2023-2024年《餐饮服务员劳动合同样本范本范文 》

餐饮服务员劳动合同样本范本范文餐饮服务员劳动合同样本范本范文/餐饮服务员劳动合同样本范本范文餐饮服务员劳动合同范文合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司全称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________1.2合同乙方（员工）信息：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月/年。2.2在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三章：工作内容与职责3.1乙方同意在甲方从事餐饮服务员工作。3.2乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗，完成工作任务。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，提供优质服务。第四章：劳动报酬4.1甲方应按照国家相关法律法规和公司规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额双方协商确定。4.3工资支付方式为银行转账，支付时间为每月__________日。第五章：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方的工作制度执行。5.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息日、法定节假日等休假权利。5.3乙方在工作时间以外的工作，甲方应按照国家相关规定支付加班费。第六章：劳动保护与职业培训6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。6.2甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作技能和服务水平。6.3乙方在培训期间，甲方应支付正常工资。第七章：保密与竞业限制7.1乙方在合同期间及解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方在合同期间及解除合同后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。7.3乙方违反保密与竞业限制的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第八章：解除合同与补偿8.1甲方有权解除合同，但应提前__________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.2乙方有权解除合同，但应提前__________日通知甲方，如违反规定，应支付违约金。8.3双方解除合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章：福利待遇11.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。11.2乙方享有甲方提供的带薪年假、病假等福利。11.3甲方应根据乙方的工作表现，给予年终奖金。第十二章：违纪与处罚12.1乙方应遵守甲方的规章制度，如有违纪行为，甲方有权进行处罚。12.2甲方对乙方的处罚，应依据事实和规章制度进行，不得滥用职权。12.3乙方对甲方的处罚有异议的，可向甲方提出申诉。第十三章：合同变更与终止13.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议。13.2在合同期限内，如乙方因病或非因工负伤，甲方有权终止合同。13.3合同终止的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十四章：通知与送达14.1双方之间的通知，应以书面形式送达对方。14.2通知送达的地址，以双方在本合同中注明的地址为准。14.3任何一方更改送达地址的，应书面通知对方。第十五章：适用法律与管辖15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。15.2双方同意，本合同的法律效力及于中华人民共