企业会计核算规范化管理措施分析

随着全球经济的飞速发展，企业在市场环境下面临着诸多的变化机遇与挑战，企业的长远发展取决于企业的现代化管理，而会计核算是企业管理的重要环节内容，对推动企业经济活动有着积极的价值与意义。企业应当加强会计核算规范化管理，分析现今所存在的会计核算管理问题，从而针对性采取有效措施解决，促进财务会计核算管理工作可以高质量、高效完成，从而引导企业资金的明确走向，提升企业的财务成本管控力度，提高企业的行业市场竞争优势，推进企业未来良好健康发展。一、企业会计核算的介绍会计核算工作是财务会计的基本职能内容之一。会计人员需要统计企业经营活动项目流水及财务数据，并将这些数据进行整理与深入分析，从而以财务报表形式呈现给企业决策人员，为企业管理者战略发展提供有力决策参考依据。由此可见会计核算工作对企业未来导向发展具有重要价值意义。依据工作时间段可将会计核算划分为预算、计算、审核层面，具体如下：第一预算层面。会计预算层面集中在对账目分析内容阶段，需要对企业实际运营情况大致判断财务账目信息范围，并对财务数据分析有一个合理的预测结果。预算层面可以提供数据核算的大致框架，再依据计算来反馈出企业经营业务的实际运行情况，为会计核算提供参考数据。第二计算层面。会计计算层面是核算重要的阶段也是核算工作的重难点阶段，需要将各项数据进行整合计算与分析，探究出数据背后所反馈的内涵价值，呈现企业实际业务状况。计算层面需要花费大量时间与精力，通过合理、科学的计算方法与信息技术手段来进行数据的统筹核算工作，使得数据更为详尽与精确。第三审核层面。会计审核层面需要会计人员将预算数据与实际计算数据进行校对，分析其差异是否在可控范围，并依据实际具体情况来分析差异原因。针对数据计算的手段与方法要反复审核检查，重视计算方法的适用性及细节数据的准确性。会计数据核算工作内容较多，数据分析较为繁杂，因此企业应当重视会计核算工作效果。会计核算数据的真实性与实际的匹配度，可以为企业管理提供精准的战略决策报告，促进企业良好可持续性导向发展。二、企业会计核算规范化的意义会计核算规范化管理可实现会计核算工作的高效、优质目标。在遵循会计政策法规情况下，会计核算规范化可以针对企业经营情况，采用有效会计处理方法来进一步加强资金在企业运营进出数据情况的把控，促进会计信息在规范化管理下实现时效性、准确性、可靠性核算目标。会计核算规范化管理可提升企业经营整体管理水平，推动企业的稳定发展。会计核算规范化使得企业经营活动的资金得以明确，其中会计数据信息可以通过数据分析来进行汇总整合，企业经营生产情况可以从数据情况加以掌握，预算成本也可以在会计核算精细化目标的层层分解下，实现对企业经营生产各环节的有效控制，使得企业经营状况发展稳定，提升企业经营整体水平，为后续成本控制与企业未来发展提供有力的数据支撑。会计核算规范化管理可提升企业的市场竞争优势，确保企业战略决策方针的正确导向。会计核算规范化保障企业在经营生产活动中资金的最大化利用率，使得会计信息具备科学性、合理性、真实性、可靠性。通过财务数据分析的报表来达成对企业经营活动精准有效的成本管理与预算管理，从而提升企业在市场核心竞争优势。企业经济活动可以通过会计核算规范化来提取出价值分析数据，通过这些数据信息资料可以帮助管理者精准掌控现今企业经营情况，并做好未来合理形势的预测分析，确定精准的未来导向战略。企业的正确决策关系到企业在行业市场中的一席之地，对企业未来长远可持续性发展具有重要的现实与经济意义。三、企业会计核算中遇到的问题(一)会计管理体制不健全会计管理体制不健全是企业会计核算存在的问题之一。大部分企业会计核算制度欠缺一定的健全性、完善性。