煤矿个人工作总结不足大全（16篇）

专业煤矿个人工作总结不足大全（16篇）德育工作总结是对学生德育工作的检验和校内文化建设成果的总结和总结，对于推动学校德育工作不断发展具有重要意义。精细化管理是单位管理的重要趋势，以下是一些单位在精细化管理方面的探究和实践。

煤矿个人工作总结

刨煤机作为集团公司2003年度十八项重点工程之一，因此，从一起先集团公司和矿领导就赐予了更多的关切与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培育人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件简单的事情。要想把刨煤队建设好，必需紧紧依靠广阔职工，充分发扬xxx，发挥大家的聪慧才智，凭借严明的纪律和坚韧的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的看法，同老工人进行座谈，耐性地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行探讨，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后最终出台，在队委会上得到一样通过，为搞好区队管理奠定了基础。

工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、xxx监督的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队平安生产的同时，主动关切工会工作的开展，并为工会工作的`开展创建宽松的环境，主动激励和支持工会主席开展工作，在力所能及的状况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素养比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深化地同职工进行座谈，开展“谈志向、谈人生、比贡献”活动，使广阔职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚决了大家干好刨煤机的信念和决心。

刨煤机是集团公司2003年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用特地的学习会时间对职工仔细贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的雄伟前景，为了不辜负广阔职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。

队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出状况上墙公布，队委的各项重大确定都要递交职代会进行探讨。真正给职工一个明白，还干部一个清白。

刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，的确是一种挑战。所以一起先，他就与全队职工在培训上狠下功夫，实行理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的阅历，不断提高职工的整体素养与各种专业技能。

为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液限制系统、promos限制系统等，共分为六章，计十二余万字。

10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，完全的开箱验贷时间比外方工程师安排时间整整提前了一个礼拜。11月2日起先进入地面调试阶段,11月25日起先转入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特殊能战斗的精神，没有休息日，不计较酬劳多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺当投产，他们依据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面(试行)作业规程》，为刨煤机工作面的平安生产供应了保证。

９＃煤地质构造异样困难，频繁出现的断层、无炭柱、薄煤区等给平安和生产管理增加了很大的难度。针对这种状况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增加了职工的凝合力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想打算。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达１米的顶矸构造，出切眼后，正值工作面调整完毕，日产达到3500吨以上而打算上台阶的时候，2004年元月18日，工作面出现了大范围的薄煤区，煤层平均厚度为0.1～,且煤质异样酥松,片帮深度达到xxxx左右,顶板破裂,最大冒落高度达到xxxx以上,为限制顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上,许晋斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信念和决心,2月18日,历时一个月,通过薄煤区构造带2xxxx,比一般综采同等状况下提前了一个月,而且保证了平安工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。

004年对刨煤队来说，将是充溢压力，但又极富有挑战的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热忱、发扬成果、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨煤队的平安生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的贡献。

煤矿个人工作总结

我来到煤矿工作后，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了以下本职工作：

1、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大便利。

2、做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。

3、帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习校内各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。

6、仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还专心协作其他同事做好工作。

煤矿个人工作总结

在矿党委的正确领导下，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“专心做事，追求卓越”的大集团核心理念而工作，仔细贯彻从严治党方针，加强学习，强化修养，严格要求，廉洁从政，比较好地履行了党风廉政建设责任制规定的各项职责和要求。现将详细状况报告如下：

学习宣扬和贯彻执行党的基本路途、方针、政策，宣扬和执行上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和帮助区队队长完成本单位所担负的任务；组织党员仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习科学、文化和业务学问；对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵扰；对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；推动社会义精神文明建设，了解、反映群众的看法，帮助群众解决实际困难；对入党主动分子进行教化，培育和考察，做好发展党员工作。

在生产过程中还存在许多问题:工人平安意识淡泊、现场管理不规范、职工素养低、技术水平不够高、专业学问少、开钻机中存在野蛮施工等以及新人学习动力不强等状况。解决问题时必需树立大公司的平安“零”理念，突出抓三个要素：一是培训工作日常化；二是现场管理制度化；三是技术水平专业化。

我坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教化，在民主生活会中仔细开展指责与自我指责。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的看法和建议，深化查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，探讨制定更加科学、更加合理的.政策、措施，以削减信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。

1、党员干部素养建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等教化培训工作。全年党员干部参与各种培训学习达百余人次，参训率101%。

2、发展党员工作，壮大党员队伍。接着做好发展党员工作，把优秀的青年干部职工刚好地汲取到党内来，不断壮大队伍。

3、在学习中进一步提高全体党员的平安责随意识，把“作风务实，工作落实”的要求体现到平安生产中去，严格平安生产规章知道，做到党员身边无“三违”党员责任区无事故，为平安生产奠定基础。

对党员职工进行101余次，提高了党员的思想水平和政治觉悟。

09年立刻结束，总结过去本人还存在许多不足，总结为：

（1）在思想作风方面对理论学习不够深化，用理论指导工作实践，改造主观世界上有肯定差距。

（2）党员思想教化还有待加强。

（3）在廉政建设方面还不够完善，在制度上做到不让任何人钻空子。

学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务学问，提高决策水平。

（2）脚踏实地干工作。首先，要始终与党中央保持高度一样，更加自觉、严格、仔细地贯彻执行党的路途、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，在生产方面，做好防治水工作的工程进度和工程质量。加强施工中的技术创新，提高工作效率。另外，在材料等的运用上，坚持勤俭节约的习惯。

（3）加强廉政意识、防微杜渐，要根据党风廉政建设责任制的要求规范，来要求区队每位党员，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则。

煤矿个人工作总结

回顾的本人xx煤矿工作状况，能够仔细工作，保证出勤，坚持一些为了煤矿投产须要而工作。理解和支持公司的各项制度，主动参与各种学习，学习业务学问和公司各项规章制度，严格按章办事，主动但不上进，能够团结同事，有协作实力，能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上，主动、任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，帮助同事、帮助领导完成各项工作任务，虽然xx煤矿基建结束，综放、综采、主运输系统安装完毕，人员分流完成，正常组织了生产，本人确不敢有贪功之意，只求工作中无太大过错。

