2023-2024年美容院劳务用工合同样本范本样本_第1页
2023-2024年美容院劳务用工合同样本范本样本_第2页
2023-2024年美容院劳务用工合同样本范本样本_第3页
2023-2024年美容院劳务用工合同样本范本样本_第4页
2023-2024年美容院劳务用工合同样本范本样本_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

美容院劳务用工合同样本范本样本美容院劳务用工合同样本范本样本美容院劳务用工合同样本范本样本美容院劳务用工合同样本合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方(美容院)名称:__________1.1.2甲方(美容院)地址:__________1.1.3甲方(美容院)联系方式:__________1.1.4乙方(员工)姓名:__________1.1.5乙方(员工)身份证号码:__________1.1.6乙方(员工)住址:__________1.1.7乙方(员工)联系方式:__________第二章:合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________个月。2.1.2在合同期满前一个月内,如双方无异议,本合同自动续约__________个月。第三章:工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方(员工)在甲方(美容院)担任__________职位,负责__________工作。3.1.2乙方(员工)需遵守甲方(美容院)的规章制度,服从甲方(美容院)的管理和安排。3.1.3甲方(美容院)有权根据业务需要对乙方(员工)的工作岗位进行调整。第四章:工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方(员工)的工作时间为__________至__________,每周工作__________天,每天工作__________小时。4.1.2甲方(美容院)根据业务需要,可对乙方(员工)的工作时间进行调整,并提前通知乙方(员工)。4.2休息休假4.2.1乙方(员工)享有国家法定节假日休息。4.2.2乙方(员工)在合同期内,有权享受__________天的带薪年假。4.2.3乙方(员工)的病假、事假等休息休假按照甲方(美容院)的相关规定执行。第五章:劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1甲方(美容院)根据乙方的职位和工作经验,支付乙方(员工)每月基本工资为人民币__________元。5.1.2甲方(美容院)根据业绩完成情况,给予乙方(员工)相应的绩效奖金,具体金额根据业绩考核结果确定。5.1.3甲方(美容院)按照国家规定,为乙方(员工)缴纳社会保险和住房公积金。5.2福利待遇5.2.1乙方(员工)在合同期内,享有甲方(美容院)提供的培训机会。5.2.2乙方(员工)享有甲方(美容院)规定的员工福利,包括但不限于节日礼品、生日祝福等。5.2.3乙方(员工)的加班工资按照国家规定和甲方(美容院)的相关规定执行。第六章:保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方(员工)在合同期间及解除合同后,未经甲方(美容院)书面同意,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息。6.1.2乙方(员工)违反保密义务给甲方(美容院)造成损失的,应承担相应的赔偿责任。6.1.3甲方(美容院)有权要求乙方(员工)签署保密协议,并遵守相关保密规定。6.2知识产权6.2.1乙方(员工)在合同期间所创造的与工作相关的知识产权,归甲方(美容院)所有。6.2.2甲方(美容院)有权使用乙方(员工)的知识产权,并对其进行修改、转让等操作。6.2.3乙方(员工)未经甲方(美容院)书面同意,不得将甲方(美容院)的知识产权用于非合同目的。第七章:培训与发展7.1培训机会7.1.1甲方(美容院)为乙方(员工)提供职业培训机会,以提升乙方(员工)的专业技能和服务水平。7.1.2乙方(员工)参加培训期间,应遵守培训纪律,认真学习,并达到培训目标。7.1.3甲方(美容院)有权对乙方(员工)的培训效果进行评估,并根据评估结果调整培训计划。7.2职业发展7.2.1甲方(美容院)鼓励乙方(员工)进行职业发展规划,并根据乙方(员工)的表现和能力提供晋升机会。7.2.2乙方(员工)有权申请内部岗位调整,甲方(美容院)应根据乙方(员工)的申请和实际情况进行审批。7.2.3甲方(美容院)为乙方(员工)提供职业发展的支持和指导,包括但不限于职业规划咨询、技能培训等。第八章:劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方(美容院)应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并监督乙方(员工)正确使用。8.1.2甲方(美容院)应定期对工作场所进行安全检查,确保工作环境安全。8.1.3乙方(员工)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,并向上级报告安全隐患。8.2安全培训8.2.1甲方(美容院)应对乙方(员工)进行安全培训,提高乙方(员工)的安全意识和应急处理能力。8.2.2乙方(员工)应参加甲方(美容院)组织的安全培训,并遵守相关安全规定。8.2.3甲方(美容院)有权对乙方(员工)的安全培训效果进行评估,并根据评估结果调整培训计划。第九章:违纪与处罚9.1违纪行为9.1.1乙方(员工)应遵守甲方(美容院)的规章制度,不得有迟到、早退、旷工等违纪行为。9.1.2乙方(员工)不得利用工作之便谋取私利,不得收受客户礼品、回扣等。9.1.3乙方(员工)不得私自泄露客户信息、技术资料等保密信息。9.2处罚措施9.2.1甲方(美容院)对乙方(员工)的违纪行为,有权采取警告、罚款、降职、解除合同等处罚措施。9.2.2甲方(美容院)对乙方(员工)的处罚,应依据违纪行为的严重程度和乙方(员工)的主观恶性进行判断。9.2.3甲方(美容院)在采取处罚措施前,应进行充分的调查和核实,确保处罚的公正性和合法性。第十章:合同解除与终止10.1合同解除10.1.1甲方(美容院)有权解除合同,但应提前通知乙方(员工),并支付相应的经济补偿。10.1.2乙方(员工)有权解除合同,但应提前通知甲方(美容院),并按照甲方(美容院)的规定办理离职手续。10.1.3甲方(美容院)与乙方(员工)双方协商一致,可以解除合同。10.2合同终止10.2.1合同期满且双方无异议,本合同自动终止。10.2.2甲方(美容院)或乙方(员工)因不可抗力无法履行合同,本合同自动终止。10.2.3甲方(美容院)或乙方(员工)破产、解散、被吊销营业执照等,本合同自动终止。第十一章:争议解决11.1争议解决方式11.1.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。11.1.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方(美容院)所在地的人民法院诉讼解决。11.1.3争议解决过程中,双方应继续履行合同中不涉及争议的部分。第十二章:通知与送达12.1通知方式12.1.1本合同项下的通知、要求等,应以书面形式进行,并采用快递、挂号信、电子邮件等形式送达。12.1.2通知送达应以收到对方回复或确认收悉为有效送达。12.1.3双方应确保所提供的联系方式准确有效,如联系方式变更,应在变更后三日内通知对方。第十三章:适用法律13.1适用法律13.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等,均适用中华人民共和国法律。13.1.2本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律法规执行。13.1.3本合同任何条款如与中华人民共和国法律法规相抵触,自动失效,但不影响其他条款的效力。第十四章:其他条款14.1合同修改14.1.1本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。14.1.2任何修改和补充均构成本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。14.1.3本合同的修改和补充,不影响双方在修改和补充前已经产生的权利和义务。14.2合同转让14.2.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.2.2如一方全部或部分转让本合同项下的权利和义务,应保证另一方在本合同项下的权益不受影响。14.2.3转让行为应遵循相关法律法规,并办理相关手续。第十五章:附则15.1合同效力15.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。15.1.2本合同件、复印件与原件具有同等法律效力。15.1.3本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论