2024年度美容美发店员工入股合同范例标准版

2024年度美容美发店员工入股合同范例标准版-PAGE2024年度美容美发店员工入股合同范例标准版-PAGE美容美发店员工入股合同范例标准版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1.雇主名称：__________1.1.2.雇主地址：__________1.1.3.雇主联系方式：__________1.1.4.雇主法定代表人：__________1.2.1.员工姓名：__________1.2.2.员工身份证号码：__________1.2.3.员工住址：__________1.2.4.员工联系方式：__________第二章：入股事宜2.1.入股事项2.1.1.雇主同意根据本合同的规定，将美容美发店的股份出售给员工。2.1.2.员工同意购买并持有美容美发店的部分股份。2.2.股份购买2.2.1.员工购买的股份总数为：__________股。2.2.2.股份的购买价格为每股：__________元。2.2.3.员工购买股份的总额为：__________元。2.3.股份转让2.3.1.雇主同意将股份转让给员工，并保证所转让的股份是清晰、无争议的。2.3.2.员工同意接受雇主转让的股份，并承担相应的股东责任和义务。第三章：付款方式及时间3.1.付款方式3.1.1.员工应按照本合同规定的付款方式向雇主支付购买股份的款项。3.1.2.付款方式包括现金、转账、支票等，具体付款方式由双方协商确定。3.2.付款时间3.2.1.员工应在合同签订之日起__________个工作日内，向雇主支付购买股份的款项。3.2.2.若员工未按期支付款项，雇主有权解除本合同，并要求员工承担相应的违约责任。第四章：股份权益及义务4.1.股份权益4.1.1.员工持有股份后，享有美容美发店的部分所有权和相应的权益。4.1.2.员工持有的股份比例，按照本合同的规定计算。4.2.股东义务4.2.1.员工作为股东，应遵守美容美发店的章程和规章制度。4.2.2.员工应积极参与美容美发店的经营管理，为美容美发店的发展做出贡献。第五章：合同终止及违约责任5.1.合同终止5.1.1.本合同在双方协商一致的情况下可以终止。5.1.2.如一方违反本合同的约定，另一方有权要求终止本合同。5.2.违约责任5.2.1.若员工未按期支付购买股份的款项，视为员工违约，应承担违约责任。5.2.2.若雇主未按期转让股份或所转让的股份存在争议，视为雇主违约，应承担违约责任。第六章：股份稀释与增资6.1.股份稀释6.1.1.如雇主在合同期限内进行股份稀释，应提前通知员工，并与员工协商确定稀释后的股份比例。6.1.2.股份稀释后，员工持有的股份比例应相应调整，以保证员工在美容美发店的权益不受影响。6.2.增资6.2.1.如雇主决定对美容美发店进行增资，应提前通知员工，并与员工协商确定增资事宜。6.2.2.员工有权按照原持股比例参与增资，以保持其在美容美发店的股权比例不变。第七章：股东权益保护7.1.股东权益7.1.1.雇主应保障员工作为股东的合法权益，包括但不限于分红权、表决权等。7.1.2.员工有权查阅美容美发店的财务报表、股东会决议等文件，以了解美容美发店的经营状况。7.2.股东权益争议解决7.2.1.如双方因股东权益产生争议，应优先通过协商解决。7.2.2.若协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第八章：保密条款8.1.保密义务8.1.1.员工在合同期间及合同终止后，应对美容美发店的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。8.1.2.雇主应对员工的个人信息、股份购买等事项承担保密义务。8.2.保密期限8.2.1.员工的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后__________年内继续有效。8.2.2.雇主的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后__________年内继续有效。第九章：竞业限制9.1.竞业限制范围9.1.1.员工在合同期间及合同终止后__________年内，不得在与美容美发店同行业的其他企业担任股东、合伙人或从事同业竞争活动。9.1.2.雇主在合同期间及合同终止后__________年内，不得利用美容美发店的商业秘密、客户资源等从事同业竞争活动。9.2.竞业限制补偿9.2.1.如员工违反竞业限制条款，应向雇主支付违约金，违约金数额为员工购买股份总额的__________%。9.2.2.如雇主违反竞业限制条款，应向员工支付违约金，违约金数额为美容美发店当年净利润的__________%。第十章：合同变更与解除10.1.合同变更10.1.1.双方同意，合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。10.1.2.合同的修改、补充部分与原合同具有同等法律效力。10.2.合同解除10.2.1.双方同意，在合同履行期间，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，任何一方均有权要求解除合同。10.2.2.合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理已购买股份的转让、退款等事宜。第十一章：争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。11.1.2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至美容美发店所在地的人民法院诉讼解决。11.2.诉讼费用11.2.1.诉讼费用包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担。11.2.2.如双方部分胜诉部分败诉，诉讼费用由双方根据胜诉比例分担。第十二章：通知与送达12.1.通知方式12.1.1.双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于挂号信、快递、电子邮件等。12.1.2.通知自发出之日起__________日内视为送达。12.2.送达地址12.2.1.雇主的通知送达地址为：__________。12.2.2.员工的通知送达地址为：__________。第十三章：适用法律13.1.适用法律13.1.1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2.如本合同任何条款与法律法规相抵触，应按照法律法规的规定执行，但不妨碍其他条款的有效性。第十四章：合同效力14.1.合同生效14.1.1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.1.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.合同转让14.2.1.未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利义务转让给第三方。第十五章：其他条款15.1.完整协议15.1.1.本合同构成双方的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。15.1.2.除非双方另有书面约定，否则任何对本合同的修改或补充均须以书面形式作出。15.2.可分割性15.2.1.如果本合同的任何条款被认定为无效