1、主动协调主运输系统消缺工作，主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后，给后期消缺带来很多不便，为克服困难主动协调各区队部门，对牵扯平安的一律特事特办，组织厂家工程师现场服务、培训，虽然主运输系统运行不正常、问题众多，比如减速器损坏、断带、撕带等，能够那里有问题就出现在那里，以身作则保证了主运输系统的正常运行。

2、仔细学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度，主动组织机电系统的'人员培训、业务考核，主动执行公司组织的各种专项检查，依据同行业的机电事故类型，对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查，保证机电系统不出类似问题。

3、运用先进的管理手段，运用本质平安管理系统，对自身业务进行梳理，查看管控重点，对公司及领导检查发觉的问题重点盯防，主动督促区队整改，并协作区队对整改难点进行分析，出谋划策，尽快消退。

4、面对人员分流职工削减，能够识大局，把握自己，一切以工作为重，支配区队剩余人员工作，组织外出培训，做好留守人员思想工作。

5、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程，查漏补缺，将不好用的管理制度刚好更换，确保各类管理文件适用、有效、完善、牢靠，切实起到指导工作的作用，建立实施流程化管理。

1、自身实力还不够，处理问题不够坚决，管理上手腕不够硬，有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足，面对高强度的检查，各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责，承受力不足，有待熬炼。

3、业务学习还不全面，面对机电、平安管理系统化，安排选购 网络化学习还不够，疲于应付，这方面还要加强学习。

4、面对减员增效，不能够理解公司领导管理意图，思想觉悟低。

1、接着学习公司机电管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加强各种学习。

2、主动进行检查、隐患排查工作，保证本职工作不出问题。

3、完善各种机电运输设备资料，做好设备资料收集工作。

4、做好机电运输设备的修理工作，保证生产时机电运输设备平安运转。

5、帮助组织好物资、设备的安排提报工作，保证生产须要。

煤矿个人工作总结

一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。

2、专业学问、工作实力和详细工作。我是六月份来到煤矿工作，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：

(2)做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。

(3)帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。

(6)仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。

3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的发展做出更大更多的贡献。

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煤矿个人工作总结

惊慌有序的即将过去，在过去的一年中，在队组领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和自己的主动努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术！

每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对岗位工作操作的了解，也要有对发生故障的应变实力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作实力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使矿井获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的实力有限，每件事的'胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际实力。

一年中我加强对煤矿平安学问的的学习；刚好学习平安简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了平安生产的基础。

对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作实力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的工作实力，为矿山做出自己该有的贡献。

虽然一年以来，我做了很多，但工作还是有所瑕疵，因为谁也不是圣人，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和实力用在工作上，信任自己肯定能够做好！

煤矿个人工作总结

一年来,我坚持不懈把放好、管住、用好工会经费做为工会财务工作的重要环节来抓，肃穆仔细财经纪律，加强财务会计，工会财务工作获得了新的.进度，为促进工会工作的发展趋势出示了靠谱的化学物质确保。现对2024年工作开展下列小结。

一、实行肯定的有效措施，确保经费刚好。

应对新时期工会经费拨交工作中出f的新状况、新难题,矿工会经常科学探讨,专心剖析,采纳多种多样切实可行的对策，马上、全额收好工会经费。提升政策宣扬。依据出文、举办培训班等形式多样，相关部门对收交工会经费工作必要性的了解，提高了依规拨交工会经费的主动性。提升与矿行政部门的协商和沟通沟通。工会财会人员与矿行政部门保证了勤联络、勤督促，争取矿行政部门的适用和帮助，促进工会经费全额刚好。

二、标准运行，严格要求经费。

一年来，矿工会仔细执行工会会计现行政策，严苛依照应用领域和规范开展经费管理方法。完善管理制度。依据财务会计要求和工作详细，完善健全了工会经费预决算管理方案、“一支笔”审核规章制度、物件购买、工程验收、管理方法和应用规章制度、账簿登记、工作交接规章制度及财务人员岗位职责规章制度，使工会财务工作完成了系统化和规范性。严格监督核查。工会本年度预决算及其重特大支出都历经团体科学探讨后递交经费核查联合会准许。年尾工会经费的收入支出状况历经经费核查联合会依据后，向工会vip会员大会汇报，接纳员工监管，征求员工建议，保证了民主化投资理财，公开化。

三、统筹协调，合理运用经费。

矿工会依照“节俭、统筹协调、适度原则、收支平衡、略微结余”的标准。将比较有限的资产采纳维护保养员工利益上，采纳关注员工日常生活、进行各类主题活动上，进一步为员工办好事、办好事。始终坚持“五项原则”：即有益于提升维护保养职责的标准;有益于服务基层的标准;有益于提升工会工作总体水准的标准;有益于确保关键工作胜利执行的标准;有益于节约成本的标准。

一年来，矿工会财务工作获得了不错的考试成果，确保了工会各类工作的顺当进行，但从总体运行看来，仍有不够的地区：一是以往的一部分经费还未拨交刚好;二是某些生产车间工会会员费应用仍有不标准状况。对于这种难题，有待在将来的工作中实行肯定的有效措施，进一步加以解决。

将来我能充分运用经费核查联合会的监管功效，提升平常的核查监管。另外，要按时向vip会员大会汇报财务工作，提高工会经费管理方法和应用的清楚度，推动工会财务工作再上新台阶、再自主创新考试成果。

煤矿个人工作总结

龙煤集团鸡西分公司党委以深化开展学习实践科学发展观活动为契机，以进一步学习、贯彻和遵守党章为根本，从20xx年11月到20xx年2月，在全公司范围内广泛开展了民主评议党员工作，推动党员党性分析制度建设，进一步增加了广阔党员的党员意识，促进了党员先锋模范作用的有效发挥。

20xx年11月，分公司党委制定了《20xx年度民主评议党员工作方案》，通过学习教化、民主评议、组织处理、检查验收四个阶段，以支部为单位有步骤地扎实开展民主评议党员工作。结合开展学习实践科学发展观活动，以党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观和党章为主要内容，对学习教化阶段做出详细支配，力求早学习、早受益。针对在岗职工党员、离退休职工党员、流淌党员等不同类型党员实际，实施分类施教，通过班前学习、分批轮训、党课辅导、“双寄”(寄去学习资料，寄回心得体会)等形式，确保学习教化的覆盖面和实效性。广阔党员比照党章，并联系个人思想和工作实际，仔细清理思想，检查言行，找准问题，分析缘由，在是否“合格”上进行自我认定，仔细撰写自我总结材料，勇于开展指责与自我指责，主动进行整改。

