宁夏医科大学博士学位授予单位立项建设工作实施方案

宁夏医科大学博士学位授予单位立项建设工作实施方案(规划实施阶段(Ⅱ期))在宁夏医科大学建设博士学位授予单位工作实施方案(宁医党发[2008]6)和宁夏医科大学博士学位授予单位建设工作计划(规划实施阶段(I期))确定的任务落实的基础上，为进一步推进学校建博工作，实现规划提出的目标，现制定宁夏医科大学博士学位授予单位立项建设工作实施方案(规划实施阶段(Ⅱ期))。以科学发展观为统领，以建设规划为依据，以提高教育质量为根本，以学科建设为龙头，以队伍建设为关键，以科学研究为先导，博士学位点的任务顺利完成。按照《宁夏医科大学新增博士学位授予单位项目建设规划》确定的建设目标，通过建设使学术队伍结构明显优化，科学研究水平明显提升，人才培养质量明显提高，公共服务体系明显改善，逐步构建博士生培养质量保障体系，达到博士学位授予单位总体要求，全力以赴，争取提前通过验收，完成博士学位授予单位的各项建设任务，力争到2011年外科学和人体解剖与组织胚胎学科成为博士学位授权学科，2014年劳动卫生与环境卫生学科成为博士学位授权学三、工作部署(一)建设任务1.师资队伍建设(1)进一步修改、完善宁夏医科大学培养、引进高层次人才的相关政策，确保师资队伍建设任务如期完成。(2)根据“整合资源、集中优势”原则，对学校现有人员进行合理整合；同时对各教学基地高学历、高层次人员进行优化整合，以使各博士学位建设点和支撑点师资队伍状况能满足博士研究生培(3)做好学科带头人、青年学术骨干和教学科研骨干的培养工作，积极打造优质、高效、梯度合理的教学科研创新团队。(4)全校专任教师队伍的结构要更加合理，其中具有硕士以上和博士学位的教师比例分别达80%和25%;完成计划引进的高层次人才任务；完成省级教学名师4名，争取国家级教学名师1名；培养50名左右能够担任重点学科和重点实验室带头人、重大课题牵头人的学科骨干；培养50名左右具有创新能力和发展潜力的中青年学术骨干；培养80名左右能够在教学、科研中创造优秀业绩的骨干教2.科学研究(1)进一步完善宁夏医科大学科研相关政策，确保科研任务如(2)组织跨学科或跨学院优势力量，建立有效地调控手段和凝聚机制，整合各方资源，围绕自治区经济和社会发展中的全局性、战略性、前瞻性的现实问题开展研究，提高争取重大科研项目的能(3)加强自治区级和校级重点学科建设、重点实验室建设，促进学科交叉与融合，实现重点学科建设水平的跨越式提升，新增自治区级重点学科2个，力争实现国家级重点学科零的突破；争取省部共建重点实验室1个，自治区级重点实验室2个，科研创新团队2个。(4)精心组织，确保高质量完成已立项的国家自然科学基金项目和联合课题；对已结题或已进行到一定程度的科研项目，鼓励督促项目组及时总结，撰写高质量、高水平科研论文，积极组织项目主持人申报成果和专利。(5)营造浓厚的学术气氛，每月举办一场学术活动，邀请国内外知名专家来校讲学。(6)实现新增国家自然科学基金项目30项，国家级重大科研项目8项；自治区级科研项目65项；科研经费达到3000万元。新增省级科研成果奖25项，争取国家级科技成果零的突破，SCI收录论文新增50～60篇。3.研究生及本科教育(1)不断优化一级学科学位课程设置和教学内容体系建设。(2)建成完善的研究生教育质量保证体系和质量监控体系，制定完成研究生教学各主要环节的质量标准，不断提高硕士研究生培(3)积极做好山东大学、上海交通大学等院校合作博士生导师(4)一级学科硕士授予点增至2-4个，二级硕士学位点增至35个左右，研究生在校生规模扩大到1200人。(5)继续狠抓教学内涵建设，深化教育教学改革，深入实施质量工程，提高教学质量。(6)建成1门国家级精品课程；新增省级精品课程6门，省级名师4人，国家名师1人，新增教学成果4项，其中省级一等奖3项以上，国家教学成果1项。4.公共服务平台建设(1)完成公共科研服务平台建设，所有仪器设备投入正常使用，更好的服务于科研。(2)完成中外文全文数据库和网络服务系统，建成纸本书刊、数字资源和网络资源三位一体的文献资源体系；完成学科导航系统(3)完成校园数字信息网设备升级改造等项目；完成覆盖全校的计算机网络资源，提高网络服务水平。(4)完成新实验动物中心土建工程，完善内部装修工作。完成“扩大实验动物品种和建立多种动物模型”的任务。5.