2024-毕业生就业协议补充协议 2

毕业生就业协议补充协议2合同编号：__________毕业生就业协议补充协议第一章：合同双方基本信息1.1.1.雇主全称：_______________________1.1.2.雇主地址：_______________________1.1.3.联系人姓名：_______________________1.1.4.联系电话：_______________________1.1.5.电子：_______________________1.1.6.法定代表人：_______________________1.2.1.毕业生姓名：_______________________1.2.2.身份证号：_______________________1.2.3.联系电话：_______________________1.2.4.电子：_______________________1.2.5.家庭住址：_______________________1.2.6.毕业院校：_______________________1.2.7.专业：_______________________1.2.8.学历：_______________________第二章：合同目的与定义2.1.合同目的：2.1.1.本合同旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。2.2.定义：2.2.1.就业协议：指甲乙双方就毕业生就业相关事项所达成的协议。2.2.2.工作地点：指甲方提供给乙方工作的具体地点。2.2.3.工作内容：指甲方安排乙方从事的具体工作。2.2.4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补贴等。2.2.5.劳动合同：指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》签订的合同。第三章：就业协议的有效期限3.1.就业协议的有效期限：3.1.1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自毕业生报到之日起计算。3.1.2.在协议有效期内，甲乙双方应遵守本协议的约定。第四章：工作内容与地点4.1.工作内容：4.1.1.甲方应根据乙方的专业和实际工作需要，为乙方安排适当的工作岗位。4.1.2.乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务。4.2.工作地点：4.2.1.甲方应提供明确的工作地点。4.2.2.乙方应按照甲方的要求，在规定的工作地点履行工作职责。第五章：薪酬待遇与福利5.1.薪酬待遇：5.1.1.甲方应根据乙方的岗位、工作性质和实际工作情况，为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇。5.1.2.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴和补贴等。5.2.福利：5.2.1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。5.2.3.甲方应为乙方提供培训和发展机会。第六章：工作时间和休息休假6.1.工作时间：6.1.1.甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工作日制或综合计算工时制。6.1.2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。6.2.休息休假：6.2.1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。6.2.2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。6.2.3.甲方应按照国家规定为乙方办理休息休假手续。第七章：保密与知识产权7.1.保密义务：7.1.1.乙方在甲方工作期间，对其所接触到的商业秘密和技术秘密负有保密义务。7.1.2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.1.3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2.知识产权：7.2.1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。7.2.2.甲方有权对乙方在工作期间所创造的知识产权进行使用、申请专利、发表等。7.2.3.乙方在使用甲方知识产权时，应遵守甲方的相关规定。第八章：培训与发展8.1.培训：8.1.1.甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。8.1.2.乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自身素质。8.2.发展：8.2.1.甲方应为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。8.2.2.乙方应积极参与甲方的职业发展规划，提升自身职业素养。第九章：劳动保护与安全9.1.劳动保护：9.1.1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。9.1.2.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。9.1.3.乙方在劳动过程中发生工伤，甲方应按照国家有关规定及时予以救治，并承担相应的赔偿责任。9.2.安全：9.2.1.甲方应制定和完善安全生产规章制度，加强安全生产管理。9.2.2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。9.2.3.甲方应为乙方提供安全的工作环境，预防事故的发生。第十章：违约责任与争议解决10.1.违约责任：10.1.1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，任何一方违反协议的，应承担违约责任。10.1.2.甲方违反协议给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。10.1.3.乙方违反协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2.争议解决：10.2.1.本协议的签订、履行、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律。10.2.2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：变更与解除11.1.变更：11.1.1.甲乙双方同意，本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。11.1.2.甲方因生产经营需要变更乙方工作内容或工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。11.2.解除：11.2.1.甲乙双方均有权解除本协议，但应提前通知对方，并承担相应的违约责任。11.2.2.甲方解除本协议的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。11.2.3.乙方解除本协议的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。第十二章：通知与送达12.1.通知：12.1.1.甲乙双方之间的通知应以书面形式作出，并采用邮递、、电子邮件或专人送达等方式。12.1.2.通知自送达对方之日起生效。12.2.送达：12.2.1.甲乙双方的送达地址以本协议记载的地址为准。12.2.2.任何一方变更送达地址的，应提前通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1.适用法律：13.1.1.本协议的签订、履行、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律。13.1.2.甲乙双方在本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2.管辖：13.2.1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。13.2.2.诉讼地点为甲方所在地人民法院。第十四章：其他约定14.1.其他约定：14.1.1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。14.1.2.本协议的附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.1.3.甲乙双