杏花煤矿党委实行自学、集中学、辅导学等方式强化党员教化，矿副总以上领导撰写科学发展观论文19篇，全矿在岗党员全部建立学习笔记，并为行动不便党员、流淌党员逐户送邮党章58本。广泛开展了“入党为什么，现在党员干什么，将来为党贡献什么”专题探讨，进一步增加了党员的先进意识。梨树煤矿党委在开展民主评议党员工作的同时，党员提出合理化建议168条，引导党员主动参加生产管理，党员作用日益突出。建井工程处党委组织党员大力开展了为员工群众办好事签定承诺责任书活动，为员工群众做好事320件。

东山煤矿党委严格党员评议标准，仔细进行评议划类。三区预备党员尚尔民、五区预备党员李传来在评议中，由于长期旷工超过六个月、不参与党的组织生活被取消预备党员资格，有12名党员干部因违纪、工作失职等问题被评为不合格党员。全公司共有42个党委、1014个党总支(支部)组织开展了民主评议党员工作;参与党员人数19592名，占党员总数86.3%;评议出合格以上党员19506名，占参评党员总数的101.6%;对评议出的87名不格合党员，分别进行了除名、限期改正等组织处理。通过开展民主评议党员工作，进一步把全体党员的'思想和行动统一到了公司党委提出的“主动应对、顺势而为;练好内功、蓄势待发”的工作思路上来，统一到实现平安高效矿井建设目标上来，为应对危机挑战、实现又好又快发展奠定了基础。

煤矿个人工作总结

的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，我个人总结了这一年的工作，本着“提高素养、提高学问、提高专业实力”的方针，以平安第一、提高效率、服务区队的目标为指导，仔细落实上级领导工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满意建矿、生产须要”。纵观自己全年的工作，在部门领导的支持和同事的协作下是较好地完成了交给的各项任务。今年新设备的增加比较多，工作强度比较大，实际工作中遇到了很多困难。现将本人一年来的主要工作总结如下：

1、遵纪遵守法律，遵守公司的规章制度。贯彻执行上级及公司的有关指示精神，根据机电动力部及分领导的部署，完成好本职工作。同时仔细学习业务方面的有关学问，努力提高自身的业务学问和工作实力。

2、设备管理工作方面，坚持学习煤矿机电设备基础学问，学习煤矿设备管理方面的学问。尽可能多地去了解、驾驭一些煤矿设备的性能、保养、规程、基本操作规程等方面的基本学问。将学到的设备管理学问逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的每日下场地仓库，巡查一遍库存的设备、电器。做到立足本职工作、服务区队、服务生产一线，刚好帮助解决区队设备运用查出的问题。

3.设备验收工作方面，今年全矿到货设备数量大、型号多，主要围绕综采设备到货，仔细组织进口、国产设备到货卸车、现场验收工作，严把设备进场检查鉴定关，完善全矿的设备管理相关基础资料，加强了区队设备管理及外来单位设备管理。

4、平安工作方面，在主管领导的`正确领导与帮助下,我在仔细抓好设备到货的同时，重点放在卸车平安工作上，在到货设备数量大、重量大的状况下全年未发生平安事故。

工作，仔细负责地完成上级支配各项工作任务，为黄玉川煤矿的发展做出自己应有的贡献。

设备管理工作的设想状况。

1、接着在基础管理上下功夫，多下井，结合设备特点将设备管理工作做足做细；

2、做好整理、规范、完善各设备检查记录，定期下井进行检查、考核；

3、接着做好设备档案的整理归档工作和新增设备的建档工作，以保证技术资料齐全；

4、提高自己对设备的操作维护的专业学问，做到设备运用方面心知肚明；

5、加大与设备厂家沟通力度，搞好设备维护与备件供应，确保不因设备问题影响生产；

6、接着做好设备存储工作，实现设备周期检查、盘点，保证生产运用；

7、严格根据管控体系规定执行，规范设备管理，保证资产平安完整；

8、接着做好设备到货接收、卸车工作，做到平安卸货，杜绝人身事故的发生；

9、仔细学习好eam系统，提高了自己的工作效率；

个人工作还有很大的差距，还存在很多缺点和不足之处，但是我坚信，只要仔细学习、奋勇直追、擅长思索、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把工作深化长久的开展下去，做到持之以恒，常抓常新，肯定能把自己的工作差距迎头赶上。

煤矿个人工作总结

惊慌有序的20xx年即将过去，在过去的一年中，在队组领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和自己的主动努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术!

每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对岗位工作操作的了解，也要有对发生故障的应变实力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作实力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使矿井获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的实力有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际实力。

一年中我加强对煤矿平安学问的的学习;刚好学习平安简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三;规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了平安生产的基础。

对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作实力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的工作实力，为矿山做出自己该有的贡献。

虽然一年以来，我做了很多，但工作还是有所瑕疵，因为谁也不是圣人，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和实力用在工作上，信任自己肯定能够做好!

煤矿工作个人工作总结

__年即将告终，回顾本人来到本单位工作一年多的时间里，感觉有得有失，有喜有忧。本人于__年3月听从领导的支配，按分流被调到数千里以外的新疆天山公司鄂矿任区长。这是一个工作条件差，设备、设施落后，各项制度管理不健全的单位，再加上调入掘进三区的部分领导管理水平低，业务实力差;技术人员的技能水平不高，工人个人素养差，思想不稳定等因素，导致本人工作不能游刃有余。鉴于此，我没有懈怠，而是知难而上，想尽一切方法完成领导交给的任务，到处以身作则，无论做任何事都得把生产、平安放在一切工作的首位，将责任落到每一个细微环节之中，对实施方案、工作程序、操作规程、人员支配据情统筹，都是细心支配，周密部署，得到了领导的认可。工作的须要，领导的支配，本人于__年9月被调到夏阔坦煤矿工作，主要负责平安和生产工作。这一年里，在矿领导正确领导下，严格要求自己，仔细履行岗位职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作，经过上上下下的不懈努力，分管范围内的各项工作有了长足的进步。现将本人在夏阔坦煤矿一年的工作状况做简洁的汇报：

