行政管理学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年西北大学

行政管理学智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年西北大学行政处分是行政主体承担行政责任的一种方式（）

答案:对行政管理是国家行政机关依法对国家政务、社会公共事务和行政机关内部事务进行有效管理的活动。（）

答案:对我国的国家赔偿不包括精神损害赔偿（）

答案:对国务院法制办有制定行政规章的权力（）

答案:错公务员可以采取申请行政复议的方式救助自己受损的权益（）

答案:对行政执法责任的承担主体有（）

答案:行政机关的公务员###行政机关###行政主体市场失灵的表现主要有（）

答案:公共产品###外部性###垄断###信息不对称行政执行的制约因素主要有（）

答案:政策、法规和指令本身因素###资源因素###执行对象因素###环境因素###执行人员因素按照最高领导层享有最终决策权的人数划分而成的行政领导体制是（）。

答案:首长制###合议制德尔菲法的特点是（）。

答案:采用匿名或背靠背的方式，能使每一位专家独立自由地做出自己的判断###预测过程几轮反馈，使专家的意见逐渐趋同###函询调查###吸收利用专家的经验和学识行政执行准备阶段包括（）。

答案:组织准备###计划准备###物质准备###思想准备政府绩效问责的可靠依据是（）。

答案:绩效评估结果政府人力资源考核的评定等次一般分为（）。

答案:优秀称职基本称职不称职认为组织内的人的行为具有非人格化特征的是()

答案:巴纳德行政执行有效的关键是（）。

答案:行政决策的具体明确性指出下列不属于行为科学理论时期管理学理论的是（）。

答案:行政生态理论行政管理环境的错综复杂和不断变化，要求行政执行必须具有（）。

答案:灵活性按行政组织系统内部各机构职责权限的性质与范围不同，按纵横两个方面划分领导权限而形成的领导体制是（）。

答案:层级制与职能制SMART原则是绩效目标设定的基本原则，其中M是代表（）。

答案:衡量性具有简明、及时和便利特点的行政指挥方式是（）

答案:口头指挥行政领导者群体需要由具有不同方面、不同知识领域的人合理组成是指其应具备（）。

答案:互补的知识结构使原决策得到修正、补充和完善的主要手段是（）

答案:追踪决策从根本的世界观和方法论来看，辩证唯物主义和历史唯物主义是我们认识和理解行政现象及行政过程的指导思想。（）

答案:对公务员有权要求行政机关对自己的的合法权益侵害进行行政赔偿（）

答案:错行政管理的范围、形式、方法，受到法律、资源、国家目标、经济体制等各种因素的制约，政治学的基本理论和方法为行政管理学的产生和发展提供了重要参考，因此，行政管理学与政治学没有多大区别。（）

答案:错行政组织的层次与管理幅度具有反比关系。（）

答案:对公务员无权要求其所在的行政机关对其所做出的行政奖惩行为进行行政救济（）

答案:错行政组织只能依赖公共财政资金维持自身运转。（）

答案:对以下属于公平优先论的观点是（）

答案:政府要保证资源的平等分配###个人权利不适合市场交换###市场竞争的效率会破坏机会平等从我国实际出发，行政领导应包括（）。

答案:政府机关的领导者及其领导活动###中国共产党各级党委的领导者及其领导活动衡量行政领导者能力高低的重要标准是（）。

答案:用当其时###用当其位###用养并重###用人不疑所谓行政领导，是指各级国家行政组织中的领导者（包括行政首长及其领导集体），在特定的行政环境下和行政管理过程中（）。

答案:依法行使国家权力###组织和管理国家事务和公共事务###实现政府制定的各种目标###实施行政活动及其过程关于新公共管理，下列表述正确的是（）。

答案:新公共管理理论主要以经济学途径和管理学途径来研究公共管理或政府管理问题###新公共管理的特征在于用管理取代行政，用市场或合同取代官僚的公共行政，以缩小公共行政的规模###新公共管理以英国前首相撒切尔在1979年上台为开端，进而波及其他西方国家。###新公共管理的直接推动力是当时西方社会所面临的一系列问题和挑战行政执行的特点有（）。

