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文档简介
人才输送合作协议完整版合同编号:__________第一章:合同双方基本信息全称:__________地址:__________联系方式:__________法定代表人(或授权代表):__________全称:__________地址:__________联系方式:__________法定代表人(或授权代表):__________第二章:合作内容与目的2.1合作内容:双方本着平等互利的原则,就人才输送合作达成一致,乙方根据甲方需求,向甲方提供符合要求的人才。2.2合作目的:通过人才输送合作,提高甲方单位的人才素质,促进甲方单位业务发展,同时为乙方提供更多就业机会,实现双方共赢。第三章:人才输送标准与流程3.1人才标准:(1)遵守国家法律法规,无不良记录;(2)具备相关专业技能和职业素养;(3)身体健康,能胜任甲方单位相应岗位工作。3.2人才输送流程:(1)甲方根据实际需求向乙方提出人才招聘需求;(2)乙方根据甲方需求,筛选合适人才,推荐给甲方;(3)甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核;(4)甲方对合格人才进行录用,并与人才签订劳动合同;(5)乙方协助甲方办理人才入职手续。第四章:合作期限与费用4.1合作期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。4.2合作费用:(1)乙方为甲方提供人才输送服务,甲方应向乙方支付服务费用;(2)服务费用标准为:人民币____元/人;(3)甲方应在人才入职后____个工作日内,将服务费用支付给乙方。第五章:保密条款5.1保密义务:双方在合作过程中,应对对方的商业秘密、人才信息等保密信息承担保密义务,未经对方同意,不得向第三方泄露。5.2保密期限:双方对保密信息的保密义务,自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六章:人才培训与发展6.1培训责任:乙方应根据甲方的需求,为输送的人才提供必要的岗前培训,确保人才能够胜任岗位工作。6.2发展机会:甲方应提供给乙方输送的人才合理的职业发展机会,包括但不限于晋升、培训、转岗等。6.3绩效评估:第七章:违约责任7.1甲方违约:若甲方违反合同约定,导致合同无法继续履行,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权终止合同。7.2乙方违约:若乙方违反合同约定,导致合同无法继续履行,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权终止合同。第八章:争议解决8.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2仲裁解决:若协商无果,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第九章:合同的变更与终止9.1合同变更:双方同意,合同的任何修改或补充均需书面形式,并经双方签署后生效。9.2合同终止:在合同有效期内,若一方明确表示不再履行合同,或因不可抗力导致合同无法继续履行,另一方有权终止合同。第十章:其他条款10.1完整协议:本合同构成双方的完整协议,取代所有先前的讨论和协议。10.2法律适用:本合同的解释、适用和履行均受中华人民共和国法律的约束。10.3通知:所有通知和书面通讯均应以书面形式送达对方,邮件、、电子邮件等方式均有效。10.4可分割性:如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性。10.5权利义务转让:未经对方书面同意,任何一方不得将其在本合同下的权利和义务转让给第三方。第十一章:合同效力11.1本合同的效力自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。11.2在合同有效期内,双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,享有各自的权利。第十二章:合同解除12.1在合同有效期内,除非双方另有约定,否则任何一方不得单方面解除合同。12.2如果一方违反合同的约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。第十三章:合同修订13.1双方同意,合同的任何修改或补充均需书面形式,并经双方签署后生效。13.2双方同意,合同的修订不得对已经发生的事项产生追溯力。第十四章:合同争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。14.2若协商无果,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十五章:合同附件(1)双方营业执照复印件;(2)双方法定代表人(或授权代表)身份证明;(3)其他双方约
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