第一体现在建账标准问题。企业会计核算对于金融资产减值层面没有计提准备的操作。第二体现在主体模糊问题。会计核算工作欠缺对个人与企业资产范围的明确界定，导致财务资产占用情况出现，使得资金出现大量流失与浪费。企业会计核算制度的不健全导致会计核算工作无法有效顺利开展，增加了规范化会计核算管理的难度。(二)人员机构设置不够合理人员机构设置不合理是企业会计核算存在的问题之一。会计人员与会计机构设置需要依据会计规范而定，但实际上企业经营发展中，为了节省经营成本并不一定专门去设置会计部门，只会选择多部门混合或外包会计进行核算工作。甚至在招聘会计人员时并没有严格依据会计招聘制度及任职资格而定，通常会任人唯亲，选择亲戚或者兼职人员来担任，没有遵循会计招聘的公开公正原则，这就导致企业会计工作并不具备规范性，甚至还存在会计专业素质缺乏的情况。会计核算信息难以保证真实性、准确性、可靠性，会计核算效果就难以得到保障。(三)信息数据未能整合信息数据未能整合是企业会计核算存在的问题之一。企业财务会计信息的主要收益、支出数据均是由会计核算部门来进行提供。虽然企业在财务内部传递上制定了相关机制，但如若会计核算涉及的其他职能部门对财务数据缺乏认识与了解，或者部门之间沟通不足，都会导致企业经营业务无法顺利开展。信息的滞后性影响到企业后续的经营业务效果，因此如何建立财务信息沟通平台加强信息的共享性与实时交流，是企业管理者需要思索的问题。(四)会计监督机制不够健全会计监督机制不够健全是企业会计核算存在的问题之一。对于企业管理来说，内部会计监督机制的作用是规范管理的关键。但实际上企业内部监督机制不健全是很大的问题，会导致在会计核算中成本、收支、定额、稽查工作出现较大难度。管理者对会计核算的干预也会造成内部监督机制效果难以发挥，会计人员如若心理承受能力不足，缺乏对利益诱惑的约束力甚至会做出违法违规的事情，这些都会损害企业会计核算的监督效果，为企业的经济带来严重的负面影响。四、企业会计核算规范化管理的策略(一)健全企业内部会计管理体制针对会计管理体制不健全的问题，需要健全企业内部会计管理体制。第一健全内部稽核制度。稽核工作主要体现在会计凭证及会计账簿的审核层面，从而通过内部稽核控制来实现会计核算的规范化管理。加强对企业资产与个人资产的明确界定；加强会计核算建账标准，严格依据核算操作和流程进行企业核算工作管理；加强企业现金、存款、明细账、总账记录，设置明确预提分销费用，做好会计账目的归类和分析设置，避免账实不符情况。第二健全审计制度。审计制度是为了加强会计核算流程的监管，促进会计核算工作进一步的完善，从而及时差错防弊，改善企业管理环境。一方面要及时定期检查，分析企业财务成本与利润层面经营活动的执行情况，深入挖掘增收节支潜能，另一方面分析资金在经营活动的利用率，并结合分析报告有效提出合理建议，提升企业经济经营效益。第三健全成本核算制度。成本核算制度是围绕成本核算对象采取有效成本核算方式，做好成本预算计划的编制与执行工作，做好成本费用各环节的分析、核算、考核、控制的细节把控，加强企业经营活动的资金跟进，必要时调整会计预算目标，降低企业损耗、节约不必要费用，从而提升经济效益。第四健全财务审批制度。财务审批主要针对财务业务收支层面，要以签字及权限结合形式进行严格审批，加强对企业每一笔财务收支和报销费用的严格审核力度，严格控制不合理的财务业务支出，减少资金的浪费、避免企业蒙受不必要经济损失。第五健全会计核算制度。会计管理制度应当包含岗位负责制的实施内容、会计资料档案管理办法、会计电算化管理、会计人员交接内容、会计工作日常管理等等。