一、敬岗爱业，自觉学习，提高自身素养。

一年来，我注意加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范听从的意识，使我更加擅长从政治的高度去相识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。我坚持自我提高对政治理论重要性的相识，做自觉学习的表率。深知作为分管平安‘生产的主要领导，必需要有较高的理论水平，理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，才能指导自己的思想和工作实际。

二、履行职责，主动协作，确保平安生产。

回顾一年的工作，认为自己能够从严要求，仔细履行职责，并注意与班子其他成员搞好协作，留意团结，尽心尽职抓工作，做为负责平安管理领导，我特别清晰搞好平安是全矿各项工作的重中之重，我深感责任重大，在现场条件极其困难困难、担心全因素增多的状况下，我坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，细心协调，围绕效益抓源头，牢牢抓住制约平安生产的关键环节不放松，盯现场，主动协作领导探讨布置，确保了生产任务的顺当完成，圆满完成了全矿的产量及掘进安排目标。

同时，结合我矿平安管理工作的现状，主动协作领导加强平安硬件投入，不断完善平安设施，改善平安条件;坚持平安质量检查，对现场存在平安隐患仔细检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作;坚持从管理源头抓起，仔细落实平安质量标准化工作目标，从严考核，奖罚分明，削减了因违章而造成的事故，极大的推动了质量标准化工作开展，工程优良品率明显提高。

三、恪尽职守、深化一线、抓好分管工作。

1、结合本矿实际，建立和健全了平安生产的各项制度，全面落实平安生产责任制。为了这一中心工作，争创一流业绩，我深化采掘一线，实行全程跟踪闭合管理，调查探讨，熟识生产状况，驾驭第一手资料，刚好向各级领导汇报生产状况。

2、定期组织召开平安生产例会，反复探讨现场生产管理主要环节问题，并主动给领导供应决策依据，刚好与各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足，仔细谛视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题刚好沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。刚好驾驭生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替、煤质管理等进行专题调度。

3、健全应急管理体系，确保季节性预防工作顺当完成。我高度重视应对突发事务的管理工作，着力加强应急预案体系和制度建设，全面提高平安生产处置突发事务的实力，并逐步走向规范化和制度化。进一步健全完善了煤矿应急保障体系，有力的保障了矿井和广阔员工的生命平安。

四、更新观念，廉洁自律，树立良好形象。

1、加强反腐倡廉学习，充分体现党员的先进性。我自觉做到了自重、自盛自警、自励，仔细学习领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时到处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立了自身良好形象。

2、仔细检查和督促管理制度、组织纪律的落实状况，对执行得好的刚好表扬和激励，对表现差的也刚好提出指责，正确的运用指责与自我指责这个武器，主动开展指责与自我指责，既坚持原则，又留意对同志的指责方式，本着与人为善的看法，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过指责与自我指责，使班子集体、职工队伍人心团结，思想统一，确保了各项工作的开展有条不紊。

在今后的工作和学习中，我要努力学习，不断完善自己，刚好改进不足，激昂精神，开拓进去，勇于创新，主动协作，团结协作，扎扎实实、脚踏实地的做好本职工作，为把夏阔坦煤矿建设成为一流的现代化矿山恪尽职守、尽职尽责。

煤矿考勤个人工作总结

三、在生活中，加强团队合作，主动融入班队。

当然，在工作中我也发觉自己存在以下不足：

对于2024年工作中取得的成果我将正确看待，接着保持，而对于自身存在的不足之处我将主动改正。坚固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素养，努力成才，力争做一名优秀的工程技术人员。为我矿的美妙将来贡献自己全部的力气。

总结二：煤矿技术员个人工作总结

我叫x，xx-xx年x月结业于x理工高校x工程及其x专业，同时取得工学学士学位，200x年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会聘请，200x年x月结业安排步入x公司，今朝在x井区x二队从原委习技术员工作。到200x年x月，我已到场工作一周年，现将一年来的工作业绩作如次报告请示：

1、深切下层熬炼，为从事技术工作打下坚实基础

由于煤矿开采挖掘专业工作的特别性，要求从事技术员工作必需具备丰富的井下一线实践阅历。在队长的支配下，我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼，在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中，我严格遵守班组的各项劳动规律，不弄特别，主动从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内，通过参加皮带检修，机组检修，标准化，风水管路吊挂，抽压风筒吊挂，大型设备故障检修等方面的劳动实践，我的收获很大，一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言沟通障碍，在工作中主动向老工人学习各种操作技能，了解煤矿的各种常识；另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习，熟识了煤矿井下各种设备的布局，性能和用途，熟识了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的平安留意事项，同时也熟识了检修班各项工作中的施工组织支配。结束在检修班的熬炼后，起先在生产班的实践。在生产班，我主动参加劳动，熟识了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼，我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性，为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。

二、按部就班，逐步深切做好技术管理工作

在劳动熬炼的基础上，从起先做一份三联合探讨表，做一份技术总结等规程方法方法体例过程中简略的技术工作入手，按部就班，逐步深切起先从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上，在技术员耐性指导下，首先哄骗已供应的三联合探讨表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸，独立手工体例x巷掘进作业规程，并哄骗autocad计算机软件对规程方法中的各种图纸进行重新绘制。

从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工起先，进行规程方法贯彻学习管理，规程方法资料的整理，并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录，顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步娴熟，起先参加x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充平安技术方法和施工过程中各项平安技术方法的体例、审核、发放等工作。我在技术工作中不停学结，积累阅历，由被动地完成安排的工作使命逐步转入主动地去做好本身应当完成的技术工作。

为克服x专业在煤矿生产中理论上的局限性，哄骗业余时间我全面系统地学习了煤矿的采煤、掘进、机电、通风、运输和监视检测监控等方面的基础理论常识，取人之长补己之短，努力提高本身的理论水平。在技术员的上行下效中，紧紧围围着我队的巷道掘进作业技术工作的须要，主动学习技术员岗位考核标准、作业规程体例标准以及资料标准化管理标准。在帮助技术员完成规程方法的体例、审核等工作的过程中，不停总结，完优异的刻本身业务技术工作水平。

