2023-2024年《实习生劳动合同样本范本合同样本书完整版》

实习生劳动合同样本范本合同样本书完整版实习生劳动合同样本范本合同样本书完整版/实习生劳动合同样本范本合同样本书完整版实习生劳动合同协议书完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：________________1.1.2单位地址：________________1.1.3联系电话：________________1.1.4联系人：________________1.2实习生信息1.2.1姓名：________________1.2.2性别：________________1.2.3身份证号：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5住址：________________1.2.6学历：________________1.2.7专业：________________第二章：合同期限及试用期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月/年。2.1.2在合同有效期内，双方应遵守国家有关劳动法律法规，严格执行本合同的各项条款。2.2试用期限2.2.1实习生在实习单位试用期为____个月/年，自合同生效之日起计算。2.2.2试用期内，双方均有权随时解除本合同，但应提前____天通知对方。第三章：实习岗位及职责3.1实习岗位3.1.1实习生在实习单位担任____岗位。3.1.2实习生应按照实习单位的安排，完成与岗位相关的工作任务。3.2职责3.2.1实习生在实习期间应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和指导。3.2.2实习生应认真履行职责，努力提高自己的业务能力和综合素质。第四章：实习报酬及福利待遇4.1实习报酬4.1.1实习单位按照双方约定，向实习生支付实习报酬，支付标准为____元/月。4.1.2实习报酬按月支付，支付日期为每月的____日。4.2福利待遇4.2.1实习生在实习期间，享有国家法定节假日休息等待遇。4.2.2实习单位为实习生提供必要的工作条件和劳动保护。第五章：保密及知识产权5.1保密义务5.1.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。5.1.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.2知识产权5.2.1实习生在实习期间所创造的知识产权，归实习单位所有。5.2.2实习生在实习期间所获得的知识产权许可，归实习生所有，但实习单位有权在合同期限内免费使用。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间6.1.1实习生的工作时间应遵守实习单位的规定，原则上每周工作时间不超过40小时。6.1.2实习单位应合理安排实习生的加班工作，确需加班的，应提前通知实习生，并支付加班费。6.2休息休假6.2.1实习生享有国家法定节假日和休息日的休息权利。6.2.2实习生在实习期间，如遇特殊情况需要请假的，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可离岗。第七章：劳动纪律和培训7.1劳动纪律7.1.1实习生应遵守实习单位的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。7.2培训7.2.1实习单位应根据实习生的实际情况，为其提供必要的业务培训。7.2.2实习生应积极参加实习单位组织的培训活动，提高自己的业务水平。第八章：社会保险和福利待遇8.1社会保险8.1.1实习单位应按照国家规定，为实习生办理社会保险。8.1.2实习生在实习期间，如发生工伤、疾病等情况，实习单位应按照规定承担相应责任。8.2福利待遇8.2.1实习生在实习期间，享有与正式员工相同的福利待遇。8.2.2实习单位应根据实际情况，为实习生提供必要的劳动保护用品。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.1.1双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，并办理相关手续。9.1.2在合同有效期内，实习生如需变更合同内容的，应提前向实习单位提出申请。9.2合同的解除9.2.1双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。9.2.2在合同有效期内，实习生如需解除合同的，应提前向实习单位提出申请。9.3合同的终止9.3.1合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。9.3.2在合同有效期内，实习生如因特殊情况需提前终止合同的，应提前向实习单位提出申请。第十章：违约责任和争议解决10.1违约责任10.1.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。10.1.2实习生在实习期间，如违反实习单位的规章制度，实习单位有权要求其改正，情节严重的，可解除本合同。10.2争议解决10.2.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商无果，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：保密协议11.1保密义务11.1.1实习生在实习期间及实习结束后，未经实习单位书面同意，不得泄露、传播或使用任何与实习单位有关的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。11.1.2实习生应签署保密协议，并遵守协议中的各项规定。11.2保密期限11.2.1实习生对实习单位的保密义务自本合同生效之日起生效，直至实习结束后两年内仍然有效。11.2.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十二章：知识产权12.1知识产权归属12.1.1实习生在实习期间所创作的作品、发明、技术创新等知识产权，除非双方另有约定，否则归实习单位所有。12.1.2实习单位有权对实习生在实习期间所创作的作品、发明、技术创新等进行使用、转让、许可等。12.2知识产权保护12.2.1实习单位应采取必要措施保护实习生在实习期间所创作的作品、发明、技术创新等知识产权。12.2.2实习生在实习期间所创作的作品、发明、技术创新等知识产权受到侵犯时，实习单位有义务协助实习生维护其合法权益。第十三章：实习生评估与考核13.1评估与考核13.1.1实习单位应根据实习生的实习表现和工作能力进行定期评估与考核。13.1.2评估与考核结果作为实习生实习期间工作表现的重要依据。13.2反馈与改进13.2.1实习单位应及时向实习生提供评估与考核结果的反馈，并提出改进建议。13.2.2实习生应根据实习单位的反馈，积极改进自己的工作表现和能力。第十四章：合同的变更与解除14.1合同的变更14.1.1双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，并办理相关手续。14.1.2在合同有效期内，实习生如需变更合同内容的，应提前向实习单位提出申请。14.2合同的解除14.2.1双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。14.2.2在合同有效期内，实习生如需解除合同的，应提前向实习单位提出申请。第十五章：法律适用与争议解决15.1法律适用15.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。15.1.2双方在履行本合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得违反法律法规的规定。15.2争议解决15.2.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。15.2.2如协商无果，任何一方均有权向实习单位