2023-2024年度体育教练聘用合同样本范本

体育教练聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1名称：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________第二章：合同目的与职责2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确双方在体育教练聘用过程中的权利和义务。2.2甲方职责2.2.1提供必要的工作环境与条件；2.2.2按约定支付乙方的劳动报酬。2.3乙方职责2.3.1按约定提供专业的体育教练服务；2.3.2遵守甲方的相关规章制度。第三章：聘用期限与工作内容3.1聘用期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月/年。3.2工作内容3.2.1乙方需按照甲方的要求，负责进行体育训练与指导；3.2.2参与甲方安排的体育赛事策划与组织。第四章：劳动报酬与福利4.1劳动报酬4.1.1甲方应根据乙方的实际工作情况，按月支付劳动报酬；4.1.2报酬金额为：__________元/月。4.2福利待遇4.2.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险；4.2.2提供乙方必要的职业培训与进修机会。第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密予以保密；5.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.2知识产权归属5.2.1乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有；5.2.2甲方有权对上述知识产权进行使用、转让或许可他人使用。第六章：工作地点与时间6.1工作地点6.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，并应提前通知乙方。6.2工作时间6.2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周工作5天，每天8小时。6.2.2甲方因特殊情况需要乙方加班时，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。第七章：合同变更与解除7.1合同变更7.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。7.1.2合同变更不得对双方已履行的主要权利义务产生不利影响。7.2合同解除7.2.1双方均有权在合同到期前提前终止合同，但应提前30日书面通知对方。7.2.2甲方有权立即解除合同，如乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按约定支付乙方报酬，应按未支付金额的__%向乙方支付违约金。8.1.2甲方违反合同其他条款，应承担违约责任，赔偿乙方的实际损失。8.2乙方违约8.2.1若乙方未履行合同约定的教练服务，应按未履行服务价值的__%向甲方支付违约金。8.2.2乙方违反合同其他条款，应承担违约责任，赔偿甲方的实际损失。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方因合同履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商解决争议的期限为30日，自一方书面通知对方要求协商之日起计算。9.2仲裁解决9.2.1若协商未果，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.1.2任何一方对合同的弃权或疏忽不得视为放弃其在此后对此类违约行为的追究。10.2法律适用与管辖10.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交至甲方所在地人民法院管辖。10.3合同的转让10.3.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同下的权利和义务转让给第三方。10.3.2合同的转让不得免除转让人对合同项下的任何义务或责任。10.4通知与送达10.4.1双方所有的通知、要求或其他通讯均应以书面形式进行，并送达对方的注册地址或双方另行指定的地址。10.4.2通知在送达对方之日起视为已收到，除非发送方有证据证明对方在合理时间内未收到通知。10.5合同的分页10.5.1本合同可以分页书写，每页均应加盖骑缝章，并标明连续的页码。10.5.2本合同所有条款，包括附件，均为合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第十一章：特别约定11.1优先权11.1.1在本合同有效期内及终止后一年内，乙方应将其所创作的与体育教练相关的作品优先提供给甲方。11.1.2甲方有权在同等条件下优先续聘乙方，并在合同到期前30日内通知乙方是否续聘。11.2竞业限制11.2.1乙方在合同期间及终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构担任相同或相似的职务。11.2.2乙方违反上述竞业限制的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。第十二章：保险条款12.1工伤保险12.1.1甲方应为乙方办理工伤保险，并承担乙方在合同期间因工作原因发生的工伤医疗费用和工伤赔偿。12.1.2乙方应遵守甲方关于安全操作的规定，防止发生工伤事故。12.2健康保险12.2.1甲方鼓励乙方参加健康保险，并为乙方提供必要的帮助。12.2.2乙方在合同期间因疾病需要治疗的，甲方应按照国家规定给予病假，并支付病假工资。第十三章：培训与发展13.1培训13.1.1甲方应定期为乙方提供专业培训，以提高乙方的业务能力和技能水平。13.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后向甲方提供培训反馈。13.2职业发展13.2.1甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供职业发展的机会和平台。13.2.2乙方应积极参与甲方组织的职业发展活动，并根据甲方的建议制定个人职业发展规划。第十四章：合同续签14.1续签条件14.1.1双方同意，在合同到期前30日内，如双方均无异议，本合同自动续签一年。14.1.2双方同意续签的，应在本合同到期前15日内签订书面续签合同。14.2续签程序14.2.1甲方应在合同到期前30日内通知乙方是否续签合同。14.2.2乙方同意续签的，应在接到甲方通知后15日内向甲方提出书面续签申请。第十五章：合同终止15.1合同到期终止15.1.1本合同在合同到期日自动终止，除非双方在到期前签订书面续签合同。15.1.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已发生的事项仍具有约束力。15.2提前终止15.2.1双方同意，在合同到期前