三、在设备技术革新中，做好新技术的理论总结工作

设备技术更新，对技术工作提出新的要求。在这段时间内，我队掘进施工的生产系统中要害机电设备掘进机乐成完成由x综掘机向x综掘机的过渡，乐成引进液压钻机，调整和改进支护工艺，这些新设备新工艺在生产中得到乐成应用并泼天地提高了掘进效率。我在新设备新技术应用的掘进作业中主动收集数值，并进行整理，为表现引进的新设备的优越性，供应珍贵的生产一线数值并提出合理化建议，为井区进行井下要害机电设备更新供应参考。依据井区的支配，我队在掘进作业中主动引进液压钻车，连运机，自动切换开关等新式设备，改进生产系统及通风系统，我主动消化汲取新设备新技术新工艺，努力为我队的掘进作业供应技术支持。

总之，在这一年时间内，我实现了由一位学生向一位煤矿专业技术工作人员的变更，但是由于到场工作的时间不长，缺乏工作阅历，专业技术水平另有待进一步提高，我以后会常常性地对前面的技术工作作以总结，不停提高本身。在这段时间的专业技术工作中，我深刻地相识到开采挖掘技术员的工作岗位必需有肯吃苦，擅长思索，勇于创新的敬业精神和虚心审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。我会以更加饱满的工作热忱投入到技术管理工作中去，争夺成为一位合格的专业技术管理人员。

全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧环绕岁首拟定的平安出产方针和全年工作放置，主动组织开展各项工作，经由过程公司全体干部员工的协作全力和奋斗拼搏，公司在20**年的煤矿出产、平安、经营打点工作上取得了令人瞩目的成就。现将详细工作成就总结如下。

一、20**年公司出产根基情形

20**年***公司完成年产原煤4.63万吨，发卖煤炭4.56万吨，完成发卖收入2471万元，完成工业产值2510万元，吨煤成本节制在333元，全年总成本1541万元，实现利税382.89万元，上交税金357.45万元，实现年利润25.44万元，支出打点费用911.67万元，支动身卖费用6.44万元，全年支出员工工资470万元人均年收入2.21万元，提取员工福利65.8万元，提取员工教化经费18.8万元，现实支出员工教化经费18.8万元，缴纳员工养老保险费38.41万元，缴纳员工医疗保险费5.68万元，缴纳员工井下意外危急保险金21.92万元，缴纳员工失踪业保险金3.5万元，缴纳女职工保险金0.38万元。在井下前提异样坚苦的情形下，我们***公司持续十年来，创下了煤矿平安出产无事情的最佳业绩，经营打点工作在次取得了另人对劲的好成就，获得了上级有关率领的'嘉奖，从而对社会作出了应有的进献。

二、工作成就

（一）20**年工作成就

1.为体会决采掘工作面的运输问题，在今年**月，公司投资新建了材料运输巷400余米的修理支护，砌半圆拱石碹300米，形成纵贯工作面的另一条运料年夜巷，保证了采掘工作面材料的运输工作。

2.为保证掘进工作面有持续不间断地供风，我们完备了井下掘进工作面双风机、双电源自动切换装配，保证了工作面有足够的供风，为防止瓦斯储蓄堆集，杜绝瓦斯事情的发生筑成了一道防线。

3.因为3#煤仓井壁淋水过年夜，严峻影响煤炭质量问题，我们投资13.2万元，进行了3#煤仓井壁浇筑工程，解决了煤仓井壁水涌出影响煤炭质量的问题。

4.今年公司率领经探讨选择，投资21万元建筑了热风房，安装了热风炉供暖设备，解决了因冬季寒冷结冰而影响主斜井晋升运输的问题，保证了主斜井在严冬季节能够正常晋升和运输。

5.对井下出产运用新增设备总计投资343万元，并根据市环保局的要求开展工作,进行水质污染整治工作，投资30余万元购置了相关设备来进行地表水治理工作，经由过程开展主动有用的工作法子，从而有用遏制了煤矿山、煤化工分布区地表水、地下水水质恶化的问题，并有用的提高了平安打点水平，提高了平安出产效益。

6.为改善在员工出井后，能洗个利落爽性的热水澡，公司安装了年夜型太阳能热水器和自动调控水温的淋浴。与此同时，我们改善对厂区的绿化和墙壁的粉刷，为员工缔造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

（二）煤矿平安出产工作

20**年，公司以科学成长不美观为指导，坚持平安成长理念，增加煤矿平安日常监管工作，以预防煤矿平安事情为工作重点，促进***公司煤炭事业又好又快成长。

一、完备平安监管组织、机制和保障系统

公司成立煤矿平安出产率领小组，负责煤矿平安出产工作的选择妄想、部署和率领，经由过程探讨拟定平安监管准备、方案和法子，组织平安监管功令和搜检督查，并实施平安查核。成立了公司手艺人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量尺度化培植工作，并进一步成立完备片区周查月检、平安隐患分级打点轨制和重年夜隐患排查治理机制，公司对日常搜检中发觉的问题、隐患进行挂号建档，严酷根据定人、定法子、按时刻的“三定”原则逐条督促期限整改，实施隐患整改追踪、反馈和销号轨制，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

今年**月公司手艺科的工作人员特地出台了顶板事情演习方案，公司率领组织职工按演习方案组织有关人员进行了顶板事情演习勾当，经由过程操练，达到了预期的下场。同时还加鼎力度对全员干部职工进行手艺培训，20**年共投资进修培训费用20万元，全力提高全体职工的平安意识及自保、自救与互救实力，提高全体安管人员营业手艺及监管素养。并多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工平安培训，同时有准备的组织全体安管人员，非凡工种人员分批分期在市、县两级培训中心进行培训，及格率达101％。

二、主动推动平安机制、打点立异和科技前进

“煤矿平安出产风险打点系统（msrms）”，全力提高公司煤矿风险打点和平安监控科技水平。并实时充溢、调整平安监管收集，健全公司平安出产各项规章轨制，严酷实施全员平安风险典质及平安工程账户，全力实现平安监管全方位，做到横向到边、纵向究竟、不留死角，使人人头上有指标，个个心中想平安。并在今年加鼎力度对“三违”行为进行赏罚，做到了违者必究，违章必惩。惩处少数人，教化年夜年夜都。