构建完善的内部会计管理机制可使得会计核算流程得以完善、会计核算主体得以明确、控制管理制度建立清晰，避免资产占用、混用情况出现。通过会计核算规范化管理可以进一步加强对财务管理工作范围及职责的划分，指导会计核算责任制的落实，使得会计专业人员可以依据会计核算制度更好地规范工作行为，提升会计核算工作的效率与质量。此外，企业管理者应当将资产情况与权益范围也纳入会计财务管理的范畴，做到审时度势。通过企业内部会计管理体系的构建，使得会计部门可以人尽其才，做事有章可循，促进企业会计核算工作的客观化、科学化、具体化、规范化目标实现。(二)合理设置企业内部会计机构针对人员机构设置不够合理的问题，需要合理设置企业内部会计机构。第一会计独立部门。会计核算应当加强规范化要求，对现今企业经济活动加强精细核算，为企业管理者制定经营决策提供精准财务信息与数据。因此，为保障会计核算的有效性、合理性、科学性，企业要配备独立的会计部门，加强会计专业人员队伍建设，使得企业会计核算工作可以保有独立性，避免会计核算结果受主观意愿影响所导致的不客观因素。只有降低外部因素影响才能保证会计核算工作达成公平、公正、规范结果，从而将精准的财务会计信息报表上报给企业管理决策者。第二会计招聘。企业要遵循公开公平公正原则招聘会计专业核算人员，加强对高素质、高品质人才的选拔，并明确专人专岗避免一人兼数职情况，打造优秀的专、尖、精财务会计队伍，以便更好地切合会计核算规范化目标，确保会计核算的独立性与准确性、高效性。第三责任细化。对于职能交叉、权利重叠的部门应当明确细化各职能部门责任，优化会计核算管理工作的内部环境。运用完善的会计核算体系框架将制度与规范流程及目标分别落实到具体的财务管理、预算、资金、出纳、成本、审计等岗位，确保财务管理工作的规范化、精细化、可执行化层面发展，使得会计核算工作做到有章可循、有法可依。第四人员合理配置。企业要依据会计法规及会计制度合理配备会计核算部门人员，依据会计管理工作来科学、合理调整人才岗位，加强对会计职工的胜任力因素分析，依据岗位需求及人才水平来选拔优秀岗位人才，为会计核算规范化工作打造合理的人员配置队伍。高素质队伍可以提升团队会计核算工作的整体能力与水平，使得职工更加意识工作职责所在，提升核算工作的专业素质，了解规范化管理的真正需求，更好地为企业会计核算工作贡献力量，从而有效提升会计核算工作质量。(三)构建企业财务信息沟通平台针对信息数据未能整合的问题，需要构建企业财务信息沟通平台。为实现良好的沟通交流，企业应当构建会计核算与其他部门财务信息的沟通平台。平台交流内容主要在财务信息的提供与财务信息的需求层面开展。会计核算部门通过平台沟通交流各部门需要涉及到的财务数据类型与内容，明确各职能部门的财务信息需求，依据需求调整财务提供数据类型与内容，并通过平台来完成财务信息传达与接收，促进各部门之间财务信息数据的良好传递与沟通，使得企业经济业务可以顺利开展，提升企业经济效益。(四)加强会计监督制度针对会计监督机制不够健全的问题，需要加强会计监督制度。企业会计工作中会计监督是重要的组成部分。会计监督职能的有效发挥关系到会计信息数据的科学性、真实性、可靠性、准确性，并且影响到企业合理合法的会计行为。因此重视会计监督体制的完善构建，才能使得现代企业会计行为可以从根本上获得合理合法保障。以内部监督角度来看，会计核算工作应当加大力度，采取有效的监督机制提升会计部门人员综合素质。以外部监督角度来看，企业可通过外部机构引进来实现对企业财务及税务工作的监督，保障企业会计行为的合理合法。除此之外，企业会计部门与税务部门要加强对会计核算账目的定期检查工作，确保会计核算工作的准确、严谨、规范，从而推进会计核算