授权学科和支撑学科建设(1)按照“边建设、边工作”的思路，加强学科队伍的建设，有计划引进国内外高水平人才；整合资源、汇聚人才，加强人员的培养力度，形成一支结构合理具有把握科研大项目的学术群体。(2)加快推进博士生导师的培养进程，积极寻求合作，参与博士生的培养工作，提升导师培养博士生的能力。(3)坚持基础研究与应用研究并重，充分发挥各学科的优势，集中科研力量，积极申报高层次科研项目，开展高水平的科学研究，提高学科科研实力；积极创造条件多出高级别科研论著(SCI)和成(4)三个授权学科、三个支撑学科教师队伍中具有硕士以上和博士学位教师的比例分别达80%和25%以上；完成计划引进的高层次人才任务；分别培养10-12名重点学科(重点实验室)的学科骨干和中青年学术骨干；培养20名骨干教师。三个授权学科的博导队伍基本形成，具备有指导博士研究生学习的能力。(5)实现新增国家自然科学基金项目20项，国家级重大科研项目5项；自治区级科研项目45项；新增省级科研成果奖17项，争取国家级科研成果零的突破，SCI收录论文新增35～40篇。(6)进一步完善生殖与遗传重点实验室、颅脑疾病重点实验室；完成外科学综合实验室、神经解剖与神经生物实验室、心血管病实验室、睡眠呼吸实验室、包虫病实验室、脊柱结核实验室、回族生物人类学实验室和药理科研工作站的建设。完善劳动卫生与环境卫生学科的生产和生活环境有害因素检测、评价与控制研究实验室；完成环境因素与生殖健康研究实验室、回族生活方式、慢性心理应激与代谢性疾病关系研究实验室的建设。(7)营造良好的学术气氛，每个月举办3-4次学术活动。6.回医回药研究(1)完成宁夏回药现代化工程技术研究中心的检查验收，完善(2)抓住自治区重视回族医药发展的大好时机，积极开展回族医学和六盘山回药等特色研究。(3)完成中华回医药文化博物馆的建设工作。(二)工作安排工作分二步2010年1月1日至2010年12月31日，是落实规划各项任务，完成建设目标的关键阶段。1.落实以上各项建设任务。2.2010年8月-10月学校将组织有关专家，根据规划确定的目标、任务进行学校的预中期检查。3.2010年底前按照国家学位委员会中期检查具体方案做好各项准备工作，迎接国家学位委员会的中期检查工作。第二步：2011年1月至2011年12月，是完善规划各项工作，确保实现目标的关键阶段。1.根据国家学位委员会中期检查专家组的意见和建议，制定整改方案，查漏补缺。2.加紧完成师资队伍、科学研究、公共科研平台等未完成的建设3.迎接国家学位办组织的正式验收。具体任务及分工详见宁夏医科大学博士学位授予单位立项建设四、工作要求1.坚持一项基本原则，即实事求是，不弄虚作假建博工作关系到我校今后的发展，是提高学校办学实力和水平的重要举措，务必踏踏实实，认认真真建设。2.做好两个结合一是建博工作与深入学习实践科学发展观结合，以科学发展观统领、指导和促进建博工作。二是要与日常教学工作紧密结合。建博工作的目的是为了促进教学水平的提高，同样，搞好教学工作是建博工作的基本前提，是建博的基本保证。3.纠正三种错误观念一是纠正建博工作是几个少数学科的事，于己无关。必需认识到建博工作是一项系统工程，只有举全校之力，建博目标才能实现。二是纠正认为学校基础差，有畏难情绪，信心不足。我们要看到学校近几年发生了翻天覆地的变化，距离博士授权学科仅一步之遥，通过努力，目标完全可以实现。其三是纠正寄希望于政策照顾，只有脚踏实地，搞好建设工作，真正具备培养博士研究生的能力，才能获得博士学位授予单位。4.做到“四个抓住”一是抓住主要任务。建博工作千头万绪，时间紧、任务重、要保重点。二是抓各项任务的主要环节。这就需要认真分析，寻找牵一发带全局的环节。三是抓主要矛盾。建博工作任务多、难度大，会出现各种各样的困难和问题，要善于抓主要矛盾。四是抓骨干力量，组织精兵强将，通过骨干力量带动整体。5.紧紧依靠“五支队伍”将五支队伍的力量汇成合力。一是依靠领导队伍。各级领导的牵引力是带动建博工作走向成功的保证。二是紧紧依靠教师队伍。教师队伍是建博工作的主力军，他们产生的动力是建博工作的加速器。三是依靠行政干部队伍。他们有着丰富的管理经验，内在的潜力，将保证建博工作快速平稳进行。四是依靠科研、后勤服务队伍。他们提供的支撑力是建博工作强有力的物质保证。五是紧紧依靠学生队伍。学生是学校的产品，他们在社会上产生的影响力，是建博工作不可低估的潜在因素。1.