三、强化企业平安出产主体责任

一、公司按要求配足专业手艺人员，完备井下现场平安出产8小时仆从打点轨制，而且坚持做好周检工作，在每周由矿长组织一次平安出产搜检，搜检笼盖率达101%，并对查出的隐患进行分类定级打点，实时抓好整改，发觉重年夜隐患当即停产停工整改。二、增加手艺基本工作，每个矿井每年实时由手艺负责人组织编制《矿井灾难预防和措置准备》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据现实情形的转变实时改削和填补，并严酷根据有关划定绘制完备12种与现场现实相符的图纸，用以指导矿井平安出产。三、强化法人代表和打点人员下井带班轨制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿首要负责人或矿长（井长）每月下井不少于20天，矿井平安出产打点人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场批示轨制，各煤矿每班至少有一名矿级打点人员带班下井，深切重点区域和关头环节，并与工人同上班同下班，确保平安出产各项法子落实到区队和班组。

四、接着推动煤矿平安质量尺度化培植

我公司经由过程当真总结近年来全省煤矿平安质量尺度化培植的阅历与做法，连系自身现实情形查找差距和不足，进一步完备激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的精采空气。接着实施平安质量尺度化工作监管责任制查核轨制，放置公司全部工程手艺人员分袂挂钩列入平安质量尺度化培植矿井，实施了分类指导，增加了手艺打点和处事，严酷兑现奖罚，使公司80%的煤矿达到平安质量尺度化，有用晋升煤矿平安基本水平。

五、增加和改良平安手艺打点

一、实施各矿井专职手艺负责人配备轨制，成立健全以手艺负责酬报焦点的手艺打点系统。增加手艺基本工作，完备手艺基本资料、《矿井水文地质基本资料档案》和12种反映出产现实的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实施季度沟通轨制。二、增加矿井“一通三防”手艺打点，完备优化通风系统，主动推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程培植，提高煤矿抗灾减灾实力。严抓巷道封锁打点，强化密闭拆封审批轨制，从泉源上消弭平安隐患。高度正视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由手艺负责人组织的水害查询探望核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水灾，实施水灾查询探望核实陈述和水文地质基本资料档案月沟通轨制。三、对改建和新建的矿井，一律推广运用螺杆式空压机，提高平安保障水平。敦促采煤体例和支护更始，裁减落伍采煤体例、出产工艺和手艺装备，主动推广前进前辈合用平安出产手艺和装备，提高采掘机械化水平，晋升煤矿平安出产手艺水安稳安祥保障实力。

六、强化平安出产宣扬教化和培训

公司慎密连系“百日平安出产勾当”和“平安出产月”勾当，充溢操作各类载体和宣扬体例，深切宣扬贯彻党的平安出产方针、政策，普及平安出产法令律例和平安常识，强化企业平安出产主体责任，增加泛博职工平安出产的法制不美观念和平安意识。扎实组织开展平安出产培训，全力提高职工整体素养。加年夜了公司煤矿专业手艺人才培育力度，提高了公司煤矿手艺打点水平。

（三）公司经营打点工作

1、强化财政监管，严酷节制成本。成本打点是现代化企业打点的焦点，面临公司原煤出产投入高，产物效率低的现实状况，增加产物成本打点尤为主要。是以公司经营打点层在成本节制方面实施了一系列的监管和有师法子。

（1）节制材料入手，严酷成立材料入厂收料轨制，杜绝已少冲多的现象。

（2）增加劳动工资及各岗位工种定员，节制非出产用工的投入。

（3）增加井下的原材料打点，禁止井下设备配件到处乱丢乱放，找不着了在一再领取的现象。

（4）增加对公务车及差盘费的打点，杜绝统一标的目的统一地址一再派车的现象。对差盘费的打点实施事前申报、核准、事后严酷费用审批。

（5）增加对出产机电设备的打点，使机电设备有精采的运转，杜绝机电设备顶出产，使工作面误工又误时的现象发生。总之，我们在成本节制中做了点工作，但离现代的企业打点要求差距还很甚远。

2、公司把发卖工作摆在了首要位置，带动全体职工实施全员发卖，同时狠抓发卖工作的使命，工作质量。然而，我们都在睡觉，而发卖员们正在辛勤的工作，他们为了什么，为的就是让顾客对劲，为的就是让公司增收曾效。我们还组织全矿打点人员清理原煤产物中的杂物，对产物深加工，实施分级分类打点，经由我们的全力，使今年的发卖工作取得了较好的成就。

（四）主动抓好公司党建工作

今年，公司党委把深切进修贯彻党的十七届四中全会精神落到实处，着眼于增加公司党组织培植工作。以培植进修型党组织为基本，以深化干部人事轨制更始为重点，以完备各级党组织培植为中心，全力提高党建工作水平，增加党建工作活力，为敦促***煤矿公司加速成长供应了坚实的政治保证和精神动力。

1、公司党委主动开展“把党员培育成岗位妙手、把岗位妙手培育成党员，把各级党组织培植成为成长前进前辈出产力的战斗碉堡、把党员队伍培植成为最优异的人力资本”的“双培双建”勾当，全力增加企业党建工作活力。在勾当中，把进修作为提高组织战斗力的主要路子，深切开展培植进修型党组织勾当，经由过程集中进修、常识竞赛、理论培训、专题调研、主题实践等进修形式，当真进修党的路途方针政策和国家法令律例，进修现代市场经济、现代打点等方面常识，不竭完备常识结构，扩年夜常识面，并成立健全了进修考勤、进修档案、进修传递等各项轨制，全力形成进修长效机制。

2、深化干部人事轨制更始，经由过程出力抓好干部任期经济责任审计等各项看管轨制的落实，成立了干部监管工作联席会议轨制，形成监管工作合力，对新任干部实施两年制跟踪打点。并经由过程开展素养工程，加速培育和培育素养高、有手艺的复合型职工队伍，环绕平安出产中的重点、难点开展科技攻关、手艺立异勾当，增加对人才工作的宏不美观指导和统筹协调，主动做好拔尖人才的选拔、培育、打点和处事工作。

3、当真开展党内各类平易近主糊口会，中层以上率领干部思惟工作陈述请示及党课教化，周全增加对党员及各级率领干部的思惟政治素养教化和党员的前进前辈性教化。公司党委号召全体干部职工主动开展向四川灾区学生捐钱献爱心勾当，共累计捐钱2116.5元。

4、党支部主动开展“煤炭规模反失利专项斗争”组织党员进行进修“科学成长不美观”等勾当，并当真解决部门思惟上有情感的员工，党员经由过程谈心和沟通，解决了他们的思惟问题，使之卸下肩负，轻装上阵。

