2024-劳动合同范本用人单位版

劳动合同范本用人单位版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（用人单位）详细信息1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：__________________1.1.3甲方注册地址：____________________1.1.4甲方联系地址：____________________1.1.5甲方联系电话：____________________1.1.6甲方电子：____________________1.1.7甲方统一社会信用代码：___________1.2合同乙方（劳动者）详细信息1.2.1乙方法定名称或姓名：______________1.2.2乙方身份证号码：__________________1.2.3乙方住址：_______________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子：____________________第二章：合同期限与试用期2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2除非提前终止，本合同在上述期限内持续有效。2.2试用期2.2.1乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2试用期期间，甲方有权根据乙方的表现和能力决定是否继续雇佣乙方。第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____职位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，完成与其职位相关的工作任务。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为____，如有变更，甲方应提前通知乙方。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间按照国家法定的工作时间执行。4.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并按照国家相关规定支付加班费。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假权利。4.2.2甲方应按照国家规定和公司制度为乙方安排休假。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为____元/月。5.1.2工资支付时间为每月的____日，如遇节假日提前至最近的工作日支付。5.2福利待遇5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、年度体检等。第六章：劳动纪律与保密义务6.1劳动纪律6.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.1.2乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。6.1.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。6.2保密义务6.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。6.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七章：培训与职业发展7.1培训7.1.1甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务技能培训。7.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自身业务能力。7.2职业发展7.2.1甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。7.2.2乙方有权根据自身能力和表现，申请晋升或调整工作岗位。第八章：劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。8.1.2甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。8.2安全8.2.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全教育和培训。8.2.2乙方发现安全生产事故隐患，应及时向甲方报告。第九章：解除与终止合同9.1合同解除9.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。9.1.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。9.2合同终止9.2.1合同期限届满，本合同自然终止。9.2.2甲乙双方中的一方依法解散、被宣告破产或被吊销营业执照，本合同终止。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.2.2如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按照法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十一章：变更与补充11.1变更11.1.1甲乙双方同意，本合同的任何修改、补充均需书面形式，并由双方签字或盖章确认。11.1.2未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的条款。11.2补充11.2.1本合同的补充条款视为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。11.2.2补充条款与本合同不一致的，以补充条款为准。第十二章：通知与送达12.1通知12.1.1甲乙双方因履行本合同所发生的通知，应以书面形式送达对方。12.1.2通知自送达对方之日起生效。12.2送达12.2.1甲方和乙方的送达地址分别为合同首部所载明的地址。12.2.2任何一方的送达地址变更，应提前书面通知对方。第十三章：违约责任13.1甲方违约13.1.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。13.1.2甲方未能按时支付乙方工资的，应按逾期天数支付违约金。13.2乙方违约13.2.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。第十四章：不可抗力14.1不可抗力14.1.1甲乙双方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.1.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。14.2通知与证明14.2.1遇不可抗力的一方，应立即通知对方，并在合理时间内提供不可抗力的证明。14.2.2未及时通知或未提供证明的，不能免除责任。第十五章：其他约定15.1法律适用与争议解决15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。15.1.2如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按照法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。15.2合同的完整性15.2.1本合同是甲乙双方关于劳动合同的全部约定，取代了之前的所有口头或书面协议。15.2.2本合同的任