答案:实务性###目的性###时效性###灵活性###经常性行政领导素质由（）构成。

答案:智能素质###能力素质###知识素质行政管理的构成要素主要包括（）。

答案:行政权力###行政体制###行政组织###行政职能###行政管理方法下列属于行政管理流程内容的有（）。

答案:行政法治###政府绩效管理###行政执行###公共财政###行政决策行政组织的职能一般包括（）

答案:保护环境###公共服务###市场监管###社会管理###经济调节行政组织的划分职能部门的好处是（）

答案:不同部门各司其职使组织可以有序运转###使行政首长摆脱具体业务，集中精力筹划全局###发挥人的主观能动性###在专业分工的基础上提高效率按照各层次领导机关和领导者职权的集中与分散而划分的行政领导体制是（）

答案:集权制###分权制下列属于行政系统内部的监督主体的是（）。

答案:各级监察机关及其派出机构中国最早系统研究行政学的著作是（）。

答案:《行政学之理论与实践》将决策目标转化为现实的环节是（）。

答案:行政执行检验行政决策正确与否的最好尺度是（）。

答案:行政执行的效果下列不属于行政执行主体的是（）。

答案:环境保护协会法治和人治的根本区别是（）

答案:与权力关系不同下列不属于我国行政决策主体的是（）

答案:高等学校党委两个政府组织员工的数量和质量基本相同，但产出却差异较大，是政府人力资源管理的（）在发挥作用。

答案:同素异构原理行政管理学在中国的恢复和重建，起始于（）。

答案:20世纪80年代相对于企业人力资源管理，下列关于政府人力资源管理的描述正确的是（）。

答案:对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象根据决策人数的多少，可以把行政决策划分为（）

答案:个人决策与集体决策下列关于政府人力资源免职的描述，正确的是（）。

答案:职务晋升应当免除原任职务关于政府人力资源管理的职位分类和品位分类，下列描述正确的是（）。

答案:品位分类以“人”为中心，职位分类以“事”为中心行政执行的根本前提是（）。

答案:行政决策合法合理性认同“效率本身是不同个体的能力和努力程度相竞争的反映”这一观点的是（）

答案:效率优先论下列不属于政府人力资源考核的内容的是（）。

答案:孝政府绩效评估活动的基础和核心是（）。

答案:选择和确定指标体系财政部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）

答案:职能监督政府领导干部因工作重大失误造成恶劣影响，不宜担任现任领导职务，本人提出的辞职被称为（）。

答案:引咎辞职行政执行中的控制活动不包括（）。

答案:建立、健全组织结构培训效果的评估常用柯克帕特里克模型，下列不属于该模型内容的是（）。

答案:职务晋升行政决策的中枢系统是（）

答案:决策控制系统裁定管辖不包括（）

答案:级别管辖；（）是行政领导者在对被领导者/追随者予以激励时侧重感情的投入和交流，以及注重人际互动关系。

答案:情感/感情激励行政管理活动的权威性主要表现在（）。

答案:行政执行的强制性1887年，美国学者威尔逊发表的（）一文，被看作是行政学领域的开山之作。

答案:《行政的研究》20世纪90年代，政府绩效评估标准由“3E”增加为“4E”，其中新增加的是（）。

答案:公平下列有关政府绩效管理的说法，正确的是（）。

答案:政府绩效管理是一个多环节的管理过程###政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排###政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序###政府绩效管理是周期性、持续性的活动###政府绩效管理是一种双向的管理活动政府绩效评估的特征包括（）。