（五）工会工作

1.今年工会也主动为员工办实事，辅佐员工战胜逆境，渡过难关，（1）为员工打点了年夜病医疗保险，使部门人员已获得了实惠.（2）为灾区学生捐钱捐物送去了一片爱心。（3）组织员工开展“十一红歌会”勾当，勾当的举办增加了员工的团结，增加了企业的凝合力，也充溢调动了职工的主动性，为平安出产起到了精采的场所排场。

三、存在的问题与20**年工作思绪

(一)存在的问题

20**年，我们在平安出产经营打点方面做了年夜量的工作，支出了诸多的艰辛和全力，取得了显著的成效，但我们还必需醒悟的熟识到，在曩昔的一年中，我们的工作做的还很不够，还存在了不少的问题和错误谬误，前人云：成就不说没不了，问题不谈不得了，是以我们必需戒骄戒躁，战胜傲慢情感，当真盘问题，找差距，解决问题，更正错误谬误，以便把明年的工作做的更好。

1.09年我们的打点工作抓的还不到位，尤其是原材料打点，井下的设备配件到处各处可见，旧件随地乱放，此后要在这方面进行严酷的打点，力争人尽其才，物尽其用。

2.09年我公司出产天数太少，其缘由首要我们对复产工作抓的还不到位，往往比别人慢了一步，而就这一步，就失踪去了年夜好机缘，而我们却长时刻复不了产，这就要引起我们的正视。

3.还有井下设备的打点，因没有进行实时的调养，以至在出产过程中设备损坏不能运转，只好停产修理，象顺槽、回采面的刮扳机就常常呈现这样的问题。

同志们，我们的工作任重而道远，摆在我们面前的工作还很艰难，使命还很年夜，我们必需解决问题、更正错误、战胜坚苦、慎密团结、协调协作、白日竿头，更进一步，为明年的工作成就再上一个新台阶。

（二）新一年的工作思绪

1.公司以“三个代表”主要思惟为指导，当真实行科学成长不美观，平稳树立平安成长、科学成长、协调成长的经营理念，始终把员工的根柢好处作为我们一切工作的起点和落脚点。

2.在公司内部打点上下功夫，增加政治及营业进修，提高打点水平，成立健全各项规章轨制，强化责任机制，严酷查核、兑现，提高公司经营打点人员的水平。

3.坚韧不拔、持之以恒的抓好平安出产水平，确保平安出产无事情。

4.加年夜成本节制力度，把投入的费用降到最低限度，力争获得最年夜的收益。

《煤矿有限公司2024年度工作总结暨2024年的工作思路》

煤矿的个人工作总结

刨煤机作为集团公司2003年度十八项重点工程之一，因此，从一起先集团公司和矿领导就赐予了更多的关切与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培育人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件简单的事情。要想把刨煤队建设好，必需紧紧依靠广阔职工，充分发扬***，发挥大家的聪慧才智，凭借严明的纪律和坚韧的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的看法，同老工人进行座谈，耐性地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行探讨，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后最终出台，在队委会上得到一样通过，为搞好区队管理奠定了基础。

工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、***监督的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队平安生产的同时，主动关切工会工作的开展，并为工会工作的开展创建宽松的环境，主动激励和支持工会主席开展工作，在力所能及的状况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素养比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深化地同职工进行座谈，开展“谈志向、谈人生、比贡献”活动，使广阔职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚决了大家干好刨煤机的信念和决心。

刨煤机是集团公司2003年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用特地的学习会时间对职工仔细贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的.使命，为了集团公司的雄伟前景，为了不辜负广阔职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。

队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出状况上墙公布，队委的各项重大确定都要递交职代会进行探讨。真正给职工一个明白，还干部一个清白。

刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，的确是一种挑战。所以一起先，他就与全队职工在培训上狠下功夫，实行理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的阅历，不断提高职工的整体素养与各种专业技能。

为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液限制系统、promos限制系统等，共分为六章，计十二余万字。

10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，完全的开箱验贷时间比外方工程师安排时间整整提前了一个礼拜。11月2日起先进入地面调试阶段,11月25日起先转入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特殊能战斗的精神，没有休息日，不计较酬劳多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺当投产，他们依据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面(试行)作业规程》，为刨煤机工作面的平安生产供应了保证。

004年对刨煤队来说，将是充溢压力，但又极富有挑战的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热忱、发扬成果、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨煤队的平安生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的贡献。

煤矿平安工作总结个人

1影响瓦斯含量的因素：1煤的变质程度；2煤层露头；3煤层赋存深度；4围岩性质；5地质构造；6煤层倾角；7水文地质条件。

2影响瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的改变。（2）开采技术因素：开采规模；开采依次及回采方法；生产工艺；风量的改变。

3瓦斯爆炸的条件：肯定浓度的瓦斯、肯定温度的引燃火源、足够的氧气。

4瓦斯积聚是指局部空间内的瓦斯浓度达到2%，体积超过0.5立方米的现象，防止瓦斯积聚的基本方法如下：保证工作面供风量、仔细进行瓦斯检查与检测、刚好处理局部积存的瓦斯。

5三个末端管理是指：风筒末端距掘进工作面距离必需符合作业规程的要求，出口风量要大于40立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必需符合规程规定。三转两闭锁是指专用变压器、开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。

6矿井检查瓦斯的目的：（1）了解和驾驭井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出状况，以便进行风量计算和安排，调整所需风量，达到平安、经济、合理通风的目的。（2）防止和刚好发觉瓦斯超限或集聚等隐患，实行针对性措施，妥当处理，防止瓦斯事故的发生。

7巷道风流是指距巷道顶、低板及两帮肯定距离的巷道空间内的风流。

8大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。按瓦斯从裂缝中喷出现象的缘由不同，可分为地质来源的和采掘地压来源的两大类。

9瓦斯喷出预防：加强地质工作、加强管理教化、利用封堵、引排、抽放等综合治理。10煤矿地下采掘过程中，在很短的时间内从煤壁内部向采掘工作空间突然喷出大量煤岩和瓦斯或二氧化碳的现象。