加强组织领导，健全完善工作机构在校党委领导下学校成立建博领导小组，统帅全校建博工作；领导小组办公室及时获取国务院学位委员会、自治区教育厅有关博士学位授予单位建设的最新政策和要求，执行、检查建博领导小组部署的各项任务，安排协调各教学部门、职能部门的建博工作。各学院根据学校的安排，负责落实建博工作任务的实施。领导小组下设9个工作组。1)师资组组长：马继军副组长：刘荣耀成员：王燕蓉张卓鸣腾京杨美玲李林贵马竟先窦红丽戴贵东黄少云①制定宁夏医科大学培养和引进高层次人才有关政策。②负责落实《宁夏医科大学新增博士学位授予单位项目建设规划》中师资队伍具体指标。③负责收集、整理和完善师资队伍建设有关材料。④完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。2)科研组组长：张建中副组长：徐方成员：王燕蓉夏鹤春张毓洪牛阳张琳戴贵东魏军漆明李林贵马竟先窦红丽黄少云腾京杨美玲①负责落实《宁夏医科大学新增博士学位授予单位项目建设规划》中科研方面具体指标。②制定宁夏医科大学加强科学研究、重点学科建设、重点实验③负责收集、整理和完善科研管理、科研队伍、科研项目、奖项、发表论文、专利、重点学科、重点实验室等建设及科研经费投④完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。3)教学组组长：戴秀英副组长：何仲义霍正浩成员：王燕蓉李昭宇张毓洪牛阳戴贵东李林贵马竟先窦红丽黄少云杨美玲工作职责：①负责落实《宁夏医科大学新增博士学位授予单位项目建设规划》中研究生、本科生教育等具体指标。②负责落实研究生导师队伍建设任务。③负责收集、整理和完善研究生、本科生教育和管理有关材料。④完成博士单位建设领导小组交付的其他工作。4)平台组组长：张建中杨银学副组长：朱建华魏军成员：朱续章王振海宋琦如卞良黄楚工作职责：①负责落实《宁夏医科大学新增博士学位授予单位项目建设规划》中各公共服务平台建设的具体指标。②负责收集、整理和完善实验室、仪器设备、信息网络系统、中外文藏书和期刊、文献保障等有关材料。③完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。5)宣传组组长：马继军副组长：周文韬成员：马晓东张云飞李秀萍王新刚赵渤周建辅马竟先蔡菊敏魏振斌①负责收集、整理和完善建博有关宣传材料。②负责并落实建博的宣传任务。③完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。6)材料组组长：张建中副组长：刘志宏成员：董泉州张晓奇周文韬何仲义王燕蓉王振海张毓洪魏振斌张云飞朱建华宋琦如卞良赵承军①负责收集、整理和完善建博工作所有材料。②完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。7)临床教学科研组组长：杨银学副组长：李昭宇①负责完成博士学位授予单位建设工作中有关临床研究生、本科生培养的具体任务。②负责完成博士学位授予单位建设工作中有关临床学科科研项目申请、科研成果争取和科研平台建设等具体任务。③收集、整理和完善临床科学研究及人才培养等有关材料。④完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。8)外联后勤组组长：李正直副组长：何仲义张生成员：刘志宏朱续章王燕蓉李昭宇张毓洪戴贵东①负责及时与国家学位办及相关部委沟通联系。②及时了解省外高校博士单位建设工作进展。③争取建博各项经费的落实。④协助落实各实验室建设任务。⑤营造良好的校园环境。⑥负责收集、整理和完善有关后勤工作材料。⑦完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。9)督导组组长：张发智李秀萍副组长：郝银菊成员：陕秀琴魏振斌马晓东张云飞王新刚赵渤易利华王峰周建辅马竟先蔡菊敏学校督导组成员①定期不定期检查各项任务进展和落实情况。②制定奖惩办法。③完成博士学位授予单位建设领导小组交付的其他工作。2.搞好宣传工作，充分发动群众利用校内外报刊、媒体和网络等载体，加大对建博工作的宣传力度。发动群众，凝聚人心，营造浓厚的建博气氛，推动建博工作3.明确责任，落实任务各党政职能部门、学院负责人与学校领导小组签定目标责任书，分解任务，落实到人，层层负责；人事处、财务处和科技处积极主动与人事厅、财政厅、科技厅、教育厅和卫生厅沟通联系，争取相关厅局对医科大学博士点授予单位建设充分理解