内勤办公室管理制度(八篇)

办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇一 2.完成本区域的销售任务 3.协助外勤销售录入销售合同、邮寄发票等。 4.欠款催缴; 5.客户信息收集整理。 6.公司其他要求及惯例：提交总结：周结、月结、年总结，其他惯例 7.领导交办的其它工作。 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇二 1、梳理部门业务合同，建立了完善的合同台帐。 2、订单的确定和落实。订单的合同制定、盖章、扫描、回传、录入、存档、查询等工作完善。 3、及时安排产品订单、出库等业务事宜，按照各部门需求信息落实及时安排通知提货。跟踪产品到货、入库。及时跟踪到货情况，核对入库数量，做折让等。 4、配合财务做支出预算表。积极配合财务部核对款项，订单制定、预付款、定金、尾款、税金、代理费及其他费用制定、录入、跟踪。 5、收集整理产品图片上传至公司网盘，方便各销售部门查询使用。 6、u8系统货品名称、供应商的建码工作。采购订单、预付款、尾款单据的制作。 7、协助销售部门处理产品质量问题工作，包括收集相关资料、了解客户反馈的诉求、反馈代理以及供应商的处理意见等，推动产品质量问题解决。 9、完成供应商分类整理和归档的工作。 10、认真完成领导安排的其他工作 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇三 2.协助员工报销登记，及报销初审等工作 3.员工考勤管理，能熟练操作erp 4.协助员工借款 5.负责销售部各类文件归档整理 7.负责营销中心例会会议及临时性销售类会议的记录及会议纪要整理 8.协助销售人员工作(如标书打印装订，配合售前支持等) 9.回款管理.发货管理 10.销售经理日常工作的管理及汇总 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇四 3、负责编制月度付款计划，经部门主管审批后交财务部； 4、负责售后服务反馈质量信息的收集、汇总。 5、负责部门办公用品需求申报； 6、其他领导交办的事宜。 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇五 3.积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作; 4.负责公司应收应付款的准确统计和跟进， 8.负责销售、发货清单的审核，将订单录入业务后台，保证发货的各项数据及时准确。 10.及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇六 1、按照gsp要求，对首营企业、首营品种及购进退出药品进行审核、建档，确保首营企业、首营品种证照资料的完整性和有效性。 2、及时勾兑采购发票，并确保录入系统无误，及时请款，并跟进付款情况，及时通知供应商付款信息。 3、根据公司要求及部门需求，制订数据模版，向信息部门提出数据需求，并对数据进行分析，为领导提供决策及部门提供服务支持。 4、每月定期出具采购应收报表，跟进采购员催收进度，检查品种的毛利情况，对于低毛利或负毛利的品种，了解原因，并每月上报领导。 5、每月及时出具问题库存报表，督促跟进采购员处理进度。 6、完成公司及领导安排的其他工作。 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述篇七 2、协助销售人员完成客户信息的更新，销售表格的统计、提报; 3、负责销售人员各项单据的审核; 4、协助销售部经理完成销售部日常事务工作; 5、协助标书制作人员完成标书的制作; 6、领导安排的其他工作。 办公室内勤工作职责办公室内勤职位描述