2024-单位公派出国出境协议书

单位公派出国出境协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（派出单位）名称：__________1.1.2甲方（派出单位）地址：__________1.1.3甲方（派出单位）联系方式：__________1.1.4乙方（派出人员）姓名：__________1.1.5乙方（派出人员）身份证号码：__________1.1.6乙方（派出人员）联系方式：__________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，规范乙方在公派出国期间的行为，确保甲方利益得到保障。第三章：合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成公派任务并返回国内之日止。第四章：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方在公派出国期间的行为进行监督和管理。4.1.2甲方应按照国家相关规定，为乙方办理公派出国手续，并承担相关费用。4.1.3甲方应确保乙方在公派出国期间的生活和工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权按照甲方的安排，在公派出国期间开展相关工作。4.2.2乙方应遵守所在国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方的形象和利益。4.2.3乙方应按时完成公派任务，并在规定时间内返回国内。第五章：保密条款5.1保密条款5.1.1乙方在公派出国期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等，均属于甲方保密信息。5.1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传播或使用甲方保密信息，除非得到甲方的书面同意。5.1.3乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六章：派出期间职责与任务6.1乙方职责6.1.1乙方应履行派出任务，积极参与工作，并按照甲方要求提交工作报告。6.1.2乙方应遵守所在国的法律法规，不得从事任何违法活动。6.1.3乙方应尊重当地文化，不得有损害甲方或国家形象的行为。6.2派出任务6.2.1乙方需完成甲方指定的具体工作任务，并达到预期目标。6.2.2乙方应按照甲方规定的期限完成工作，并接受甲方的监督和评估。第七章：培训与教育7.1培训7.1.2乙方应参加甲方组织的培训活动，并达到培训要求。7.2教育7.2.1甲方应支持乙方在派出期间接受继续教育。7.2.2乙方在派出期间取得的教育成果，归乙方所有。第八章：福利与待遇8.1薪酬待遇8.1.1甲方应按照合同约定支付乙方工资和奖金。8.1.2乙方在派出期间的薪酬待遇不得低于国内同等职位的水平。8.2福利保障8.2.1甲方应为乙方办理社会保险和商业保险。8.2.2乙方在派出期间享有法定的带薪年假和病假。第九章：风险与责任9.1风险承担9.1.1乙方在派出期间因公受伤或患病，甲方应承担相应责任。9.1.2甲方不承担乙方因私行为导致的风险和责任。9.2违约责任9.2.1任何一方违反合同条款，应承担违约责任。9.2.2甲方违反合同，导致乙方权益受损，应予以赔偿。9.2.3乙方违反合同，导致甲方权益受损，应予以赔偿。第十章：合同解除与终止10.1合同解除10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止10.2.1合同期满，自动终止。10.2.2双方约定的其他合同终止条件成立时，合同终止。10.3合同解除和终止后的义务10.3.1合同解除和终止后，双方应履行合同约定的相关义务。10.3.2合同解除和终止后，双方不得再以任何形式主张合同权利。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方因合同履行发生的争议，应优先通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十二章：适用法律12.1适用法律12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：合同的修改和补充13.1合同的修改和补充13.1.1合同的修改和补充，必须采用书面形式，并由双方代表签字并加盖公章。13.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面对合同内容进行修改或补充。第十四章：通知与送达14.1通知与送达14.1.1双方因履行合同所发出的通知、函件，应以书面形式送达对方。14.1.2通知、函件应直接送达对方指定的联系人或邮寄至对方指定的通讯地址。14.1.3通知、函件送达之日，以对方签收或邮戳日期为准。第十五章：其他条款15.1合同的完整性和可分割性15.1.1本合同是双方之间的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.1.2如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。15.2权利和义务的转让15.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。15.3合同的备案15.3.1本合同签订后，双方应按照国家相关规定办理合同备案手续。附件部分：附件1：派出人员名单附件2：派出任务书附件3：薪酬待遇明细附件4：社会保