答案:多层次性###难量化性###主体多元性###复杂性当代政府绩效评估的价值取向应体现（）。

答案:由全能政府转向效能政府###由政府本位转向以人为本政府绩效管理流程的第一个环节是（）。

答案:绩效计划政府绩效评估的基础和主要依据是（）。

答案:绩效信息指出下列不属于行政内部监督的有（）

答案:权力机关监督###公众舆论监督###执政党监督###司法机关监督行政监督的特点表现为（）

答案:广泛性###多样性###权威性###强制性###独立性深化国家监察体制改革的目标，是建立中国共产党统一领导下的国家反腐败工作机构。（）

答案:对行政监督的对象是一切公共部门及其所属工作人员和一切公共行政活动，其内容主要有（）

答案:监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力###监督行政决策是否科学、合法###监督公共行政行为是否合法、规范、公正、有效###监督自由裁量权是否被违规滥用行政监督就是监督主体对国家行政机关及其公务员的任何行为都进行监督。（）

答案:错根据法律规定，我国地方监察委员会最低设置在（）。

答案:县级以上我国审计机关依法对有关国家机关、企事业单位的财政及经济活动进行审核检查，以判断其合法性、合理性、有效性。这种监督属于（）

答案:特种监督行政法规的制定程序包括（）

答案:审查###起草###决定###解释###立项人治、法治、德治都是治国理政的一种方式和原则，它们都是统治阶级对被统治阶级的治理。（）

答案:对行政法治的基本原则包括（）

答案:行政合理###行政合法###行政公开法治是与（）相适应的一套治国理政的原则和方法。

答案:市场经济行政诉讼的法定管辖包括（）

答案:移转管辖行政法治和行政法制在本质上是相同的。（）

答案:错行政执行准备阶段包括（）

答案:物质准备###组织准备###思想准备###计划准备行政执行的特点有（）

答案:强制性###经常性###灵活性、###目的性###时效性检验行政决策正确与否的唯一标准是（）

答案:行政效果行政执行必须遵循以下原则（）

答案:服务原则###程序化原则###效率与效益相统一原则###规范化准备将决策目标转化为现实的环节是（）

答案:行政执行下列不属于我国行政决策的主体是（）

答案:高等学校党委行政决策的一般过程有（）

答案:抉择方案###论证评估方案###确定决策目标###设计备选方案下列属于行政决策参与主体的有（）

答案:非执政党###公民###大众传媒###智囊团###利益集团（）是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求。

答案:目标/任务激励（）指因某人或某事的近期表现而改变了对该人或该事一贯的看法。

答案:近因效应行政领导者素质由（）构成。

答案:知识素质###能力素质行政领导的特点不包括（）

答案:特殊性、规律性行政领导体制的类型包括（）。

答案:首长制与合议制###层级制与职能制###集权制与分权制###完整制与分离制行政领导艺术是行政领导方法的一种。（）

答案:错我国现行的行政领导制度是行政首长负责制。（）

答案:对政府人力资源规划要解决的问题是（）。

答案:政府人力资源的需求与供给平衡下列属于政府人力资源流动形式的是（）

答案:升职###挂职###辞退###交流###离休公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。（）

答案:对下列关于人力资源的描述正确的是（）

答案:人力资源包括了人才资源政府人力资源绩效考核的结果可以运用在（）等方面。

答案:辞退###培训###职务升降###薪酬###岗位调整下列不属于政府人力资源的是（）。

答案:到政府机关办事的企业员工国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。（）

答案:对行政组织要承担的公共责任包括（）

答案:命令性责任###禁止性责任###允许性责任行政组织的权力不包括（）

答案:干预企业正常的生产经营活动的权力行政体制改革的核心是（）

答案:转变政府职能认为组织内的人的行为具有非人格化特征的是（）

答案:韦伯行政组织与企业的区别有（）

答案:行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则，企业则遵循“法未禁止皆许可”的原则###行政组织不能参与市场竞争，企业必须参与市场竞争###行政组织是公共权力组织，企业是追求自身利润的生产服务组织###行政组织为社会提供公共产品和公共服务，企业则提供私人产品和服务###行政组织常常呈现金字塔型的结构，企业的组织结构是多元化的以下属于服务型行