11突出强度是指每次抛出的煤岩数量和涌出的瓦斯量。

12“四位一体”防突措施：突出危急性预料、防止突出措施、防止突出措施的效果检验、平安防护措施。

13矿井瓦斯抽放是指采纳特地设施，把煤层、岩层中和采空区内的瓦斯抽至地面。

14煤尘产生的因素：（1）自然因素：地质构造、煤层赋存条件、煤岩物理性质；（2）生产技术因素：采煤方法、机械化程度、开采强度、开采深度、通风状况。

15矿尘的危害：危害人体健康，引起职业病、引发爆炸、缩短精密仪器的运用寿命、降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。

16煤尘爆炸特征：形成高温高压冲击波、爆炸具有连续性、煤尘爆炸的感应期、挥发分削减或形成“粘焦”、产生大量一氧化碳。

17煤尘爆炸的条件：煤尘本身具有爆炸性、美晨必需悬浮于空气中并打到肯定的浓度、高温热源。

18隔绝煤尘爆炸的措施：清除落尘、撒布岩粉、设置水棚、设置岩粉棚、设置自动隔爆棚。19矿山综合防尘是指采纳各种技术手段削减矿山粉尘的产生量、降低空气中的粉尘浓度，以防止粉尘对人体、矿山等产生的危害。

20矿井火灾是指发生在矿井地面或井下，威逼矿井生产，造成损失的一切非限制性燃烧。21火灾产生的条件：可燃物、引火源、助燃剂，上述三个条件必需同时存在企且相互作用，可燃物温度达到燃点且生成热量大于散发热量。

22矿井火灾的危害：产生大量有害气体、产生高温、引起瓦斯煤尘爆炸、造成重大经济损失。

23煤炭自燃的条件：具有自燃倾向性的煤呈破裂状态积累，并具有肯定的厚度；连续的供给；较好的蓄热条件；上述三个条件共存时间大于煤的自燃发火期。

24影响煤炭自燃倾向性的因素：煤的化学性质与变质程度；煤岩成分；煤的含硫量；煤中的水分；煤的空隙率和脆性。

25影响煤炭自燃的地质、开采因素：煤层厚度；煤层倾角；顶板岩石性质；地质构造；开采技术因素；漏风强度。

26外源火灾的预防措施：防止和限制好高温火源或引火源；管理或消退可燃物；做好外因火灾的预防工作；建设各项防火措施。

27井下已发生火灾的地点有：采空区，特殊是未刚好封闭或封闭不严且留有大量浮煤的采空区；煤柱内；煤层巷道的冒空跨帮处；地质构造旁边。

28合理的开采系统应包括：（1）对煤层的切割少；（2）系统简洁，运输环节少，通风线路短，通风风压低，通风设施少，矿井内外部漏风少，采（盘）区或区域划分合理；（3）利于灾难预防，便于灾难时人员撤离。

29适合于自燃煤层的采煤方法应具备（1）巷道布置简洁，对煤层切割少，漏风小，易实行各种防火措施，采空区易于封闭；（2）机械化程度高，推动速度快，采空区冒落充分；（3）卖碳回收率高。详细实行以下措施：打算巷道布置；回采巷道分采分掘；采纳先进采煤设备，采区煤炭生产集中化；改进煤层采煤方法，尽量削减分层数；提高回采工作面回采率，削减采空区的遗煤；推广无煤柱开采，削减煤柱火灾；工作面采纳后退式。

30均压防灭火就是降低漏风通道两端的压力差，削减漏风量，防止煤炭自燃。

31灌浆作用：包袱浮煤，隔绝与空气的接触；堵塞煤体裂缝，削减漏风，对已自热的煤炭起降温作用。

32（1）凡是在矿井开拓、采掘过程中，渗入、滴入、淋入、流入、涌入和溃入井巷或工作面的任何水源水，统称为矿井水。（2）凡因井巷、工作面与含水层、被淹巷道、地表水或含水的裂隙带、溶洞、洞窟、陷落柱、顶板冒落带、构造破裂带等接近或沟通而突然产生的出水事故，称为矿井突水。（3）凡影响生产、威逼采掘工作面或矿井平安的、增加吨煤成本和使局部或全部被沉没的矿井水，统称为矿井水害。

33矿井水在的通道：煤矿的井筒；构造断裂带；冒落裂隙带；含水层的露头区；煤层底板岩层突破；封闭不良钻孔；倒水陷落柱和地表塌陷。

34矿井水在的影响因素：（1）自然因素：地形；岩石性质；断裂构造。（2）人为因素：采空区顶板塌陷；废弃的旧勘探孔；开采面积和矿井长期排水的影响。

35造成水灾的主要缘由：（1）地面防洪、防水措施不当；（2）水文地质状况不清；（3）井巷位置不合理；（4）施工措施不力，工程质量低劣；（5）乱采乱掘破坏防水煤柱；（6）测量错误导致巷道进入老空积水区而透水；（7）防水闸门未按设计修建，或修建时质量低劣不能防水，或年久失修；（8）排水设备实力不足，或机电事故而造成淹井；（9）排水设施平常缺少维护；（10）相识不足，投入不充分；（11）对“有疑必探，先探后掘”的原则能理解，但执行中打折扣，心存侥幸。

36偷谁的一般征兆：煤层发潮发暗；巷道壁或煤壁“挂汗”；空气变冷；出现雾气；顶板来压，淋水加大；出现压力水线；工作面有害气体增加；煤壁挂红，水的酸度大，水味发涩。

37地面防治水：防止井筒灌水；防止地表渗水；防止地面积水；建立地表防治水工程；加强雨季前的防汛工作。

38探水条件：（1）接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时；（2）接近含水层、导水断层、溶洞或导水陷落柱时；（3）打开隔离煤柱放水时；（4）接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破裂带时；（5）接近有出水可能的钻孔时；（6）接近有水的浇灌区时；（7）接近其他可能出水地区时。

煤矿个人工作总结

春运自xx月xx日起先，至xx月xx日结束。据统计，春运xx天，大队共出动警力xxxx余人次，查处各类道路交通违章xxxx起，其中：客车超载xxxx辆次，非法从事客运xxxx辆次，其他道道路交通违章xxxx起，转运旅客xxxx人。大队各科、室、中队根据春运工作的指导原则，加强领导，细心组织，注意平安，提高服务，实现了春运工作“平安、有序、畅通”的目标;与去年春运相比，道路交通形势全面好大，道路交通事故四项指数分别下降：13%、75%、62%、94%。综合分析，今年春运工作的特点有以下几个方面：