2023-2024年《学校聘用劳动合同样本范本 》

学校聘用劳动合同样本范本学校聘用劳动合同样本范本/学校聘用劳动合同样本范本学校聘用劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲乙双方应在本合同开篇明确填写各自的名称、地址、联系方式等基本信息。1.1.2甲乙双方应确保所填写的基本信息真实、准确、完整，如有变更，应及时通知对方。第二章：合同期限2.1合同生效2.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.1.2如本合同涉及需经有关部门审批的，自审批通过之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2.2如甲乙双方同意续签，应在合同期满前____个月内向对方提出书面申请。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方应根据甲方安排，从事____（岗位名称）工作。3.1.2乙方应遵守甲方的工作时间、工作地点、工作方式等规定。3.2职责3.2.1乙方应履行与其岗位相关的职责，包括但不限于：____（具体职责）。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，提高自身业务水平。第四章：劳动报酬与福利4.1劳动报酬4.1.1甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方劳动报酬。4.1.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠、克扣。4.2福利待遇4.2.1乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。4.2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.1.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，除非取得甲方书面同意。5.2知识产权5.2.1乙方在合同期间所创造的与工作内容相关的知识产权，归甲方所有。5.2.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等处理。第六章：工作条件与劳动保护6.1工作时间6.1.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括正常工作时间、加班工作时间等。6.1.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的相关规定。6.2劳动保护6.2.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，预防职业病的产生。6.3工作环境6.3.1甲方应提供一个健康、安全、舒适的工作环境。6.3.2甲方应定期对工作环境进行检查，确保其符合国家相关法律法规的要求。第七章：培训与发展7.1培训7.1.1甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的岗位培训。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的业务能力。7.2发展7.2.1甲方应关注乙方的发展需求，提供晋升、晋级等发展机会。第八章：违纪与处罚8.1违纪行为8.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得有违纪行为。8.1.2甲方对乙方的违纪行为，有权依法进行处理。8.2处罚措施8.2.1甲方对乙方的违纪行为，可以采取警告、罚款、降职、解除合同等措施。8.2.2甲方对乙方的处罚，应依法进行，并保证程序的公正性。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1甲方和乙方同意变更合同时，应签订书面变更协议。9.1.2任何一方要求变更合同，应提前通知对方，并经过双方协商一致。9.2合同解除9.2.1任何一方违反合同，对方有权解除合同。9.2.2任何一方因不可抗力不能履行合同的，有权解除合同。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。10.1.2双方应共同遵守协商结果，不得无故反悔。10.2仲裁解决10.2.1如果协商解决不成，任何一方可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第十一章：特别约定11.1特殊情况下的工作安排11.1.1遇国家法定节假日或特殊情况，甲方有权根据实际需要对乙方的工作时间进行调整。11.1.2乙方应理解并配合甲方完成特殊情况下工作安排的需要。11.2乙方的工作报告11.2.2甲方有权对乙方的工作报告进行审核，并提出改进意见。第十二章：合同终止与续签12.1合同终止12.1.1合同到期或双方协商一致解除合同，合同即行终止。12.1.2任何一方提前终止合同的，应按照合同约定承担违约责任。12.2合同续签12.2.1合同到期前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。12.2.2续签合同的内容和条件，由双方协商确定。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1甲乙双方之间的通知，应以书面形式进行，包括电子邮件、、快递等方式。13.1.2通知发出后，视为对方已收到通知。13.2送达地址13.2.1甲乙双方应提供有效的送达地址，以便对方进行通知送达。13.2.2任何一方变更送达地址的，应及时通知对方。第十四章：适用法律与管辖14.1适用法律14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。14.1.2如果本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定解释，但不影响其他条款的效力。14.2管辖法院14.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。14.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五章：其他15.1合同的完整性15.1.1本合同构成甲乙双方关于聘用劳动关系的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。15.1.2任何修改或补充本合同条款的，必须以书面形式，并经双方签署。15.2合同的转让15.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利或义务转让给第三方。15.2.2本合同对甲乙双方的继承人、法定代表人、指定接班人等具有约束力。附件部分：甲乙双方应将相关的证明文件、资质证书等作为附件附在本合同之后，作为合同的一部分。甲方（