范人的行为，而平安文化的渗透主要通过平安文化阵地来实现。平安文化阵地是沟通教育者与受教育者的桥梁，是连接教育内容与教育对象的媒介。党群部门在平安文化阵地建设中，应发挥总策划作用，站在全局高度，结合各自特点，开展平安文化建设。党委宣扬部门要立足于平安文化的理论阵地，讨论现实条件下，铁路企业平安工作的特点和进展规律，讨论铁路职工的行为规律及各类事故中的人为因素，通过调查讨论和理论分析，制定适合本企业生产力水平的平安文化建设方案，在平安目标、平安宗旨、平安理念、平安价值方面做理论引导。例如，两年来，我们郑家屯工务段就结合平安生产的实际，创新平安教育的方法，开展了平安案例教育，活化了平安教育的方法，创新了平安文化的形式，收到了较好的效果。这里，首先要在超前性的理论讨论上下工夫，发挥理论在平安文化建设中的先导作用。工会、共青团要注意文化阵地的建设，充分发挥党团员平安岗、监督岗及网、点、岗等多种形式在文化宣扬上的组织和网络优势。要紧紧抓住“两线”建设的有利契机，加大投入，为平安文化建设制造必要的物质条件，使企业的平安文化建设看得见、摸得着，为职工喜闻乐见，起到应有的作用。三、建立和完善平安文化建设的考核监督机制企业的平安文化建设不是权宜之计，而是关系到铁路改革与进展，确保运输生产长治久安的有效途径。要建立和完善有效的管理考核监督机制，把它纳入企业管理的重要议事日程，树立全新的平安文化建设理念，切实发挥平安文化在平安生产中的重要作用。近年来，铁路各个企业大张旗鼓地全方位、多层次开展平安文化建设，是基于多年来对平安事故理性思索的结果，是铁路局、分局、站段及车间班组平安工作的迫切需要，也是对过去几十年来传统的平安管理工作的一次全面、系统的端详和整合。因此，企业的平安文化建设作为一种先进的管理方法，通过营造氛围和理念渗透，不断探究总结和升华。现在，铁路各级党群组织已经探究和制定出一套平安文化建设的有效运作方法，并逐步建立和完善了一套科学的考核监督机制。党群部门要在机制的有效运作上，发挥监督保障作用，要注意实际，搞好监督考核，要把平安文化建设纳入平安管理，建立自上而下的运作机制。现阶段，要进一步探究把抓好平安文化建设纳入站段的全员等级制、职